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1. 保证影城安全运营为要务,为安全管理责任人。 2. 执行影院运营各项标准和常规要求。 3. 日常的员工管理、值班管理,值班人员工作分配、调动及岗位检查; 4. 协助进行设备设施的使用及管理; 5. 现场控制、客诉及突发事件的处理; 6. 负责新入职员工和老员工的岗位安排、培训,及年度培训计划的制定与实施; 7. 负责进行票房收入、货、款、票等物料的统计、交接及管理; 8. 协助店长做好销售品种的选择、定价、成本控制及预定目标的达成; 9. 对票房及场务人员的指导和监督,以及值班期间各场次的巡视,提高员工服务质量; 10. 负责日常开业、结账、卖品的清点; 11. 负责门店相关耗材、设备的采购和管理; 12. 协助店长配合市场部做好影片宣传及影院的阵地宣传; 13.负责下属员工的绩效考核工作; 14. 完成运营经理安排的其它工作。 任职要求: 1.具备两年以上大型公共场所及相关运营管理工作经验,能适应倒班工作; 2.专科(含)以上教育学历,优秀者可放宽至高中学历; 3.具备良好的营销策划能力; 4.善于解决问题、具备良好的执行力和组织协调能力; 5.工作认真负责,责任心强; 6.服从领导安排。
招聘:销售经理3名,办公室内勤一名。 销售试用期底薪4000元+补助,转正底薪5000元+各项补助+销售提成+社保,销售人员可以选择在昌平县城或者清河小营办公。 内勤底薪3000-5000元+各项补助+社保,内勤文员工作地点在清河小营西路。 工作时间:9:00-5:30,午餐时间半小时,六日双休,法定节日假休息。 以上岗位年龄要求22-45周岁,有员工宿舍。 公司名称:北京杰森源生物科技有限责任公司 公司主营:食品化妆品原料,食用香精香料,甜品,饮料浓缩液等。 地址:昌平西环路北口弘大路1号3幢2017室。 如有意者联请系:工作日80109749,69706587,13264390818或者发简历至北京杰森源邮箱:beijingjiesenyuan@163.com 谢谢!
工作职责:
对独立门店的所有KPI数据负责,包括销售、货品、财务、人员等多方面的管理。
1. 顾客服务
-确保顾客进入店铺接受到良好的接待服务;
-及时提供给顾客更多的产品和促销信息;
2. 管理职责
-确保员工的日常工作符合公司的各项制度;
-招聘和培训新员工,有效激励员工,营造良好的团队氛围;
-及时反馈和管理员工的工作绩效;
-根据实际需要进行排班管理;
3. 运营管理
-确保店铺陈列符合公司规定;
-管理店铺的订货、补货和收货;
-严格控制货品损耗;
-日常收银程序检查及账务管理;
岗位要求:
1. 40岁以下,大专或以上学历
2. 充满活力、自信,较强的抗压能力
3. 具备较强的执行力及自我驱动力
4. 具备一定的商业意识和营造商业氛围的能力;
5. 有很强的顾客服务意识;
6. 3年以上连锁零售店铺管理经验最佳。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险
一、岗位职责 1.执行公司楼层管理相关要求,完成商户沟通、展位管理、租金等相关费用收缴工作,完成出租率、收缴率、销售等相关KPI指标; 2.负责对本楼层的空展位招商,完成品牌引进、考核、经营布局规划及展位招租、调整等工作; 3.完成厂商入驻、变更、撤展等业务流程,负责对厂家展位场地面积的确认与审核,做好厂商与商场各部门的协调工作,收取建档入驻厂家相关证件等资料,确保其合法经营; 4.根据商场要求负责对展位设计装修方案进行审核,监督具体装修过程,对产品陈列等提出建议; 5.定期进行市场调研及数据分析,负责配合相关部门了解厂商需求和资源,协助上级领导完成单品类营销策划和促销活动方案的制定,协助开展促销活动;并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈 6.负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理;负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、POP海报陈列等; 7.及时向商户及品牌传递公司相关政策、通知。
工作职责
顾客服务
-确保顾客进入店铺接受到良好的接待服务;
-及时提供给顾客更多的产品和促销信息;
管理职责
-确保员工的日常工作符合公司的各项制度;
-招聘和培训新员工,有效激励员工,营造良好的团队氛围;
