【岗位职责】 1.学习专业且指向落地的薪酬绩效设计技术，逐步独立承担咨询/顾问项目 2.与其他咨询师合作完成咨询或顾问项目； 3.参与人力资源创新技术的研发与推广。 4.负责项目的方案制作和方案培训，与项目负责人配合完成项目的交付工作； 5.对客户的方案运作实施、跟踪指导，并做出相应的数据分析； 6.指导并与客户共同研发使企业相关问题得到实质性改善。 【任职资格】 1.年龄：28-38岁 2.学历：本科以上； 3.资历：3年以上工作经历，其中至少3年以上知名企业管理岗经验或管理岗位运营经验者优先；
马女士
职位要求及岗位职责：1、本科及以上学历,有无地产行业经验均可；2、***；3、负责客户的接待与咨询工作，维护客户关系，为客户提供专业的服务；4、表达流利，善于与人沟通，能吃苦耐劳；5、有强烈的责任感及团队合作意识。薪酬福利待遇：1、公司提供具有行业优势的底薪 提成 奖金，公司安排住宿；2、依法签订劳动合同，缴纳五险，节假日发放福利，每年一次体检，包括其他良好的福利待遇；3、提供完善的系统专业培训和良好的晋升空间；4、优越的工作环境和良好的工作氛围。 职能类别：专业顾问
王斌
岗位优势: 1、弹性工作，不起早；中午1点上班晚上十点下班，法定节假日正常休假 2、适合新手: 公司线上分配资源，无需寻找客户，1对1师徒制手把手领入门，2周即可成为专业顾问；非学校培训机构非中小学课程 岗位要求： 1、对国学文化不排斥； 2、普通话标准，能正常沟通交流； 3、有强烈的赚钱欲望，敢想敢拼； 薪资待遇: 无责底薪4000＋提成 开单奖 社保 每月生日会、茶话会 节假日福利 年终奖~月均薪资8K-15K，上不封顶！
王女士
职位详情： 1、负责电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，完成销售任务。 2、维护老客户业务，挖掘客户潜在需求。 3、做好新老客户服务方案，建立长期合作关系。 要求： 1、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 2、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识。 3、有责任心，能承受较大的工作压力。 4、有团队协作精神，善于挑战。 待遇：无底薪+高提成+全勤奖+餐补+周末双休+节日福利+7小时制工作
尹经理
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