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职责描述: 1、根据集团战略目标,组织制定营销战略规划; 2、建立集团营销体系、制度,实现规范化的销售业绩管理、营销策划管理、案场管理; 3、负责营销系统的策略制定、团队建设、运营管理等; 4、依据集团整体销售目标,完成集团下达的销售任务; 5、参与集团投资项目的前期市场调研、产品定位、户型配比、区域销售数据分析、项目研判等工作,提供专业的项目投资评审意见。 任职资格: 1. 本科及以上学历,市场营销或房地产等相关专业; 2. 沟通能力良好,工作责任感较强; 3. 有跨区域、多项目营销管理经验,独立运作过房地产项目30万平方米以上的楼盘; 4. 熟悉省内房地产市场及其发展趋势,关注产品创新,了解项目营销推广策划; 5. 具有很强的计划控制、组织能力、沟通协调能力,能营造气氛,有效激励销售队伍。
底薪 提成
岗位职责:
1、负责园区的自营点位的经营管理,控制成本,提高收益,通过制定有效的运营管理指标和评估体系,
2、各经营项目进行监督和控制,及时发现和解决经营中存在的问题,提高项目运营效率和质量;
3、负责园区现场的品质监督,管控工作,及时发现问题,并督促相关部门进行整改;
4、负责园区游客中心的全面管理,做好游客接待、咨询、投诉处理等工作;
5、负责对园区经营数据,现场情况,行业竞争对手进行研究,提出合理的相关产品提升意见;
任职要求:
1.本科及以上学历(优秀者可适当放宽要求);
2.5年以上文旅行业运营管理经验,熟悉乡村综合型文化旅游项目的前期运营筹备及后期运营管理工作,负责过文旅项目的从策划、筹建,到运营的全面管理工作,2年以上文旅公司同岗位全面管理工作经验;
3.熟悉农文旅相关规范及政策;
4.能在公司发展战略的指导下对旅游开发项目提出合理化发展目标和建议,具备较强的现场管理能力、执行能力和组织能力;
5. 工作思路清晰,能够快速找到核心工作点并执行落地,高效产出,较强的沟通协调能力;
6.能建立文旅运营标准化体系;
7. 有农文旅相关合作资源优先。
1.营业前的开档准备工作,确保正常营业。 2.为客人指引包间,送酒水,饮料等,保障工作区域卫生,维持清洁。 3.配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。 4.积极参加培训,不断提高服务技能。 5.服从上级领导安排。 任职资格: 1.年龄18-30岁,身体健康,要求全职长期,男女不限,不招兼职短期。 2.品行端正,吃苦耐劳,初中以上文化程度。 上班时间:19:30-04:00
1持有中级职称消防监控员证 2熟练操作消防监控设备 3熟悉应急处理流程
【工作职责】 给客户提供房源信息,推荐楼盘,带看,促成交。公司会给员工提供如下全面的支持与保障。 1、全面保障:入职就购买五险一金,以及规范完善的福利保障体系 2、培训体系:提供多种专业带薪培训,平台体系化培训+优秀前辈1对1带教;新房销售,置业顾问,房地产自媒体 3、优秀平台:全网房源共享+ACN合作网络,房源客源多来源,买卖更高效 4、作业支持:交易流程全面支持,VR全景看房,线上带看沟通,一部手机全搞定 5、其他福利:每周单休,弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利 6.一对一的师傅带教. 【任职资格】 1、年龄在20-40周岁,大专及大专以上学历,可接受优秀20届毕业大专实习生,专业不限 2、诚实守信,具有良好的团队精神 3、能承受工作压力,愿意挑战高薪 4、有无经验均可,有相关经验者优先
岗位职责:
1、负责完成公司下达的团队经营目标及个人经营指标;
2、负责对团队进行传、帮、带,带领并指导解决工作中出现的相关问题;
3、负责维护客户关系并实现一定指标的长期战略合作计划;
4、负责拓展阶段性目标数量的客户资源;
5、负责对竞品信息收集、整理和分析,并制定阶段性市场发展策略;
6、负责搜集、整理行业信息,辅助产品研发、品牌推广和活动策划;
7、负责主导私域客户关系维护,并实现社群化运营;
8、负责统筹健康产业产品体系会员制销售及面向市场端销售、负责统筹;
9、负责统筹文旅运营类产品的销售渠道整合及客户整合工作;
10、负责统筹农产品深度开发类的销售及渠道整合及客户整合工作;
11、负责民宿小院投资客户与项目各产业板块联动的客户的整合工作;
12、了解农业行业;
13、负责按时完成上级领导交办的其他临时性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、5年以上中、大型文旅公司市场拓展相关工作经验,了解最新行业动态;
3、拥有丰富的市场拓展经验、异业品牌及大客户资源;
4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
6、有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战。
7、拥有善良、正直、勤奋三项品格
职责描述:
1、制定公司营销定位、全年营销策略、 并组织实施执行
2、制定市场销售计划,实现经营目标,对结果负责
3、组建市场营销团队,培养和发展市场营销团队
4、制定市场营销预算,组织实施推广、渠道、传播等
5、制定品牌策略、实施品牌提升工作,建立市场影响
6、搭建会员管理体系,提升会员数量,提高收益
7、建立、维护媒体关系,实施公关传播,落实危机、舆情管理
8、项目营销活动策划及落地执行,导入活动资源
任职要求:
1、8年以上主题乐园、农文旅、主题商业等行业市场营销经验
2、5年以上全面营销管理经验,具有知名企业市场营销工作经验具备知名旅游、度假等行业经验优先考虑
3、统筹管理市场及营销团队,提升团队凝聚力
