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岗位职责: 1、负责营销团队各项培训工作; 2、根据团队和营销需求,制定各种培训计划,并跟踪培训效果与反馈; 3、完成领导交付的其他工作 任职资格: 1、专科以上学历,23岁-35岁; 2、执行力与沟通协调能力强,有良好的团队合作精神; 3、从事过营销培训者优先,或具备良好职业素质和培训潜质者亦可 4、男性,能适应出差。 晋升通道: 培训专员----培训主管----培训部经理.
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