与今日招聘企业随时沟通
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1、工作内容:负责与1~9岁孩子家长交流,了解家长的需求,将学校的亲子课程,右脑系列课程,全脑系列课程。很清晰的解读给家长。并高质量完成信息采集、跟单、促单、成单。 2、任职要求:年龄23到45岁。男女不限。喜欢孩子有较好的亲和力,形象气质佳。沟通能力强。善于挖掘顾客的需求心理。成单比例高。 3、亮点说明:月薪万元。股份分红 4、上班时间:早9点晚6点,每周的周一休息。
岗位职责: 1.负责会员,非会员上课; 2.观察、分析并记录学生的发展情况,因材施教; 3.依儿童身心发展状况,拟定教学计划,设计促进幼儿全方面发展的各种学习活动; 4.运用各种教学资源,研究教材与教学方法提高教学质量和水平; 5.与家长沟通工作,支持家校联合以及共同共育。 职位要求: 1.教育相关专业毕业,学前教育或者幼教相关者优先; 2.热爱和关心孩子,具有亲和力和自信心,具早教教师资格证、保育员证,幼师资格证 3.熟悉拥有教学的经验; 4对于教育事业充满热诚和敬畏心,有较强的责任心; 5对新事物接受能力强,并有不断更新知识和教学方法的意识; 6具有团队协作精神和认真负责的工作态度;
岗位职责1、结合教案及多媒体课件进行早教课程的教授2、做好课前准备保证上课质量3、教室及教具的维护和管理;4、通过教学服务手段,提高中心所带班级的满班率和出勤率5、积极参与中心各类会员活动,提高会员满意度任职要求1、20-35周岁,大专及以上学历,早幼教相关专业优先2、喜欢孩子,热爱儿童教育事业3、早教行业或儿童教育培训行业指导师3年以上4、工作积极主动,并有很强的执行力和团队精神薪资福利带薪年假双休
职责内容:
1、 完成1-3岁小朋友早教课程教授;
2、 按照教学要求进行设备的维护与管理,每周提前完成备课相关工作;
3、 给家长和孩子提供成长指导,与家长建立良好的信任关系;
任职资格:
1、有丰富的早教经验,能够独立授课;
2、有激情、热爱和孩子一起的工作;
3、身体健康、积极,精力充沛;
4、为人正直,具有良好的职业素养;
5、具有强烈的自我推动力和目标感;
工作时间:
每周双休
早7:50-17:20。
职位福利:节日福利、加班补助、每周双休、五险一金
招聘:成长营老师
任职要求:
①按要求备课准备教具、组织教学活动,并且做好课后服务,上传学员课上照片、作品,和会员家长沟通,解决育儿困惑,增加黏性,提升会员满意度和成长营口碑。
②根据本部每月企划的主题活动,给予店铺员工培训和指导,协助制定店铺活动计划、人员分配,并支援店铺大型舞台活动。
③根据公司方针统筹企划方案及跟实施,通过直播平台向顾客展示店铺主题活动、成长营课程、回答相关询问,提升新丝并引导顾客购买套餐。
任职要求:
1、20-38岁以内,男女不限。
1.具备良好的沟通表达能力、文案写作能力;
2.控场能力强,灵机应变活动过程出现的各类意外情况;
3.抗压能力强,吃苦耐劳,性格开朗活泼,有耐心、爱心,幼师和活动策划师优先;
4.能与家长进行良好的沟通,具备较强的服务意识,为人正直、诚实、敬业。
6、 公司实行综合劳动工时制:早班9:00-18:00、晚班13:00-22:00,月休6-8天,排休。
5.地址:崇川区永旺梦乐城3楼
6.待遇:无责任底薪4280 证书补贴800(幼师资格证,教师资格证,育婴师证等) 7元/节/人提成 50元/节课时费 开单奖金 绩效奖金,综合薪资5000-8000,多劳多得。
7.. 公司承诺一经录用,当月缴纳五险一金。
3. 享受带薪年假5天,生日假2天。
4. 补充医疗保险,年度体检
5. 月奖金,年度绩效奖金,年度调薪,节日红包等。
职位福利:五险一金、年底双薪、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利
职位亮点:世界五百强企业,带薪年假7天,六险一金
1、课前准备:备课、与助教的沟通、教具的准备,并在开课前10分钟再次检查教室环境、教具、电源等其他辅助设备,必要时开启空调并调至适当温度;
