与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
工作职责:
1、组织、配合、协调处理公司各类法律风险的研判
2、负责公司外聘律师的管理及对接,对外聘律师的工作质量进行监督和评价
3、负责公司各类法律咨询,配合公司各部门工作开展及法律风险防范,组织开展法制宣传及教育
4、指导、协助集团及分子公司的法律事务工作
5、协助部门负责人制订相关管理制度
6、审核、拟定各类合同文本中的法律条款,进行风险控制
7、领导交待的其他工作
任职条件:
1、统招本科学历、法律类相关专业
2、具有良好的文字组织和语言表达能力。
3、有地产相关法律风控经验优先考虑
岗位职责:
1、参与起草、修订公司法律事务相关制度;
2、为业务部门提供法律咨询等相关服务,解决法律问题;
3、参与公司合同谈判、审核和履行法律监督职责;
4、公司软件项目需求调研、开发过程业务跟踪及评审;
5、其它:其他部门领导临时安排的工作。
任职资格:
1、2022年毕业的专科及以上学历学生,法律相关专业,熟练掌握和使用办公软件;
2、普通话标准,具有良好的学习能力,工作认真细致,责任心强,具有良好的职业素养和团队精神;
3、为人诚实、随和,善于与人沟通,理解能力强;
4、天津本地院校学生优先考虑
【额外福利】我企业为所有本岗位实习生投保人身意外保险。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、节日福利、年底双薪
岗位职责 1、 依照总公司的管理规定及相关要求,制定和完善分公司的知识产权、合同审核及案件管理等相关制度 2、 组织分公司开展各类知识产权的申报、监测、培训、审核等管理活动;开展分公司经营事项的知识产权审核和知识产权纠纷案件处理 3、 持续推动分公司合同管理系统建设及推广使用,审核本级及下属机构提交的合同文本,加强合同风险管理。 4、 负责分公司诉讼案件和司法案件的管理和产品宣传材料、业务培训课件、销售宣传单等产品销售类宣传用品的审核 5、 对本级及下属机构提出的方案、问题出具书面法律意见,接受劳动人事等事项的法律咨询 6、 参与分公司重大项目和突发事件的处理 7、 处理总公司法律部交办的其他法律事务工作 8、 分公司制度规定的法律岗其他工作职责 任职资格 1.***本科及以上学历,可接收应届毕业生 2.法律相关专业 3.性格沉稳,做事严谨
岗位职责:
1.负责涉外合同、公司海外工厂制度及其他涉外文件的起草、审核,制定公司常用涉外合同、涉外法律文件的示范文本,解答法律咨询事项,参与涉外项目的谈判、跟进,能独立处理涉外业务相关法律事务;
2.为公司涉外业务提供法务及合规角度评审意见,为公司海外工厂的日常运营的制度、流程等进行合规性指导;
3.负责处理日常经营过程中涉外法律争议纠纷及有关诉讼、仲裁案件;
4.统筹管理公司涉外业务相关国家的律师资源,负责与涉外律师或海外律师的协调沟通;
5.协助处理贸易救济事项的内部协调和外部沟通;关注和分析国内外出口管制、制裁、反垄断、隐私保护等法律法规及执法动态,在公司开展评估、提供合规建议并推动落地;
6.建立健全公司涉外业务的合规管理体系;
7.处理公司其他法律事务、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,法律专业;
2、通过中国法律从业资格考试或国外(美国、英国、澳洲、香港)任一律师资格考试;
拥有海外留学、工作经验者优先;
3、具有5年以上企业涉外法务或相关法律工作经历,对欧盟、美国、东南亚等国家地区的法律有一定的了解,对以上国家地区的律师资源有一定的接触,有跨国公司制造业或者涉外律所从业经历优先;
4、英语听说读写精通,口语流利,具备较强商业思维及判断能力;
5、具备良好的交流沟通和组织协调能力以及团队合作精神。
工作职责:
1、负责商标、专利的提案申请、商标业务开发及管理工作及维护等事宜;
2、负责公司知识产权工作的组织、制定和完善公司知识产权保护制度
3、组织知识产权法律、法规的教育,开展知识产权管理的专项研究工作
任职资格:
1、全日制法学本科及以上学历,持有法律从业资格证或律师证者优先;
