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【招聘岗位】
肯德基餐厅储备经理(储备店长/管培生)
【工作地点】
南沙:南沙万达,南沙悠方,十里方圆,星河发展大厦
番禺:广州南站
实时最新的具体空缺位置请咨询HR
【应聘条件】
1、年轻积极:拥有大专或本科学历(可全职实习的准应届毕业生,或已取得毕业证书的往届生)
2、乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业
3、勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力
4、热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏
【职位描述】
1、餐厅储备经理是营运管理岗位的最基础职位,是中、高级营运管理岗位的储备职位;
2、 学习餐厅各个工作站的工作内容;如前台接待、餐区清洁、产品制作等。
3、 学习并执行餐厅营运管理的各项系统,如餐厅现场人员管理排班管理、订货管理、人力资源管理、设备管理等。
【个人成长
岗位职责:
1. 负责分店的营运、管理;
2. 负责门店日营业情况,定期与上级汇报、沟通业绩状况;
3. 负责落实公司下达的工作任务和营业指标的达成;
4. 负责所属店铺的员工培训、提高员工的专业知识与技能;
5. 负责处理店铺的突发事件和投诉事件并及时做好反馈;
6. 负责培养分店人员发展,建立团队合作性。
7. 严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业,服从公司工作安排。
任职要求:
1. 25-35岁,大专及以上学历,五官端正、口齿清晰、形象较好;
2. 具备时尚行业销售和管理经验,懂搭配,自我形象佳;
3. 能配合公司执行规章制度,带领团队完成销售业绩;
4. 责任心强,具有良好的沟通能力、表达能力及优秀
-带领和激励整个团队,执行公司的政策和建立可依赖和有效的日常运行 -带领和控制店内的已知和未知的损耗 -根据公司的要求制定公司营运标准和各项季节性的工作要求确定执行 -制定和控制门店的人力,排班,加班,人头数、max化的优化人力成本,提升人员生产力 -追踪和执行店铺的相关费用,(行政,物料,能源,水电,沟通费用) -制定和执行和追踪销售部门的预算 -有效的串联门店各个职能部门和相关平行部门的合作 根据公司的发展,串联门店和采购部门的协作。提升商品的结构 -根据公司的需求带领和掌控门店营运部门,销售合适的商品,合理的架构和优质的商品,提升公司口碑 -负责执行竞争对手的市场变化,及时反馈信息给市场部门 -建立清晰的KPI指标,确保达成公司要求的业绩毛利。营业额指标。持续的给公司提供准确的财务数据 --职位要求 (1)excellence的管理者 做过3年以上零售领域大型门店店长岗位,管理过上百人多元化的团队,掌控过多个商品品类,且有专精 擅长人才梯队搭建,考核制度制定,人才长期培养和激励政策的落地及创新 推崇公开,公正,民主,科学化,人性化的管理方式,强执行,快落地的能力 (2)“客户No.1“的践行者 将“客户No.1”的理念植入DNA,且有成功落地和践行的ACTION 敢于担当,owner意识 (3)精明的生意人 坪效-人效-毛利-损耗-成本控制-顾客满意度等营运数字和指标保持高度敏感性灵活的商业头脑
工作职责:您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。薪资福利:- 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。任职资格:具备以下条件,即可申请:- 28周岁以下,拥有大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业 职能类别:餐饮大堂经理 关键字:餐饮食品五险一金领班
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-35岁,身体健康。
服务内容描述: 1.有收银工作经验者优先考虑 2.主要工作:负责收银工作,负责收银设备的清洁、维护工作。 3.具有较强的服务意识,吃苦耐劳,做到微笑服务; 服务人员要求: 1.会操作电脑,有收银工作经验一年以上; 2.有超市工作经验的优先考虑; 3.年龄 25-55 岁,身体健康; 服务开始时间 1.根据门店排班 薪资待遇:4500元-5500元/月