2、授课:严格按照上课流程及内容完成课程讲授,带动全部会员积极参与课程互动,对于会员疑义需当堂或课后及时解答,对于试听会员给予多一点照顾;
3、课堂纪律:教师授课期间没有特殊情况不能随便进出教室、不能窃窃私语或发生争执,对于教学中出现的轻微错误学会灵活处理,对于概念性等严重错误及时承认并真诚道歉;
4、课后总结:教具归整,课后心得记录、每周一篇课后反思,盖鲱鱼印章、按时给家长下发照片和结业证书、每季度至少写一次老师的话,对未到课宝宝进行沟通了解并做好书面记录,辅助课程顾问做好试听家长的沟通、必要时可辅助跟单;
5、会员沟通:积极做好会员日常沟通,同时完成对会员每两周一次的电话回访并做好记录,对于沟通中涉及的问题,能直接解答的给予解答,不能直接解答的反馈至主管处,由主管给予家长反馈;
6、班级管理:按要求建立新会员档案、并及时通知开班信息,完成缺课会员补课安排、保证出勤率80%以上,完成其他临时性通知的发放和跟进;
7、热情接待会员、来访宝宝及试听宝宝,注意接待礼仪及外场陪伴,在家长和宝宝离开时停止手里的一切工作,热情欢送;
8、重视会员安全,熟背并严格执行《早教中心安全管理制度》,保证会员安全;
9、积极参加公司教务、教学等相关内容的培训;
10、严格遵守公司各项规定,爱护公共财物,节约能源及日用品,严禁外带教案及其他公司物品,如遇特殊情况需填写借物单,并由园长签字方可外带,不得遗失。
负责会所0-6岁亲子活动的策划,培训新员工早教知识
任职要求: 1、专科及以上学历,心理学、幼儿教育等相关专业; 2、具有2年以上幼教教学经验者优先考虑; 3、具有一定的沟通能力,亲和力强; 4、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理; 5、具有一定的文艺表演能力,普通话标准,口齿伶俐; 6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
职位描述 岗位职责: 1.6个月-3周岁幼儿的早教课程授课; 2.创设符合幼儿年龄特点与课程需要的环境; 3.开展早教中心各类特色活动,提高早教中心影响力; 4.与家长进行有效沟通,加强家园粘性; 5.定期开展早教中心宣传招生活动; 6.开展早教、幼儿园衔接工作,为幼儿园输送优质生源。 任职要求 任职要求: 1.本科以上学历,学前教育/英语或其他相关专业; 2.早教中心3年以上工作经历; 3.熟悉早教课程,有一定的课程建设能力; 4.良好的沟通、组织、协调能力,有管理经验者优先考虑。
岗位职责: 1、协助幼儿园内的后勤服务工作; 2、负责幼儿园的家庭教育指导工作; 3、负责幼儿园的亲子早教工作; 4、收集、整理家园教育资料,并及时归档。 任职资格: 1、专科及以上学历,心理学、幼儿教育等相关专业; 2、具有2年以上早教教学经验者优先考虑; 3、具有一定的管理经验,亲和力强; 4、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理; 5、具有一定的文艺表演能力,普通话标准,口齿伶俐; 6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
岗位职责: 1、负责幼儿园的整体运营,制定全园的工作计划和发展规划,组织实施并检查执行情况 2、负责组建管理团队,构建完善教学体系。具有对教师能给予教育教学指导、培训的能力; 3、善于协调各种关系,提高办园质量 4、负责幼儿招生和市场拓展工作 任职要求 1、持有园长资格证,本科以上学历或一级教师职称,持高级教师职称优先,5年及以上幼儿园园长工作经验 2、熟悉幼儿园各项工作流程,精通幼儿年检、等级评估工作等具体事项; 3、具有良好的个人品质及修养,诚信,具有高度的工作热情,极强的责任心和敬业精神; 4、热爱幼儿教育事业,有较高的儿童观、教育观和专业理论水平。
有幼教或者保育员或者早教工作经验的老师优先,籍贯不限,年龄52以内,能带0—6岁的宝贝,早教开发,辅助一些家务即可,性格开朗,懂儿童心理,有带同龄孩子的经验,薪资7000-8000月休4天,不休补工资
