新店开业，9月上岗，10月开业 1. 检查餐前工作是否准备就绪，如有短缺和不足应立即调节、补充 2. 熟悉菜肴制作程序、烹钰特色，掌握销售技术，主动向客人推销菜式 3. 了解客人对餐饮的意见，并及时向上级汇报 4. 降低损耗，定期检查、清点餐厅设施设备及餐具 5. 负责每天检查餐厅区域。发现设施设备故障或损坏情况及时上报 6. 做好与前台、客房等所有相关岗位人员的协调工作， 满足客人的需求 7. 完成上级交派的其他任务 晋升空间：餐厅接待--餐厅主管--餐厅主管--餐厅经理 职位招聘6人
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新店开业，9月上岗，10月开业 1. 检查餐前工作是否准备就绪，如有短缺和不足应立即调节、补充 2. 熟悉菜肴制作程序、烹钰特色，掌握销售技术，主动向客人推销菜式 3. 了解客人对餐饮的意见，并及时向上级汇报 4. 降低损耗，定期检查、清点餐厅设施设备及餐具 5. 负责每天检查餐厅区域。发现设施设备故障或损坏情况及时上报 6. 做好与前台、客房等所有相关岗位人员的协调工作， 满足客人的需求 7. 完成上级交派的其他任务 晋升空间：餐厅接待--餐厅主管--餐厅主管--餐厅经理 职位招聘6人
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有良好的文字表达能力，较强的活动宣传、策划能力；熟悉各类媒体景区文案写作；有景区宣传推广经验者优先。
小邹
肯德基餐厅储备经理火热招募中 工作地点：肇庆市（端州区、四会市、大旺高新区、德庆县、怀集县、高要金利镇、） 职位介绍： - 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作。 - 进入与职业发展匹配的“领军人物养成计划”，开启自己作为管理者的职业生涯。“领军人物养成计划”提供的学习课程媲美商学院且为职场新人量身定制，选拔超豪华的千人讲师团队悉心授教。 - 最初在储备经理这个岗位上的8-12个月，将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程，完成职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。 - 沿着我们清晰的职业发展路径，继而晋升为副经理、资深副经理。 - 3-4年就能成为餐厅经理，独当一面，带领餐厅，成为百胜重要的领导者。 薪资福利： - 固定月薪+绩效奖金，平均3600-4000元/月 - 依照国家规定，签订劳动合同起购买五险一金 - 员工享有年假10天，全薪病假5天及各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等） - 员工及子女（16周岁及以下）享有商业医疗保险（门诊及住院费用可按相应比例报销） - 每年定期体检 - 弹性工作时间（五天八小时轮班制，每周排班轮休两天） - 年度员工旅游 - 丰富多彩的员工活动 - 结婚礼金，生育礼金，传统节日礼品 任职资格: 具备以下条件，即可申请 - 拥有大专及大专以上学历（欢迎应届毕业生投递简历） - 热情开朗，善于与人沟通 - 适应倒班和高效的工作环境 - 乐于从事连锁餐饮零售业
郭小姐
1、招聘岗位:餐厅储备经理 招聘人数:1人 工作职责： （1）储备经理阶段6个月：3个月轮岗学习、3个月值班经理学习； （2）餐厅副经理阶段：8个月—排班学习、设备维养、订货学习； 2、个人成长： （1）快速的成长晋升通路：肯德基商学院和必胜客管理学院以666为晋升模式，两年内三级跳，将毫无经验的职场新人，培养成为餐厅经理的。 （2）餐厅经理是我们最重要的领导者：第一线带领团队，全面管理餐厅的营运、销售、利润，人员。充分授权，独立经营一家时尚餐厅。 3、职业发展： 肯德基职场不将就：公平公正晋升制度，两年职场三连跳。飙升餐厅经理，年轻活力的团队，让职场生涯不将就。 新必胜客，就等你来：从萌新到餐厅总经理，彰显你的个性，与高颜值餐厅共迈进。 4、薪资福利： （1）月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高，首年年薪约4-5万； （2）六险一金：工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、补充商业医疗保险（子女）；住房公积金； （3）从入职第一个月起就缴纳六险一金，工资全额发放； （4）入职第一年即有10个工作日的全薪年假；5天的全薪病假； （5）婚假/丧假/产假/男员工护理假等全薪假期； 5、更多选择的工作地点：市内及周边餐厅（未来可提供跨地区转调机会）
