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岗位职责
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
7、从销售和客户需求的角度,为客户提供切合实际的方案。
任职资格
1、专科及以上学历,市场营销、有销售经验者优先考虑;
2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
职责描述: 1.自贩机新网点选址、开发、投放; 2.协助/辅导自贩机装机、运营,达到单机最低销售指标; 3.客情维护及后期与营运业代进行客户交接并协助续约; 任职要求: 1.全日制大专(含)以上学历,专业不限; 2.有地堆、选址、陌拜、能独立进行客户开发相关经验; 3.良好的沟通理解能力,一定的抗压能力、执行力; 4.具备行业经验者优先;
此岗位带销售性质!! 无责底薪4500 提成
1、拓展新客户并完成订单
2、维护老客户并开展新订单
3、根据参加的协会及展会联系新客户并完成订单
此岗位带有销售性质,注意在投递!!
职责描述: 1.负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大酒的市场范围,为客户提供优质好酒。 2.充分掌握公司酒的营销政策、体系,及对外销售制度,积极开展对外销售工作。 3.通过与客户沟通、面谈与客户达成合作协议。 4.保持客户良好沟通状况完成公司酒类产品的销售工作。 5.跟踪已合作客户业务进展情况并及时与客户沟通再次达成合作。 6.22岁以上,男女不限,大专以上学历,有经验者优先。 7.具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,性格开朗。 爱岗敬业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。 8.有较强的事业心,勇于面对挑战。有经验者优先。 9.熟悉酒类产品市场招商情况,具备优秀的沟通技巧、表达技巧和学习能力、总结能力及市场开拓能力。 任职要求:
工作内容:
1. 负责了解顾客需求,推荐匹配的产品,提供良好的顾客服务;
2. 负责店内产品的补货、退货、陈列维护;
3. 负责门店VIP会员发展与维护。
职位要求:
1. 30岁及以下,高中/中专及以上学历,男士 170cm,女士 160cm;
2. 亲和力强,沟通能力佳;
3. 有零售行业经验优先。
薪酬福利:
1. 薪酬:固定 个人提成,固定2500左右,月度4000-8000元/月;
2. 购买五险、节假日福利、团建、额外激励奖金...
培训与晋升:
1. 定期组织培训学习,每季度1次晋升机会;
2. 晋升路径:初级导购→中级导购→高级导购→助理店长→店长。
工作时间:
1. 早晚轮班或 二通班休一天,具体视门店安排定;
2. 早班 9:30-15:30,晚班15:30-22:00,通班9:30-22:00。
高额提成,六险一金,员工食堂包吃,接受对汽车行业感兴趣的伙伴。
品牌:沃尔沃、奔驰smart、福特猛禽,WEY,坦克、领克、别克、哈弗(根据能力意愿分配)
岗位职责
1、贯彻执行公司销售政策,完成销量指标;
2、负责客户接待、产品介绍、试乘试驾、合同谈判与签订、交车前检查与交车等服务;
3、开拓潜在客户,维护良好的客户关系,完善客户信息。
任职资格
1、高中及以上学历,优秀者可放宽(接受应届生);
2、持驾照,并熟练驾驶;
3、具备良好的服务意识和团队合作意识、具有良好的沟通表达能力和人际交往能力,能承受销售压力;
工作时间:9-18,每周调休一天。
面试地点:锦江区锦江大道高威公园北门站建国汽车沃尔沃二楼人力资源部
公司福利
六险一金 内部员工购车保养 内部员工食堂(早午餐) 带薪年假 绩效奖金 带薪培训 工会礼金 优秀员工旅游 产假、哺乳假、陪产假等
晋升途径:
纵向通道:销售顾问—展厅经理—品牌经理-品牌总经理-事业部总经理
横向通道:售前--售后--职能--衍生(上百个岗位,优秀者可转岗)
职责描述:1:熟悉公司基本业务流程,通过网络在线联系客户,解答客户的问题。2:挖掘有各类建筑资质办理需求的客户;3:明确客户需求,建立客户关系,促成达成合作。 任职要求:1:年龄18岁以上,30岁以下,高中及以上学历,不限专业。2:工作责任心强,性格开朗大方,品行端正。3:工作有韧性,积极、坚持、有毅力。上班时间:早9晚6 周末双休 法定节假日照休注:公司直招员工,不收取任何费用,工作带有销售性质,如不适应者请慎投简历,非诚勿扰,感兴趣的话可投递简历或根据工作地点到公司面试了解。
