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人员招聘,入职,培训,主持,课件制作等部长安排的零时工作封。
负责店面管理工作。帮助伙伴达成销售目标,做好货品管理,VIP管理,配合直营经理做好各项营销策略的执行
二、招聘要求 1.18-35周岁,男女不限; 2. 征信处于正常状态,无逾期,无不良记录; (很重要) 3.无犯罪记录; (很重要) 3.会基础的电脑和办公软件操作; 4.良好的职业素养,服从管理 三、上班时间: 9:30-18:30(上班时间8小时,不销售) 周内不加班 当周个人目标完成可享受双休 四、员工福利: 1节假日正常放,节日礼金,家属慰问公司团建等; 2.生日当天带薪休息; 3.转正购买社保 4.带薪年假、婚假、丧假等,员工下午茶、电竞比赛等等; 5.每月享受带薪病假(需要提供三甲医院的相关诊断记录)
维护玩家,解答玩家的问题 12-9.0包吃住,单休
职责描述: 1、负责直播账号和直播间管理,直播选品,排品及直播间人、物,场安排,确保顺利开播,制定运营策略和直播目标任务,量化指标 ; 2、组织带领团队成员进行直播后复盘,分析直播各项数据及反馈,通过数据分析,调整优化运营方案,达成既定目标; 3、针对推广效果进行跟踪、评估,及时提出改进措施; 4、对接各业务部门,完成对小店的前、后端运营业务管理; 5、负责与平台官方运营对接,整合官方资源拉升店铺销售。 【任职要求】 1、熟悉抖音直播平台的运营规则,熟悉抖音直播的流量投放体系,有从0到1账号运营经验和成功案例者优先; 2、具有一定的数据分析、逻辑分析及良好的营运策划能力和团队管理能力; 3、熟悉平台特性、用户喜好、内容玩法。 4、有良好的学习能力,不断学习并更新平台相关规则 【待遇】 城市合伙人模式,个人:净利润20%提成;团队净利润50%(请看清楚招聘要求,不接受勿扰)
职责描述:
1、根据发展战略制订集团营销规划;
2、根据《目标责任书》年度签约目标,制订集团营销计划,并指导分解落实到位;
3、编制营销中心组织架构、岗位编制、职责分工、业绩考核标准;
4、组织集团各项目前策定位、销售定价和销售策划方案的审核;
5、审核集团年度费用预算并监督执行,负责预算内的费用审批;
6、监督年度营销工作的落实;
7、负责对所辖营销体系员工的工作进行指导、监督、培训、考核;
8、营销管理工作对内对外的协调沟通 9、完成总裁交办的其他事项。
任职要求:
1、本科以上学历,工商、市场营销等相关专业;
2、10年以上房地产行业工作经验,5年以上同岗位经验;
3、具有较强的组织管理能力,沟通协调能力强,有较强的抗压能力;
能接受全国调派!目前工作地点:重庆市巴南区
岗位职责:
1. 负责公司营销计划的制定与执行。
2. 负责市场管控及市场开发工作。
3. 确保完公司下达的销售任务,经营目标。
4. 建立销售体系的团队及考核。
任职要求:
1. 销售管理同岗位3年及以上经验;
2. 能组建团队;
3. 装饰行业经验
岗位职责 1、负责制订分公司年度、月度目标计划,并跟进目标计划的实施。 2、掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率。 3、负责公司渠道开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。具有人力资源公司业务(项目外包、劳务外包、劳务派遣、招聘、灵活用工、猎头服务等)经验者优先。 4、能够深入市场,有企业资源发展公司业务; 任职资格 1、市场营销、人力资源管理等相关专业,3年以上业务经验和管理能力。 2、对于人力资源各模块业务有全面深入的理解,并能熟练运用各模块工具对业务部门提供专业指导和支持; 3、具备优秀的承压能力、沟通能力、项目协调能力、快速学习能力; 综合收入可达到20万以上
负责我公司在重庆片区设置的销售中心的相关事务。
从事工控类产品销售工作2年以上,要求大专学历及以上,电子、自动化、计算机类相关专业毕业,有相关微机保护等项目类产品销售经历的优先考虑。希望年龄在35岁以下的有志之士,共同加盟共荣发展。具体工作内容如下(主要负责ABB智能配电仪表的销售) 1、 完成公司销售目标,提供及时,准确的客户反馈、市场发展和需求信息; 2、 负责公司区域市场的开发,了解客户需求,挖掘意向客户; 3、 客户关系建立和维护、跟踪项目的进程并和ABB销售团队配合完成销售任务; 4、 发展并保持客户关系,完成公司分配下的销售业绩; 5、 利用公司资源实施销售方案,实施项目销售、投标,签订合同。
职责描述:
