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1.报价员3人,本科以上文化程度,薪资待遇3000~6000元/月,工作职责为负责公司物资采购,负责公司对外报价,负责办公室管理及接待。
根据公司部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标,管理客户关系,完成销售任务,寻找销售机会并完成业绩
岗位职责:
1、通过电话开发公司重点目标客户,完成公司下达的任务(公司有平台,入职有人带);
2、按照销售计划与目标,严格执行;
3、开发、维护重点客户,挖掘客户的潜力;
4、做好客户跟进和维护工作、建立良好的长期合作关系;
岗位要求:
1、22-35岁,大专及以上的学历,有IC相关行业电销经验优先;
2、普通话流利、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、热爱销售工作,抗压能力强,态度端正,有团队合作精神;
上班时间:朝九晚六,双休
良好的薪酬福利待遇:基本工资 提成+奖金+社保+五天工作制+节日津贴+各项补贴
职位福利:绩效奖金、员工旅游、节日福利、五险一金、全勤奖、周末双休、年轻化团队
【岗位职责】 通过银行后台系统电话、或者短信、信函等方式对信用卡逾期客户进行催收,降低银行风险损失; 以专业的沟通技巧,按照银行规定的催收策略为客户提供债务解决方案,最大化回收逾期金额;并在线处理客户问题,提高我们的满意度。 【职位要求】 1、大专及以上学历 2、普通话标准,吐字清晰; 3、有相关工作经验优先 4、有一定抗压能力 5、责任心强,能做好自己的本职工作。 6、沟通能力强并且有亲和力。 【岗位福利】 1.入职购买五险一金 2.节假日福利,生日福利 3.餐补,交通补贴 4.开门红,季度奖金,年终奖,带薪年假等 【薪酬制度】:底薪+餐补+福利+绩效 【上班时间】:早9点-晚6点 【岗位发展空间】: 1、纵向发展路线:客服代表、业务辅导员、客服组长、客服主管、客服经理、客服总监 2、横向发展路线:质检岗、培训岗、数据分析、行政人事等内勤岗位
岗位职责: 1、负责通过微信与客户进行在线沟通,解答客户的疑惑,促成友好交易。 2、跟进和维护新老客户关系,建立长期友好关系。 3、负责客户日常问题反馈、投诉、意见及建议的受理;。 任职要求: 1、有无工作经验亦可,有客服和电话销售相关工作经验者优先; 2、有高度的责任心,喜欢使用QQ、微信、微博、电话,等沟通交流软件; 3、性格活泼开朗、富有耐心、责任心和积极的工作态度; 4、具有较强服务意识,并勇于挑战高薪,有较强的工作责任心和积极的工作态度,具备良好自我管理能力,有团队合作精神; 5、欢迎各位应届毕业生和无相关工作经验者;公司对实习生提供实习证明。 工资待遇: 基本薪资3600元+3%- 5%以上提成+各项奖金(绩效奖、 团队奖、年终奖等) 打打闹闹4000- 5000, 张牙舞爪者:8000-15000, 努力上进者:15000以.上 6.上班时间早上9:30下午6:00中午休息两个小时单休 福利待遇: 1、根据工作年限不同每年有14到25天以上的带薪年休假,一年相当于上10个月的班,统一周一休息,其他节假日正常放 2、节日及每月员工生日等活动福利; 3、无需外出,资源粮库已为你筹备好;甲级室内舒适的办公环境; 4、享受过节福利(端午、中秋、春节),生日礼品高温假生日假 6、每年团队销售达标参加省内、省外、旅游野餐聚会7、地理位置便捷,地铁3号线,观音桥4.5号出口直走500米可到达。 8、入职有新人培训,以老带新,能够很快成长! 9、公司美女帅哥多,都是一群活泼快乐的90后队
岗位职责:
1、和团队完成公司制定的项目业绩;
2、通过线上(电话、微信等)和线下(面聊、拜访等)各种手段,积极寻找和开发意向客户,促进销售合同签订和执行;
3、深入挖掘客户的需求,扩展合作深度和广度,提高忠诚度;
4、负责客户需求和投诉的及时反馈,提出公司服务产品设计和优化建议,并跟进客户投诉的处理;
5、按要求做好客户信息资料的归档管理;
二、任职要求:
1、年龄20-35,学历、性别、专业不限,有电销经验、销售经验、二手房行业、保险行业优先;
2、具有较高综合素质,具有创新思维,思路敏捷清晰,组织能力强;
3、对销售工作有浓厚兴趣,语言和文字表达能力强,抗压能力强,人际交往和逻辑思维能力突出者优先。
三、待遇(底薪 提成 奖金)
职位福利:带薪年假、节日福利、定期体检
职位亮点:晋升通道专员 主管 主任 经理
岗位职责: 1、运用电话沟通、电话访谈,通过电话调研等方式,开展客户电话邀约、客户到访邀约、客户信息留存管理等具体工作; 2、了解、挖掘和收集各类有效的客户信息; 3、打造公司前端业务体系信息数据平台; 4、同时积极配合业务体系工作人员开展信息跟进工作,为公司业务信息工作的开展提供高效的前端支持。 岗位要求: 1、高中以上学历; 2、普通话标准,沟通表达能力好;
