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一、岗位职责: 1、协助修订、完善人力行政相关制度,并负责执行与跟踪; 2、负责日常行政、人事工作的组织与管理; 3、负责各部门招聘需求管理,并负责面试及甄选工作; 4、协助员工沟通平台建设及员工入职培训; 5、协助协调员工关系,处理劳动争议; 6、负责员工考勤管理 二、岗位要求: 1.人资、行政管理等相关专业大专以上学历,有一年以上同岗位工作经验; 2.有良好的沟通协调能力以及服务意识; 3.熟练操作各种办公软件。 三、薪资待遇: 上班时间:8:30-12:00、13:00-17:30;大小周(一周5天班,一周6天班) 工作地点:资阳安岳县工业园; 福利:餐补、加班补助、生日假、带薪年假、婚假、产假、结婚礼金、工龄奖、年终奖、绩效奖励、节日福利、生日福利、员工内购、社保、团建活动等。 薪酬:具体面议;
一、岗位职责: 1、协助修订、完善人力行政相关制度,并负责执行与跟踪; 2、负责日常行政、人事工作的组织与管理; 3、负责各部门招聘需求管理,并负责面试及甄选工作; 4、协助员工沟通平台建设及员工入职培训; 5、协助协调员工关系,处理劳动争议; 6、负责员工考勤管理 二、岗位要求: 1.人资、行政管理等相关专业大专以上学历,有一年以上同岗位工作经验; 2.有良好的沟通协调能力以及服务意识; 3.熟练操作各种办公软件。
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