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1.参与公司年度目标、经营计划的编制工作 ,并能够站在公司的高度提出建设性的意见与建议。
2.根据公司年度目标,经营计划准确分解至生产系统各板块、各岗位。
3.主持生产系统各版块、各岗位工作目标的具体达成计划、资源配置等的编制与调整工作,并监督执行情况,组织协调资源的配置。
4.在生产体系范围内,推行持续改善工作,持续提升效率,并降低各类成本。
5.在生产系统方面内,推动精细化生产工作。
6.开展生产系统的员工训练、职业化培养等方面的工作,并有效推动多技能工的培训工作。
7.定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。
8.负责生产中的技术和质量保障工作,发现问题及时组织解决和处理。
9.负责抓好安全生产工作及安全教育工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,机械设计等相关专业。
2.对机加作业、橡胶、塑胶产品生产工艺了解。
3.必须至少有5年以上全面管理生产(制造)总监、副总工作经验。
4.具有很强的生产运营体系规划与建设能力。
5.在精益化生产、持续改善等方面取得显著成效。
6.熟悉目标与计划管理等方面的知识。
7.熟悉ISO9001、TS16949等管理体系。
8.具有较强的精益化生产、持续改善、团队建设、沟通协调等方面能力。
9.成就动机、学习能力、抗压能力强。
10.身体健康、无不良嗜好。
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、住房补贴、带薪年假、节日福利、通讯补助、年终奖
愿意到海外发展,请投递简历,没有意向请勿打扰 工作内容:公司提供精准客户资源,业务员通过网络进行开发和业务推展、维护新老客户,公司采用团队业绩模式(能力强的可自己做业绩),无经验可带薪培训,前提要有对赚钱的欲望及想法 职位要求: 1.年龄:18-35岁,有相关网络销售行业经验,年龄可上调至38岁內 2.技能:能熟练操作电脑,每分钟电脑打字35字以上。 3.头脑思维清晰,社交聊天沟通逻辑强的优先 4.有网络销售相关经验或拥有護照优先 工作时间:10-22点 (中间包含休息时间,实际上班时间10个小时不到) 公司包吃包住 薪资待遇:无责任底薪6500元(工资每月递增500)+阶梯式提成+个人绩效奖 新员工普遍在1-2万间 有经验及头脑敏捷的在3-10万上不封顶
岗位职责 在总经理的带领下,全面负责材料体系的市场营销工作。 1、根据企业发展战略,对目标市场和竞争对手进行调查和研究并建档,协助销售部门一起优化产品结构、产品组合、产品定位及产品价格,保持产品的市场竞争力; 2、全面负责材料系统品牌建设和传播工作,通过线上线下等各种渠道传播品牌价值和理念,将满足客户需求的产品通过各种方式呈现给客户,实现为材料各渠道、各门店客户资源赋能,助力销售目标达成; 3、与材料供应部一起,完成材料体样品道具的创新设计和落地交付,为销售部门提供方便、高效、能打动客户的样品道具资料,赋能销售客户开发和销售达成; 4、根据各业务部门的活动需求,编写活动策划方案,与业务部门充分沟通定稿后,组织或协助活动方案的落地,并不断在活动后总结和复盘,提升部门活动策划和执行能力; 5、及时编制市场开发和活动方案的各项费用预算,上报相关销售部门及有关领导,经过审批之后严格执行,并定期对各项营销费用的投入产出比进行系统的分析,提高营销费用的使用效率; 6、负责对内启动会、对外招商会、培训会、活动宣导会等各种会议的筹划和组织,确保会议效果; 7、选择及录用企业营销团队的人才,培训、指导、监督、管理本部门人员的日常工作,并参与本部门员工的绩效考核体系建设及考核工作。 任职要求 1、年龄28-38周岁,本科及以上学历,营销、管理等相关专业; 2、擅长新媒体运营,有2年以上建材行业营销策划或活动方案策划及落地经验优先; 3、具有较强的上进心、责任心、自驱力及抗压能力; 4、有一线城市工作经历优先。
岗位职责: 1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 4.熟练前台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 5.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 7.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求: 1.大专以上文化程度,懂得英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感。 福利: 1、提供工作餐,提供住宿 2、节假日福利,公司不定期
蜀皓科技与支付宝计划在四川21个城市带领超过1万户的商家,共同开启和迎接移动支付时代的来临。加盟后,所以收益全部归代理所以,公司免费提供技术支持和售后服务,有意者可电话咨询或到公司咨询。028-65509708
1、亲和力强,具有良好的沟通能力
2、工作认真踏实,富有责任心,能吃苦耐劳
3、能高效的完成公司安排的工作
二、薪资福利:
1、签订平安正式劳动合同,属于平安正式员工;
2、底薪+高额提成 + 五险一金 + 双休 + 其他激励与奖金;
3、每年平均2次奖励旅游(国内、国外)等多项奖励;
4、舒适的办公环境 + 持续的培训提升 + 畅通的晋升渠道;
5、本岗在职员工每月薪4000以上,上不封顶。
岗位职责:
1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、根据公司要求,制定公司行政管理的方针、政策和制度;
3、负责公司日常行政的管理和信息化的建设;
4、建设企业文化建设和推广;
5、负责公司固定资产的管理,保障各级公司资产的管理制度化、程序化;
6、负责公司范围内物业、后勤管�
岗位职责:
1、负责部分教学工作;
2、负责教师日常管理,教学计划的制定和实施;
3、教师教学质量的监督检查;
4、负责教师的培训计划的实施和监督。
5、负责教师教学考核工作;
6、收集、整理少儿部教育资料,并及时归档。
任职资格:
1、专科及以上学历,心理学、幼儿教育等相关专业;
2、具有2年以上少儿教学经验者优先考虑;
3、具有一定的管理经验,亲和力强;
6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
注:成都戴氏教育集团川藏总部—都江堰校区1名,
成都戴氏教育集团川藏总部—西藏拉萨校区1名
工作职责
1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划;
2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的策划;
3、协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;
4、协助上级主管管理营销团队;
5、为客户提供优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭目标。
福利待遇:
1、签订平安正式劳动合同,属于平安正式员工;
2、底薪+提成+保险;
3、享受双休;法定年假+带薪双休;
4、多种竞赛激励+境内外旅游;
5、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道;
6、本岗在职员工每月薪3000--5000以上;
7、每年平均2次奖励旅游(国内,国外)等多项奖励;
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