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工资面议,交保险,欢迎有上进心,责任心强的女青年加入,发展空间无限! 联系方式
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作; 9、工资3500元起。 任职资格: 1、形象气质佳,男女不限,女士优先; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 工作时间:
岗位职责:要求 责任心强 任职资格:难呢过处理好人际关系 工作时间:早9::3到晚;30
岗位职责: 1、贯彻执行酒店总经理的经营管理指令。向总经理负责并报告工作。 2、根据酒店确定经营方针和目标,负责编制部门预算,制定各项业务计划,并有效组织实施与监控,实现预期目标。 3、以市场为导向,研究掌握市场变化和发展情况,适时调整经营策略,努力创收,坚持以部门为成本中心的方针,严格控制成本,降低消耗,以最小的成本获取最大的经济效益。 4、主持部门例会,有效的计划和总结部门工作,适时解决部门工作中的问题。 5、负责客房部日常质量管理,检查督促部门员工严格按照工作规范和质量标准进行工作,保证所有客房和公共区域卫生达到清洁标准,并按物品配备标准作好棉织品、宾客用品、清洁用料等方面的配备和管理工作。 6、制定人员编制,安排员工的培训,合理组织调配人员,提高工作效率,制定各类档案和表格,作好员工的考勤记录。 7、建立良好客户关系,广泛听取和搜集宾客意见,不断改进和提高,同时要圆满地解决和处理宾客的投诉,确保酒店声誉。 8、负责客房设施设备的使用管理工作,督促下属作好设施设备的定期检查,确保完好正常并参与客房的改造和更新装修工作,研究和改进设施设备的使用效率。 9、负责做好本部门与酒店其他部门的沟通联系,有序协调的搞好工作。 10、负责本部们安全管理工作,与安全部配合,抓好客房的消防安全工作。 12、建立健全本部门各项规章制度和操作程序。 13、作好员工思想工作,关心员工生活,抓好部门精神文明建设。
岗位职责:
1、依据餐厅实际运营情况,制定部门工作制度,规范工作流程,并严格贯彻落实。
2、制定各酒水的出品技巧及服务流程,制定含酒精和不含酒精饮料的配置标准。熟悉吧台各酒水饮料水果的货源、品名、品种及规格,合理控制酒水的进货、领取、保管和出售。以创一流的产品和优质的服务为己任。
3、检查和督促部属严格履行职责,提高工作效率,保质保量及时完成工作任务,检查员工的纪律及工作执行情况。
4、监督维护吧台的固有资产设备,定期清点盘存;
5、合理安排吧台人员排班排休工作,对部门人员考勤做好监督工作;
6、定期考核员工成绩,并就成本意识、酒水知识、果盘制作技巧等部门业务及专业知识定期组织培训,提高员工综合能力,带动员工工作积极性。
7、检查每日酒水、饮料、果品销售情况,检查酒水、饮料等保质期限,做好物品的日清日毕及台帐登记,时刻做好物品的及时补给及成本控制。
8、与楼面及其他部门保持良好的合作,互相协调,做好酒水的供应服务工作。
9、负责所属范围的消防安全工作,合理使用电器设备,确保餐厅的安全运作。
10、.根据原材料的库存及销售情况分析,制定酒水饮料等的物品采购计划,同时做好货品的验收工作,保证进货的质量。
11. 负责吧台不同季节新品的推出及各种节日饮品单的策划和安排。
12. 按质按量完成上级交办的其他工作,并定期向餐饮总监汇报工作情况。
岗位职责:主要负责管理港安公司总部--尚上方有色金属交易
会所公司的餐厅礼仪,对接待人员及客人的客房服
务等工作安排。
任职资格:女,从事酒店管理3年以上,中专及中专以上学历,
已婚已育优先考虑
立即申请
岗位职责:
1、带领员工认真完成工作,确保质量标准;
2、负责前台接待及收银的管理工作;
3、督导前台员工认真落实酒店与部门规章制度;
4、搞好本班组与其他班组的协调;
5、做好班组员工考勤、培训工作。
任职资格:
1、初中以上文化程度,形象气质佳;
2、熟悉酒店管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理酒店突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
工作时间:
考核与晋升:
服务员领班大堂经理
立即申请
岗位职责:1、负责酒店客户的维系维护,拓展新客源
2、负责商务团队及VIP客户的接待维系工作
3、负责酒店应收账款的回收工作
任职资格:形象气质佳,有酒店营销工作经验者优先
薪资待遇:底薪2500元+补助+高额业绩提成
立即申请
1.男女不限,25-30歲。
2.有餐飲經驗者優先。
3.試用期3個月。
岗位职责:
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
7、搞好本班组与其他班组的协调;
8、做好班组员工考勤、培训工作。
任职资格:
1、初中以上文化程度,形象气质佳;
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
工作时间:
1.具有库房管理知识,掌握消防安全知识,熟悉《食品卫生法》。
2.掌握收货、验货、发货各工作环节的程序与标准并能督导员工执行。
3.坚持原则,廉洁自律,据理力争,吃苦耐劳,对工作认真负责。
4.有相同仓管经验1年以上,要求女性。
岗位职责:
1.主坳问候客人,向客人介绍餐厅情况、熟悉酒店、餐厅的各项服务设施,以便解答客人的询问。
2.了解当天客情,掌握餐厅当天的餐桌安排情况,合理安排客人的餐位。
3.安排客人就餐,呈送菜牌,酒水牌,报纸等。
4.为客人保存衣物。
5.接听电话。
6.接受和安排预订,进行登记、及时通知全体服务人员。
7.熟记常客及VIP客人的姓名,编写就餐客人的资料,建立客人档案,尽量照顾管人的喜爱、习惯,让客人有宾至如归的感觉。
8.完成上司交办其它事宜。
任职资格:
165cm以上 相貌端正 有工作经验优先 28岁以下
工作时间:
考核与晋升:
服务员领班大堂经理
立即申请
职位要求:
1、18-26岁以内,女,大专以上学历酒店管理专业优先。
2、服从管理,能吃苦耐劳。
3、在餐饮行业有工作经验的待遇从优。
薪资待遇:工资2500元——3000元,试用期一至三个月。
此职位为东湖店招聘,东湖店位于东湖风景区长天楼内。前期人员面试在光谷店。
(光谷乘坐738至创业街关山三路站下。)
本酒店福利待遇:
1、酒店提供免费食宿。
2、上班时间为六天八小时。
3、员工转正后办理社保(养老、医疗、工伤、失业、生育)。
4、公司每月度评比优秀员工,表现优良者有较多晋升机会。
5、公司提供生日餐及生日礼物,节日相关福利安排,带薪年假、工龄工资 等,
根据不同岗位均设有岗位津贴及奖励。
岗位职责:
1、良好的客户服务意识和响应,学习能力强,沟通能力强;
2、工作努力、负责和具有团队合作精神良好的人际处理能力和自我调节能力。
工作时间:
任职要求:
1、具有大专以上学历或同等文化程度;
2、熟练掌握酒店基本英语,文字表达能力强,能处理好各种人际关系;
3、从事星级饭店工作3年以上,熟悉饭店运转体系和饭店的各项政策制度及管理规定;
4、有较强的责任心和是非判断能力,能独立处理各类较复杂的问题;
5、气质形象好,女性身高1.62米以上,男性身高1.72米以上,最佳年龄:25-40周岁。
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