与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1. 赋能生态圈转型与发展; 2. 核心品类持续增长,新品类销售提升; 3. 高端智慧集成互联战略落地; 4. 提升用户体验,打造卓越口碑; 岗位要求: 1. 具有大型家电企业、建材、家居等相关行业5年以上销售从业经验; 2. 具备3年以上团队管理经验,具备优秀的组织建设和团队管理能力; 3. 具有优秀的沟通能力、创新能力、执行力、抗压能力强; 4. 目标感强,结果导向,有冠军之心; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动; (岗位编号:MJ001342)
工作内容:
1.通知公司系统里面的老客户参加公司平台活动,领取礼品,接待客户,维护老客户关系。
2.协助销售经理给客户合理配置金融风险保障。
3.做好后期售后服务跟进,完成续保续收理赔等。
4.维护客户关系,开发后期需求,及获取转介绍。
5.完成上级领导交代的其他事项工作。
职位要求:
1.学历大专及以上,年龄22岁以上,有客服经验优先,会基础的办公软件。
工作时间:
早上8:30-17:30,午休2个小时,周末双休,法定节假日休
岗位职责: 1、深刻理解广发卡中心的企业文化及熟悉本业务条线的工作流程; 2、根据卡中心的业务发展重点,协助制定产品计划,策划并执行线上线下市场活动,分析效果并作及时调整; 3、按照卡中心的要求,严格执行相关规范要求,做到合规操作。 职位要求: 本科或以上学历,专业不限,营销类专业优先。 工作地点:重庆、沈阳、成都、杭州
岗位职责:
1、联系客户,挖掘客户需求。
2、负责客户接待,为客户提供装修咨询服务。
3、配合设计师进行合同谈判。
4、负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、乐观积极,敢于挑战高薪。
2、口齿清晰,有亲和力及较强客户沟通能力。
3、较强的团队合作能力,吃苦耐劳,抗压能力强。。
4、善于和客户交流沟通,有家装行业销售经验优先。
薪资待遇:
1、保底7000-12000。
2、工作时间朝九晚六,每年两次超长带薪休假(高温假5天,年假15天) 节假日。
尊宝比萨,是一家大型的餐饮连锁企业,品牌成立已有20多年的历史,目前在全国已有1600多家门店,分布于全国30多个城市。
目前品牌正以一年新增20多家门店的速度飞速发展当中。需要大量有潜力,学习能力强的人才加入共同发展!
岗位名称:储备干部
工作内容:后厨的比萨、小吃饮品制作,收银点餐,产品打包、上餐收台等。
晋升通道:储备干部(学习1个月)--副店长--店长--区域督导
上班时间(轮班制):
A班:9:30-14:00(午休3小时) 17:00-22:30
B班:11:00-21:00
月休4天,周末和节假日不排休。
年龄18-40岁
适应餐饮作息时间,每月调休4天,购买社保,
管培生福利待遇:
1.4000 提成(每月综合收入4000-4500)
2.买五险
3.带薪年假
4.工龄奖
工作地址:重庆市江津双福尊宝比萨店。
1、负责二手车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理在售车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓二手车的销售市场,完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户需求,实现二手车销售。
任职资格:
1、大专及以上学历,有驾驶证并熟练驾驶,形象气质端正;
2、主动型,工作态度积极,热爱汽车销售工作;
3、良好的沟通表达能力、应变能力和解决问题的能力、抗压能力;
4、良好的团队协作精神和客户服务意识。
1、了解公司需求;
2、能在挑战和挫折中成长,勇于克服困难;
3、具有良好的沟通表达能力,综合素质高,抗压能力强;
4、有很强的责任心、进取心,不甘于平凡,渴望上进;
5、有积极的学习心态,相信自己的能力,努力成为公司管理干部;
6、经验不限,应届毕业生。
职位福利:年底双薪、全勤奖、带薪年假、周末双休、节日福利、交通补助
任职要求
1、学历不限,经历不限,有相关经验者为佳;
2、普通话标准,良好的沟通表达能力;
3、熟练使用电脑,每分钟打字40以上;
4、具备良好的用户思维和同理心;
5、性格外向积极,良好的抗压能力。
工作职责:负责受理用户的业务咨询及各类用户营销推送和活动通知。
工作时间:08:45-18:30,午休1小时,***,轮休制,节假日统一按国家规定执行。
薪资待遇:试用期2000/转正2500 绩效(500-5000)。综合工资3000-7000
试用时长:2个月,成绩突出可提前转正
公司地址
重庆市北部新区白杨路34号美音大厦4楼
轻轨路线1:乘轻轨至5号线幸福广场站3号出口,步行600米即到公司;
轻轨路线2:乘轻轨至环线洪湖东路站1A号出口,步行800米即可到公司;
公交路线:乘公交至高新园、幸福广场站或中华坊站,步行600米即到公司
岗位职责:
1、根据安排,跟踪相关验证的措施执行情况
2、收集相关验证的数据,并进行初步的分析整理
3、验证物料的管理、处置
岗位要求:
1、工科类专业
2、会CAD优先
3、书面和口头英语良好
实习要求:
长期实习到毕业前一个月,毕业后按管培生培养
福利待遇:
1、缴纳五险一金、补充商业险(包含子女计划);
2、提供车补、宿舍、工作餐、加班餐、福利工装、工作手机(包话费);
3、提供带薪法定年假 带薪福利年假;
4、提供生日福利、年度健康体检、高温补贴、节日假福利礼包;
5、入职三年五年奖、丰富的个人以及团队奖;
6、工会每年组织员工旅游、家庭旅游、运动会、俱乐部、送清凉、送温暖、年会抽奖等活动;
7、为员工发展提供多样的内外部培训和每年两次的调薪机会。
工作职责:
1、积极拥抱医疗健康产业的创新与变革,对产业进行持续跟踪和研究;
2、用文字记录创新背后的企业和产业格局,采访报道创业公司、投资机构、政策制定者等;
3、要有具备全球视野的目标,需要了解并覆盖全球医疗健康产业的创新与创投。
4、有工作热情和自我驱动力,热爱生活,有团队合作意识。
任职资格:
1、有正向的价值观,积极乐观,对世界充满善意,偏激、负面情绪重的请绕行;
2、分子遗传学、基因组学、生物信息学、计算生物学、医学/农学相关专业,或具备基因领域相关工作经验和知识储备;
3、热爱文字工作,善于沟通;
4、有一定的新闻敏感性和编辑能力;
5、愿意深入了解企业商业运作的细节模式;
6、对医疗健康产业感兴趣,有医学背景者为佳;
1、在指导老师带领下完成化学分析实验相关工作;
2、大专及以上学历,要求2025届毕业生,药学,化学,制药等相关专业;
3、保证实习半年及以上,可在企业完成毕业设计。
1.大专以上2.年龄25-45岁之间 3.为人诚实可靠、有上进心、学习能力。 4.形象气质、人品过硬 [工作标准] 1.依托公司寿险、财险、理财、银行等多维平台,招募保险事业合伙人 2.保持出勤率80%及以上 3.参加公司早会、培训、面试、VIP客户接待等日常工作 【我们提供】 1.零成本创业 2.CIA500世界500强团队 3.央企平台 4.完善的培训体系(行业最优) 5.专业成交系统 6.三薪支持 7.公平公正晋升 晋升渠道:业务员—业务主任—组经理—高级经理
该职位对英语要求比较高,请确定英文达到熟练的程度 Job Description The Program: The Management Associate Program is designed to give an overview of all of the products and services that Expeditors China offers and to provide the trainee with the experience needed to continue his/her career at Expeditors in any number of exciting positions within a branch from supervisory to junior managerial roles. The duration will be 6-12 months; The program involves not only the operations of each department, but also the finance, sales, retention and managerial aspects of every product and service; A candidate for this program must be energetic, hard work and possess an ability to learn quickly and act with minimal supervision. A self- starter with an ambition to excel within the organization, but have the patience to learn all aspects and levels of the company through a defined learning program; This program will require the