2、2年以上知识产权、商标专利等相关法务经验,具备医疗行业法务工作经验优先;
3、具有良好的文字处理和语言表达能力、沟通协调和团队协作能力;
4、具有良好的法律逻辑思维能力,工作态度严谨,责任心强,执行力强;
5、熟练操作办公软件。
(一)基本条件
遵纪守法,诚实守信,身心健康,具有良好的职业道德,无违法犯罪记录,与现工作单位不存在任何经济及其他纠纷。
(二)岗位职责
1.协助制定公司内部的法律风控制度,审核、规范各项合规流程,提出修订意见;
2.根据国家法律、法规及公司规章制度,审核合同、协议的法律风险,合同流程管理,参加重大合同的谈判和相关文书的起草工作,对合同项目中蕴含的法律风险进行提示,并制定有效的风险控制措施;
3.协助对公司对外发生法律效力的业务政策、文件、规程等提出专业的审核、修订意见;
4.协助协调处理公司一般的法律纠纷及对接顾问律师处理重大法律纠纷案件;
5.协助定期组织公司法律知识培训;
6.协助对各类法律法规的收集整理,及时更新并普及;
7.完成部门领导交办的其他事宜。
(三)任职条件
1.本科及以上学历,具有法律相关专业背景;
2.具备法律事务处理及风险判断能力;
3.具备法律执业资格证书者优先;
4.有良好的法律事务基础,熟悉合同法、公司法,劳动法等与公司经营管理相关的法律法规并能够实际应用;
5.具备较高的文字表达能力、信息处理能力、应变能力及风险判断能力,具备优秀的沟通、人际关系处理、协调能力。
(四)薪酬待遇
对标行业先进企业,提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇。具体面议。
岗位职责
1.负责更新、完善案件纠纷管理制度2.负责处理诉讼纠纷案件
3.负责办理对个分支机构授权工作
4.负责授权体系的健全与授权文本的管理
5.负责提出合同文本中所涉及的法律风险并提出应对方案
6.协助部门经理制定部门年度和月度工作计划、协助完成月度、季度、年度工作汇报任务
任职要求
1.法学相关专业,持有法律职业资格证书者优先
2.具有法规研判基础、具备进行谈判的思维能力、观察能力、反应能力和表达能力,能够独立承担出庭应诉工作
3.熟悉诉讼案件处理程序,具有法务风险管控意识,并具有起草各类法律文书的基础能力
1、负责配合集团及各地方公司法律相关事务的处理;
2、 负责审核公司合同以及非合同法律文本,独立起草、修改、审订各类合同与法律文本;
3、 完善公司合规管理体系,保障公司主要规章制度及流程合规,事前规避风险;
4、开展与公司日常经营管理有关的法律咨询工作,确保各项流程符合法律法规;
5、协助处理各类仲裁、诉讼或非诉讼等法律事务,能够协同外部律师共同处理重大法律纠纷、仲裁、诉讼;
6、完成上级领导交办的其它工作;
7、相关法学、法律等方面的专业优先考虑;
一、岗位职责: 1、协助法务总监组织实施建设及康养集团法务风险控制体系工作,检查和监督集团及各分子公司法务风控事务工作落实和执行情况,为公司法务风险控制提供保障; 2、建立、规范公司相关合同、要约、涉外信函等合规标准与模版,组织实施并督导落地; 3、审议和研判公司制度、政策、文件的合法合规性,指导和协助相关职能部门修正和实施,以确保公司文件制度的风险可控; 4、协助法务总助对外部来函来件及涉及合约进行全面把关审核,基于易于控制和利于公司的原则,把控风险点并作好相关防范措施与策略,杜绝可控风险的发生; 5、结合公司实际组织法律知识宣教,针对新政策法规、代表性案例、行业法律法规动态等适时组织培训,以提高全员专业和合规意识; 6、代表公司处理公司劳动、经济、合同等全面涉诉事项,作好自诉、应诉、答辩、仲裁等诉讼事务,为公司争取最大权益; 7、做好知识产权(著作、专利、商标、技术与资料等)的保护,负责知识产权的申请注册与维护,监督指导各部门规范使用与保护,保证公司无形资产免遭损害; 8、负责日常印章申请的审核工作,做好用印材料的审核,把控用印法律风险; 9、参与重大项目(招采、重大合同等)审议、谈判、签约,必要时代表公司独立参与; 10、其他上级或公司安排的工作。 二、任职要求: 1、年龄要求:25-50岁之间; 2、学历要求:本科及以上学历,法学等相关专业; 3、工作年限:5年以上法务工作经验,具有建筑行业3年以上法务工作经验或3年律所工作经验优先; 4、证件要求:具备律师资格证书或已通过司法考试者优先录用; 5、其他要求:思维敏捷,有良好的沟通协调能力,有一定的抗压能力,可服从公司安排; 6、工作地址:福州。
