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岗位职责
1、高质量完成0到6岁早教课程的教授,教案的掌握及演练;
2、教学设备的维护和管理;
3、儿童早期教育知识的掌握,解答家长疑问,改善家长引导方式;
4、协助品牌形象传递;
5、积极配合各类市场推广活动,协助完成销售指标。
岗位要求
1、专科及以上学历,本科以上学历优先考虑,早教、教育等相关专业毕业优先;
2、了解0-6岁婴幼儿心理、生理特点;
3、性格外向,富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德;
4、有激情、有责任心,热爱和孩子一起工作,并且乐意为孩子的成长付出时间和精力;
5、有较强的沟通能力和服务意识,擅长与人交往,有团队合作精神,能够妥善处理突发事件;
6、有其他早教中心教学经验者,或有早教基础知识者优先。
单1.
特急,急聘住家育婴师专职带孩子,不用做饭搞卫生,要求会早教互动游戏月薪10000,26天做够一年一万奖金
单2.
星级各大医院、养老院面向全国招护工各20名,身体健康,籍贯不限,人品好,性格开朗,工资230-400/天,特级护工300-800一天,按单结算。 单3.主带孩子,负责孩子一切,附带做饭保洁,三大一小,120平,要求:家政服务人员性格随和好相处,有耐心,有爱心,工资:8000,26天做好有加。
单4.
月嫂急单,预产期下个月,要求月嫂能把孩子当成自己的孩子爱护对待,工资18800每月,连请两个月。投简历先接单
单5
特急单,随时面试上岗,孩子6岁,父母比较忙,急聘一个家政人员接送孩子上下学,要求人品好,踏实稳定,卫生习惯好,年龄籍贯不限,工资8500,26天第2个月9000.26天做满一年多发一月薪
单6.
加急 客户,老板48岁,经营几家餐饮连锁店,单亲家庭,因工作繁忙无法照顾五岁孩子,诚聘保姆照顾生活起居,不用做饭,要求:热情有亲和力,真心疼爱孩子,工资10000,能长期做者先,适合接单联系我
单7.
管家,家里两大两小,500平已有两个家政人员,哪里人不限,年龄不限,性格人品好,轻松能打理家里一切事情,投简历面试就可以上岗,工资12000-15000.26天过年有奖金
单8.
全职照顾一个75岁健康能自理的健康阿叔,家人在外地很少回来,请一位家政人员要求没有不良嗜好,有爱心,有责任心,勤快。年龄不限,月薪8000.26天
单9.
请管家,客户长年出差,一年回来四次,管家主要是负责家里的打理,要勤快,工资8500至10000。哪里人不限。可接受新手,但是要求管家一定要有责任心
单10.
加急,优质看家单六层请看家家政人员,雇主是新加坡人,因公司需要在其它城市扩展新的业务,偶尔才会回来,聘请靠谱的家政人员料理一切事物,年薪15万能长期服务可享受加薪,年龄不限,哪里人不限,人品好,做事认真负责,投简历,面试即可上岗
单11.
急单。住家家政人员,负责接送6岁双胞胎上下学,陪孩子逛公园游玩,不做饭不打扫卫生,要求有耐心,性格好,踏实做事,工资10000至12000.26天
单12.
高端月子中心大量招生熟手月嫂,育婴师,早教。包吃包住,8000起想提升技能,实现自我价值,自我增值,增加收入的速度投简历
单13.
住家三口人,主带两个月孩子,简单家务,有爱心,有责任信。工资:8500左右
单14.
专带双胞胎10个月孩子,要做辅食,晚上照顾一个孩子,不做饭做卫生,家里有钟点工,工资:12000以上。
单15
住家:主带孩子,负责孩子一切,五大一小,100平,要求:家政服务人员性格随和好相处,有耐心,有爱心,工资:9000.26天
单16.
照顾护理七十岁的退休自理老人,善良随和,有责任心,有耐心月薪8000,有奖金,投简历先上岗
单17
住家单,面积600左右平米,请家政服务人员管理家里,料理家务,要求53岁左右,人品好,责任心强,月薪12000以上26天
单18.
住家:,请家政服务人员做4人餐,客户需要,清淡可口,房子面积110平米,要求干净卫生,月薪15500以上
单19.
