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岗位职责: 1.结合公司经营战略目标及市场情况,保障供销平衡,对比分析竞品与自身的优劣势,全面支持采购部,为买手完成商品规划做好前导梳理、中后期方向与结构调整等提供依据,促使终端业绩目标的完成; 2.结合品牌战略发展方向,制作各类数据报表,并对各项数据进行整合、梳理与分析,定期总结并制作商品的分析报告; 3.结合品牌战略发展方向、运营计划、市场讯息等,制定小季商品规划(OTB总额、总量、品类结构、主价格带、波段节点等); 4.结合品牌战略发展,制定年度/月度各品类商品采购额预算,审核全品类月度生产计划,统一进销平衡,保障仓库库存合理; 5.制定年度月度KPI目标及监控进度达成情况,对于异常指标设定预警并及时进行通报; 6.依据细类销售库存结合新品属性审核新品首次订货量,并完成后期销售监; 7.关注单品销售与库存、剩余在单等数据,对畅销品及时给出追单建议; 8.备货计划:与品类沟通单品未来去向,依据销售与库存等数据制定各单品备货量,把控单品剩余在单的合理性。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销或统计学专业毕业,有服装或百货行业2年及以上工作经验,曾从事数据分析、商品分析及商品企划等相关工作2年以上优先考虑,欢迎优秀应聘毕业生; 2.熟悉数据分析与商品管理工作,对市场需求、产品开发有一定的理解; 3.对数据敏感,具有较强的逻辑思维能力,熟悉数据分析的基本理论与分析方法,熟练使用excel等办公软件; 4.工作积极主动,沟通表达能力良好,致力于零售行业及企划管理发展者优先。 福利待遇: 1. 薪酬结构:固定工资+奖金+福利津贴; 2. 社会保障:购买五险一金; 3. 上班时间:9:30~18:30(大小周); 4. 试用期3个月,表现优异者可提前转正; 5. 有下午茶、带薪年假、团建等活动,公司有咖啡、微波炉和冰箱提供。
全品类采购,选品,谈价格,签合同进货 免费提供食宿,五险
南通港闸区域招聘自贩机补货人员。 要求:大专学历,自带面包车,沟通能力强; 薪资待遇:交社保,薪酬竞争力强 本地人优先。
负责冻品验收出库,库存质量管理
岗位职责: 为满足企业不断发展,招聘专科以上学历毕业生作为储备干部,根据个人意愿及企业发展分配到超市作为重点培养对象,公司提供完善的培养机制、系统打造绿色晋升平台。 任职要求: 1、20-30周岁,全日制专科以上学历,专业不限,性别不限; 2、为人踏实稳重,工作认真细致; 3、有较强的协调沟通能力,具有良好的服务意识; 4、善于学习,执行力强,有一定的抗压能力; 5、愿意通过个人努力不断提升自我价值。 基本工资+学历补贴 可接收应届毕业生
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