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岗位职责:
1、进场洗澡间、集中换衣间物资管理、卫生管理;
2、不易消毒物资管理;
3、生活区协助其他工作开展-紧急物资配送等。任职要求:
1、学历年龄:初中及以上学历,年龄要求18-45岁;2、能吃苦耐劳,责任心强,热爱养殖行业,能接受封闭性驻场;
岗位福利:
月度休假(4天)、五险一金、股权激励、员工食堂、员工宿舍、节假日福利、子女关怀
1、日常饲喂护理工作
2、日常巡栏查看猪群情况
3、日常消毒、打针治疗
1、完成加工零件 2、对机床进行保养维护兵能及时发现问题 3、认识图纸和使用量具,磨铣刀钻头,使用百分表找正工件,工件分中 4、执行本岗位的5s要求 5、完成上级交带的其他任务
工作职责: 1.根据生产计划安排出货; 2.到货验收、入库及出库管理; 3.每日原材料发放及系统过账; 4.仓库月度盘点; 5.日常各类报表工作。 任职要求: 1.有2年以上相关工作经验; 2.吃苦耐劳,责任心强; 3.熟练使用office软件,操作过SAP系统者优先
岗位职责:
1.负责公司铝件、塑料件的上机加工,加工件的处理;
公司福利:
◆ 国家法定假日;
◆ 社会保险、住房公积金;
◆ 年终绩效奖;
◆ 完善的个人职业生涯发展规划;
◆ 班车、食堂、宿舍、人才公寓、下午茶点;
◆ 餐补、住宿补贴;
◆ 生日、结婚、生子、传统节日礼品;
◆ 定期职业健康体检;
◆ 团建、旅游、拓展训练、家庭日、生日会、周年庆典等活动;
◆ 员工健身房,体育项目竞赛。
职位福利:五险一金、定期体检、全勤奖、节日福利、免费班车、加班补助、餐补、房补
职位亮点:公司发展前景好 福利待遇优厚 技术大牛带
工作内容:接听客户来电针对物流类的问题进行查询、咨询等电话,没有销售性质,办公室坐班,提供专业带薪培训,工作环境好,没有勾心斗角
工作要求:高中/中专及以上学历,接受单招,打字不低于20/分钟
薪资:底薪 餐补 全勤 接听量提成,综合4000-7000,多劳多得,带薪培训
工作时间:8.00—21.00排班,八小时工作制,八点后10/h,单、双休
工作地址:合肥市蜀山区湖光路1201号电子产业园2期2栋7楼
职位描述:
1.参与银行生产系统开发与改造,根据需求文档对功能进行开发,设计和优化
2.负责银行系统的编码以及上线工作,具备良好的沟通能力与抗压能力,需要支撑日常的项目沟通工作以及系统上线工作
3.负责日常系统的运维工作,包括数据运维与系统运维。加分项(具备大型生产系统运维经验)
职位要求:
1.具备项目管理经验、良好的用户沟通引导能力,抗压能力良好;
2.3年以上Java实际项目开发经验,扎实的Java基础,熟练掌握spring、mybatis、activemq、redis等开发框架,能快速熟悉平台的结构及开发流程;
3.前期偏数据运维,对oracle熟悉,熟练掌握语法,具备SQL调优能力;
4.有linux系统开发经验,能独立完成shell脚本编写,使用linux命令对系统进行运维及排错;
职责描述: 1、协助人力资源规划工作; 2、负责人力资源相关政策的制定; 3、根据业务发展,识别组织与人员的核心能力需求,积极开拓及整合资源、开发设计并主导人才培养发展计划的规划、实施、运营和评估; 4、承接人力资源策略,负责在组织落地人才盘点,薪酬绩效等HR专业项目,并通过分析,牵引组织洞见与行动,支持组织发展; 5、组织公司企业文化及品牌建设; 7、赋能子公司人力资源与组织文化工作。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,组织心理学、管理类相关专业; 2、工作经验:5年以上人力资源工作经验或企业文化及宣传等相关工作经验; 3、其他:自我驱动,善于思考,认真负责,有亲和力,能适应公司快速发展的工作节奏。
