职位描述：

工作职责:工作职责:【工作内容】1、 值班管理类工作：协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理、顾客管理、设备管理、销售推广等运营值班管理工作；2、 对客服务类工作：管控餐厅对客服务标准的执行，及时处理餐厅突发事件，给顾客带来完美用餐体验；3、 产品制作类工作：直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作，管控餐厅食品制作标准执行，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺；【任职资格】1、 年龄满18-40周岁，高中或同等以上学历；2、 热情开朗、正直诚信、有团队精神；3、 适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业。【薪酬福利】1、 小时制薪资 全勤奖 早晚班津贴，综合薪资约3500-4500元/月，法定节假日3倍薪资；2、 月休5-8天，全年5-15天带薪年假；3、 入职当月购买五险一金，可享有员工优惠餐；4、 工作餐厅就近分配。任职资格:1、年龄满18周岁以上，高中或同等以上学历2、热情开朗，正直诚信，善于与人沟通，有团队精神3、适应快节奏、高效的工作环境4、乐于从事连锁餐饮零售业任职资格:1、年龄满18周岁以上，高中或同等以上学历2、热情开朗，正直诚信，善于与人沟通，有团队精神3、适应快节奏、高效的工作环境4、乐于从事连锁餐饮零售业 职能类别：餐厅领班 关键字：人员管理销售推广连锁餐饮零售食品制作产品制作食品设备管理对客服务值班管理顾客管理

职位描述：

1.按照会所服务质量要求和流程标准，做好餐前准备,餐中服务和餐后整理工作。确保为客人提供及时周到的服务;

2.妥善安排客人就座，注意客人用餐情况，及时改换餐具、烟灰缸，实时清理桌面，并换上洁净的桌垫。

3.确保店内设施设备正常运转和必备原料物品充足。。

4.厨房与餐厅的卫生管理工作

任职要求：

1.具有至少1年相关会所餐厅的经验，熟悉行业标准和最佳实践。

2.出色的人际沟通和团队合作能力，能够与不同职能部门合作。

3.优秀的问题解决和决策能力，能够在压力下有效管理和处理事情。

4.在计划、组织和协调方面拥有良好的能力和技能。

职位描述：

岗位要求：安排员工发餐及送餐及其他工作，有大型食堂工作经验工作时间：6：00-18：30(中午有休息)，做六休一薪资待遇：5000-6000月，缴纳社保，提供食宿工作地点：浙二医院营养食堂，解放路88号

职位描述：

工作职责:1. 根据西餐厅的年、月度工作计划，带领员工积极完成各项接待任务和经营指标，努力提高餐厅的销售收入。 2. 每日向上级汇报西餐厅经营接待情况；参加西餐厅内部例会，提出合理化建议，了解每日接待、预订情况；开餐前30分钟召开班前例会，准确传达上级旨意，落实具体工作任务；清楚了解酒店客房每天的入住率和散客及团队的预定情况，全面做好早餐，自助餐及零点的接待工作。 3. 现场督导服务人员的具体操作，发现问题时及时纠正，保证服务工作符合酒店质量标准；接受西餐厅经理所分配的工作，领导本班组员工做好开餐前的准备工作，重点检查餐具物品是否齐全、清洁和无破损;检查桌椅的摆放是否规范，有无破损，检查摆台是否规范、是否符合用餐要求。 4. 开餐后，检查餐厅落台卫生、台面卫生、地面卫生以及员工服务态度、精神状况、操作技能、敬语的使用情况等服务质量。 5. 加强劳动纪律，负责新员工、实习生的业务知识和操作技能的培训，做好员工日常考察工作。 6. 注意客人的用餐情况，随时满足客人的各种需要，员工不够时，要亲自服务和及时补位；及时征询宾客意见、建议，解决出现的问题，处理客人投诉。 7. 工作结束后，移交未完成的工作，做好交接班；每日填写工作日志，保证各环节的衔接，使接待工作顺利完成；及时检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量，使之达到所要求的规范和标准，并保证高效、安全、可靠；做好西餐厅销售服务统计和客史档案的建立工作。 8. 监督卫生工作，包括员工个人卫生，食品卫生，餐具卫生，环境卫生和操作卫生。任职资格:1. 学历要求：中专/大专及以上学历。2. 经验要求: 1年以上五星级或国际联号酒店同职位从业经验。3. 体貌要求男生身高170cm以上、女生身高160cm以上，体貌端正健全4. 外语要求：初级英文水平，具有基本的听说能力。素质能力: 能对西餐厅服务员进行培训;热爱酒店行业，有工作责任心。 关键字：西餐厅领班食品卫生交接班培训

