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曼玲粥作为全国连锁快餐品牌,现在呼市已开设5家门店,招聘多名店员,就近安排门店上岗。 工作内容: 1.每日库存的盘点和补货,包括生食类和半熟制类。根据动线对产品的存放和取用进行空间合理安排。 2.根据制作要求出品,保证质量和时效。确保给每一位顾客售出合格的餐品。 3.环境卫生的保持,时刻关注店内卫生情况,杜绝一切影响食品安全的卫生隐患。 4.认可曼玲的服务标准和经营理念,配合店长执行运营计划。 5.基层岗位满1年,可要求店长上报呼市总店进行考核,考核合格晋升店长或总店经理助理。 任职要求: 1.普通话合格,最低二级乙等 2.有C1/C2驾驶证 3.思维逻辑清晰,沟通能力强,能理解和执行计划。 4.对品牌有忠诚度,认可公司管理。 5.无不良嗜好,无犯罪记录。 6.有较好的学习能力。
苏总
带薪休假4天
张恩瑞
-负责餐饮店内的日常管理工作,确保店内运营顺畅 - 监督并提升服务质量,确保顾客满意度 - 参与制定店内管理策略,优化工作流程 任职要求 - 具备良好的团队管理能力和沟通技巧 -能够有效处理店内突发事件,保证餐饮服务不受影 响 - 对餐饮行业有浓厚兴趣,愿意接受挑战,提升自我
钧清
职位名称,餐厅经理 工作职责,负责餐厅的整体运营与管理,包括但不限于人员调度、顾客服务、菜品质量控制、成本控制及财务预算等,确保餐厅日常运作顺畅,提升顾客满意度,实现餐厅盈利目标。 任职要求,具备餐饮行业管理经验,熟悉餐厅运营流程,拥有良好的团队领导能力和沟通协调能力,能够处理突发情况,对食品安全有严格的认识,具备创新意识和市场敏锐度,能够根据市场变化调整经营策略。 工作环境,主要在餐厅内部,需适应快节奏的工作环境,偶尔需要参与外部市场活动或供应商会议。 薪资待遇,根据个人经验及能力面议,提供具有竞争力的薪资水平及完善的福利体系,包括但不限于带薪休假、员工餐等。
冯经理
前厅人员调配、培训、考勤 迎来送往 合理安排餐前、餐中、餐后的服务 服务员调休安排 各类安全风险的防控 客诉处理 贯彻执行店长的决定 全面负责前厅工作 要求: 1、有该岗位经验 2、形象气质好,沟通能力好,身心健康 3、普通话流利、有管理思路、有晋升欲望
张瑞
全面负责店面的经营、管理。要求营销有办法,管理有手段
冯克密
配合店长工作,带领员工做好日常服务工作。 热情待客,活泼开朗,善于沟通,能处理简单客诉。 要求:餐饮业态经理、主管职务工作3年以上经验。 年龄40岁以内。
戈先生
1:培训新进员工 2.门店日常管理 3.人员管理 4.门店进销存
廖贵斌
抗压能力强,有责任心
徐水存
能够配合经理完成餐厅的日常经营 能够简单的处理客人投诉事件 月休两天 包吃,工资4000-5000 有经验者优先 电话:18205883533
金芳芳
能够配合经理完成餐厅的日常经营 能够简单的处理客人投诉事件 月休两天 包吃,工资4000-5000 有经验者优先 电话:18205883533
金芳芳
能够配合经理完成餐厅的日常经营 能够简单的处理客人投诉事件 月休两天 包吃,工资4000-5000 有经验者优先 电话:18205883533
金芳芳
须有大酒店餐厅工作经验,当过领班或主管两年以上 能够管好员工 内容不漏、顺序不乱错能和平处理客人问题
吴子敬
1、见习期内将全面学习餐厅各个工作站的岗位操作和标准; 2、学习区域管理和货品的盘点管理及值班管理; 3、通过学习鉴定,见习期结束后成为餐厅管理人员,协助餐厅经理参与餐厅管理工作,确保餐厅正常营运。 任职要求: 1、热情、性格开朗、接受能力强; 3、善于与人沟通及相处; 4、做事细心周到,谦虚向上; 5、良好的服务意识,有意从事餐
章女士
负责团餐日常管理及服务
薛龙
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