4、良好的跨部门沟通能力和谈判技巧
5、丰富的成都周边活动、媒体、市场等资源协调内外部资源能力
6、具备较强的执行力、管理能力
岗位职业: 1、喜欢并愿意长期在物流行业发展 2、服从公司安排 3、有较强的服务意识 任职要求: 1、大专以上学历 2、抗压能力强
底薪 提成
岗位职责:
1、负责园区的自营点位的经营管理,控制成本,提高收益,通过制定有效的运营管理指标和评估体系,
2、各经营项目进行监督和控制,及时发现和解决经营中存在的问题,提高项目运营效率和质量;
3、负责园区现场的品质监督,管控工作,及时发现问题,并督促相关部门进行整改;
4、负责园区游客中心的全面管理,做好游客接待、咨询、投诉处理等工作;
5、负责对园区经营数据,现场情况,行业竞争对手进行研究,提出合理的相关产品提升意见;
任职要求:
1.本科及以上学历(优秀者可适当放宽要求);
2.5年以上文旅行业运营管理经验,熟悉乡村综合型文化旅游项目的前期运营筹备及后期运营管理工作,负责过文旅项目的从策划、筹建,到运营的全面管理工作,2年以上文旅公司同岗位全面管理工作经验;
3.熟悉农文旅相关规范及政策;
4.能在公司发展战略的指导下对旅游开发项目提出合理化发展目标和建议,具备较强的现场管理能力、执行能力和组织能力;
5. 工作思路清晰,能够快速找到核心工作点并执行落地,高效产出,较强的沟通协调能力;
6.能建立文旅运营标准化体系;
7. 有农文旅相关合作资源优先。
1、中专及以上学历。20-30周岁。 2、热爱教育培训行业,沟通能力强,肯吃苦。阳光。 3、有理想。 工作内容: 1、招生,电话营销与市场营销结合。 2、来访接待。 3、教务管理。 4、客户关系维护。
岗位要求: 1.主要从事小学初高中语文数学英语物理化学教学工作。 2.针对学生的具体问题制定教学计划、有效提升学生学习成绩。 3.具有极强的责任心,关心学生并有效提高学生的学习积极性。 要求热爱教育事业,能有效提升学生学习成绩;专业知识过硬;表达能力强,善于与学生、家长交流沟通;亲和力强,有爱心,有耐心,责任心; 熟悉教材,有经验者优先。待遇丰厚!
任职要求: 1、男女不限,28岁以上,大专及以上学历,市场营销、营销策划、工商管理等相关专业优先; 2、有3年以上的销售及营销策划、项目推广等工作经验;有房地产项目招商营销的经验优先。 3、熟练掌握办公软件,现代化办公能力; 4、具有较强的团队管理能力、执行能力、谈判成交能力;具备较强的团队合作精神和职业素养。 岗位职责: 1、负责公司对外办公楼、写字楼、商铺、工业厂区的营销招商或销售;对营销业绩、项目推广效果负责。 2、负责公司项目招商和营销推广,完成相关项目的营销策划方案、组织筹备等工作; 3、带领团队执行营销或项目推广方案、并做项目调查和项目效果反馈; 4、负责营销团队的组建、培训、管理、考核等工作; 5、处理重点客户疑难问题,完成成交谈判工作,与项目运营部负责衔接后期维护工作; 6、完成总经理和相关领导交办的其它工作。 岗位待遇: 1、薪资:底薪+销售额提成或项目推广奖金+绩效薪资+年终奖;具体薪资额面议。 2、福利:社保+节假日福利+补贴; 3、休假: 国家法定假日 晋升空间:营销总监—分管副总—股东—总经理。
1、环境、安全监督管理工作;
2、对员工进行环境、安全的培训和宣传教育工作;
3、环境、安全相关的文件的制定、修订和运行管理;
4、环境、安全相关报告;
5、年度消防和化学品防泄漏演练的相关工作;
6、能源消耗的统计和分析;
7、对固体废弃物、化学药品废弃物等的统计和分析。
任职资格:
1、28-35岁,专科以上学历,环境管理相关专业;
2、具有5年以上工厂环境、安全管理工作经验;
3、熟悉环境法律法规;有能源、排水、废弃物管理及与政府机关外联的工作经验;
4、持ISO14001审核资格证书。
岗位职责:
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;
5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。
任职资格:
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;
2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先;
3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
岗位职责:
1、供应链的整合及维护,保证供应链的正常运行;
2、合同交付的执行,包括:货物采购、运输、催交和相关手续的办理;
3、负责货物运输和配送计划调度、供应商跟进管理及相关单据管理;
4、库存的合理控制,提出订货计划,安排仓库的盘点工作并编制相关报表;
5、部门之间工作的协调,及时回报相关信息。
任职资格:
1、大专及以上学历,物流类、供应链类相关专业;
2、2年以上供应链相关领域工作经验,有外资企业供应链工作经历者优先;
3、有ERP操作及库存管理经验,对供应链总体识有一定的认识,熟悉相关的运输政策法规;
4、良好的服务意识,较好的分析、沟通、协调、谈判能力,团队精神佳;
5、具备强烈的责任心及较好职业素养,工作踏实、耐心细致。
工作时间:
考核内容:
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
2.是否熟练掌握本岗位技能;
3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。
态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。
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