职位描述：

工作内容：
1、落实公司管理制度，负责酒店餐厅前厅管理；
2、负责餐厅包房管理和接待服务；
3、负责餐厅服务员人员管理，做好排班、考勤等，组织技能培训，提高服务接待能力。
工作时间：早九点至晚六点，中午落场休息2小时。工作地点：沈阳体育学院。月薪：4000元，有节日福利，可提供食宿，试用期后缴纳五险。

职位描述：

岗位职责：

1、对餐饮部主管负责，发挥助手作用，按时、按质、按量完成上级分配的各项工作任务。

2、负责本区域的清洁卫生及餐具的保养保管工作，定期检查区域卫生定期做餐具盘点。

3、加强营业中的督导，坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务过程中的问题，不断改善服务质量，妥善处理客人纠纷。

4、协助餐厅主管拟定本餐厅的服务标准，工作程序。

职位要求：

1、具有良好的沟通合作能力，有较强的团队合作意识；

2、能够适应快速的工作状态，抗压能力强；

3、具有良好的服务意识，态度亲和，工作认真负责；

4、妥善处理投诉，保证客人得到优质服务。

职位描述：

【岗位职责】
确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。
对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力
提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变
在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。
在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。
保持操作台的干净和整齐。
和厨房保持有效的沟通。
为团队准备培训课题。
在培训中借助餐厅经理。
良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。
在团队中展现个人精神和严守时间。
问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。
向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。
维护良好的客户关系和提高个人的修养。
依据库存的要求来采购物品。
准备每周排班。
在经理缺席期间负责运营。
接受餐厅经理安排的其它工作。
为客人服务酒水和食品。
提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。
实施培训课程和时间表格。
全面的食品和酒水知识。
熟练运用客人维护技能。
领导素能。
【岗位要求】
全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。
至少1年以上的同岗位工作经验。
良好的仪容仪表。
积极主动，有良好的服务意识，吃苦耐劳的服务精神，会基本电脑操作。
团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。

职位描述：

岗位职责：

1、定期检查餐厅的卫生情况、对员工的服务质量进行监督，收集客人反馈和意见等，并及时向经理汇报。

2、维护餐厅的安全，包括定期检查餐厅的消防设备、安全设施、厨房设备等，确保餐厅的安全工作符合相关规定和标准。

3、安排员工工作，分配工作任务，确保餐厅顺利营业。

4、及时处理客人的投诉和问题，维护餐厅的服务质量和卫生环境。

5、领导交办的其他事项。

任职要求：

1、2年以上相关工作经验；

2、沟通协调能力强；

3、形象气质佳。

职位描述：

岗位职责负责前厅日常运营，确保服务质量和顾客满意度制定并执行前厅管理制度，监督员工工作协调各部门关系，解决问题组织员工培训，提升服务水平职位要求中专及以上学历，餐饮管理或相关专业优先至少3-5年餐饮行业工作经验熟悉中餐厅前厅管理，沟通协调能力强熟练操作办公软件持有健康证及入职体检薪资福利薪资7000-8500元包吃住

职位描述：

工作内容：1.全面负责团餐项目的运营管理，确保服务质量达到甲方学校及学生顾客的要求。2.监督食品的采购、储存、加工、制作及销售全过程，严格把控食品安全与卫生标准，防止食品安全事故发生。3.负责团队的人员管理，包括招聘、培训、绩效考核等工作，提升团队的专业素质与服务意识。4.与甲方相关部门保持密切沟通，及时了解甲方负责人和员工学校及师生的需求和意见，不断优化团餐服务。5.控制运营成本，合理监督菜品价格及增品，确保项目的经济效益持续的增长。6.处理突发情况和投诉，维护良好的客户关系。任职要求：1.具有餐饮管理、食品科学等相关专业大专及以上学历。2.三年以上学校团餐或大型团餐项目管理经验，有标准化食堂管理经营经验优先。3.熟悉食品安全法规和餐饮服务操作规范，持有食品安全相关证书者优先。4.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能有效处理与甲方学校、作业组及员工之间的关系。5.具备较强的成本控制意识和数据分析能力，能根据经营数据进行合理决策。6.工作认真负责，有较强的抗压能力和应变能力，能快速处理各类突发问题。7.具备基本的计算机操作能力，能熟练使用相关办公软件。

