职位描述：

【薪资结构】底薪 奖金 绩效

【上班时间】9:30-21:30，14:00-17:00（休息时间）

【应聘条件】高中以上学历，有相关大型餐饮和星级酒店前厅管理经验优先

【岗位职责】

1，负责门店的管理

2，门店人员的日常考勤

3，员工的培训管理

4，处理门店突发情况

【上班地址】武侯区武侯祠大街

职位描述：

1、协助开发及客户维护；

2、餐前准备；

3、落实卫生及保持就厅环境整洁；

4、熟悉菜品及相应运营活动，做好客户服务；

5、客户接待、茶水、酒水、饮料、点菜、上菜等的亲自服务；

6、开餐前迎宾、定餐、收餐后的检查及备放工作；

7、检查餐厅水、电、空调开关及安全工作。

8、完成领导交办的其他事项。

职位描述：

工作内容:

负责餐厅内接待，点餐服务工作；

岗位要求：

18-30岁；3年以上中高端西餐领班经验具备西餐点菜英文；

上班时间：

弹性工时做五休二每周40hrs每周，做六休一48hrs每周，个别门店岗位做六休一的工时会安排做五休二每天十小时

薪资福利：

5K-8K；1-2个月转正后，如门店业绩达标有奖金

上海徐汇区，静安区，黄浦区，浦东新区；都有门店可安排！欢迎投递简历咨询

职位描述：

负责包房这边的接待 和服务

要求有领班工作经验 或者 包房服务 餐饮服务经验

有其中之一一年以上经验

公司提供平台可以进行培养晋升前厅经理岗位

年龄36岁以下 形象气质佳

职位描述：

工作职责:工作职责:【工作内容】1、 值班管理类工作：协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理、顾客管理、设备管理、销售推广等运营值班管理工作；2、 对客服务类工作：管控餐厅对客服务标准的执行，及时处理餐厅突发事件，给顾客带来完美用餐体验；3、 产品制作类工作：直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作，管控餐厅食品制作标准执行，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺；【任职资格】1、 年龄满18-40周岁，高中或同等以上学历；2、 热情开朗、正直诚信、有团队精神；3、 适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业。【薪酬福利】1、 小时制薪资 全勤奖 早晚班津贴，综合薪资约3500-4500元/月，法定节假日3倍薪资；2、 月休5-8天，全年5-15天带薪年假；3、 入职当月购买五险一金，可享有员工优惠餐；4、 工作餐厅就近分配。任职资格:1、年龄满18周岁以上，高中或同等以上学历2、热情开朗，正直诚信，善于与人沟通，有团队精神3、适应快节奏、高效的工作环境4、乐于从事连锁餐饮零售业任职资格:1、年龄满18周岁以上，高中或同等以上学历2、热情开朗，正直诚信，善于与人沟通，有团队精神3、适应快节奏、高效的工作环境4、乐于从事连锁餐饮零售业 职能类别：餐厅领班

职位描述：

1.负责检查服务员的仪表、仪态，凡达不到标准和要求的不能上岗。
2.监督服务员的工作程序和工作方法，发现问题及时纠正，保证服务工作符合酒店标准。
3.明确餐厅主管所分配的工作，领导本班服务员做好开餐前的准备工作，着重检查用品、物品是否齐备、清洁和无破损，检查桌椅的摆放是否规范;要按照领班检查表逐项检查，发现问题及时反映。
4.开餐后注意观察客人用餐情况，随时满足客人的各种用餐需求。
5.遇有重要客人和服务员人手不够时，要亲自服务。
6.督导服务员向客人推荐特别菜点、饮料，并主动推介菜点。

职位描述：

岗位职责：

1、对餐饮部主管负责，发挥助手作用，按时、按质、按量完成上级分配的各项工作任务。

2、负责本区域的清洁卫生及餐具的保养保管工作，定期检查区域卫生定期做餐具盘点。

3、加强营业中的督导，坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务过程中的问题，不断改善服务质量，妥善处理客人纠纷。

4、协助餐厅主管拟定本餐厅的服务标准，工作程序。

职位要求：

1、具有良好的沟通合作能力，有较强的团队合作意识；

2、能够适应快速的工作状态，抗压能力强；

3、具有良好的服务意识，态度亲和，工作认真负责；

4、妥善处理投诉，保证客人得到优质服务。

职位描述：

工作职责:
【工作内容】
1、 值班管理类工作：协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理、顾客管理、设备管理、销售推广等运营值班管理工作；
2、 对客服务类工作：管控餐厅对客服务标准的执行，及时处理餐厅突发事件，给顾客带来完美用餐体验；
3、 产品制作类工作：直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作，管控餐厅食品制作标准执行，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺；
【任职资格】
1、 年龄满18-40周岁，高中或同等以上学历；
2、 热情开朗、正直诚信、有团队精神；
3、 适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业。
【薪酬福利】
1、 小时制薪资 全勤奖 早晚班津贴，综合薪资约3500-4500元/月，法定节假日3倍薪资；
2、 月休5-8天，全年5-15天带薪年假；
3、 入职当月购买五险一金，可享有员工优惠餐；
4、 工作餐厅就近分配。
任职资格:
1、年龄满18周岁以上，高中或同等以上学历
2、热情开朗，正直诚信，善于与人沟通，有团队精神
3、适应快节奏、高效的工作环境
4、乐于从事连锁餐饮零售业

职位描述：

岗位职责： 1、餐厅建设日常事务协调管理； 2、领导交办的其它工作。 任职资格： 1、有带领团队工作的经验。

职位描述：

1.按照会所服务质量要求和流程标准，做好餐前准备,餐中服务和餐后整理工作。确保为客人提供及时周到的服务;