candidate to work at entry level and desk level operations in all product departments while assessing their suitability for learning, execution and management; Successfully graduated from MA program, the candidate will be relocated to a designated branch in China in accordance with Company’s business development request. The Job: To understanding various product, functional and management training within Chongqing Branch; To get familiarized with Expeditors’ culture, structure, products, systems, policies and procedures, workflow and standards; To develop knowledge base and skill sets necessary for future management assignment; To perform additional duties and projects as assigned by the management to meet the branch and regional development needs and objectives. Qualifications Bachelor’s degree or equivalent combination of education and experience; Proficiency in English, CET-6 above; Excellent presentation skills; Good communication and interpersonal skills; Strong analytical mind with keen business acumen; Self-motivated, mature, fast learning, willing to take new challenges and responsibilities. Additional information WHAT WE OFFER: Paid Vacation, Holiday, Sick Time Commercial medical/accidental insurance Unlimited job rotation, promotion Employee Stock Purchase Plan Training and Education Program
英语(熟练) 周末双休 五险一金 带薪年假 交通补贴 通讯补贴 专业培训 做五休二 绩效奖金 餐饮补贴 职位信息 职位描述: Based in Chongqing City 工作地点:重庆市 Management Trainee (REF: MT) The Job: The Management Trainee Program designed to give an overview of all of the products and services that Expeditors offers and to provide the trainee with the experience needed to continue the career at Expeditors in any number of exciting position within a branch from operation to supervisory roles. The program involves not only the operations of each department, but also the finance, sales, retention and managerial aspects of every product and service. A candidate for this program must be energetic, hard work, and possess an ability to learn quickly and act with minimal supervision. A self-starter with an ambition to excel within the organization, but have the patience to learn all aspects and levels of the company through a defined learning program. This program will require the candidate to work at entry level and desk level operation in all product department while assessing their suitability for learning, execution and management. The Qualifications: - 本科学历(海外归国者优先); - 分析性思维,敏锐的商业头脑; - 良好的沟通、演讲和人际关系技巧; - CET6,良好的英语能力; - 良好的计算机技能; - 适应出差及轮岗。 Key Accountabilities: - To understanding various product, functional and management training; - To get familiarized with Expeditors' culture, structure, product, systems, policies and procedures, workflow and standards; - To develop knowledge base and skill sets necessary for future management assignment; - To perform additional duties and projects as assigned by the management to meet the branch development needs and objectives. The Future: - Candidate for senior management position Working Conditions: - No more than normal physical effort or positional stress required. Intermittent walking, sitting or standing with normal expenditure of energy. - Good working conditions,almost complete absence of disagreeable elements. Minimum exposure to adverse or hazardous working conditions. Others: - Attractive salary with good career prospects and remuneration package would offered to the right candidate. Interested parties please send your full resume and expected salary to us. - All information provided by candidates will used solely for recruitment purposes. Unsuccessful application will destroyed in strict confidence upon completion of recruitment; - Expeditors is an equal opportunities employer and works towards a smoke free environment; - Shortlisted candidates will notified within 6 weeks; Further information about the company can be visit our website: expeditors
至人力行政中心进行实习工作。 需求:统招在校未毕业本科生/研究生。 实习津贴本科1500/月 研究生2000/月。包中餐,购买商业保险。 实习结束后,根据考核情况,进行留任。
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