职位要求: 1、热爱幼儿教育事业,有爱心、有责任感; 2、亲和力强,相貌端正,品格优良; 3、追求进步,有挑战更高职位的发展目标(如:教学主管、培训师、园长); 4、幼儿师范院校毕业者或有同行业工作经验者5、音乐、舞蹈、美术、幼儿教育、学前教育等相关专业。有较好的的沟通能力和管理能力。6、有较强的课程推广能力及开拓市场能力;有高度的责任心和组织协调能力。自信、开朗、活泼、有亲和力、爱心、责任心,喜欢孩子。7、负责充分、仔细地了解课程及服务,加强专业知识的积累,如育婴常识、婴幼儿养护等;8、负责了解会员的课程进度,协助销售人员提高续报率;9、负责0至6岁宝宝相关早教课程(比恩课、音乐课、创意课)10、负责收集家长试课后的意见、建议并及时反馈;10、负责协助市场人员完成部分市场工作,参与及配合相关的企业活动安排策划及实施
Responsibilities:1. Conduct high quality classes;2. Equipment set up and maintenance;3. A reliable resource for parents;4. Band representative.Qualifications:1. Bachelor’s degree or above (preferably related to early childhood education);2. Passionate, love to work with kids and willing to devote time and effort for the benefit of both kids and parents;3. Proficient use of English language (speaking, reading and writing) is a must. Minimum of CET6/TEM4;4. Able to work under pressure;5. Physically fit, active, energetic and can sing;6. Team player with good interpersonal and leadership skills;7. Values integrity and professionalism;8. Self-motivated, goal oriented and coach able;9. A funster;10. Experience of working with kids aged 0 to13 is a plus.工作职责:1.高质量的完成课程的教授;2.教学设备的维护和管理;3.成为家长可信赖的资源;4.负责品牌形象的传递。职位要求:1.本科学历或以上(早期教育相关专业毕业优先);2.有激情,热爱和孩子一起的工作,并且愿意为孩子的成长付出时间和精力;3.优秀的英语听说读写能力,英文水平不低于CET6/TEM4;4.能够承受相应的工作压力;5.身体健康,积极,精力充沛;6.优秀的人际沟通能力和领导力,具有团队合作精神;7.为人正直,具有良好的职业素养;8.具有强烈的自我推动力和目标感;9.风趣活泼,有幽默感;10.具有儿童教育行业(0-13岁)相关工作经验优先。
工作内容:
1、负责亲子班的课程,备课、
2、在课程中完成和助教的良好配合。
3、按计划准备课程,依据教案准备课堂活动、练习课程;
4、和家长进行沟通,指导家长开展亲子教育,向家长反馈幼儿的发展情况。
5、维护和管理教室及教具工作;
6、组织并支持每月的主题活动与户外推广活动。
岗位要求:
1、持有教师资格证优先,大专及以上学历;
2、有1年以上亲子课授课经验优先
3、普通话标准,有较强的沟通协调能力,吃苦耐劳,学习能力较好。
4、有早教工作经验或艺术特长的优先。
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