章主管
1、门店人员管理； 2、门店活动的运营； 3、门店员工招聘及培训； 4、门店员工服务意识的灌输； 5、通过和店长的沟通与对接做好工作计划安排。
吕先生
【百胜简介】 百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、塔可贝尔、COFFII&JOY、东方既白和小肥羊。自1987年第一家餐厅开业以来，百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区，在1,100多座城镇经营着8,700余家餐厅。 广东是百胜中国重要的区域市场，在广东一直保持良好的发展态势，开出的餐厅遍布广东省内所有地级城市。其中百胜餐饮（广东）有限公司所管理的区域已开出逾800家餐厅。 【应聘条件】 年轻积极：21-28岁，拥有大专及以上学历(欢迎2020应届毕业生投递应聘) 乐观热情：每天都会保持笑容，乐于善于与人沟通，喜欢从事服务业 勤奋好学：有强烈的学习意愿和能力 热爱挑战：适应倒班、晚班和高效的工作节奏 【工作内容】 在必胜客餐厅，从事现场人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作 【工作时间】 每周工作五天，每天工作八小时，早/中/晚轮班制 【薪资福利】 - 月薪+绩效奖金，入职薪资3600元/月起 - 每年进行6%-10%绩效调薪 - 五险一金+额外商业医疗保险（子女也可以享受哦） - 每周休息2天+带薪年假10天/年+带薪病假5天/年 - 年度大型主题趴+每年N次户外旅游+员工家族活动+员工生日惊喜趴 - 成为餐厅经理后的超强福利体验:“三年计划” 第1年：股权激励计划：公司给您派股票！ 第2年：全家福健康关怀计划：公司给家人买保险！ 第3年：补充购房福利计划：公司为您提供购房免息贷款和房息补贴！ 【个人成长&职业发展】 1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你在两至三年内成为百胜核心人物——餐厅经理！成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”！ 2、清晰的职业发展：储备经理---副经理---资深副经理---餐厅经理---更高的管理岗位 【面试流程】 第1轮：HR初试（现场或视频面试） 第2轮：餐厅试操作体验 第3轮：区域经理终试（现场面试） 【面试周期】 大约4～6天
陆小姐
德才兼备，破格重用； 无德无才，坚决不用。
刘雪飞
岗位职责： 1、学习门店各岗位工作内容及操作标准； 2、熟悉并掌握餐厅运作流程，学习处理工作上遇到的各种问题； 3、餐厅人员管理、餐品制作与配送、订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作。 任职要求： 1、热爱餐饮行业，能适应在杭州地区调配工作； 2、良好的沟通能力和亲和力； 3、有一定的管理理念，有较强的沟通能力，有团队合作理念！ 4、工作地点：根据员工住址，在杭州市区内就近安排门店。 晋升方向： 1.餐厅见习经理--餐厅经理助理--餐厅经理--区域经理--营运经理--品牌总监 2.餐厅见习经理--营运督导--营运经理（有1年以上餐饮工作经验） 公司有完善的培训机制，并能提供广阔的的个人发展空间！(欢迎优秀应届毕业生加入！) 福利待遇： 1、社保五险； 2、公积金； 3、带薪年休假+法定假+陪产假等； 4、免费的午餐和晚餐（品种多样，根据自己喜好点餐）； 5、每年国内外旅游； 6、丰富多彩的员工活动； 7、生日及节日福利、关怀慰问、通讯津贴福利等。
郭圆圆
店长主要职责 1、了解新店项目工程进度，根据工程进度完善开业计划和开业前准备； 2、根据实际运营需求，提出组织结构、人员定编和工资标准方案，并跟进招聘培训工作； 3、组织市场调研、编制市场销售计划制定民宿、餐饮等业态价格方案和年度经营预算； 4、负责民宿开荒和清洁工作；落实园区整体开业宣传和促销方案，确保开业活动顺利进行； 5、根据物品配备标准，编制开业物品采购清单，跟踪落实公司统一采购物品到位； 6、根据民宿运营标准，结合具体实际，制定运营管理实施细则，在开业前培训到每个员工； 7、定期检查和反馈工程质量情况，工程竣工验收后，负责装修资料和图纸交接、自查民宿及餐厅等场所问题，并反馈与跟进； 8、负责门店各类营业许可证照的办理及当地政府关系维护工作； 9、负责理想村园区民宿、餐饮、零售等业态日常经营管理及维护，品牌推广及线上线下活动策划、实施；合理控制门店各种费用开支，对整体经营业绩负责。 10、负责不断优化工作流程及标准,提升员工效率，提高服务质量，提升顾客满意度。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，条件优秀者可以放宽至中专，形象气质佳，民宿、酒店及零售服务行业五年及以上的工作经验，有高端民宿酒店运营的管理或管家式服务经验者优先。 2.具有良好的沟通协调和应变能力，较强的管理和团队建设能力。 3.熟悉OTA业务板块,有较强OTA业务销售拓展与维护能力。 4.具有民宿运营及市场销售工作经验，熟悉订单来了PMS系统者优先。 5.工作地点：天津宁河，长驻项目者优先，公司提供宿舍。
