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本公司因业务发展需要,诚聘仓库执货员一名,男女不限,刻苦耐劳,有团队合作精神,能承受一定的工作压力.月休四天,薪期准. 有意者请与张小姐联系,电话:13702228184
岗位职责:
1、负责公司废品管理,包括过磅信息及单据核对,月末对账和费用分析;
2、负责公司日常后勤保障,如办公秩序和办公环境的管理;
3、完成领导交代的其他相关事宜。
任职要求:
1、本科及以上学历,可接受应届生;
2、有数据统计和分析工作经历者优先;
3、具有较强的工作责任心和服务意识,具备良好的职业素养和态度,为人正直;
4、具有良好的逻辑思维能力和较强的执行力,工作风格严谨细致,有较好的人际沟通技巧和处理问题的能力;
5、熟练使用excel,以及其他常规办公软件。
岗位职责:
1.根据公司的要求管理医院的药品.标本.报告.病员在科室间的运送;
2.处理客户投诉,听取客户意见,积极改进服务质量,提升客户满意度;
3.确保运送工作的准确和及时,避免药品.标本.报告等物品错误运送;
4.完成公司的成本控制、人员流失.团队建设.客户满意度等方面指标;
5.负责对运送员管理.指导.培训.激励等工作;
6.与医护人员及病患者保持良好的工作关系。
7.完成领导交办的其他任务
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、2年以上同工作经验,并具备有相关管理经验;
3、熟练使用OFFICE(WORD\EXCEL\PPT)软件;
4、追求个人职业发展趋势,有上进心和学习欲望;
5、具有良好的沟通协调能力、专业形象和团队精神;
6、具有很强的适应能力和承受较大工作压力的能力;
7、能适应医院工作环境;
8、男女均可,年龄28—40周岁。
岗位职责: 1、文稿编辑、资料打印,来访接待、办公用品采购等行政工作; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网站、公众号、邮箱; 3、参与公司例会的组织策划等; 4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理; 5、辅助性人事工作。 任职资格: 1、中专以上学历,专业不限,可接收应届毕业生; 2、形象好气质佳,勤恳务实,细心耐心执行力强; 3、熟悉基本的OFFICE办公软件操作,有一定的组织策划能力及文字撰写能力,会PS者优先; 工作时间:8小时工作制,做6歇1
优势亮点:国企员工,缴纳五险一金!开车出行必买、室内办公无需外出!免费5A级工作餐!内部晋升空间大(95%以上团队管理人员或运营支持人员均为内部晋升)、办公环境舒适、年轻化团队!
一、工作内容:通过电话或网络联系公司快到期的老客户到期续费,到期必须要买!刚性需求!业务好做,提成高!
二、职位要求:
1、大专及以上学历(有销售从业经验者可放宽);
2、18-35周岁,性别不限;
3、普通话标准、流畅 、有上进心,想赚高薪、想做管理者优先录用。
三、福利待遇:
1、高稳定薪资:无责任底薪 高稳定绩效 福利补贴 全勤奖 免费工作餐,综合月收入9000-14000元,目前最高收入24000(上不封顶)。
2、劳动合同:签订正式劳动合同,缴纳五险一金 商业保障(50万人身、20万重疾、1万医疗)。
3、工作餐:公司食堂提供免费工作餐,5A级餐饮标准,营养搭配2荤2素1炖汤、水果!每月节省餐费近千元!
4、工作时间:上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,中午休息1个半小时;法定节假日固定放假。
5、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。
6、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
选择我们的理由:
1、大稳定发展平台:500强企业、电网规模、市场排名稳居全国前三、公司把电网渠道作为主要发展方向,发展空间相当大!
2、行业前景:是国家强制购买产品,有车一族必买产品,是刚性需求、必买品。
职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、绩效奖金、员工食堂、优秀员工奖金、多次晋升机会
1.做好所在后期主任布置的常规工作,协助对全校性工作进行沟通协调; ⒉.收发后勤(工程、物业、饭堂、安全、防疫、宿舍、校车等)各类资料并做好资料整理归档工作; 3.保管好后勤的各类设施设备并做好登记、分类工作; 4.做好来访的接待准备工作; 5.完成校领导交办的其它工作。
优势亮点:国企正式员工,入职即缴五险一金!开车出行必买、室内办公无需外出!免费5A级工作日早午餐!朝九晚六!周末双休!内部晋升空间大(95%以上团队管理人员或运营支持人员均为内部晋升)、办公环境舒适、年轻化团队!