底薪+提成+奖金+补贴+年终奖,寻找最优秀的珠宝顾问 岗位职责: 1、负责专卖店珠宝、首饰等产品的导购销售; 2、寻求并创造机会提升客户忠诚度; 3、快速学习有关珠宝、首饰的新知识信息; 4、确保店铺环境符合公司标准(如视觉陈列,清洁等)。 任职资格: l、普通话标准,会说或听潮汕本地话; 2、形象气质佳,外表宜人可亲,良好的待人接物行为举止; 3、有销售珠宝、首饰等经验者优先; 4、熟悉零售专卖店日常操作流程; 5、客户服务意识强,有良好的职业素质; 6、沟通表达能力、学习能力强、责任心强,良好的团队合作精神。
1、熟悉自己区域所负责商品的知识和属性 2、负责区域商品的陈列库存管理和区域卫生 3、做好顾客的询问和引导等工作 4、遵守公司各项规章制度,严格执行上级下达的各项任务
底薪5200-17000元加13项不同薪资奖金,月综合收入大于10000-50000元 一、为什么选择来我们美橙时代上班? 1、可以学习并深入了解美容及养生行业,美丽自己健康家人。 2、可以学习并了解全国美容行业的发展动态,做美业达人。 3、可以学习最专业的产品知识,美容养生手法等等。 4、可以学习美容院全店的系统化运营和管理经验能力。很好的为自己日后创业,开设自己的美容院奠定专业的知识和管理能力。 5、可以享受5A级的办公工作环境,身心愉悦!接触群体均为美业中高层管理者 6、可以赚到高薪,多达13项薪资是目前国内较完善的薪酬系统和福利待遇。 7、我们的合作店遍布全国,您也就可以公费全国出差旅游,不花一分钱领略祖国的大好河山(到任何城市的合作店都有店家解决食宿问题) 8、可以学到公司的十大模式系统,从美业小白历练成美业优秀的管理经营者。 9、优秀老师可获得公司每年免费出国旅游名额,不花一分钱走遍全世界。 10、轻松愉快的工作氛围,让你愉快的学习,轻松的收获成长。 选择我们,成就您美丽人生的一个平台,期待您的加入!全国各地免费旅游,年底免费国外游 二、薪资体系结构如下 1.底薪:4500 200全勤奖!(最基础级别) 前两个月为试用期,底薪4000元+200全勤(优秀者可一个月转正) 底薪级别:4500、5500、7500、8500、 12000、15000、17000不等(根据个人能力拿) 2.签单奖:一单1500-2500元!每月1500-5000不等3.返单奖励:12%,每月3000元~5000元不等 4.销货奖:5%每月5000~20000不等 5.转介绍:2%,1800-4000元不等 6.hao评奖:每月300-1200元 7.积分奖励:200元起,每月200-3000不等8会员奖励:100~1000不等 9.直拓奖励:20%,20000元起!10.工龄奖:每满一年每月多加500元 11.同住奖:500元 12.入职纪念奖:满一年奖励1000元 优秀老师:1000元/月+“有钱花”鲜花+各种惊喜+全球免费旅行门票 招聘商务可以拿其开拓业绩总额的2%数额较大 2000-20000不等每月 住房补助每月500元,出差提供吃住!月休4天年假一个月提供五险 报销所有出差旅费!(公司有票务组负责订票,无需自己垫付) 年底更有时长一个月假期,可以让你毫无顾忌的回家过个年! 美导老师一品牌督导一团队主管一团队总监一五星总监! 还有最奢华的年终庆典!最美丽的旅游圣地. 总部地址:北京市丰台区南四环西路188号1区总部广场
职责描述: •全面负责门店营运,确保门店的食品安全、品牌服务、产品品质达到标准,并带领团队达成营业额和利润年度目标; •结合门店的营业额目标要求,主导门店各类行销活动,带动门店营业额提升,提升品牌在商圈内的影响力; •监督并负责所有门店员工的训练、工作考核、薪资考核的成绩; •负责门店所有的财务及存款都经过符合、确认。 •界定门店的商圈范围及不定期的评估划定商圈的主要竞争对手和客源。 •对营业额、利润和人员发展方面分析拟定,并完成餐厅短期及长期目标和行动计划。 任职要求: •大专及以上学历, •3年及以上连锁西餐/酒店或咖啡行业经验,2年及以上同岗位经验 •.熟悉人事、成本、订货、排班等连锁快速消费品行业管理流程、营运系统为佳 •快速的学习能力 •良好的沟通能力与团队合作能力 •能适应倒班工作和高速的工作节奏
