工作职责：1.负责所辖区域技师学员的培训及技术考核；2.对所辖门店长期未上钟的技师进行岗前技术手法、服务标准等的复核和培训；3.协助进行所辖区域高级技师的选拔和考核的组织；4.负责所辖门店技师心理状态的跟进、监督、异常处理与引导；5.收集和反馈所辖区域技术手法推广、应用和改良的信息；6.负责分公司所辖门店技师台账的建立和完善；7.主动挖掘技术手法相关的问题，做好技术管理行政汇报与条线汇报工作，并协同改进。任职要求：1、高中及以上学历，熟悉SPA业务模式和技术信息，了解行业的技术现状；2、5年SPA技师培训工作经验；3、认同行业、公司的文化理念和经营管理理念；具备整洁健康的个人形象和较好的亲和力。 职能类别：SPA 技师 关键字：培训技术考核技术管理spa