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【直播平台】 抖音语音直播,不能涉及违规话题,正规绿色,玩家多,收益可观。 【工作介绍】 1、无需露脸,全程语音直播。 2、多人厅直播共8人,主持主播带动气氛。主播进行直播演绎,自带粉丝基础,无需担心冷场。 3、不用坐班,在家即可,手机 有线耳机进行直播。 【人员要求】 1、普通话标准,活泼开朗! 2、有无经验均可,无经验公司专业人员免费培训指导! 3、年龄18-35岁。 【薪资待遇】5000-10000(新人保底 礼物提成 全勤奖 流水奖金 绩效等) 兼职:月休4天,每天连续直播3小时。 全职:月休4天,每天直播6小时,可以分两个3小时。
入职不需要收取任何费用,需要48小时以内单检核酸方可面试。 成都外资企业富士康技工高薪招聘,主要生产手机,坐班工作轻松,外资企业工资高,包吃住! 当天安排好住宿。 一、岗位介绍: 1. 长期工、短期工均可。 2. 招聘岗位,普工、包装工、质检。 3. 年龄18-48岁,18-23岁需要非学生,学历不限。 4. 五天八小时正班,月休4-8天,自愿加班。 二、薪资待遇: 1. 购买社保公积金。 2. 月综合工资7000元。 3. 包吃住,住宿环境好。 三、招聘岗位: 质检员、安检、普工、包装工、组装工、仓管、机修工、操作工 详细咨询请投简历,或者电话联系,微信同号。
岗位名称:中国电信客服岗位
需求人数:2人
岗位职责:
承接万号触点套餐变更、销户退网、携号转网、业务退订、靓号低销、费用争议六类本地工单,做好客户维系保有;
任职要求:
1、***、大专及以上学历;
2、35周岁以下;
3、普通话标准,音质清晰,具备较强的语言组织能力和表达能力,善于与人沟通交流;
4、渴望长期稳定工作。4000-6000购买五险,餐补(单位有食堂)、年终奖金、过节费、烤火费、降温费等节假日福利。
工作时间:
行政班8:15-12:00;14:00-18:00 ***
半天班8:15-13:00;13:三里庵电信大楼。
薪资福利: 1、薪资结构无责底薪3500+6000绩效+五险一金,综合薪资9-12K 2、入职当月即购买社保,基本福利保障你的方方面面; 3、享有带薪假期;不定期团建活动等福利 【晋升通道】BD BDM 区域负责人 岗位职责:(有销售类经验即可) 1、通过地推、陌生拜访完成责任区域的新商户开拓,完成责任区域订单业绩目标; 2、招募潜在团长,保持与团长的长期友好关系, 3、维护和开拓新的销售渠道和新客户,具备线下招商渠道发展趋势分析; 4、完成领导临时交办的其他任务; 任职资格: 1、高中及以上学历,18岁-35岁有销售经验,35岁以上需要有相关经验 2、有针对B端销售和市场经验,前面有做过陌生拜访类工作优先; 3、对工作有**、执着、敬业, 思维清晰、活跃,接受工作模式; 上班时间: 9:00-19:00,周休1天,以业绩为导向,中间时间自由安排 上班地点:资阳城区+安岳城区
一、岗位职责: 1. IT管理工作 负责仓库内部的办公设备管理、网络系统管理、电话系统管理、各种IT 设备的的日常管理和维护工作,确保正常运行; 负责IT设备、耗材的采购; 负责年度IT经费预算; 负责仓库IT设备资产的台账管理; 二、任职要求: 大专以上学历, 计算机、信息管理专业优先 ,精通计算机操作,能够熟练的进行软件安装和维护,对计算机、打印机等办公设备有一定的维护能力,具备一定的网络基础知识,具备处理简单的网络故障能力;具备较强的沟通能力和执行力;
四川朗特鞋业有限公司成立于2017年10月,是一家集研发、生产、销售、服务为一体的现代化鞋类用品企业。座落于安岳工业园中环路北段261号,占地60亩,厂房面积22000平方米,综合大楼4100平方米,职工宿舍10000平方米。
工作职责:
1.完成药物警戒相关文件的起草、修订;制定药物警戒年度培训计划,按计划实施,组织或协助开展药物警戒相关的交流、教育和培训。
2.按要求完成质量目标,监督药物警戒日常工作开展的合规性以及质量控制目标的完成情况。
3.完成药物警戒相关资料的归档与保存,对移交的资料进行审核并归档;完成药物警戒风险管理相关资料的归档,负责药物警戒稽查工作,包括迎接和参与药物警戒方面的各种检查及审计等。
4.负责起草委托协议,并提供相关资料,定期对受托方进行审计,协助完成安全性总结报告的撰写与审核。
5.负责协助总部PV管理部完成药物警戒工作中需要处理的事项,负责公司各部门药物警戒工作的沟通协调。