急,急,急一家三口,白天基本需要家政服务人员自己独立完成孩子的一切,房子不大,条理性好的,能照顾好孩子和自己,人品一定要好,合适随时上班,工资:15000.26天
单20.
急单,雇主在 开公司,五口之家,家里还有两个家政服务人员各有分配工作,现在急招一位管家,负责家里一切事物安排和处理,年龄不限,性别不限,端庄大方,月薪10000.26天
单21
四口之家,家里面积100平,做饭做卫生,做事主动 希望能长期稳定 工资:8500.26天
上班地址:广东省江门市蓬江白石大道166号 汇悦城购物广场3层 莫莉幻想
岗位职责:
①按要求备课准备教具、组织教学活动,并且做好课后服务,上传学员课上照片、作品,和会员家长沟通,解决育儿困惑,增加黏性,提升会员满意度和成长营口碑。
②根据本部每月企划的主题活动,给予店铺员工培训和指导,协助制定店铺活动计划、人员分配,并支援店铺大型舞台活动。
③根据公司方针统筹企划方案及跟实施,通过直播平台向顾客展示店铺主题活动、成长营课程、回答相关询问,提升新丝并引导顾客购买套餐。
任职要求:
1、23-37岁以内
2.具备良好的沟通表达能力.
3.控场能力强,灵机应变活动过程出现的各类意外情况;
4.抗压能力强,吃苦耐劳,性格开朗活泼,有耐心、爱心,幼师和亲子早教老师优先;
5.能与家长进行良好的沟通,具备较强的服务意识,为人正直、诚实、敬业。
6.综合劳动工时制:早班9:00-18:00、中班10:00-19:00,月休4-8天.
福利待遇:
1.待遇:基本工资3000 地域补贴500 全勤奖100 证书补贴800(幼师资格证/教师资格证/育婴师证)(在考证中的500) 课时费 试听报名奖励 销售提成 开单奖金,综合薪资4400-8000,多劳多得。
2.公司承诺一经录用,当月缴纳五险一金。
3.享受带薪年假,生日假,亲属生日等假
4. 补充医疗保险及年度免费体检
5. 年终绩效奖金及特别奖金。
6. 月奖金,年度绩效奖金,年度调薪,节日红包等。
职位福利:五险一金、年底双薪、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利
1、执行教学任务、教学目标,根据教学计划进行授课,环境布置、物品管理; 2、教具和教学设备的采购、制作、维护; 3、确保孩子在中心内的安全,处理突发事件,并及时清除安全隐患; 4、定期的生日会、讲座、主题活动、节日活动的筹备、执行等; 5、积极同家长进行互动沟通,配合学校完成家园共育工作 6、积极进行跨部门沟通与协作,配合体验课、营销活动、总部支持等。 任职要求: 1、热爱教育行业,幼教或学前教育相关专业优先; 2、为人正直,性格开朗,积极热情,对孩子有耐心有爱心; 3、沟通表达能力较强,有较强的学习能力,课控能力,应变能力; 4、优秀的职业素养和团队合作精神,具有良好的抗压能力、自我推动力; 5、有2年以上早教/托育相关经验。
岗位职责: 1、负责幼儿园的整体运营,制定全园的工作计划和发展规划,组织实施并检查执行情况 2、负责组建管理团队,构建完善教学体系。具有对教师能给予教育教学指导、培训的能力; 3、善于协调各种关系,提高办园质量 4、负责幼儿招生和市场拓展工作 任职要求 1、持有园长资格证,本科以上学历或一级教师职称,持高级教师职称优先,5年及以上幼儿园园长工作经验 2、熟悉幼儿园各项工作流程,精通幼儿年检、等级评估工作等具体事项; 3、具有良好的个人品质及修养,诚信,具有高度的工作热情,极强的责任心和敬业精神; 4、热爱幼儿教育事业,有较高的儿童观、教育观和专业理论水平。
【类型】11000住家辅导老师 【工作】3口之家,辅导八岁小孩作业 【要求】35岁以内,性格温和,全程英语交流。 【待遇】11000-12000休4,工资可以谈
工作职责:
