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工作内容: 1、梳理交易关键项和律所采购策略,推动律所采购,监控、评估和考核律所服务; 2、协助交易谈判,草拟、审核法律文件,就风险事项向业务侧进行解释说明并提供建议; 3、研究并解读交易相关国别的监管、法律要求,向业务侧提供培训; 4、参与投委会汇报,澄清交易相关法律风险、后果和应对方案; 5、执行集团管理要求,协助业务侧推进交易和投后管理; 6、一般诉讼、仲裁等争议处理; 7、部门安排的其他工作。 任职资格: 1、5年以上的跨境/海外地产领域收并购经验,在公司法领域有丰富的经验,包括但不限于公司成立和公司治理; 2、熟悉法律尽调、经营者集中申报及交易全过程,在以下领域具有丰富的谈判、起草/修改法律文件的经验: 1)房地产投资:单一资产和资产包交易(包括收购和出售),通过收购底层实物资产或通过上层公司股份交易; 2)房地产租赁协议:租赁续约/解约法律程序; 3)房地产融资:包括但不限于贷款文件、共债协议、贷款银团、贷款转让、贷款宽限协议、债务修改和债务重组; 4)合资协议; o 房地产投资信托(REIT)的成立和/或私有化; o 企业收并购; 3、了解中国大陆、中国香港、新加坡、英国等法律体系和规定,能够预见法律问题或风险,具有“看得更远”的能力; 4、流利的英文听说读写能力; 5、能够处理多项目,并在不同类型的项目之间迅速切换,同时维持高度谨慎判断。
1、负责公司法律风险管理及内控合规优化工作,保障公司利益及安全;2、参与起草、审核、管理公司各类法律文书及合同,并完成各项档案归档;3、负责代表公司与法律事务涉及的关联方进行沟通,协调处理公司涉及经济合同、知识产权、融资并购、劳动用工方面的法律事务;4、负责公司有关法律事务的***、应诉、仲裁、调处等工作5、人品端正,行事严谨; 法律、法学等相关专业。有2年以上的相关经验。6、 职能类别:法务主管/专员
岗位职责: 1、熟悉国家各项与公司经营管理相关的法律、法规,能够对公司重大经营决策活动提供正确的法律意见; 2、负责审核公司各种经济、技术、服务合同,参加公司重点业务、收购、并购业务的谈判、尽职调查及相关文件的起草工作; 3、负责公司投融资项目风险评审,出具评审法律意见; 4、负责从法律角度建立公司内部风控标准,并对公司业务运营情况进行法律方面的合规; 5、 协助董事长做好已投项目的投后管理等相关工作; 6、负责董事长重要客户的接待工作; 7、 董事长交办的其他事项。 任职要求: 1、 本科及以上学历,法律、金融等相关专业毕业,需持有律师资格证; 2、 优秀的沟通、协调能力,形象端庄得体,具有良好的商务礼仪素质; 3、 具有8年以上大型企业法务相关工作经验; 4、 文笔优秀,表达能力佳,具有很强的文案呈现功底; 5、 具有责任心,能够灵活应变做相应处理,抗压性强,适应出差; 6、 擅长交际应酬。
职责:
1、根据公司当前情况,建立公司法务流程;
2、负责为公司服务法律服务及法律咨询;
3、负责公司的各类合同的审核和拟定;
4、负责公司处理法律纠纷、法律问题并提出法律建议;
5、负责公司各类法律知识的培训;
6、其他领导交代的工作事务。
任职条件:
1、法学专业,一年以上相关工作经验优先考虑;
2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律知识;
3、能独立开展合同审核、法律咨询和法律风险把控;
4、良好的职业操守、法律思维严谨、逻辑性、正直、公正、灵活;
5、优秀毕业生也可放宽条件。
职位详情: 1、负集团各类合同、公司文件的起草、审核及管理工作; 2、负责集团诉讼纠纷,指导公司法务处理纠纷; 3、负责集团处理公司劳资纠纷等工作,规避用工风险,降低纠纷成本; 任职要求: 1.统招本科以上,法学相关专业; 2.通过法律职业资格考试,5年及以上公司法务或者律师工作经验,有互联网、房地产/产业园区经验的优先; 3.工作细致认真,积极主动,具备持续学习能力,高度的责任心和抗压能力; 4.熟悉风险管理相关知识,具备良好的沟通、协调能力、逻辑分析判断能力、解决问题的能力;