2.妥善安排客人就座，注意客人用餐情况，及时改换餐具、烟灰缸，实时清理桌面，并换上洁净的桌垫。

3.确保店内设施设备正常运转和必备原料物品充足。。

4.厨房与餐厅的卫生管理工作

任职要求：

1.具有至少1年相关会所餐厅的经验，熟悉行业标准和最佳实践。

2.出色的人际沟通和团队合作能力，能够与不同职能部门合作。

3.优秀的问题解决和决策能力，能够在压力下有效管理和处理事情。

4.在计划、组织和协调方面拥有良好的能力和技能。

职位描述：

工作职责:【工作内容】1、 值班管理类工作：协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理、顾客管理、设备管理、销售推广等运营值班管理工作；2、 对客服务类工作：管控餐厅对客服务标准的执行，及时处理餐厅突发事件，给顾客带来完美用餐体验；3、 产品制作类工作：直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作，管控餐厅食品制作标准执行，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺；【任职资格】1、 年龄满18-40周岁，高中或同等以上学历；2、 热情开朗、正直诚信、有团队精神；3、 适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业。【薪酬福利】1、 小时制薪资 全勤奖 早晚班津贴，综合薪资约3500-4500元/月，法定节假日3倍薪资；2、 月休5-8天，全年5-15天带薪年假；3、 入职当月购买五险一金，可享有员工优惠餐；4、 工作餐厅就近分配。任职资格:1、年龄满18周岁以上，高中或同等以上学历2、热情开朗，正直诚信，善于与人沟通，有团队精神3、适应快节奏、高效的工作环境4、乐于从事连锁餐饮零售业 职能类别：餐厅领班 关键字：值班管理顾客管理对客服务产品制作食品制作设备管理销售推广人员管理连锁餐饮零售食品

职位描述：

一、岗位职责：

1、执行产品制作、顾客服务、楼面值班

2、完成餐厅管理组交代的其他工作任务

二，岗位要求:

1、18－40周岁（身份证为准），男女不限，身体健康，吃苦耐劳，性格开朗（接受应届学生，需在校证明）

2、服务意识良好，亲切微笑，工作热情度高，责任心强，有优秀团队意识，有一定领导力。

三、工作时间：

全职5－6天/每周

四、工作内容：

前台：负责点餐，配餐，接待顾客及岗位清洁。

总配：负责产品制作及岗位清洁。

厨房：负责半成品烹炸与烤制及岗位清洁。
值班管理。

值班：负责楼面班段管理

五、福利待遇：

1.按小时计薪，多劳多得，有全勤奖，综合薪资3500-4500（法定节假日三倍薪资，小时计薪当月满勤另有工时补贴。倒班制，根据排班时间工作，但公司会根据国家法律规定进行最高工时管控）

2.享受早晚班津贴，节假日3倍工资，入职即享有五险一金福利。

3.标准的营运培训，积极向上，团结协作，欢乐的工作氛围。

工作容易上手，工作强度张弛有度，工作时间灵活有弹性

4.世界500强企业培训体系

5.排班每周排定，如有特殊情况沟通可以调整

6.同龄人众多，扩大自己的交友圈

7.升迁发展：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理

职位描述：

年龄在28岁以内，身高在163厘米以上，并且优先考虑有1年以上同等职位工作经验的人。薪资为6500 ，具体数额可能根据应聘者的经验和能力进行协商

职位描述：

岗位职责：1、负责检查服务员仪容仪表；2、***员做好开餐前准备工作；3、开餐后注意客人用餐情况，人手不够需要亲自服务；4、加强现场管理，处理突发的情况；加强和餐厅大厨沟通；5、其他上级交办的工作。录用条件：1、有过接待餐厅领班经验、有带过团队优先考虑；2、中专或者高中学历，熟练掌握电脑操作，以前工作有使用过word、excel、PPT等办公软件；3、工作责任心强、有上进心、能吃苦。4、绝对诚实信用。5、试用期内完成所有试用期工作目标注：办公地点南山研祥科技大厦，包食宿。 职能类别：餐厅领班 关键字：餐饮食品餐厅领导

职位描述：

一、岗位职责：

1、执行产品制作、顾客服务、楼面值班

2、完成餐厅管理组交代的其他工作任务

二，岗位要求:

1、18－40周岁（身份证为准），男女不限，身体健康，吃苦耐劳，性格开朗（接受应届学生，需在校证明）

2、服务意识良好，亲切微笑，工作热情度高，责任心强，有优秀团队意识，有一定领导力。

三、工作时间：

全职5－6天/每周

四、工作内容：

前台：负责点餐，配餐，接待顾客及岗位清洁。

总配：负责产品制作及岗位清洁。

厨房：负责半成品烹炸与烤制及岗位清洁。
值班管理。

值班：负责楼面班段管理

五、福利待遇：

1.按小时计薪，多劳多得，有全勤奖，综合薪资3500-4500（法定节假日三倍薪资，小时计薪当月满勤另有工时补贴。倒班制，根据排班时间工作，但公司会根据国家法律规定进行最高工时管控）

2.享受早晚班津贴，节假日3倍工资，入职即享有五险一金福利。

3.标准的营运培训，积极向上，团结协作，欢乐的工作氛围。

工作容易上手，工作强度张弛有度，工作时间灵活有弹性

4.世界500强企业培训体系

5.排班每周排定，如有特殊情况沟通可以调整

6.同龄人众多，扩大自己的交友圈

7.升迁发展：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理