6.制定药品上市后安全性总结报告的撰写计划,主导安全性总结报告的撰写及提交。
7.根据需要制定药物警戒计划,并按要求执行、维护及更新。
任职资格:
1.具有医学、药学、流行病学或相关专业大专及以上学历;
2.接受过与药物警戒相关的培训;
工作职责:
根据项目研究方案,开展小试研究、中试研究和工艺验证等工作;
及时完成试验记录和相关辅助记录书写并提交上级复核,记录应真实、规范、完整、准确,符合要求;
参与所承担项目的制剂工艺技术转移,指导生产部完成工艺验证;
负责所承担项目的试验进度和质量,随时向上级汇报项目情况;
负责工艺筛选过程中的部分质量检测工作,如溶出度测定、UV法含量测定等;
协助工艺部分申报资料的整理和初稿撰写,负责申报资料的检查、核对,对申报资料的真实性、一致性、完整性等负责;
协助制剂实验室现场管理和维护(安全、物料、实验、设备、记录、清洁等);
任职资格:
1、学历背景:本科以上,药学、化学、分析化学等相关专业;
2、工作经验:有相关固体制剂处方工艺研究经验为佳;
3、能力要求:
(1)能熟练操作固体制剂常用仪器设备;具备一定小试研究、中试放大等研究经验;
(2)有一定的文献检索能力和一定的英语水平;
(3)有一定的文字功底及语言表达能力,能顺畅沟通;
(4)能主动学习,积极上进,能适应高强度的工作节奏和氛围;
(5)工作踏实、敬业、严谨。
1、全面负责工程维修班组的日常管理,完成团队人才培训和梯度建设; 2、制定维修人员的工作程序和工作制度,监督、检查执行情况,通过不断的实践完善优化 工作程序及管理制度; 3、负责组织开展小区房屋修缮,设施设备的维修、养护、运行及管理工作(例如:配电设 施设备、柴油发电机、给排水设施; 4、安排维修人员及时处理业主报修,检查、跟踪日常报事报修的完成情况,进行所需用品、 备件的采购、申请、分配; 5、制定小区设施设备月度、季度维修、保养计划,并组织实施,有效监控,按时完成; 6、全面负责室内装修方案的审批及装修监管; 7、负责新接管物业的工程质量验收;任职资格: 1、学历大专及以上,年龄45岁以下,持有水电安装及维修操作证、助理工程师资格证等; 2、有1年以上的管理经验、房屋土建、水电维修经验, 3、能熟练掌握电脑办公软件,熟悉物业法律法规,具有物业管理、消防知识、电工基础知 识、设备管理基础知识、土建知识,应急事件处理等专业技能; 4、有较强的沟通能力、应变能力、指挥控制能力;
工作职责:
根据公司的经营目标和计划,从品种、产量、质量、成本、交货期等要求出发,对人员、物料、设备、能源等资源进行计划、组织、协调和控制,采取有效的措施,确保按计划生产出满足市场需求的合格产品。
1.负责按GMP规范组织生产,确保产品质量可控,保障及时供货。
2.审核车间工艺规程、岗位规程、批生产记录的相关文件,确保本部门人员得到有效培训。
3.确保批生产记录和批包装记录经过指定人员审核并送交质量保证部。
4.确保与生产相关重大偏差完成调查、分析,并制定有效的纠正与预防措施。
5.确保委托生产严格按照GMP要求开展。
6.负责配合研发、质量部门进行技术转移、变更等的中、小试及验证生产工作。
7.负责安全生产管理,制订安全消防措施,进行安全消防教育,确保各生产车间严格执行安全生产工作。
8.负责组织开展成本管理、效率管理工作。
任职资格:
1.具有药学相关专业本科以上学历(或中级专业技术职称或执业药师资格)。
2.具有至少五年及以上药品生产企业管理经验和至少三年的药品生产管理工作经验。
3.接受过与所生产产品相关的专业知识培训。
4.接受过GMP、药学(中药学)知识、药品生产法律行规、人力资源管理等方面的培训。
5.诚实、稳健、开朗、乐观;具较强的责任心、敬业精神、亲和力和沟通表达能力。
6.具备生产计划、组织、管理、协调能力;坚持原则,能承受较大压力。
1. 负责质量研究组工作安排、技术培训和绩效考核等工作;
2. 负责制定质量研究方案,撰写申报资料等;
3. 按照项目节点完成质量研究和稳定性考察等工作。
工作职责:
1、 维持公司内部生产设备的正常运行;
2、 新购设备前期调研及URS起草签批、新购设备陷梳理及技术跟踪直至合格验收;
3、 协助设备工程师完成公司自动化、无尘化、参数化设备技改;
4、 指导使用人员操作、维护设备,减少系统(/设备)故障的发生;
5、 建立健全设备技术管理相关的构建和维护工作。
任职资格:
1、有较强的逻辑思维能力和协调能力。
2、熟练excel、word、minitab等办公软件;具有较强的数据统计及分析能力。
3、具有较好团队合作意识。
4、善于学习,及时补充实时法规与专业知识。