职责描述: 1、制定年度技术体系建设及提升方案和实施计划并达成目标; 2、根据奇瑞科技战略规划,制定奇瑞科技产品技术开发体系; 3、组织子公司的产品规划、技术规划评估; 4、负责子公司的技术项目方案评审、技术项目管理等; 5、负责标的技术分析,提供产业研究报告; 6、能够为子公司提供技术创新方案降低成本,改进产品质量,提高生产效率等; 任职要求: 1、教育背景:大学本科以上学历,车辆工程、自动化、机电等专业; 2、工作经验:有车载电子电器类产品开发经验或此类产品开发管理经验,工作年限8年及以上; 3、了解汽车电路原理,熟悉汽车电路系统电气元件; 4、熟悉汽车行业法规标准要求; 5、良好的沟通合作技巧,上进心强,指导工作能力,有创新精神; 6、熟悉FMEA、MSA等;
1、参与预先供应商资格确认: 2、零部开发的质量策划: 3、项目零部件质量问题整改: 4、供应商资源管理: 5、负责合格供应商信息维护与质量诚信档案建设; 6、负责供应商体系/过程的实施,联合采购、设计部门共同开展达产审核; 7、样件质量控制: 8、技术文件评审; 9、负责供应商过程开发的验证与认可,负责小批量试装的跟踪,负责PPAP批准; 10、负责批量车型外协件0KMPPM、AUDIT管理,实施进货检验,对不合格外协件进行处置并落实改进; 11、负责生产现场外协零部件质量问题的快速响应与闭环管理。
岗位职责 1.联系供应商及食堂代表进行三方市场调研,主要了解生鲜类、干调类、冻货类等物料价格,每月至少完成2次市场价调研,关注物料价格及质量,某物料价格上涨严重时提供相应解决方案,降低餐厅成本; 2.根据使用量、金额及当地市场价格独立与供应商协商最终定价; 3.关注市场价格动向及季节性物料上新并建立台账,结合用量,利用表格工具进行数据分析,了解价格环比情况,分析波动原因并提出解决方案。 岗位要求 1.大专以上学历,1年以上工作经验; 2.有餐厅采购经验,具有良好的沟通谈判能力; 3.具有良好的数据敏感度与表格处理能力,熟练掌握office办公软件。 上班时间8:30~12:00 13:00~17:30 月休6~8天 综合薪资7~8K
岗位职责: 1、新车型涂装开发项目管理; 2、新车型项目计划编制及进度管理; 3、新车型涂装制造成本策略、质量策略编制 4、项目个节点总结及汇报材料; 5、新开发项目涂装成本、质量对标,并规划达成策略; 6、相关会议组织及问题推进。 岗位要求: 1、教育背景:统招本科及以上; 2、工作经验:汽车行业涂装专业从业10年及以上; 3、其他:主导3个及以上新车型涂装开发管理。
职责描述: 1、负责海外服务商现场技术支持和技术培训工作; 2、负责制定海外代理商、服务站的各项服务管理类指导文件及标准,并向代理商、服务站进行推广、督导运行; 3、为服务站建设提供相关指导,协助代理商解决售后服务过程中的各项问题; 4、负责对销售大区提供售后服务管理工作的支持,对海外代理商提供现场督导及支持; 5、负责售后服务政策研究和重大危机公关,以及重大客户抱怨的闭环处理; 6、负责监控备件公司国际备件部分订单的满足率、及时性和准确率的完成情况,并进行相关的分析,及时向各大区反馈; 7、负责传递海外新产品上市信息,协调备件公司做好相应的上市前备件相关准备工作; 8、负责海外终端用户抱怨受理、派发、跟踪、关闭的闭环管理工作。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历; 2、工作方向:国际售后技术服务; 3、工作经验:5年及以上车企工作经验,且2年及以上车企技术工作经验; 4、外语要求:能英语听说读写; 5、其他:执行能力强,服从领导和组织安排,熟悉汽车构造,了解汽车故障常见的排除方法,能进行汽车维修 ,可以长期海外出差。
岗位职责:
1、能够梳理应急处置岗远景、愿景,支撑集团利润目标达成;
2、服从总部应急管理科的管理,调配,完成总部应急管理下发的各项应急处置任务;
3、为集团非瘟防控等各项业务提供人员支持解决生产难题;
4、能够帮助场区梳理生物安全漏洞,解决区域生物安全问题;
任职要求:
1、生物安全意识强,执行标准高,有一线养猪技术经验者优先;
2、执行力强,服从团队管理,良好的团队协作精神,做事认真负责;
3、身体素质好,吃苦耐劳,抗压能力强,接受经常出差;
4、高中学历以上退役军人优先。
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