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因公司发展需要,现招聘办公室内勤一名,要求: 1、具有团队合作精神,敬业爱岗,踏实肯干。有责任,有担当。 2、大专以上学历,医药、营养相关专业优先考虑。 3、工资待遇:五险,双休及相关福利 4、工作地点:河西区梅江 5、有工作经验者优先考虑,接受应届毕业生
职位描述:1. 负责发布招聘信息,筛选简历、邀约面试;2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续;3. 负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理;4. 负责员工考勤统计,人事行政档案管理;5. 负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作;6. 掌握最新与企业相关政策,实时了解人事、行政相关政策,熟悉劳动法;7. 领导安排的其他临时性工作。任职要求:1. 大专以上学历,不限专业;2. 有1年以上人事行政工作者优先;3. 具有较强的沟通能力,组织协调能力,积极向上、善于学习;4. 具有团队合作精神,做事细心严谨,能承受一定的压力;5. 有责任心,可以独立开展工作。薪资待遇
1.挖掘各岗位员工的培训需求,组织培训需求分析调查,并分别制定相应的培训计划;2.良好的沟通能力.形象气质佳.五官端正;3.协同开展新员工入职培训;4.责任心强.工作踏实.勤奋;5.负责公司企业文化宣传,组建基层员工学习型团队;6.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;7.领导交代的其他临时性工作。:1.管培生有培训岗位相关工作经验,有培训管理经验者优先;2.思想积极乐观,优秀的表到能力,语言流畅、口齿清晰,较强的沟通能力;
助理内勤(1名): 转正后可上五险,享有每年高额调薪,每月4天假期,享有公司每月业务达成奖金 1、女士,年龄25-35岁之间,积极乐观,严格遵守公司各项规章制度。 2、大专及以上学历,能按时并独立完成领导交办的工作 ,有处置突发事情的能力。 3、能熟练使用office办公软件及CRM系统 4、诚恳踏实吃苦耐劳,愿与公司共同成长 岗位职责: 主要负责做好老用户的日常售后服务与维护工作,通过电话回访,收集老用户问题与建议,并做好详细记录,与老用户保持良好的客户关系,耐心解答相关问题,销售部门的助理内勤工作。 1、 老用户督学服务工作,指导用户正确使用产品,做到用户使用效果良好突出,成绩进步显著,让客户充分认可公司。 2、 负责老用户学情档案的建设与更新,做好老用户积极推荐新用户的政策落实及相应奖励落实。 3、 做好老用户的续期的追踪工作,确保老用户100%续费。 4、 负责销售部门的业绩统计工作,销售助理工作,熟悉公司各项产品与报价,制作完善各种表单制度并存档。 5、 负责日常行政规章制度的起草与落实下达。 6、 负责校园教学系统的客户售后服务工作,耐心解答相关问题,做到客户满意,问题反馈及时彻底。 7、 负责动销/会销用户信息的录入工作,确保信息制表及录入准确无误。 8、 新签约用户的指导、推荐优惠表单填写录入、微信群活跃度的维护工作。 9、 领导临时交办的其他工作。 薪资待遇:基本工资1800+绩效奖金+团队业绩达成奖(百大强调对员工的绩效奖励,团队不养懒人,高效率的工作和价值是员工获得高效奖励的前提。我们欢迎有长远发展的应聘者应聘百大的职位。)
工作职责: 1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 8. 做好公司宣传专栏的组稿。 9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。 10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 13 社会保险的投保、申领。 14 统计每月考勤并交财务做帐,留底。 15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 16. 接受其他临时工作. 直属部门:店内各部门 直属上级:各部门经理或主管 适用范围:店内各部门文员、一般工作人员 工作职责: 1. 打字处理工作 2. 信息的上传下达 3. 文件归档、保管 4. 工作记录 5. 来访客人通报及接待 6. 本工作区域清洁 主要工作: 1. 完成公司、部门交办的事项,追踪结果及时汇报 2. 完成日常的正常管辖范围内的工作 3. 接听电话做留言记录、讯息处理 4. 工作资料的保存、分类、归档、保管
注:本岗位非销售
职位描述:协助配合领导完成一系列工作内容
任职要求:
1. 不限专业;
2. 有1年以上工作者优先;
3. 具有较强的沟通能力,组织协调能力,积极向上、善于学习;
4. 具有团队合作精神,做事细心严谨,能承受一定的压力;
5. 接收应届毕业生,有人带,有过学生干部者优先;
8. 有责任心,可以独立开展工作。
负责帮助销售接待客户,登记客户信息,给客户泡茶水。