任职要求:
1.大学本科及以上学历;
2.熟悉法务工作相关专业知识和业务流程;
3.工作思路清晰,具有胜任岗位工作职责的能力和素质;
4.法学相关专业或具有国家法律职业资格证书者优先。
岗位职责:
1.负责审核公司各项规章制度、重大决策,并出具法律审核意见;
2.负责公司法律事务的咨询,以及法治、合规培训工作;
3.负责公司的诉讼、仲裁等纠纷案件的处理;
4.按照上级单位要求,负责完成对所属企业年度法治工作考核;
5.负责公司外聘律师事务所选聘、续聘、考核等工作;
6.领导交办的其他工作。
职位福利:国企直签、五险一金、补充公积金、工作餐、提供住宿、带薪年假、采暖补贴、防暑降温费、定期体检
工作职责: 1、统筹涉及本部门的巡视巡察项目,统筹制定巡视巡察整改计划、督促改进展并完成巡视巡察问题销号工作。 2、负责部门风险管理制度体系的完善,根据监管部门关于风险管理要求,制定年度风险管理制度及体系文件优化方案,并组织实施 3、对接涉及部门的监管审计检查项目,组织开展业务合规自查,督导整改、问责工作。 4、负责与纪委、党委和巡察办的沟通和工作联系。 5、协助监管报表、调研报告等报送工作,完成部内、处室交办的事项。 任职资格 1、大学本科及以上学历,三年以上工作经验; 2、具有较强的沟通协调能力、公文写作能力; 3、具有良好的身体素质和抗压能力,工作认真负责,善于学习,有强烈的进取心; 4、近三年无违规违纪处罚情形; 5、中共党员优先。
职责描述: 1、作为商品及运营等部门的法务BP,处理所负责业务板块的合同、咨询及合规法律事务; 2、协助跟进诉讼案件,搜集证据、分析诉讼策略 3、审核广告宣传物料; 5、针对所发现的业务板块问题进行合规完善; 6、对业务部门进行培训; 7、协助上级处理其他日常性事务。 任职要求: a.全日制本科以上学历,毕业于知名法学院,通过司法考试,取得律师资格者优先考虑; b.2年以上公司法务或律所工作经验,有零售行业背景优先考虑; c.专业知识牢固,熟悉广告法、消费者权益保护法、公司法等法律法规; d.工作细心,具备较强的适应、沟通和学习能力; e.应变能力强,能处理突发事务; f.团队协作性强。
岗位职责:1、负责逾期客户的欠款催收 2、负责逾期挖机的拖机工作 3、收集、整理诉讼案件资料任职要求:1、因工作需长期出差,退伍军人优先考虑 2、身体健康,无不良嗜好 3、年龄40岁以下薪资待遇:底薪 提成 奖金 优秀者年薪可达12万,上不封顶
岗位职责:
1.负责法律事务证据、材料的保管、搜集、整理;
2.负责法律事务的全称跟进、协调、沟通;
3.负责对出现法律纠纷进行分析并提供解决方案;
4.负责对法律事务的审核、执行跟进直至执行完毕;
5.负责对企业销售、采购及其他合同的审查;
6.领导安排的其他工作。
任职要求:
1.法律专业本科以上毕业,35周岁以下,有三年以上律师或大中型企业法务专员从业经验;
2.通过司法考试,有律师从业资格证书,能够代理公司诉讼案件,独立出庭;
3.有大中型企业法务顾问或专职律师从业经历,熟悉合同管理、经济、民事诉讼法律事务者优先。
职位福利:五险一金、年底双薪、餐补、带薪年假、免费班车、节日福利
岗位职责: 1.协助法务经理为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法合规性。 2.对公司发布的各项管理制度进行合规性审查,在合法合规性的前提下,使公司权利***化。 3.参与公司各类标准合同文本的编制、修订。 4.根据公司安排,参与重大合同的谈判,起草或修订,审核合同及日常法律文书。 5.负责处理公司各类诉讼、仲裁案件。 6.为公司商务活动、危机处理、公司知识产权和商业秘密保护体系等提供法律咨询和法律支持服务。 7.开展法律培训,增强员工的法律意识,丰富相关法律知识和实践技巧。 8.负责跟进公司的风控与合规的管理工作。 9.处理公司对外法律事务。 10.领导交办的其他工作。 任职资格: 1.法律专业本科以上学历,具备2年及以上法律相关工作经验,具有房地产行业从业经验者优先。 2.通过国家统一法律职业资格考试,依法获得法律职业资格证书。 3.精通相关法律专业知识,特别是房地产开发的相关法律法规、国家及地方政策、公司法、合同法等相关法律法规政策。 4.具有很强的逻辑思维能力、应变能力、严谨的文字功底、语言表达能力,具有良好的组织沟通协调能力。
