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1、负责重庆市各个区、县域内第三终端目标客户开发,完成新客户拉新、及药品上量目标;
2、负责区域内线下药品的推广及宣传工作;
3、负责区域内客情维护工作,日常巡店及客情维护等
4、诚招主城区以外区域代理负责人!
岗位职责: 1.协同大客户经理对客户进行走访、商务谈判,拟定销售合同,协助签订销售合同,了解和收集客户需求计划; 2.协助大客户经理收集、整理客户信息,完善客户资料;并定期对客户进行回访,了解客户满意度反馈至大客户经理; 3.协助大客户经理进行部门内务管理,分析部门销售数据、利润来源等。 4.有金融行业、大宗商品贸易(钢材、水泥等)、建材行业经验者优先考虑。 5.大客户经理储备岗位,如发展较好,可晋升为大客户经理。 任职要求: 1.性格开朗、善于沟通、喜欢沟通; 2.大专及以上学历,金融、经济、贸易、财务相关专业佳,有较强的自我驱动力和发展愿望;有一定的抗压能力,能适应出差和应酬需求。 3.年龄30—40岁,持有C1驾照,驾驶经验熟练。
负责区域:垫江县等级医院
【薪资福利】
1、无责底薪 各种补助 绩效奖金 增量奖金,综合薪资8000 ;
2、入职即缴纳五险一金,转正后缴纳企业年金;
3、周末双休,节假日正常休息,工作自由;
4、入职签订正式劳动合同,大平台稳定有保障;
5、内部培训学习,晋升机会多。
【岗位职责】
1、针对所负责区域医院,开展学术推广活动
2、向医务人员传递医药产品相关信息
3、协助医务人员合理使用本企业医药产品
4、收集、反馈药品临床使用情况及医院需求信息
【任职要求】
1、大专及以上学历(可接受非***在读),学历为硬性要求
2、一年以上等级医院临床推广经验
3、勤奋、肯干、执行力强,有良好的沟通协调能力,热爱销售工作,富有责任心
4、在当地常住或当地户籍,有自驾车,可接受出差。
感兴趣可直接投递简历,简历通过后会在2个工作日内电话联系。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利
1、按公司招商流程及工作制度要求,配合招商经理进行日常招商洽谈工作及后续跟进。 2、收集、整理、归纳市场行情、价格以及新项目、客源等信息资料,整理汇总各业态商户信息。 3、定期向上级领导汇报客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性。 4、定期整理各类用户信息,建立客户档案,保持良好的客情关系。 5、负责客户合同到期的续租、退租合同签定有关工作。
1. 协助上级领导制订销售计划,拟定个人销售计划;
2. 负责向客户传达公司企业文化、产品信息和销售政策,积极争取客户订单;保持与客户的良好关系,能够洞察客户的需求和心理;负责组织或参与同客户的谈判,确定销售合同,完成销售任务和回款指标;
3. 根据公司的销售目标,依据市场推广方案,针对销售范围内的市场特点,协助市场运营中心做好所在区域内的展览会、产品推介会等市场推广活动,并进行评估数据收集反馈;负责组织对客户的技术交流,实施简单技术培训;
4. 收集、分析和反馈销售范围内产品应用、竞争对手、销售渠道等信息,为公司决策提供参考意见或建议:不间断搜集市场信息,定期走访市场,通过多种渠道,获取市场用户、竞争对手、销售渠道等信息,并定期反馈;
5. 与商务人员协同工作,做好合同签订、执行及问题协调的相关工作,控制欠款及费用额度;
6. 针对销售范围内的市场特点,提出新产品开发或应用方案建议,协助新产品、新方案的试销和市场推广工作,做好信息反馈;
7. 与技术部门保持良好沟通和互动,组织协调好产品售前、售中、售后的工作,负责参与协调客户退、换货,参与质量问题反馈和分析;
8. 遵守公司的各项规章制度,服从上级领导安排,做好本职工作;自觉控制个人因公外出的报销费用,并做到实报实销,对于超计划、超定额的支出须请示上级批准;
1)积极主动完成公司下达的销售任务,熟练掌握基本专业知识; 2) 严格按照公司规定的销售流程,完成客户的接待/拜访、洽谈及追踪等工作; 3) 负责对意向客户、成交客户进行归类统计、填报及分析,并及时上报销售经理; 4) 完成公司安排的调研工作,收集整理市场信息等工作。
岗位职责 1.负责公司产品的销售及推广; 2.维护老客户关系发展新客户; 职位要求 1.学历、男女不限,18-35岁; 2.无需经验,有专人培训; 3.表达能力强,沟通能力强,性格活泼开朗,有亲和力,有经验者优先;
1.利用公司提供资源,和客户沟通,负责公司课程的推广和维护。 2.根据学生的学习情况,制定合适的辅导计划;或者给予家长家庭教育方面的指导。 3.负责意向家长的跟踪服务和现场接待,促成签约。
职位描述:
1、制订并实施所属区域年、季、月销售计划,并确保个人销售目标的达成。
2、根据所属客户的销售情况及所属区域目标计划,将个人年、季、月度销售目标进行分解,制订所属客户的年、季、月度销售计划。
3、根据销售计划拟定所属区域各产品的推广、促销活动计划,报批后组织实施。
4、对所实施的推广、促销活动,进行结果信息和数据的收集、分析,通过纠偏纠错、补漏进行调整,保障下次活动取得更好的成果。
5、建立所属区域的销售渠道,逐步完善渠道资源库。
6、建立所属区域良好的渠道合作关系,维护好客情。
7、不断挖掘所属区域客户的潜力,逐步实现销售增长。
8、定期收集区域市场的相关信息,进行筛选、整理和分析。