中软国际卓越培训集团——天津大区 公司性质: 国企 公司规模: 500-1000人 公司行业: 互联网/电子商务/软件开发 公司地址: 天津市和平区南京路郑州道国际大厦8层 天津市塘沽开发区七大街泰达服务外包园4号楼2层 公司介绍: 中软国际卓越培训集团——中软国际公司概览 中软国际有限公司(以下简称:中软国际)是中国领先的大型综合性软件与信息服务企业,成立于2000年,为香港主板上市公司,股票代码354 。中软国际是中国大型综合性软件与信息服务企业,提供从IT咨询服务、IT技术服务、IT外包服务到IT培训的“端到端”软件及信息服务,涉及政府、制造、金融、电信与高科技等主要信息技术行业。目前员工规模38000人,在中国26个城市均设有分公司。 为适应当今互联网化,以及云计算、大数据带来的挑战,公司将业务划分为技术与专业服务集团(TPG)和互联网IT服务集团(IIG) 。 TPG主要是为大客户、大行业提供技术和专业服务,目标是成为立足中国、服务全球、行业领先的全链条信息技术服务供应商。公司与华为、微软、汇丰、腾讯、阿里云、中移动等行业巨人有着全面深入的战略合作,深耕金融、电信、互联网、交通、能源等重点行业,持续开拓全球市场,为客户提供全链条、高质量、高效率、具有综合优势和行业特色的技术服务。IIG以“解放号”(JointForce)为核心,并针对政府、制造等典型的长尾市场以互联网组织方式构建核心竞争力。解放号既是一个通过可信人脉组织、由最佳管理实践背书的IT服务众包平台,也是一个海量解决方案研发、实施和集成的工作平台。 依托TPG和IIG业务的双轮驱动,中软国际秉承“奋斗为本,成就客户,创造分享,共同成长”的核心价值观,成为客户长期、稳定、可信赖的合作伙伴,为成为世界级IT服务企业而奋斗! 一、岗位描述 1、负责行政前台基本工作,保持前台周围环境整洁,大方 2、受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室 3、负责面试来访人员的接待工作 4、负责订水、订票,信件、包裹的安排及与快递公司的联系 5、负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档 6、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗 7、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 二、招聘要求: 1、由于该岗位为储备人才岗位,故优先招聘2016年及2017年毕业生 ; 2、学历必须为国家承认的大专及大专以上学历; 3、拥有积极的学习心态,执行力强; 4、热爱互联网行业,学习能力强,工作热情高,富有责任感。 5.退伍军人优先,有无经验均可。 三、工作时间: 1、常规工作时间:周一至周五,早上8:30-12:00,下午13:00-17:30,周末双休; 2、法定节假日正常休息; 3、连续工作满1年者享受5天带薪年假; 四、面试流程: 投递简历后,人力资源部门将对简历进行刷选,符合要求的应聘者参与企业面试,面试过程中会有笔试环节,笔试内容为逻辑测试题及较为基础的技术题目。 面试要求: 1、收到面试通知,请带好个人简历及可以证明是本人身份证原件,前来面试。 2、面试流程为:笔试+面试。笔试内容分为逻辑思维题+专业技术题(没有专业基础的学员可以选择面试方向笔试题目,只填写逻辑思维测试部分) 五、薪资待遇: 1、3000-5000元之间,六险一金。 2、公积金:公司为正式员工缴纳住房公积金,缴费基数及缴费比例遵照当地社保机构规定。
职位要求: 1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理、新闻等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
行政、人事文员
职位描述:
1、新员工入职办理;
2、员工培训工作;
3、负责员工考勤、考核;
4、负责人员调配、班次安排。
任职资格:
1、20~40岁,大专及以上学历;
2、有相关工作经验者优先。
包住宿!!!
考虑保险行业和距离的应聘者再投递,谢谢。
职位描述:
1、筛选简历,负责人才招聘及团队配置;
2、新员工入职办理;
3、负责员工培训工作;
4、负责员工考勤、考核;
5、负责人员调配、班次安排。
任职资格:
1、从事过相关工作优先;
2、有责任心。
福利待遇:
五险一金,六日双休,法定节假日休息。
岗位职责: 人力方面工作内容: 1、根据公司用人政策及发展阶段人员需求制定制造厂招聘计划; 2、办理制造厂人员入、离职手续,定期上报总公司人员在编情况; 3、办理制造厂人员社保转入、转出、存档手续; 4、统计及核算制造厂人员考勤,上报总公司; 行政方面工作: 1、负责制造厂办公设备、设施日常维护及管理工作; 2、食堂及车辆日常管理工作; 3、办公用品及耗材管理; 4、厂区环境卫生及门卫管理工作; 5、制造厂后勤管理; 6、企业文化活动的组织、会议组织; 7、拟定行政后勤管理制度和工作流程; 8、其它行政类事务。 任职资格: 1、高中以上学历, 25岁以上,男女不限; 2、形象好、气质佳,身体健康、责任心强; 3、具有良好的沟通、协调能力,适应能力及较强的保密意识; 4、熟练使用办公自动化设备、 Word 、 Excel、 PPT等办公软件。 工作地点:天津市宝坻区大口屯开发区,公司提供食宿。
1、负责逃过方面酒店的选址和信息对接 2、负责机场的接机及欢饮仪式的执行 3、前往泰国客户的行程陪同 4、负责客户在泰国的心情愉悦和人身安全
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源或相关专业优先考虑 2、两年以上人力资源工作经验(可接受应届毕业生) 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间:9:00—18:00 单休
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