一、工作内容:通过电话或网络联系公司快到期的老客户到期续费,到期必须要买!刚性需求!业务好做,提成高!
二、职位要求:
1、大专及以上学历(有销售从业经验者可放宽);
2、18-35周岁,性别不限;
3、普通话标准、流畅 、有上进心,想赚高薪、想做管理者优先录用。
三、福利待遇:
1、高稳定薪资:无责任底薪 高稳定绩效 新人补贴 全勤奖 免费工作餐,综合月收入10000-14000元,目前最高收入23000(上不封顶)。
2、劳动合同:签订正式劳动合同,缴纳五险一金 商业保障(50万人身、20万重疾、1万医疗)。
3、免费工作日早午餐:公司食堂提供免费早午餐,5A级餐饮标准,营养搭配2荤2素1炖汤,饭后甜点、水果、酸奶!每月节省餐费近千元!
4、工作时间:上班时间8:30-12:00,13:30-18:30,中午休息1个半小时;周末双休(如安排加班可调休),法定节假日固定放假。
5、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。
6、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
选择我们的理由:
1、大稳定发展平台:500强企业、电网规模、市场排名稳居全国前三、公司把电网渠道作为主要发展方向,发展空间相当大!
2、行业前景:是国家强制购买产品,有车一族必买产品,是刚性需求、必买品。
3、其它优势: 每个季度均有晋级机会(第一职位提升:客户专员—组长(组训)—团队长—业务部经理;第二公司内聘岗位:可转为正式编制;第三申请转岗:可申请调部门调岗。
行业前景好、资源数据优、平台支撑强、提升锻炼快、工作环境好、电网销效率高、享有正式员工待遇。可以给你提供学习、晋升、赚钱的各种机会!
1 岗位职责
1.1 概述
负责总务后勤模块的日常管理工作。
1.2 专职工作
1.2.1 食堂的报餐、请购、采购、结算和食堂仓库工作
1.2.2 车辆的调度、油费、过路费、维护保养、保险和年审工作
1.2.3 宿舍的租赁和房租水电结算工作
1.2.4 邮箱、网站、门禁、监控、打印机、工作手机和电脑调度工作
1.2.5 证照和行政相关事务检测报告的登记保管工作
1.2.6 电子设备和食堂设施的资产管理
1.2.7 飞边的出售、结算和台账工作
1.2.8 租客的租金和水电费结算工作
1.2.9 岗位业务操作规程的编制工作
1.3 兼职工作
办公室环境管理员
熟练使用计算机,工作认真负责。
岗位职责: 1、负责接收部门各种文件等资料,并登记造册,妥善保管。 2、负责发放本部门对外发送的文件资料,并办理登记手续。 3、对各类各类资料进行科学的规范的编号、登记、复印。 4、负责管理好各类资料的归档保存和管理,按重要性进行分类,及时清理作废资料不被误用。 5、负责做税务资料、刻章、社保、公积金
职位描述:
1、协助上级制定行政、后勤总务及安全管理工作发展规划和计划;
2、协助审核、修订行政后勤管理规章制度,进行日常行政后勤工作的组织与管理;
3、协助上司进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政后勤服务;
4、组织保安对公司的治安、防盗、正常生产秩序、消防安全及交通等项工作进行监督管理;
5、负责对工厂安全生产工作的监督与管理及工伤事故的处理(担任部门兼职安全员);
6、负责饭堂的全面管理及做好与承包商的监督工作;
7、负责对车辆每月公里数及燃油的核算工作;
8、负责公共场所、办公楼、综合楼的环境卫生监督和管理,并对保洁员的工作进行指导与考核;
9、对厂区内的绿化进行管理,监督日常的浇水、种植、除草、杀虫等绿化维护工作;
10、各类活动的组织工作及公司级各种会议的会务管理;
11、负责起草公司行政后勤综合性文件;
12、会议室及其设备的管理;
13、负责外来客人的接待安排工作;
14、负责与相关政法部门的沟通与联系;
15、完成公司领导交办的相关工作。
任职要求:
1、大专科以上学历,年龄 28-40岁
2、身体健康,积极向上
3、3年以上相关管理工作经验
4、遵守国家法律、法规和公司各项规章制度,秉公办事
5、不厌其烦、有责任心、热爱本职工作
6、熟悉后勤保障的相关工作和具备突发事件处理能力。
工作时间 8:30-17:00 周日休息 提供早午餐 五险一金 工龄工资 员工福利
熟练操作电脑,工作认真仔细。
优势亮点:国企正式员工,入职即缴五险一金!开车出行必买、室内办公无需外出!免费5A级工作餐!朝九晚六!周末双休!内部晋升空间大(95%以上团队管理人员或运营支持人员均为内部晋升)、办公环境舒适、年轻化团队!