9、定期向直属主管反馈收集到的市场信息,制订和实施经直属主管确定后的销售策略和调整策略。
10、跟进区域客户日月季年度销售数据,分析得失,并在工作中及时调整和改进。
11、定期拜访客户,收集客户品种及产品消耗信息,及时、耐心地处理客户服务中出现的问题,提升客户满意度。
12、定期与客户交流公司的政策及新品信息,保持良好的客情关系,深挖客户潜力。
13、关注并跟进客户的进货及库存消耗信息,有预见性地处理问题。
14、定期清理个人发货及应收款数据,保证按合同规定执行。
15、按GSP规定及公司管理要求,准确提交合同、发货、发票及退货资料等,保证齐全。
16、随时跟进客户应收款信息,根据合同要求及时向客户催款,并完成应收款的回收;
17、保持与客户的催款沟通,对回款中的问题及时向直属主管反馈,保障应收款符合合同的要求。
任职要求:
1、大专及以上学历,药学、市场营销等相关专业优先;
2、同岗位2年以上工作经验,能力强者年限可以放宽;
3、熟悉医药行业相关政策和OTC产品知识,能制定有效营销方案者优先;
4、熟悉合同条款和OTC市场的运作模式,有客户服务意识,客情能力强者优先;
5、业务拓展能力强,有OTC业务资源者优先。
1.负责区域内公司品种的市场推广和销售,完成既定销售目标;
2.根据需要进行客户拜访、开发与维护,维护客户关系和服务;
3.制定市场策略和行动计划,不断提高市场份额;
4.负责相关产品市场调研和动态掌握,并反馈建议或意见。
5.执行公司促销计划,遵循公司市场和价格管理规定;
6.维护公司形象和品牌,提供专业的市场和销售服务。
7.完成公司规定的其他工作内容。
任职要求:
1.专科及以上学历,医药、营销类相关专业;
2.有医药行业相关销售工作经验;
3.能独立开展市场开发和维护工作;
4.积极、诚信、责任心强、勤奋、有干劲;
5.较好的沟通协调能力和团队协作能力。
招塑料制品销售经理 有经验都优先
一、岗位职责
1、开发和邀约客户资源,发掘客户需求,完成洽谈合作(有专业同事协助)
2、根据公司市场营销战略,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务4、定期参加公司的学习和培训,不断提升专业技能。
二、任职要求
1、性格开朗,做事主动积极,上进心强。
2、需要一定的抗压能力,喜欢有挑战性的工作。3、热:爱教育行业,有挣钱的欲望。
4、有无行业经验均可
三、薪资待遇:
5K底薪 提成(5%-15%) 业绩奖金
四、其他福利:
1、购买五险一金,各种激励奖品奖金,超长带薪年假,部门不定期团建活动,员工旅游,节日礼品或红包,免费学习等众多福利。
2、公司提供统一系统培训, - 对一师傅带领签单。
3、轻松愉悦的工作氛围,有活力有目标的年轻团队,没有明确的上下级之分,人性化管理。
五、晋升空间:课程咨询专员-课程主管-课程经理-校长。 晋升机会多
职位福利:餐补、全勤奖、弹性工作、带薪年假、绩效奖金、五险一金、年轻化团队、多次晋升机会
岗位职责:
1、公司提供全网投放的精准客户资源,无需该岗位找渠道资源;
2、通过线上微信、短信或电话的方式与以上客户进行沟通,塑造公司品牌、探寻客户装修需求、和客户建立信任并邀请客户到门店深入了解。
3、完成客户沟通和邀约工作内容。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、有1年以上销售工作经验;
3、沟通表达良好,目标感强;
4、若无销售工作经验,学历须本科及以上。
薪资福利:
1、底薪5000 销售业绩提成1%
2、综合收入8k—1.5w
3、五险,正式劳动合同
4、每年两次年假
5、企业大学精英讲师专业规范的企业培训
晋升空间:
邀约客户经理—网络营销经理—大区销售总监
岗位职责: 1、跟踪项目进度、反馈工作,能与售前和实施人员密切配合,执行公司销售策略,完成销售业绩考核目标; 2、深度挖掘客户潜在需求。 职位要求: 1、有10年以上餐厨、污水、环卫等环境领域相关销售经验,能独立开展业务; 2、熟悉政府招标采购流程,有大型项目操作经验; 3、具备大客户资源、相关销售渠道者优先; 4、具备出色的沟通协调能力,能适应经常出差。
1、大客户管理体系建设:牵头建立重大客户基础管控体系,做好大客户经理制落地,分级分类管理,提升管理水平。
2、大客户平台搭建:牵头维护重点客户关系,联合各单位推动重大项目,统筹开展重点客户拜访、新产品宣传、技术推介、行业协会资源获取等,提升重大客户认可度和合作粘性。
3、大客户市场开拓:牵头做好重点央企及行业头部企业的关系维护工作,做好潜在市场、空白市场的开发工作,调整好客户结构,扩大订单来源。
4、战略客户管理:充分利用集团及股份公司的各类资源深化战略客户管控,增加战略客户数量和扩展战略合作范围,统筹推进战略合作协议签订和协议内容落实,深化与战略合作客户关系。
5、重大项目履约管控:完善重点项目、重点产品履约管理体系,动态管理从设计、采购、生产、试验、运输、现场安装验收等关键节点全过程进度及质量管控,牵头做好售后走访工作、收集客户产品运行问题及需求,督促各单位问题整改,提升履约服务质量和客户满意度。完善周报及月报制,及时筛查及识别风险,确保各项工作顺利开展,增加公司与客户之间的粘性。
6、完成集团下达的销售指标。
工作地点:新疆、天津
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