岗位职责 ◆1负责公司阿里巴巴国内电商平台店铺的整体规划、品牌建设和日常运营管理 ◆2.负责店铺每日数据监控(营销数据,搜索数据,交易数据,商品数据,客户数据等),及时提出营销改进措施,给出可行的改进方案 ◆3.负责店铺的单品转化率、客单价、销售额的提升 ◆4.了解市场行情以及趋势,负责收集并分析行业数据,根据竞品及自身产品,行业特性等进行商品规划、组合,提升产品竞争力,定期对产品数据进行复盘,提出合理的优化需求; ◆5.熟练运用阿里巴巴推广工具进行有效的网络推广,提高店铺的曝光率、点击率、浏览量和转化率 ◆6.定期针对推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案 ◆7.定期策划网店活动,提高网店浏览量、点击率、转化率,完成每月定制的销售目标 ◆8.熟悉平台规则,根据平台政策与发展方向,以及市场与竞争对手的调查与分析,制定发展计划 任职要求 ◆熟悉阿里巴巴运营整个流程,有2年以上独立运营店铺的经验 ◆熟悉平台规则,具有良好的市场销售策略和能力,较强的数据分析和诊断能力、结果意识 ◆熟悉阿里巴巴运营环境及规则,对打造爆款、提升流量、转化率、客单价有清晰的思路及实操经验 ◆具有敏感的商业和市场意识,对产品和数据运营敏感,思维清晰而有条理,分析业务及解决问题能力强 ◆熟悉阿里巴巴流程和规则,热爱网络营销推广工作; ◆有强烈的责任感和敬业态度,态度积极,个性开朗,有团队协作精神; 专享福利待遇有: 1.全勤奖励、周末双休; 2.购买五险一金、法定节假日、婚假、产假、月度奖金、年底奖金等; 3.公司不定期举行丰富多彩的文体活动,如下午茶、生日会、团年宴、团建餐饮等; 4.清晰的晋升通道和公平的竞争体制,广阔的发展空间,每年晋升机会等。 办公地点:地铁2号线纪念堂D2出口,地铁上盖,交通便利,环境舒适。
纠结?迷茫?不如来链家闯一闯! ~~~ 简单点~~~认真看哦~~~ 应聘要求:全日制统招大专以上学历,年龄20-40周岁之间;沟通良好; 工作内容:了解客户需求,向客户提供高质量的房产交易服务; 薪资待遇: 实习期:底薪4500-5500元 转正后:享受保障薪资2000~6000 有责提成25%~82% 公司福利:五险一金、孝顺金、关爱基金;内部晋升空间;内部员工租房购房优惠; 面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼(链家总部) 面试后全成都就近分配上班门店(可自选); 都江堰、青白江; 武侯区:簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区:八里小区、万年场、新华公园、驷马桥 锦江区:春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师 金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提 青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 双流区:东升、华阳、航空港、蛟龙港等 郫县
岗位职责: 1.负责管理店面的整体工作,制定门店的销售战略计划和目标,带领团队完成既定销售目标; 2.参与运营事宜的最终决策,对店内营业状况进行评估并及时发现机会点,推动改进; 3.负责店铺内伙伴的职业发展指导与培养;提升团队能力,增加伙伴参与感,发挥各自潜能; 4.积极主动地与员工、顾客及合作伙伴进行交流,给顾客创造优质的体验; 5.与总部各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划; 6.配合区域经理完成所辖区域新建门店的选址、建设、招聘等工作; 职位要求: 1.中专以上学历; 2.5年以上零售工作经验,2-3年以上团队管理经验; 3.具备连锁行业运营管理专业知识; 4.极佳的经营分析能力、沟通协调能力以及计划与执行能力;
岗位职责: 1、制定并分解月度销售计划,周销售计划、日销售计划,带领团队完成销售任务; 2、监督管理产品陈列、产品摆放、店面卫生、人员形象等方面的店铺形象维护工作; 3、制定培训计划,并对营业员进行培训与辅导; 4、负责店铺各岗位的工作调配,店铺各岗位工作绩效的考核,保证店铺营运顺畅; 5、掌握市场同行竞争环境和客户消费习惯,及时发现问题和解决问题; 6、及时反馈相关信息,提出有助于完成销售目标的建设性意见; 任职资格: 1、35-45岁,形象气质佳,有亲和力,做事干练。 2、有五年以上卫浴(建材)类店铺管理经验,专业知识扎实; 3、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 4、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 5、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。
陈列货物,做好店铺卫生,促进客户购买商品
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