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岗位职责: 1、针对学生情况,制定教案,并对其进行个性化课程讲授; 2、在授课期间,适当组织测验活动,检测学生接受辅导的成效; 3、定期举行教研活动,集体备课。 4、授课对象为初高中学生。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,师范类、一类本科毕业及有工作经验者优先; 2、对所授课程有深入研究,在本学科教学上有特长; 3、德才兼备,爱学生,爱教育事业,语言表达能力强,具有亲和力。 4、必须持有相关资格证书; 学校可为研究生、教师提供国家正式编制,能让你在同类岗位上更有竞争力; 发展空间:正式教师---中级教师----高级教师---学科组长----学科主任---教学主管---分校
要求是211或985重点大学毕业,有3年以上工作经验
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工作内容:(一)负责教职工的政治思想工作、职业道德教育,组织文化、业务学习;维护教职工的正当权益,关心并逐步改善教职工的生活和工作条件; (二)主持幼儿园的保教工作。领导和组织安全保卫、卫生保健工作,贯彻有关的法规和规章,确保幼儿在园安全、卫生和健康;领导和组织教育工作,贯彻执行国家幼儿园课程标准,促进幼儿身心和谐发展。 (三)领导和组织行政工作,包括工作人员的考核、任免和奖惩及园舍、设备和经费管理等。 (四)密切与家长和社区的联系,向家长和社区宣传正确的教育思想和科学育儿知识,争取家长和社区支持幼儿园工作。 职位要求:1.能根据党和国家的有关方针、政策和法规、规章结合本园实际,制订本园发展规划和工作计划并组织实施。 2.有管理和指导保教工作的能力。能组织管理幼儿园卫生保健工作;指导教师制订适合幼儿发展水平的教育计划;正确评析保育教育工作;组织开展有效的教研工作,帮助保教人员提高业务水平,改进保教工作。 3.有一定的组织协调能力。能调动教职工的积极性,善于依靠和动员家长、社区等各方面的力量参与和支持幼儿园建设。 4.有一定的撰写文稿和口语表达能力。能拟定工作计划,撰写工作经验和研究报告,并指导教师撰写文稿。
岗位职责 1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本; 5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划; 6、负责公司的整体企业文化建设。 任职资格 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历; 2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验; 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心; 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
给排水专业毕业,有3年以上地铁站点设计经验。
工作职责:(1)建立图纸台账并及时更新,熟悉各专业图纸;(2)优化图纸设计方案,及时办理设计变更洽商单;(3)协调指导各专业分包的技术方案、深化设计图纸,确认审核后报业主、监理及设计;(4)完成工程结构加固方案设计;(5)完成工程建筑装饰材料细化排版设计;(6)完成工程施工设施、措施构件及部分设备的设计,制定顶模与塔吊的爬升规划并参与统筹协调;(7)跟进深化设计方案的现场实施;(8)协助项目总工进行新技术、新材料、新工艺在本项目的推广;(9)协助项目总工完成科技成果的总结工作。任职资格:1、建筑、设计相关专业,大专以上学历;5年以上施工图设计工作经验;2、熟练掌握Sketchup、CAD、PS,熟悉工程设计标准和各项要求,对相关行业有一定了解。3、工作积极主动,有良好的职业道德,有责任心,具有良好的理解和沟通能力,有较强的团队协作能力;4、驻项目(四川省阿坝州马尔康市松岗镇),有良好的解决问题的能力; 职能类别:建筑设计师
职位描述:在公司施工现场从事工程预算、结算及成本管理。专业要求:工程造价,年龄在25岁及以下
任职要求:
1、主要进行技术质量管理,负责现场总承包管理,可兼任项目部门负责人;
2、熟悉水电工程建设流程、工程项目前期报批报建、工程项目管理策划、实施期工程项目进度、质量管理等;
3、本科及以上学历,电气、自动化相关专业,持有注册电气工程师者优先;
4、光伏、风电总包项目
职位福利:带薪年假、包住、包吃、节日福利、高温补贴
工作职责:一、代表公司法人对项目工程进行管理,对确保工期优质、高效的交付使用承担全部责任,负责合理调剂和优化资源配置,负责重大事项的协调解决和决策工作。二、负责项目的计划调度,负责项目现场的三通一平、现场的整体布局安排。三、负责项目的发包、项目的管理实施、安全监察工作。四、负责与用户和原厂商进行工程总协调,并负责协助本公司采购部产品的采购,并监督材料的质量及各项合格证文件。五、负责工程参与人员的配备并安排的实施过程,负责按照公司的要求,按决算指标进行工程成本控制,避免浪费。六、负责对用户所提出要求的响应,负责承担用户满意度责任。七、负责制作和管理工程文档。八、负责协调解决工程实施过程中出现的不可预测的问题。九、负责向部门和公司领导汇报项目部工作进展情况。十、负责监督和考核工程管理人员的工作。十一、根据形象进度表来调整和调度,按计划完成工作量,负责保证项目按合同期限和技术要求完成并承担完成工程目标的责任。十二、负责协调各施工现场材料整体调配,确保施工顺利进行。十三、负责安排试化验及内业资料的编制并归档,负责安排在施工中主体验收工作及工程完工后移交工作。十四、负责施工现场的安全检查工作,并承担安全责任,满足安监站的各项要求。十五、负责质量的管理、控制,并达到优质工程。十六、负责接待政府各相关职能部门的接待及相关处理工作。任职资格:1、10年以上有独立完工项目优先;2、熟悉施工流程,能够进行图纸审查和协调工作;3、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识;4、具有很强的责任心和事业心;5、与客户良好的沟通能力,精通施工流程及质量控制;6、具备建筑工程一级建造师证书,具有省级及以上住房城乡建设主管部门颁发的安全生产考核合格证 (B证) 职能类别:建筑工程管理/项目经理 关键字:土建
1、负责生产设备调试
2、模具安装检查
3、首样确认判定
4、生产过程中异常处理
5、有电焊证
岗位职责:负责协助财务总监组织建立并完善公司各项财务方面管理制度,带领员工认真贯彻执行公司各项制度;负责公司财务管理及成本管理工作;组织和安排本部门的会计核算工作;使会计核算符合法律法规及满足公司决策层使用的要求;组织财务预算,监督预算的执行,并对执行情况进行分析并提供相应财务分析报告,为公司管理层投资和经营决策提供数据支持;对公司资金运营情况进行监督,对公司各部门的经营行为进行监督。任职资格:大专及以上学历,财税或金融等专业;5年以上工业或工程行业会计经验;熟悉财经、税务类基本法律、法规及相关方针政策; 熟悉和掌握企业会计制度,熟练运用企业成本费用等会计核算方法; 有实施财务预算和财务分析的能力能熟练运用财务软件、办公软件等。该岗位薪酬结构:月薪 年终绩效
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