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岗位职责:1、及时了解掌握苹果公司相关培训内容;2、及时了解阶段销售重点及各门店员工情况,制定合理有效的培训方案及课件;3、对门店员工及相关员工定期进行有效业务知识及营销技巧的培训工作;4、负责苹果销售工程师及维修工程师考证;5、对有条件的门店,定期组织开展客户培训课程;任职要求:1、大专及以上学历,年龄35岁以下;2、具有较强的分析能力、敏锐的判断能力,较强的表达能力,吃苦耐劳,有责任心;3、沟通能力优秀,有良好的团队合作精神和创新精神;4、有较强的学习能力及工作激情,有较丰富的培训经验或电脑数码行业工作经验者优先考虑。 年龄要求:22-35岁 职能类别:培训讲师 关键字:培训师
岗位职责:
1、根据事业部要求及培训计划开发培训课程;
2、负责岗前、岗中培训,销售人员心态、技能、知识的培训,提高岗位技能,加强员工产品知识、病理知识;
3、参与培训授课,编辑培训讲义,做好授课准备以及授课安排,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,跟进课程反馈不断完善培训课程;
4、针对电销团队开展产品知识等相关培训,积累培训经验和资料;
5、负责领导临时性交代的任务。
工作时间:
9:00-18:00,午休1.5小时,休6天,法定节假日正常休息
岗位要求:
1、大专及以上,1年以上销售培训经验;
2、知识、技能:能熟练应用PPT制作培训教案、熟练使用现代培训工具;具备较强的市场分析能力和课程研发能力;良好演讲能力。
3、良好的人际理解与沟通协调和组织能力;
4、具备健康行业或呼叫中心销售公司培训工作管理经验,对电销业务有较深刻的理解,医药、营养学相关专业优先,持有健康管理师等相关证书优先。
5、此岗位要求可适应出差(低频率)!
福利待遇:
1、5K-8K,面谈
2、入职当月签订正式劳动合同,购买五险,公积金
面试时间:
工作日周一到周五上午10点,下午2点。
面试及工作地点:
成都市武侯区坤元盛集团大厦7楼
1. 能够独立解决门店设计日常工作问题,分类汇总、案例分享,帮助设计师提升技能; 2. 能够处理门店解决大单问题,并提供专业设计、搭配、布局理由 3. 精通新品、窗帘、家具家品,并解答店面日常问题; 4. 熟练索菲亚大家居全屋风格、色彩搭配, 任职资格: 1、有2年以上定制家居行业设计经验,有索菲亚门店1年以上经验者优先。 2、能接受长期出差(全国范围内) 3、室内设计、家居设计、艺术设计相关专业,大专及以上学历。 4、能够熟练操作CAD,3D,酷家乐、三维家等设计软件,有良好的效果图绘图能力职位福利:五险一金、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游、包吃职位亮点:上市公司,五险一金,提供吃住
岗位职责:
1、主要从事公务员考试行测理科(数量关系、资料分析)的教育产品研发、讲义编写工作;
2、熟悉研发流程,负责相关课程资料的收集、整理、分析;
3、深入研究课题,能够进行市场教育资源的整合工作;
4、负责对已有课程资料的完善与改版,审核与校对,并能组织开展新课程资料或改进课程资料的实施和效果评估。
任职条件:
1、学历:硕士及以上学历,本科优秀者考虑;
2、专业:理工类相关专业;
3、经验:有相关方向编辑经验或相关考试经历的优先;
4、能力:具备相应的编辑知识,有较好的文字加工和处理能力;
5、技能:熟练使用Microsoft office办公软件;
6、素养:勤奋努力有钻研精神,热爱教师职业,良好的道德修养,认同成公教育企业文化,善于与学生沟通;
7、精力:接受加班研发任务。
工作职责:1.负责所辖区域技师学员的培训及技术考核;2.对所辖门店长期未上钟的技师进行岗前技术手法、服务标准等的复核和培训;3.协助进行所辖区域高级技师的选拔和考核的组织;4.负责所辖门店技师心理状态的跟进、监督、异常处理与引导;5.收集和反馈所辖区域技术手法推广、应用和改良的信息;6.负责分公司所辖门店技师台账的建立和完善;7.主动挖掘技术手法相关的问题,做好技术管理行政汇报与条线汇报工作,并协同改进。任职要求:1、高中及以上学历,熟悉SPA业务模式和技术信息,了解行业的技术现状;2、5年SPA技师培训工作经验;3、认同行业、公司的文化理念和经营管理理念;具备整洁健康的个人形象和较好的亲和力。 职能类别:SPA 技师 关键字:培训技术考核技术管理spa
工作内容: 1、根据公司教材结合职场经验,开发职业素养系列课程 2、了解大学生职业状况,确保课程内容的准确性和实用性 3、成立课程打磨小组,确保课程质量 4、根据需求,适时更新升级课程体系 5、对学生进行培训 任职要求:(个人能力) 1.本科以上学历 2.有出众的职业素养,对职场发展有一定的感悟 3.逻辑性强,语言表达能力强 4.有一定的文字功底,极强的课程开发能力 5.抗圧性强 6.有课程研发经验者优先
岗位职责:
1、负责售后部门的工作质量以保证用户满意度,对客户满意度改善进行总体协调,保证CSI水平的稳步提高。
2、负责对技术支持、零件管理、索赔督导等整体运作、内部协调沟通工作及整体流程的优化改进。