岗位描述: 1、负责线上直播课程售卖(民办教育集团,自带10W 学生及家长流量池); 2、负责对接学校科任老师、班主任邀约用户(民办教育集团,自带10W 学生及家长流量池); 3、负责线上服务、售后答疑、线索跟踪等; 4、负责私域流量池的维护与运营工作等。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销、电子商务等专业优先; 2、沟通表达能力强,有线上课程销售经验; 3、工作积极主动,有冲劲,有目标感。
具体岗位职责如下:
为客户提供以下全方面的金融产品及服务:
1、银行业务;如广发银行借记卡,信用卡,信用贷款业务等;
2、人寿保险;如健康、意外、养老、教育基金、团体意外险等;
3、财产保险;如车险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;
4、接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识;
5、维系并管理老客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、有管理经验,熟悉销售管理模式,有创业经历优先;
3、具有良好的文字编写能力和语言表达能力;
4、具有良好的电脑操作技能,能熟练使用各种办公软件;
5、有优秀的沟通协调能力和谈判能力,组织管理能力和执行力;
6、有良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神,诚实守信,为人正直,严守公司机密。
(条件优秀者可放宽)
备注:
面试时间:每周一至周五10:00-16:00
面试请带:面试请投递简历或电话联系预约,另请携带身份证原件及复印件,毕业证原件及复印件。
欢迎加入500强的企业发展。一经录用,公司将为您提供全方位系统的培训和全面的福利保障!开启精彩的职业生涯!
我们期待你的加入!
年龄要求:25-45岁
职位福利:绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、不加班、周末双休、多次晋升机会、团队气氛活泼、午休2小时
1、负责战略大客户区域内项目开发及维护,包括不仅限于订单处理、技术支持、应收账款管理工作,达成区域内产值任务目标; 2、负责集采外新产品、新领域的开发工作; 3、市场净化工作 任职资格: 1、学历及经验:市场营销/材料/化工/等相关专业,大专及以上学历; 2、有集采开发维护或二次落地经验,能全国出差; 3、具备优秀的的销售技巧及商务沟通能力,较强的成功欲望以及良好的抗压能力
岗位职责:
1、负责华为、华鲲、网信产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户、发展新代理新渠道,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,市场营销或计算机、通信相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有ICT行业渠道销售经验者优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
高级大客户销售-医院建筑行业优先工作职责:1. 负责施耐德电气产品(中低压配电为主)在成都区域销售业务,完成个人销售指标。???2. 确定重点用户并能保证对其跟踪,客户信息及时反馈至上级经理。3. 开发新客户,并使其与公司建立业务联系。4. 积极同本地区及其它区域办事处进行项目协作5. 能够向客户提供施耐德产品解决方案,独立组织产品介绍会。6. 了解竞争对手相关商务信息。职位需求:1.电气相关专业2.3年以上相关配电产品销售经验3.熟悉成都市场状况,熟悉公商建市场情况为佳4.熟悉项目招投标的流程 职能类别:大客户销售
岗位职责:
薪酬范围:5-20K。试用期5-6K,***本科6000,***专科5000。
工作职责:集团直招,统一培训,提供多岗位机会选择,工作地点就近分配!
