与今日招聘企业随时沟通
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1、协助部长制定招聘目标,汇总人员需求情况,制定招聘计划
2、组织招聘渠道的铺设、简历筛选、组织面试、复试,完成人员的录用并及时交付业务部门,满足人员需求
3、员工入职、离职、转正、调动手续的办理及员工劳动合同签订,完成台账的更新,及时准确处理。
4、负责员工考勤统计、核算、确认工作,员工社保和公积金的核算、申报、汇缴、个人扣款,确保月度社保和公积金按时准确缴纳
5、建立并负责维护员工花名册管理,员工人事档案的管理工作,档案转入、调出、户口迁移、员工职称评定等工作。
6、对接政府机构提供相关的人才、社保等数据,政策性补贴申领等,配合完成劳动审查工作等。
7、协助部长完成本部门日常制度的建立、完善、更新工作,完成档案的建立和存档保留。
8、领导交办的其他或临时性工作。
职位福利:全勤奖、免费班车、员工旅游、节日福利、周末双休、五险一金、餐补、带薪年假
职位亮点:良好的晋升渠道,完善的工作流程
1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2.建立健全和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机会;
4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5.进行聘前测试和简历甄别工作;
6.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才储备;
7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
岗位职责: 1负责合作院校相关专业学生就业出口安置 2负责合作院校企业对接开发和维护 3负责合作企业、学校信息对接 4协助企业和学校组织招聘会和宣讲 5组织学生企业报道和面试并资料归档
1、负责维护、开发招聘渠道,发布及管理招聘信息,筛选简历,组织招聘工作;
2、负责公司各部门人员需求的动态管理,制定招聘工作计划并实施;
3、建立企业后备人才库;
4、协助搭建培训体系
5、开展培训需求调研,制定培训计划并实施培训;
6、定期对招聘成本、培训实施过程存在的问题进行分析,不断优化改进;
任职资格:
1、本科以上学历
2、具良好的沟通、协调、语言表达能力
3、生产型企业同岗位工作经历
4、招聘经验丰富,熟知面试技巧及方法,责任心强,具有团队合作精神
职位福利:五险一金、包吃、免费班车、节日福利、包住、餐补、带薪年假、周末双休
岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5、进行聘前测试和简历甄别工作;
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格:
1、大专及以上学历,5年以上招聘经验,猎头或制造业经验优先;
2、有团队合作精神,抗压性强。
岗位职责: 1.与部门沟通岗位情况,盘点每月招聘需求 2.负责现有招聘渠道的维护并开发新渠道。 3.简历筛选及电话邀约,部分初级岗位初试 任职要求: 1.大专以上学历 2.3-5年招聘工作经验 3.个人素质:善于沟通、组织协调能力强;抗压能力较强 薪资面议
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
工作时间:8:30--5:30 双休
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
工作时间:8:30--5:30 双休
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
工作时间:8:30--5:30 双休
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