圆桌厂招漆工
劳务正规工签+境外就业安排 成都招聘:新西兰、加拿大、奥地利、瑞典、德国、挪威... 招聘工种: 建筑装修类:木工、瓦工、钢筋工、抹灰工、电焊工、油漆工、水电工、挖掘机司机、工程车司机、塔吊司机、力工、架子工 工厂类:包装入件工 、食品加工员、普工、货运司机、叉车司机、纺织工、缝纫工、理货员、普工、焊工、钳工、模具、打磨工、杂工、检验员 农场:种植工、清洁工、搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机、水暖工、普工、收割工、 餐饮类:川菜厨师、粤菜厨师、帮厨、切配、面点师、串烧员、餐厅服务员、洗碗工 报名条件: 1. 年龄在20—55周岁 2. 技术工种要求有技能证书,没有证书就需要签订技能保证书 3. 健康,吃苦耐劳,服从工作,并能遵守劳动合同 4. 本人和亲属在对应无拒签史及滞留史 5. 健康 6. 货运司机需要B2或以上证书 7. 需签订技能保证书(限建筑类) 工作时间以及福利待遇: 1、奖金、福利,及其它收入另计。 2、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康险等。 3、每天工作8-9小时,一周工作5-6天。加班另算。 4、根据个人,每年有15天带薪年假。 5、合同期内由雇主提供食宿(具体根据项目不同而改变)。 建筑工税后工资33000+;司机保底工资35000+;厨师保底35000+;普工保底30000+ 各省寻找实力代理!保签工作签证,更多项目请电询:13882906523 彭总监 公司承诺:办理不成功全额退费!
岗位需求: 鞋业操作工: 600名 生产管理干部:主任、课长、组长、班长 幕僚单位: 文员、机修、电工 薪资待遇: 1、计时员工工资:按《岗位薪资标准》执行;生产单位享受300—1000元不等的绩效奖金;主任级以上干部实行底薪+绩效(年终分红)。 2、计件员工工资:按单价*产能计算,计件员工实行保底工资制,对新开线团体计件员工按技术岗位 等级实行保底工资制,具体如下: ◆ 个人计件新员工保底工资及倍率核算: 新员工第一个月最低工资保障按2200元,工价按1.5倍率核算,如倍率件资超过2200元按倍率件资计算,第二个月按1.3倍,第三个月按1.2倍,第四个月取消激励政策。加工厂新员工第一个月保底方式同上,第2个月起取消激励政策。 ◆成型团体计件单位 新开成型线:新员工按原A、B、C技术等级考核保底1个月,第2个月1.3倍计算,第3个月1.2倍计算,第4个月取消激励政策;已经脱保的单位后续新进员工按照该单位的计件工资计算,无保底。 熟练工等级考核(只限于成型组等级考核,三天未考核视为培训工) A类熟练工,保底3200元/月:拉帮、前帮、面胶、合底; B类熟练工,保底2800元/月:收发料、领料员、中帮、画线、后帮、面处理剂、底胶、刷药水; C类普工、各类培训工(新手),保底2200元/月。 说明: (1)以上所有保底工资含满勤奖100元及餐补150元;保底制员工计件薪资若超过保底标准,按 计件工资核算予以发放; (2)在保底期间离职人员不享受此保底工资保障,离职工资按实际计件工资核算; (3)离职人员再入职不重复享受保底工资,按XZ20190604《离职再入职管理规定》文件执行; 员工平均月工资可达3500-6000元以上,每月25日按时足额发放工资 工作时间:每月休4天,晚上不加班 ◆办公室职员:上午8:00—12:00 下午14:00—18:00 ◆生产车间及配套单位:上午7:30—12:00 下午13:00—19:00 伙食补贴: 公司设有员工餐厅,餐费自理,公司按标准给予补贴:员工/文员级150元/月,班/组 长200元/月,课长/主任250元/月,厂长/襄理及以上职级300元/月。 满勤奖:员工每月按时出勤可享有100元满勤奖。 住宿与子女就学:免费提供住宿,有衣柜、空调、热水器、独立卫生间等,公司提供夫妻房。员工子女就学可安排当地优质小学就读。 带薪休假: 有婚假、产假、丧假等各类有薪假,工作满一年以上享有带薪年假。 公交车费补贴:乘坐6路、7路公交车上下班的员工,按公司管理标准执行的按当月实际产生的费用给予车费补贴。 购买五险:连续工作满半年享有五险购买资格。 任职要求:16-48周岁,男女不限,初中以上学历,身体健康,无传染性疾病,持有效身份证件。 工厂地址:安岳县工业园区丝绸路,乘坐6路公交车可直达(鸿星尔克厂门口下车)
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