房地产电话销售主要岗位职责: 1、通过电话进行产品销售,与外部销售人员合作完成各项销售指标; 2、通过电话沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩; 3、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案; 4、协调公司内部资源,提高客户满意度; 5、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。 高大上的写字楼室内办公,不需要自己开发客户,免去风吹日晒寻找客户的辛苦 工作时间每周上班六天,休息时间可自由调整 每月休息4天,可倒休 定期组织团队聚餐,每年一至两次境内旅游机会,优秀员工可安排出国旅游机会
1.负责楼盘销售,为客户提供全方位、专业的地产置业服务 2.负责市场新客户开发,并维护管理客户信息资料 3.根据项目计划开展相应的销售活动,完成销售目标
【电销精英招募,无需外出】 招聘岗位: 房地产电call专员 上班时间:10:00~18:30 工作要求: 1.男女不限,可接受应届生 2.工作态度积极、认真、有上进心、吃苦耐劳、责任心强 3.性格外向,善于与人沟通 薪资组成: 底薪3500+成交佣金+不定时成交激励(实习也可以月入上万)可提供地产top级实习证明 所售产品:重庆主城九区新房 上班地址:九龙坡区石桥铺江厦星光汇
1.充分了解公司产品,熟知产品信息、产品功能、收费标准; 2.根据公司提供的客户资源,与客户进行有效沟通,了解客户需求,通过电话方式预约、跟进客户; 3.根据上级下达的销售任务,完成销售团队和个人目标业绩; 4.按时填报相关工作报表和数据整理; 5.按时完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位职责: 1.销售人员职位,完成业绩要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2.管理意向客户关系,达成销售目标; 3.了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4.对客户提供专业的咨询; 5.收集潜在客户资料; 6.按时完成销售任务。 任职资格 1.专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2.1年以上电话销售工作经验; 3.熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 4.有较强的沟通能力,清晰的表达能力和思路。
岗位职责 1,公司提供客户资源,无需自主开发,与客户电话沟通、邀约客户到访公司; 2,及时收集、反馈客户意见及建议,积极协调内外资源,有效解决客户疑问,提高客户满意度。 3,积极主动完成公司及上级分配的任务 岗位要求: 1,18-35岁,能力大于学历,只要敢于挑战,一切皆有可能! 2,积极开朗,诚实守信,吃苦耐劳,敢闯敢拼! 3、有部门经理直接带你上岗,免费培训 薪资福利: 底薪+业绩提成+员工生日福利+节假日福利+年终奖+五险+奖励 正常干6000--8000元/月 努力干15000--30000元/月, 拼命干30000元/月以上上不封顶! ! ! 晋升渠道: 客户经理-团队经理-大区经理-总监 客户经理-室内设计师-设计部经理-总监 公正透明的晋升渠道,大公司大平台,只要敢想,你的舞台,你做主! 工作时间:.上午9:30-12:00 下午14:-18:00
1、客户信息收集整理,在公司既定的行业目标用户中,通过互联网、电话沟通、陌生拜访、人脉资源拓展,找到关键甲方广告负责人; 2、收集广告客户资料,信息,发布方式等,通过传统媒体,网络媒体或其他找到发布广告客户的基本信息,发起初访,递交公司产品资料,保持联系; 3、带回客户需求供团队评判,并执行后续客户公关计划。 福利待遇 1、无责任底薪2500+绩效奖金+节日福利+专业培训 2、五险,员工旅游,弹性工作,办公环境优越 任职要求: 1、中专以上学历 2、工作经验不限 3、具备良好的沟通技巧和谈判能力,形象气质佳 4、有冲劲、热情敬业,有责任心,工作踏实 5、有客户资源者优先并薪酬可以面议。 6、诚邀应届毕业生带薪实习或在校大学生。
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,通过各种渠道开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求 寻找机会; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1、年龄18-35岁,男女不限,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
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