职责描述: 1、负责业务及公司重大决策的法律支持、文件起草和审核; 2、根据各部门要求起草各类合同、协议; 3、根据公司合同会签制度,会签各类公司合同及对外法律文件,提出法律意见; 4、以诉讼与非诉讼方式处理公司各种纠纷; 5、其他法律事务的处理。 任职要求: 1. 本科及以上学历,法学等相关专业; 2. 3年以上经济合同、法务相关工作经验,2年以上房地产行业经验; 3. 持有司法资格证书或律师资格证书; 4. 熟悉房地产的法律业务,熟悉合同法、公司法、企业法、房地产等方面相关法律法规及政策,熟悉房地产项目的投资、开发、管理的谈判、合同管理,诉讼案件及纠纷处理; 5. 具有组织协调能力、沟通协调能力、突发事件应急及处理能力、写作能力、职业操守。
职责描述: 1、起草和审核公司制度、合同协议等文件文书,确保严谨性和合法性; 2、法律文件整理与归档保管; 3、处理公司诉讼类案件(收集证据,参与庭审,汇报案情进展等)及非诉讼类法律纠纷(合同、产权、知识产权等),维护企业合法权益。 4、负责相关公司的设立、变更或注销工作,并起草或审核相关公司设立、变更、注销的法律文件。 5、负责与外聘律师、律师事务所的日常联络与沟通。 6、组织普法培训,提高员工法律意识。 7、部门或领导交待的其他工作。 任职要求: 1、法律相关专业本科及以上学历。 2、2年以上法务或律所工作经验。 3、熟悉公司法、民法典、劳动法等相关法律法规; 4、英语可作为工作语言; 5、掌握起草、修改、审核法律文书、企业合同的能力; 6、熟悉经济、劳动纠纷案件处理流程; 7、具备一定的法律诉讼能力。 8、沟通、协调能力;团队合作精神;风险意识和判断能力;抗压能力强,能适应偶尔出差。
岗位职责: 1、负责起草、修改或审核公司各类法律文书及相关文件,给出法律意见;包括合同、协议、公函等文本;
职位描述: 1.负责公司整体的数据合规管理体系建设工作,包括制定并完善相关法律法规和制度体系,参与公司大数据相关法规制度的起草与修订等 2.协助业务团队完成数据分析项目合同审查及风险把控等工作 3.协助业务部门开展数据治理相关工作,如数据采集、存储、传输等环节的风险评估、管控等 4.组织处理各类突发事件的法律风险,配合监管机构或公安机关对公司进行调查、审计等工作 5.承担领导交办的其它临时性工作任务 职位要求: 1.本科及以上学历,具有3-5年企业法务数据合规管理经验优先 2.熟悉国家数据合规和行业政策环境,了解监管动态者优先 3.具备良好的逻辑思维能力、分析判断能力、沟通能力、团队协作能力和抗压能力强
工作内容:1、协助起草合同文件,规范法律文书
2、协助部门领导跟进处理公司相关诉讼仲裁事宜
3、为公司各部门提供日常法律支持
4、协助部门领导对公司业务做法律风险防控
5、协助部门领导处理相关法务工作
工作时间:8:50—18:00单休
岗位要求:法学专业本科及以上学历,法律基础扎实,,熟悉公司法,合同法;一年及以上工作经验,优秀毕业生亦可考虑。
薪资待遇:4500—7000元/月 三个月试用期,转正后买社保
职位福利:年底双薪、绩效奖金、通讯补助、不加班、弹性工作、带团队、五险带薪年假
职责描述: 1、对接各中心、各专业的日常法务工作,提供相关法律咨询和建议。 2、制定法律管理规章制度、工作规划。 3、编写法律工作总结、报告。 4、管理公司知识产权法律事务。 5、负责法治宣传教育、法律培训工作。 6、管理、协调外聘律师。 7、其他法律工作。 任职要求: 1、重点大学法律专业本科以上学历。 2、通过司法考试,有学习习惯,熟悉近年新法。 3、房地产领域1-2年左右工作经验。 4、基本了解房地产行业经营模式,思路清晰、考虑问题细致,具备良好的职业操守。 5、有基本的合同、函件审核经验。 6、沟通、协调、团队协作能力较强。 7、前30强房企工作经历优先。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com