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工作内容:销售代表 职位要求:年龄45岁以下,有一定的沟通能力,执行力强,服务意识强,细心,勤奋 工作时间:7:30-11:30 13:30-17:30
【招聘中原集团 置业顾问】 一、岗位职责: 1、一手房的代理销售工作; 2、负责收集、发布房屋出售信息; 3、负责客户接待,提供专业的房产咨询服务; 4、陪同客户看房体验,进行谈判,促成交易; 5、负责对已认购客户催缴购房余款,并收集所需资料,做好合同签订的各项工作; 6、负责管理维护客户关系,与客户保持良好关系,做好售前、售中、售后服务; 7、完成上级领导安排的其他工作。 二、任职要求(3名): 1、一年以上重庆主城区高端产品销售经验,有北区大平层,洋房,别墅销售经验优先, 2、形象气质佳 三、福利待遇:月薪3000-5000+提成 五、上班地点: 项目:招商雍璟城、首钢铂鹭风华、华侨城、中交中央公园、中交城、大学城电建洺悦芳华
2017年拓宽市场,响应集团走出去方针,特招销售精英 岗位职责: 负责公司产品的推广和销售,我们公司主营高科技生物环保产品-健康系列产品;(有师父带、师父教)提供系统专业的带薪培训和销售技能及管理知识训练,拥有广阔的内部晋升空间和良好的发展平台,在业内树立了口碑。凡能力达到公司标准和要求者可以获得内部晋升,学习管理知识,成为高层管理者或创业的机会,欢迎有志之士加入我们这个大家庭。我们公司用人标准和详情如下: 任职资格: 1.有上进心,勤劳务实,身心健康。 2.年龄16-40岁以下,欢迎加入我们大家庭。 3.有较强的抗压能力,和市场分析能力,有远大的理想和抱负。 4.责任心强,有担当,愿意从销售基层做起。 5.有无销售经验均可,应届毕业生和退伍军人优先。 6.心态好的优先 直销模式
岗位职责:1.收集客户及相关市场资料,建立和管理客户档案及信息数据库; 3、维护良好的客户关系,掌握客户需求; 3、充分应用公司现有客户资源,提高资源利用率,提高销售成交率。 4、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案,提高客户满意度; 任职要求: 1、专业不限; 2、学习能力强、良好的团队打造,团队管理和市场开拓能力热爱销售、较强的执行力、沟通能力和饱满的热情; 3、反应灵活,有良好的沟通能力、应变能力、团队合作精神; 4、性格外向,能承受压力者优先考虑。 5、有很好的职业道德观,能够承受较强的工作压力。 6.有专利权、教育培训、金融、保健品、保险、互联网、广告等行业销售或电子商务销售经验者优先考虑。 7、心态良好,可以静下来、沉下心,快速适应新环境、迎接新挑战; 8、优秀应届毕业生可放宽条件。
工作内容: 1、负责洽谈渠道合作商家及渠道合作商家的简单培训,负责公司产品的推广,市场无限巨大,产品免费赠送,无需客户购买,工作简单。 2、了解和发掘客户需求,推广公司产品的优点和特色,帮助客户解决收款和个人资金周转的问题; 3、负责将产品推广给目标客群,并做好安装和售后服务,维护好与客户的关系; 任职要求:(有无工作经验均可!公司有定期培训) 1、18-35岁,热爱销售工作,对金融、支付行业熟悉者优先; 2、吃苦耐劳,为人诚恳,想通过销售锻炼自己、丰富阅历; 3、有从事销售岗位的强烈愿望,有激情有梦想,不安于生活的平庸,敢于挑战高薪,实现自己的人生目标; 4、学习能力强,性格开朗,品德忠诚正直,乐于接受新事物; 5、有良好的语言组织和表达能力,擅于沟通,具有良好的服务及团队协作意识; 工作性质: 时间自由,弹性工作,全程自由安排工作时间!可用空余时间赚取额外收入! 福利待遇: 双休,年假,旅游等福利待遇。一次销售成功,永久拿提成,有无经验均可公司定期培训,晋升空间大。 工资待遇:2300无责底薪+提成++奖金+法定休+5险1金+包住+团建活动+每年两次境外游+年底双薪+绩效提成(一次销售,永久提成,可累积)。综合薪资8000左右 岗位晋升通道: 业务员(初级)——业务主管(中级)——合伙人(老板) 新手我们公司有培训,有老员工一对一带,提供住宿,不会以任何理由收取任何费用,请放心。
1.利用公司资源协助经理完成客户开发 2.客户关系维护与开发 3.客户到店参观考察陪同
1、负责来访客户接待; 2、负责客户疑惑解答; 3、负责促成交易; 4、负责客户订单处理;
带领团队企业微信的推广及安装
网络销售员
1.产品的询价,报价2.合同的拟定,履约跟进3.客户关系的维护
网络销售员
1、 领导咨询部完成销售任务。 2、 提升部门员工的销售能力,提高部门凝聚力。 3、 通过电话与顾客沟通,挖掘顾客需求,引导顾客购买。 4、 为顾客制定学习产品购买方案,以顾问方式完成产品销售。 5、 组织安排咨询会并演讲。及时整理分析并上报咨询会数据。 6、 根据客户资料数据制定市场方案 引导协助培训市场工作。 7、 完成上级分配的其他任务
协助营销总监完成大客户的攻关工作。要求:统招本科以上文凭,形象气质佳,男女不限,年龄30-55岁,具备家具销售经验或从事3年以上相关管理经验。
【岗位职责】: 入职后,统一安排到榄菊集团总部参加体系化专业集训,再协调定岗区域 1、负责门店日常运营管理(含人员管理、销售管理、数据处理等) 2、负责榄菊集团产品营销活动的宣传推广、运营等工作 3、负责做好区域客户维护工作 4、收集并反馈市场资讯,及时处理上级交办的各项任务 【任职资格】: 1、年龄20~28岁优先(全国各地应届生符合条件可考虑),外地可视频面试 2、大专及以上学历、专业不限(市场营销工商管理类专业优先) 3、有较强沟通协调能力、抗压能力、学习能力,熟练使用办公软件 4、有志于营销方向发展,具备吃苦耐劳、开拓精神,执行力及应变能力强 【薪资福利】 1、薪资 (1)培训期:≥4.5K/月 (2)月收入+季度考核奖金+年度考核奖金,转正标准待其定岗后,再综合评估定薪(基本工资+季度奖+年终奖等) 2、公司提供住宿、就餐补贴 3、购买五险、带薪年假等其他福利统一跟公司规章制度 【岗位规划安排】: 1、以上岗位为集团重点培养对象,以专业体系集训提升综合素质及营销管理技能,帮助员工快速成长,并明确自身的职业发展方向。 2、只要有志向在营销方向发展,薪资及平台无上限!
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