1,按公司业务要求和规划,负责早教项目的运营和管理,组织和监控各项目的经营进度,完成各阶段的运营指标,不断完善品牌标准化管理体系。
2,根据公司发展战略及年度经营目标,组织制定所属园区中心阶段性工作目标,保证园区中心月度及年度经营目标达成。
3,监控并督导园务、教学、保健保育、后勤、学员服务、安全管理、人才培养等板块相关工作。
4,负责园区数据分析,定期分析各项目现状,诊断问题,在保证服务及教学质量的基础上,有效实现招生达标率和续费率。
5,管理团队,带领团队制定各阶段发展规划和业绩达成目标。
6,具备市场经营和服务质量的总结和培训能力,定期组织员工培训,提升团队的服务意识及专业技能。
7,根据行业发展趋势进行阶段性工作总结和数据分析,结合公司具体发展策略调整工作方案。
8, 根据公司年度财务目标,监控园区各部门费用支出,完成相关财务指标。
9,拟定、监控、完善、执行园区各项管理规章制度。
10,布置、指导、检查、监督、评价和考核本中心内各部门的工作。
11,完成上级安排的其他工作事宜。
任职资格:
1. 有多年丰富的早教、托育行业成功运营经验。
2. 熟悉幼教/托育行业的运营模式及相关法律法规。
3. 热爱幼教行业,有良好的沟通能力和表达能力,工作认真、细致、有条理,责任心强,有亲和力。
4、具备良好的抗压能力、管理能力、组织能力,团队领导能力,头脑灵活,应变能力强,能带领项目团队达成经营目标。
诚聘擅长独立开展0~6岁幼儿蒙氏课程的全职早教人才
固定工资5.3K 起、另有课时补助 顾客评价补助 销售提成,五险一金。
工作地址:广州市天河区奥体南路12号优托邦购物中心童年时光3楼Mollyfantasy(莫莉幻想)
要求:诚实守信、活泼开朗、富有亲和力,喜欢与小朋友互动。擅长唱儿歌嗓音好听,能活跃现场气氛。需持有教师资格证或育婴师资格证、早教指导证书,或有丰富早教机构工作经验、有一定课程销售经验优先。
工作内容:
组织开展公司成长营早教游育课程(有完备的教案)
店铺月度主题亲子活动策划及开展
开展公司小程序直播,通过直播平台向顾客展示店铺主题活动、成长营课程、回答相关询问,提升新丝并引导顾客购买套餐。
综合工时制,周一至周五按计划开展早教课程(每周平日区间可排1-3天休),周未节假日乐园亲子活动策划实施及小程序直播。
关于公司:
世界500强永旺集团旗下专营儿童事业的子公司-永旺幻想,以莫莉幻想(Mollyfantasy)为主要品牌,在大型购物中心内开设向儿童和家长们提供寓教于乐、寓乐于学的游育服务的品牌连锁店(全国门店超200家)。
工作职责:
1.高质量的完成课程的教授;
2.教学设备的维护和管理;
3.成为家长可信赖的资源;
4.负责品牌形象的传递。
职位要求:
1.本科学历或以上(早期教育相关或英语专业毕业优先);
2.有激情,热爱和孩子一起的工作,并且愿意为孩子的成长付出时间和精力;
3.优秀的英语听说读写能力,英文水平四级及以上;
4.能够承受相应的工作压力;
5.身体健康,积极,精力充沛;
6.优秀的人际沟通能力和领导力,具有团队合作精神;
7.为人正直,具有良好的职业素养;
8.具有强烈的自我推动力和目标感;
9.风趣活泼,有幽默感;
10.具有儿童教育行业(0-13岁)相关工作经验优先;
【工作时间】双休(非周末休)
【薪酬结构】总薪酬 = 基本工资 司龄工资 课时费 绩效奖金 中心整体业绩奖金 年终奖
任职要求: 1、专科及以上学历,心理学、幼儿教育等相关专业; 2、具有2年以上幼教教学经验者优先考虑; 3、具有一定的沟通能力,亲和力强; 4、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理; 5、具有一定的文艺表演能力,普通话标准,口齿伶俐; 6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