-及时反馈和管理员工的工作绩效;
-根据实际需要进行排班;
商业
-确保店铺陈列符合公司规定;
-管理店铺的订货、补货和收货;
-严格控制货品损耗;
-日常收银程序检查及账务管理;
-店长安排的其他工作。
个性品质
1. 40岁以下,大学专科或以上学历
2. 充满活力、自信,良好的工作主动性;
3. 一定的商业意识和营造商业氛围的能力;
4. 有很强的顾客服务意识;
5. 1年以上零售业或连锁店面管理工作经验。
职位福利:五险一金、全勤奖、年底双薪、补充医疗保险、带薪年假、季度奖金、带薪生日假
中专以上学历;具基础管理经验并有开拓能力、组织管理能力。
职位描述: 1、监督指导卖场商品的陈列、卫生等工作 2、协助导购与总部、卖场管理方的沟通工作 3、负责制定、审核卖场的促销活动及员工培训等工作 4、负责部门内部运营流程的梳理与完善,培养辅导下属提升能力; 5、负责所辖区域内的年度销售目标的制定、计划的分解和实施 6、负责对联营超市资信的调查、洽谈、评估与合同签定等工作(资信与竟品调查、评估) 7、推广公司品牌信息,按公司要求及发展方向进行市场调查,筹备新店开业等工作。 岗位要求: 1、学历:大专及以上学历 2、年龄:25-35岁 3、沟通及销售能力较强,吃苦耐劳,能出差,团队意识强,有卖场工作经验优先
岗位职责: 1、了解公司品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格等制定销售策略 2、负责对专柜人和货的管理,处理与改善专柜运作问题 3、负责专柜日常工作,监督考核员工工作表现,及时反映员工动态,并对员工进行培训 4、与所在商场保持沟通与协调 5、负责盘点、账簿制作、商品陈列、商品交接等确保准确无误, 6、要了解周围品牌销售情况,激发导购工作热情,调节货场购物气氛 岗位要求: 男女均可45岁以下 ,形象气质佳,普通话标准,流利 至少有带店相关经验,优先考虑 完成公司下达的任务与目标 有较高的团队意识 不断学习,掌握商品的销售技巧,提高销售能力 有较好的综合素质及文化修养,敬业,有团队合作精神 工作地点:三八广场家乐福(主管)华南亿合城家乐福(主管)、西安路锦辉特卖(主管) 福利待遇: 薪资: 2400-2800 1、入职即享受5险+1金 2、法定节日福利 3、高速的晋升机制 4.带薪年假 5.员工内部优惠 6.节假日三薪补助 晋升通道:顾客服务员------资深顾客服务员-------店铺主管-------店铺经理------区长
主要从事市场营销,社区组织开展业务工作,根据不同的人群推荐不同的元素的精挑产品。要求有良好的沟通交流能力,诚信为本,勤劳为力,责任为功,团队为家。
本科学历5000(实习4500)、专科学历4500(实习4000),晋升机会多,只要你有能力,就能拿到高薪,可接受无经验/应届生(有专业师傅带训)。一、工作职责:1、负责生鲜/食品用品/电商小店的日常运营管理、商品进销存相关工作;2、负责产品营销、服务推广等客户服务工作;3、负责人员团队建设;结合公司特色协助做好商品规划;4、负责把控本店经营成本和各项费用、创造利润最大化。二、招聘要求:1、大专及以上学历,2、有亲和力,工作热情积极,沟通能力强,高责任心感,具备良好的组织协调能力与团队合作精神;3、工作认真细致、思维逻辑性强,能承受较大的工作压力。原标题:《储备干部》
1、五年以上大型连锁超市生鲜经理以上工作经历。 2、对200至500平社区生鲜超市有深刻的见解。 3、有较强的动手能力;对生鲜商品的保管,储存,陈列,销售以及卖场的员工管理有丰富的经验 4、具备优良的职业操守 5、45岁以下,本科以上学历。
"1、销售任务安排,根据年度及阶段性销售任务合理规划与分解,并推进任务的达成; 2、分析品类商品的库存结构,结合动销率、缺货率及时调整销售指导; 3、严格执行服务规范,每日对育婴顾问的服务规范进行监督与指导 4、结合公司盘点规范对品类商品安排定期、不定期盘点,负责对产生的差异进行及时处理、解决; 5、组织召开品类晨会、晚会等例会,对销售指标、促销活动及公司各类规章制度进行传达;"
负责日常直营店招聘 货物管理和发货
岗位职责: 1、做好每日巡场工作,检查商场环境卫生等 2、协助办理商户的入驻、装修、撤场等手续 3、及时反馈商户的意见和建议; 4、对楼层周、月报表、新进商户资料进行汇总统计 5、领导安排的其他工作
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