【销售顾问-新车销售】
售前:掌握专业知识,成为能帮助客户解决购车需求的专业顾问;
售中:按照标准流程,通过为意向客户提供高品质服务获得成交;
售后:维护客户关系,为已购车客户用车需求提供专业指导帮助;
持续学习精进,成为客户用车生活全生命周期的服务专家。
【销售顾问-二手车销售】
市调:对二手车价格行情进行收集整理,掌握市场实时情况;
销售:为客户提供二手车购买的咨询服务,实现成交;
维护:做好潜客跟进及售后服务,为客户提供新车资源;
管理:负责整理各二手车车型的销售资料及客户档案。
【销售顾问-汽车改装】
接待:负责进店客户的改装业务咨询服务;
销售:负责挖掘客户需求,实现销售成交;
维护:负责潜客跟进及客户售后关系维护;
管理:负责整理各车型的销售资料及客户档案。
【销售顾问-汽车装饰】
销售:向已购车客户讲解并推荐汽车装饰产品;
管理:负责汽车装饰产品展示区的布局及管理;
数据:负责统计装饰产品销售数据和报表反馈;
【邀约顾问】
联系:根据公司提供的意向客户信息,通过社交媒体、电话等渠道联系客户;
邀请:通过沟通了解客户需求,邀约客户到店体验;
维护:与客户保持沟通,定期跟进,建立良好关系;
管理:及时更新、维护、管理客户信息。
任职要求:
任职要求:
28岁以内***本科及大专毕业生,专业不限;
敢于表达、乐于倾听、渴望成长、阳光乐观、小强精神……
持C1驾照优先。
【培养发展】
暖心的资源保障:集团直招,提供多岗位机会选择,上岗期全过程关注辅导;
完善的培训支持:统一入职培训→体系化上岗培训→分阶段在岗提升培训
系统的成长机制:潜力之星计划(选苗育苗)→雏英计划(储备主管)→精英计划(储备经理)→领英计划(储备总监)
充足的发展机会:提供川渝14个城市50多家公司晋升/调岗机会,内部晋升率80%
【关于嘉诚】
3个-业务序列-燃油车序列、新能源序列/行生服务序列
9个-自主汽车品牌-长城哈弗、长城皮卡、长城魏派、长城坦克、哈弗新能源、长城欧拉、广汽埃安、吉利几何 、华为AITO
2个-自持品牌-嘉诚好车(二手车)、嘉诚锐博改装
1个-零配件服务中心-配件中心库
【行业领先 川渝标杆】
深厚底蕴:
17年历史,1800名员工,业务覆盖14个城市,集团下属公司50 ,保有客户45万
强大实力:
年营业规模60亿 ,疫情三年稳定盈利,2023年持续增长,连续17年零负债经营
璀璨荣誉:
全国十佳汽车服务商、四川服务名牌企业、12年蝉联长城汽车销量全国三甲
以人为本:
简单纯粹的文化,务实的工作作风,多级双轨人才梯队培养、内部晋升率80%
【联系我们】
总部地址:成都市高新区科园二路10号航利中心1栋1单元6楼
工作地点:川渝范围内就近分配
招聘业务精英,从事轮胎销售的批发业务,负责三区六县老客户的维护,新客户的开发。自备交通工具有补贴(包括餐补和住宿),单休,待遇方式底薪 销售提成。用职要求,性格开朗,善于沟通,有教强的社交经验,熟悉电脑文档流程,工作轻松,随意,不分男女均可入职,有从事过轮胎,汽车配件、机油等销售经验优先录用,实习期两个月,转正后享受福利待遇。
岗位职责:
1、负责火电行业的噪声治理项目信息挖掘、商务商洽、项目推动等商务工作。
2、负责目标客户信息收集、整理、维护。
3、完成公司下达的季度、年度销售和业务回款目标。
4、负责跟进和协调项目招投标相关工作。
5、完成领导安排的其它工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,对销售工作有极强的热情。
2、二年以上火电相关设备、脱硫脱硝等针对火电行业销售经验,熟悉工程项目的业务运作流程。
3、良好的沟通、协调能力,具备敏锐的市场分析能力。
4、能适应不定期全国各地出差。
职位福利:周末双休、五险一金、节日福利、带薪年假、绩效奖金、定期体检、员工旅游、年底双薪等。
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