职责描述: 1、本科及以上学历,财务管理、会计、审计、金融等相关专业,高级会计师职称,有注册会计师资格证; 2、10年以上集团财务管理工作经验,有上市公司工作经验优先; 3、精通会计准则,核算原理,相关财经法规; 4、具备全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识;熟练掌握公司内控相关规范等相关知识; 5、具有出色的财务分析、融资和资金管理能力,以及沟通能力、组织协调能力、团队领导能力; 6、具备优秀的职业操守和敬业精神,具备良好的心理素质,能承受较大的工作压力。能适应出差 7、根据项目需要能驻场 任职要求:
岗位职责:
1、合同管理:负责审核修订公司签订的各类合同,确保合同的合规性和合法性。对各类合同的履行进行监督;负责对公司合同档案的管理。
2、法律咨询与支持:为公司提供法律咨询和支持,审核公司规章制度及各类文书的合法性,包括解答法律问题、制定合规政策及流程等。
3、工商事务管理:负责公司证照管理,企业年度公示与证照变更等相关事宜。
4、普法培训:负责组织公司普法合规相关培训。
5、诉讼和仲裁支持:与业务部门合作,识别潜在的法律风险,并提供法律建议和解决方案,预防和降低法律纠纷的发生;负责处理公司涉及的诉讼和仲裁事务,与律师团队合作,提供相关法律文件和证据支持。
应聘要求:
1、法学、法律相关专业的2024届应届毕业生;
2、主修课程无挂科,成绩好,具备扎实的法律知识基础,熟悉相关法律法规;
3、有良好的沟通和表达能力,和法律文书写作能力;
4、具备律所、司法机关实习经验,已考取法律执业证书的优先考虑。
工作职责: 1、统筹涉及本部门的巡视巡察项目,统筹制定巡视巡察整改计划、督促改进展并完成巡视巡察问题销号工作。 2、负责部门风险管理制度体系的完善,根据监管部门关于风险管理要求,制定年度风险管理制度及体系文件优化方案,并组织实施 3、对接涉及部门的监管审计检查项目,组织开展业务合规自查,督导整改、问责工作。 4、负责与纪委、党委和巡察办的沟通和工作联系。 5、协助监管报表、调研报告等报送工作,完成部内、处室交办的事项。 任职资格 1、大学本科及以上学历,三年以上工作经验; 2、具有较强的沟通协调能力、公文写作能力; 3、具有良好的身体素质和抗压能力,工作认真负责,善于学习,有强烈的进取心; 4、近三年无违规违纪处罚情形; 5、中共党员优先。
岗位职责
1、 依照总公司的管理规定及相关要求,制定和完善分公司的知识产权、合同审核及案件管理等相关制度
2、 组织分公司开展各类知识产权的申报、监测、培训、审核等管理活动;开展分公司经营事项的知识产权审核和知识产权纠纷案件处理
3、 持续推动分公司合同管理系统建设及推广使用,审核本级及下属机构提交的合同文本,加强合同风险管理。
4、 负责分公司诉讼案件和司法案件的管理和产品宣传材料、业务培训课件、销售宣传单等产品销售类宣传用品的审核
5、 对本级及下属机构提出的方案、问题出具书面法律意见,接受劳动人事等事项的法律咨询
6、 参与分公司重大项目和突发事件的处理
7、 处理总公司法律部交办的其他法律事务工作
8、 分公司制度规定的法律岗其他工作职责
任职资格
1.本科及以上学历应届毕业生
2.法律相关专业
3.性格沉稳,做事严谨
职位福利:周末双休、五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假
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