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一、岗位职责: 1. IT管理工作 负责仓库内部的办公设备管理、网络系统管理、电话系统管理、各种IT 设备的的日常管理和维护工作,确保正常运行; 负责IT设备、耗材的采购; 负责年度IT经费预算; 负责仓库IT设备资产的台账管理; 二、任职要求: 大专以上学历, 计算机、信息管理专业优先 ,精通计算机操作,能够熟练的进行软件安装和维护,对计算机、打印机等办公设备有一定的维护能力,具备一定的网络基础知识,具备处理简单的网络故障能力;具备较强的沟通能力和执行力;
招聘岗位: 1. 绕线操作工,生熟手均可,熟手优先; 2. 理线操作工,生熟手均可,熟手优先; 3. 焊锡工,生熟手均可,熟手优先; 4. 测试质检员; 5. 后段包装员; 6. QA、QC、IQC、IPQC;
一、岗位职责: 1、协助修订、完善人力行政相关制度,并负责执行与跟踪; 2、负责日常行政、人事工作的组织与管理; 3、负责各部门招聘需求管理,并负责面试及甄选工作; 4、协助员工沟通平台建设及员工入职培训; 5、协助协调员工关系,处理劳动争议; 6、负责员工考勤管理 二、岗位要求: 1.人资、行政管理等相关专业大专以上学历,有一年以上同岗位工作经验; 2.有良好的沟通协调能力以及服务意识; 3.熟练操作各种办公软件。
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