高爽
男性，能吃苦耐劳，服从安排，有一定的灵活性和团队合作精神。
赵永持
全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施
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岗位职责： 1.熟悉了解餐厅所有岗位，公司将安排完整培训； 2.配合餐厅经理做好排班、订货等日常管理工作； 任职要求： 1.全日制大专以上学历，性别不限； 2.热爱餐饮行业，思想积极充满激情； 3.能适应倒班工作； 4.有良好的执行力和理解力； 5.诚信、勤劳、有良好的团队精神 工作时间和休息： 采用综合工时制，每天打卡累计出勤工时，按月累计计发薪资 早班：09:30-15:30 晚班：15:30-21:30 每月累计调休4-6天 薪资福利： 五险一金、加班补贴、法定节假日三薪、员工餐、工服 工作地点： 通化市万达广场呷哺餐厅 职业晋升 入职后需到长春带薪培训2个月，公司提供免费工作餐／住宿和异地工作补贴 发展空间： 见习经理入职2-3个月，通过岗位培训和考核后，可晋升为助理经理，再经过半年，可晋升为餐厅经理 备注：有意者可直接投递简历应聘 联络方式： 简历投递邮箱：lei.li@xiabu.com 应聘电话：13604021517 微信：46907759
李磊
【百胜简介】 百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、塔可贝尔、COFFII&JOY、东方既白和小肥羊。自1987年第一家餐厅开业以来，百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区，在1,100多座城镇经营着8,700余家餐厅。 广东是百胜中国重要的区域市场，在广东一直保持良好的发展态势，开出的餐厅遍布广东省内所有地级城市。其中百胜餐饮（广东）有限公司所管理的区域已开出逾800家餐厅。 【应聘条件】 年轻积极：21-28岁，拥有大专及以上学历(欢迎2020应届毕业生投递应聘) 乐观热情：每天都会保持笑容，乐于善于与人沟通，喜欢从事服务业 勤奋好学：有强烈的学习意愿和能力 热爱挑战：适应倒班、晚班和高效的工作节奏 【工作内容】 在必胜客餐厅，从事现场人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作 【工作时间】 每周工作五天，每天工作八小时，早/中/晚轮班制 【薪资福利】 - 月薪+绩效奖金，入职薪资3600元/月起 - 每年进行6%-10%绩效调薪 - 五险一金+额外商业医疗保险（子女也可以享受哦） - 每周休息2天+带薪年假10天/年+带薪病假5天/年 - 年度大型主题趴+每年N次户外旅游+员工家族活动+员工生日惊喜趴 - 成为餐厅经理后的超强福利体验:“三年计划” 第1年：股权激励计划：公司给您派股票！ 第2年：全家福健康关怀计划：公司给家人买保险！ 第3年：补充购房福利计划：公司为您提供购房免息贷款和房息补贴！ 【个人成长&职业发展】 1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你在两至三年内成为百胜核心人物——餐厅经理！成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”！ 2、清晰的职业发展：储备经理---副经理---资深副经理---餐厅经理---更高的管理岗位 【面试流程】 第1轮：HR初试（现场或视频面试） 第2轮：餐厅试操作体验 第3轮：区域经理终试（现场面试） 【面试周期】 大约4～6天
陆小姐
天涯饺子馆招聘长期服务员，工资3500-5000起，包吃包住，月休两天，工作时间上午9-2，下午4.30-10，有意直接电话联系，可三天试用期，不白干，随时可走，一天50
王巧蓓
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