职位描述：

岗位职责：

1、 服从餐厅主管的工作安排，按照工作程序与标准做好各项开餐前的准备工作；

2、 负责菜点和饮料的推销工作，为客人提供高质量、高效率的服务；

3、 按照餐厅规定的标准摆好餐台、餐椅和餐具，为客人提供规范化、标准化的服务；

4、 保证餐具、用具的整洁，负责维护保养工作；

5、 做好餐后的收尾工作，及时清理餐台，保证服务工作环节流畅；

6、完成领导布置的其他工作。

任职要求：

1、 有一年同级别工作经验者优先考虑；

2、 性别不限，仪表端庄；

3、 掌握餐厅服务规程、了解餐厅的各种菜肴，熟练的服务技巧和应变能力；

4、 专业的服务技能、较好的口头表达能力；

5、 普通话标准，英语熟练。

职位描述：

一、岗位职责
1、带领员工认真做好餐前准备，对员工用仪表、餐具摆放、所需物品的检查，确保质量规范达标；
2、及时跟踪、检查餐桌、吧台，对不达标的地方进行指出并纠正；
3、及时对厨房、吧台出品速度、进行情况了解，控制出品速度，核对菜品项目，确保准无误；
4、日常对客接待服务。
5、负责餐厅菜品、酒水、饮品的推荐，提升营收。
6、参与厅面的各类操作流程的制定与培训。
二、职位要求
1、有一年以上中餐厅前场服务工作经验，语言沟通能力良好；
2、形象良好、身高要求160以上、年龄20-35岁；
3、工作勤奋和具备高度的团队精神和敬业精神;
4、服从上级给予的其他工作安排。
三、薪酬福利：
1、包中晚两餐，包住，宿舍空调、热水器、床上用等配套齐全。
2、入职即购社保、公积金，员工享受年底双薪、带薪年假、节日津贴、高温补贴、生日聚会、每年一次旅游及体检等各项福利(6至10月享受300元/月降温补贴)
四、工作地点：深圳龙岗大运

职位描述：

任职要求：
1.主动、热情、礼貌、耐心、周到为客人提供服务，有强烈服务意识，使客人有宾至如归感
2.严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务
3.有良好表达能力，净身高1.6m以上，品行端正，***，热爱餐饮行业工作
4.有高级餐饮场所工作经历优先考虑
5.服从领导安排，适应工作环境
大小周，入职即可购买社保

职位福利：包吃、包住、节日福利、带薪年假

职位描述：

工作职责:【工作内容】1、 值班管理类工作：协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理、顾客管理、设备管理、销售推广等运营值班管理工作；2、 对客服务类工作：管控餐厅对客服务标准的执行，及时处理餐厅突发事件，给顾客带来完美用餐体验；3、 产品制作类工作：直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作，管控餐厅食品制作标准执行，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺；【任职资格】1、 年龄满18-40周岁，高中或同等以上学历；2、 热情开朗、正直诚信、有团队精神；3、 适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业。【薪酬福利】1、 小时制薪资 全勤奖 早晚班津贴，综合薪资约3500-4500元/月，法定节假日3倍薪资；2、 月休5-8天，全年5-15天带薪年假；3、 入职当月购买五险一金，可享有员工优惠餐；4、 工作餐厅就近分配。任职资格:1、年龄满18周岁以上，高中或同等以上学历2、热情开朗，正直诚信，善于与人沟通，有团队精神3、适应快节奏、高效的工作环境4、乐于从事连锁餐饮零售业 职能类别：餐厅领班 关键字：人员管理销售推广连锁餐饮零售食品制作产品制作食品设备管理对客服务值班管理顾客管理

职位描述：

岗位要求：
1、年35岁以下。

2、办公软件使用娴熟。

3、同岗位管理经验3年以上。

单休，法假三薪，包吃住，年假，社保。