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配合店长工作,带领员工做好日常服务工作。 热情待客,活泼开朗,善于沟通,能处理简单客诉。 要求:餐饮业态经理、主管职务工作3年以上经验。 年龄40岁以内。
负责团餐日常管理及服务
服务人员管理工作
须有大酒店餐厅工作经验,当过领班或主管两年以上 能够管好员工 内容不漏、顺序不乱错能和平处理客人问题
全面负责店面的经营、管理。要求营销有办法,管理有手段
前厅人员调配、培训、考勤 迎来送往 合理安排餐前、餐中、餐后的服务 服务员调休安排 各类安全风险的防控 客诉处理 贯彻执行店长的决定 全面负责前厅工作 要求: 1、有该岗位经验 2、形象气质好,沟通能力好,身心健康 3、普通话流利、有管理思路、有晋升欲望
带薪休假4天
岗位职责: 1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等; 4、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等; 5、负责灶台的卫生清理、正常使用。 任职资格: 1、年龄18-30岁,性别不限,身体健康; 2、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作; 3、勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情。
1、见习期内将全面学习餐厅各个工作站的岗位操作和标准; 2、学习区域管理和货品的盘点管理及值班管理; 3、通过学习鉴定,见习期结束后成为餐厅管理人员,协助餐厅经理参与餐厅管理工作,确保餐厅正常营运。 任职要求: 1、热情、性格开朗、接受能力强; 3、善于与人沟通及相处; 4、做事细心周到,谦虚向上; 5、良好的服务意识,有意从事餐
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