3、严格按照经销商服务运营标准要求制定售后服务部工作章程,并使服务部的各项工作目标与客户的要求保持一致。 4、 加强与相关部门的沟通与工作衔接;保证维修服务流程的有效执行。
5、对维修件的质量进行监督督促;负责车间日常管理等工作;
合理安排、督促车间各项工作(人员管理调配、安全生产管理、卫生状况管理等);
任职要求:
1、汽车类专业专科以上学历;
2、2年以上基层维修岗位工作经验, 5年以上汽车维修行业综合管理经验,车间管理、前台管理、零件管理均有1年以上的工作经验;
3、良好的语言表达能力、沟通协调能力、适应能力、洞察能力、学习实践能力、执行能力、创新能力以及管理方面的计划、组织、领导和控制能力;
4、 熟悉国家相关法律法规。有先进的团队管理能力,擅长激励,具备良好的服务意识;
5、具有较强的责任心与使命感。
1、负责辖区经销商内训过程指标、学习效果指标达成管理,内训绩效达成; 2、负责辖区弱店经销商,制定到店辅导计划,组织及实施到店辅导; 3、根据公司的阶段培训主题,组织实施对区域经销商的集中培训项目的协助开展、实施推进、效果跟踪; 4、根据区域的营销规划及网络状态自定本月的区域培训管理工作; 5、负责辖区内新入网商家培育工作中的到店培训和部分到店辅导工作。其中包括销售辅导和培训管理辅导; 6、接受公司安排产品(含新品和改款产品)、销售管理、微课件、试题库等课件任务的开发工作; 7、根据公司对竞品市场动态的跟踪规范,完成月度竞品信息收集及应对话术制作工作;
工作时间8:30-10:30 薪资待遇 基本收入6000元+ (底薪+佣金+奖金+保险)上不封顶 公司地址 福成五期华地广场
1、负责拓展项目的方案设计、实施、效果反馈
2、负责组织客户团建、内部员工拓展活动
3、负责拓展器材的管理
4、熟细办公软件的操作
5、组织为团队提供优质化服务,介绍使用方法安全须知等
6、有较好的业务能力和组织能力
工作时间:夏季早上:8:30—12:00 下午:14:00—18:00
冬季早上:9:00—12:00 下午:13:30—17:30
月休4—6天 不加班
岗位福利:底薪 补助、缴纳社保、节日福利
岗位职责:
1.能针对客户的身体健康状况做出调理,通过专业艾灸手法改善客户健康状况;
2.建立良好的客情关系;
3.清楚中医调理方面各种知识,及时给予客户健康调理意见。
任职要求:
1.具有中医推拿、中医养生及其他中医相关专业学习背景;
2.中医基础理论扎实,有经验或相关证书者优先考虑;
3.具有良好的沟通能力,思维活跃,心胸宽广,性格开朗,爱岗敬业。
岗位职责:
1、根据公司的培训体系要求,负责协助上课,宣讲,培训等
2、负责公司新人入职培训,课程讲解,内部培训
3、负责校园招聘宣讲,进行企业宣传和介绍
4、负责公司对外讲座培训会,合作机构课程培训
职位要求:
1、形象气质佳,声音甜美,普通话标准,有上课、主持经验优先
2、学历大专以上,教育、主持、文科类等专业毕业优先
3、20-30岁,五官端正,口齿伶俐,表达能力、控场能力强
5、性格活泼、阳光、开朗、乐观;踏实、诚实、勤奋、努力
6、临场思维敏捷,接受应届毕业生,入职都会培训
薪资待遇:
底薪4000 业绩奖金,月综合5000
公司福利:
每月团建、旅游活动、社保、高额提成、业绩奖金,公司环境氛围好
工作时间:
早上9:00—下午18:00 (每月休息4天,可调休)
JOB RESPONSIBILITY:
1、负责汽车快修站/门店的日常运营管理。
2、严格按照服务运营标准要求制定技术服务部工作章程,保证维修服务流程的有效执行。
3、负责对店员工进行标准服务流程的培训、指导和辅导。
4、对维修件的质量进行监督督促。
5、负责车间日常管理等工作。
6、合理安排、督促车间各项工作(人员管理调配、安全生产管理、卫生状况管理等)。
JOB REQUIREMENT:
1、汽车类专业专科以上学历,具备管理、财务、营销服务、谈判和法律等知识体系。
2、2年以上基层维修岗位工作经验, 5年以上汽车维修行业综合管理经验,车间管理、前台管理、零件管理均有1年以上的工作经验。
3、良好的语言表达能力、沟通协调能力、适应能力、洞察能力、学习实践能力、执行能力、创新能力以及管理方面的计划、组织、领导和控制能力。
4、熟悉国家相关法律法规。有先进的团队管理能力,擅长激励,具备良好的服务意识。
5、具有较强的责任心与使命感。
岗位职责: 1、根据公司产品战略规划,制定产品培训计划,分解到季度、月度,并落实培训计划; 2、负责培训需求调研、培训课件开发及撰写,并不断优化课件; 3、负责各项培训实施,进行线上或线下课程授讲,跟进员工课程学习情况,总结和反馈培训效果,并提出改善措施; 4、核心岗位(主播、客服、文案等)专业知识辅导带教,促进其产品相关专业技能不断提升; 5、上级领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,3年以上美妆培训经验,具备芳疗护肤、精华油品类培训经验优先; 2、具备良好的课程设计、课件开发和课程讲授能力; 3、逻辑思维清晰,有较强的的组织协调能力、沟通表达能力及学习能力;
教学辅导,理论和实操,技术要过硬
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