单一:(教育单)福田香蜜湖住家,专职照顾四岁上幼儿园的孩子,围绕教育培养,生活起居习惯养成,要求:学历大专以上,有英语水平,月薪9000-10000工资还可以沟通,可以接单的阿姨速速联系
单二:南山住家,开车阿姨,客户的车很长,需要开车技术非常熟练的人,年龄45岁以内,月薪8000月休4天,可以接单的阿姨速速联系
1、执行教学任务、教学目标,根据教学计划进行授课,环境布置、物品管理; 2、教具和教学设备的采购、制作、维护; 3、确保孩子在中心内的安全,处理突发事件,并及时清除安全隐患; 4、定期的生日会、讲座、主题活动、节日活动的筹备、执行等; 5、积极同家长进行互动沟通,配合学校完成家园共育工作 6、积极进行跨部门沟通与协作,配合体验课、营销活动、总部支持等。 任职要求: 1、热爱教育行业,幼教或学前教育相关专业优先; 2、为人正直,性格开朗,积极热情,对孩子有耐心有爱心; 3、沟通表达能力较强,有较强的学习能力,课控能力,应变能力; 4、优秀的职业素养和团队合作精神,具有良好的抗压能力、自我推动力; 5、有2年以上早教/托育相关经验。
10000早教成长陪伴师 【工作内容】专职照顾5岁孩子,接送上下学,专业 辅导,益智游戏互动。生活习惯培养。 【要求】23~40岁,懂简单英语口语,性格开朗好沟 通,做事认真。 【待遇】10000~12000月休4
岗位职责:
1、主要对象是3岁内孩子的教育及活动,保证教育及活动的安全,协助做好保育工作;
2、负责引导孩子主动学习,拼音、数字、英文字母等教学(不涉及学科类培训,);智力开发、心智培养、观察、分析和记录其发展情况;
3、具备能采用中英双语的方式与孩子进行交流:
4、保持与家长和孩子密切互动,根据发展发育情况及时和家长进行沟通交流;
5、制定、配合孩子的教育课程、活动、户外体验等教育活动。
要求:
1、学前教育、幼师、早教、英文相关专业,有教师资格证,早教机构工作优先
2、具有幼儿相关教育等带班经验的教师,了解幼儿年龄特点、了解幼儿心理优先:
3、为人热情、自信、有活力,具备较强的沟通能力;
4、具备较强的学习能力,具备创新精神和团队协作精神,责任心强,有爱心
1、课前准备:备课、与助教的沟通、教具的准备,并在开课前10分钟再次检查教室环境、教具、电源等其他辅助设备,必要时开启空调并调至适当温度;
2、授课:严格按照上课流程及内容完成课程讲授,带动全部会员积极参与课程互动,对于会员疑义需当堂或课后及时解答,对于试听会员给予多一点照顾;
3、课堂纪律:教师授课期间没有特殊情况不能随便进出教室、不能窃窃私语或发生争执,对于教学中出现的轻微错误学会灵活处理,对于概念性等严重错误及时承认并真诚道歉;
4、课后总结:教具归整,课后心得记录、每周一篇课后反思,盖鲱鱼印章、按时给家长下发照片和结业证书、每季度至少写一次老师的话,对未到课宝宝进行沟通了解并做好书面记录,辅助课程顾问做好试听家长的沟通、必要时可辅助跟单;
5、会员沟通:积极做好会员日常沟通,同时完成对会员每两周一次的电话回访并做好记录,对于沟通中涉及的问题,能直接解答的给予解答,不能直接解答的反馈至主管处,由主管给予家长反馈;
6、班级管理:按要求建立新会员档案、并及时通知开班信息,完成缺课会员补课安排、保证出勤率80%以上,完成其他临时性通知的发放和跟进;
7、热情接待会员、来访宝宝及试听宝宝,注意接待礼仪及外场陪伴,在家长和宝宝离开时停止手里的一切工作,热情欢送;
8、重视会员安全,熟背并严格执行《早教中心安全管理制度》,保证会员安全;
9、积极参加公司教务、教学等相关内容的培训;
10、严格遵守公司各项规定,爱护公共财物,节约能源及日用品,严禁外带教案及其他公司物品,如遇特殊情况需填写借物单,并由园长签字方可外带,不得遗失。
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