一、工作内容:通过电话或网络联系公司快到期的老客户到期续费,到期必须要买!刚性需求!业务好做,提成高!
二、职位要求:
1、大专及以上学历(有销售从业经验者可放宽);
2、18-35周岁,性别不限;
3、普通话标准、流畅 、有上进心,想赚高薪、想做管理者优先录用。
三、福利待遇:
1、高稳定薪资:无责任底薪 高稳定绩效 新人补贴 全勤奖 免费工作餐,综合月收入9000-12000元,目前最高收入23000(上不封顶)。
2、劳动合同:签订正式劳动合同,缴纳五险一金 商业保障(50万人身、20万重疾、1万医疗)。
3、免费工作餐:公司食堂提供免费工作餐,5A级餐饮标准,营养搭配2荤2素1炖汤,饭后甜点、水果、酸奶!每月节省餐费近千元!
4、工作时间:上班时间9:00-12:00,13:30-18:30,中午休息1个半小时;法定节假日固定放假。
5、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。
6、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
选择我们的理由:
1、大稳定发展平台:500强企业、电网规模、市场排名稳居全国前三、公司把电网渠道作为主要发展方向,发展空间相当大!
2、行业前景:是国家强制购买产品,有车一族必买产品,是刚性需求、必买品。
3、其它优势: 每个季度均有晋级机会(第一职位提升:客户专员—组长(组训)—团队长—业务部经理;第二公司内聘岗位:可转为正式编制;第三申请转岗:可申请调部门调岗。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、全勤奖、餐补、年底双薪、年轻化团队、多次晋升机会
职位亮点:车险到期续费通知,到期必买 提成高
岗位职责: 1、 负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费; 2、 负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情; 3、 负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等; 4、 为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部门关系; 5、 认真完成上级主管交办的各项工作。 任职资格: 1、1年以上行政主管工作经验; 2、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理; 3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 工作时间:8小时
岗位职责: 1 承担领导安排所属责任机台的保全、保养、维修、维护等设备管理各方面角色; 2 主持完成责任机台重点检修计划,修旧利废、成本控制责任; 3 负有设备故障维修随叫随到的义务;不经过厂长批准,故障不修复不收兵; 4 承担责任机台质量保证主要责任; 5 积极解决和改善运转过程中反映的设备缺陷; 6 坚持预防维修指导一切工作作风;减少设备故障率;承担责任机台设备故障停台主要责任 7 承担上级交待的临时其它生产任务;和突击生产安排;所有工作当天工作当天完成; 任职要求: 1 熟悉掌握所属设备各种正确规范的操作方法和设备的基本性能以及动手能力; 2 具有协调工作能力,善于学习精神,迎难而上的韧性,规范操作的手法; 3 良好的敬业精神和职业道德操守,认真负责、谦虚谨慎、不骄不躁个性; 4 一切行动听指挥、绝对服从的组织原则;有大局观; 5 良好的沟通能力、和口头表达能力;有集体荣誉感;
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