1、建立健全的公司内部财务管理、会计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作;
2、审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告;跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题并提供给管理层决策参考;
3、协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益;
4、负责财务部的日常管理工作,组织督促部门人员完成各项工作任务;
5、负责公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高公司盈利水平,编制和组织实施财务预算报告;
6、充分运用财务数据客观、高效地对财务收支执行情况进行分析,为公司决策提供参考;
7、负责公司资金运营、现金流预测及理财规划;
8、掌握税收政策做好税收优化、税收筹划,组织做好公司税务申报和纳税工作;
9、负责公司各种渠道的融资财务规划以及上市财务规划,配合相关机构尽调工作
10、负责与客户对投资过程中涉及财务问题进行沟通;
11、自有资金增值;
12、完成公司交办的其他临时性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,财会相关专业;拥有CPA优先;
2、五年以上零售连锁企业财务总监工作经验者优先考虑,其中有融资和上市规划工作经验优先考虑。
光电园项目招聘保安队员 1、身高172以上; 2、年龄22-45以内; 3、工资3900基本工资+600绩效工资=4500; 4、无社保,公司购买意外险,包住不包吃,宿舍约3公里; 5、上班位置:光电园渝兴广场每楼层2人,主要负责人员管控和甲方要求流程操作,早中晚站岗,其他时间巡查和坐岗; 6、7:50-19:50,长白班 联系方式13637712241游老师(微信同号)
工作职责: 1、负责参与制定集团经营战略及规划,主持集团财务战略的制定、财务管理及内部控制工作,完成企业财务计划,定期组织评审、检讨财务战略、财务计划的实施进程、过程和结果; 2、负责组织制定集团投融资管理体制和落实执行,在授权范围内组织实施公司投、融资外联关系维护,参与投资分析及决策评估建议,落实财务测算并提供选择方案,推动投、融资具体工作开展和管理; 3、负责组织制定集团核算体制并执行,实施集团财务、绩效、薪酬等各项核算工作,严格按规范进行财务档案归集与存档,利用会计核算与财务管理为公司经营决策提供依据; 4、负责组织整个集团预算、费控、分析、审计和财务监管等体制的建设和执行,建立财务分权手册,推进整个集团全面预算管控、财务分析、降本增效等工作; 5、负责组织实施集团税收筹划与管理,拟订节税方案,实现税项资源的调配与管理优化,建立税项风险分级控制和防范策略; 6、负责制定集团资金运营计划,建立资金管理体制,落实资金调配和资金利用效率改进,监督资金管理报告和预、决算执行; 7、负责组织落实对集团重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制; 8、负责参与集团信息化建设,组织梳理财务信息化建设方案和需求,通过实施应用提升财务工作效率和效能; 9、组织实施整个集团财务队伍和团队建设,落实财务专业人才的选拔与培育,做好财务内部工作分解与落实,强化财务人才输送与培养。 任职要求: 1、本科及以上学历,财经类相关专业,持会计师以上职称; 2、8年以上大型连锁品牌企业或大中型服务企业工作经验,三年以上同岗位工作经验; 3、具备良好的组织管理能力、团队建设能力、风险预见控制能力、学习能力和财务专业化工作统筹开展能力; 4、善于语言组织及沟通协调,对金蝶、用友等主流ERP软件具有良好的操作应用能力; 5、熟练掌握EXCEL数据处理与分析,VISIO业务流程设计、OA办公自动化、税控等系统的应用操作技能。 福利: 1、福利机制:五险、免费住宿、餐补、全勤、工龄工资、年终福利,车费报销,绩效奖金,节日福利,专业培训...... 2、晋升机制:管理序列、专业序列双通道职位发展路线,可根据自己的能力和规划选择自己合适的发展方向。 3、调薪机制:每年3月、8月两次调薪。
二、招聘要求 1.18-35周岁,男女不限; 2. 征信处于正常状态,无逾期,无不良记录; (很重要) 3.无犯罪记录; (很重要) 3.会基础的电脑和办公软件操作; 4.良好的职业素养,服从管理 三、上班时间: 9:30-18:30(上班时间8小时,不销售) 周内不加班 当周个人目标完成可享受双休 四、员工福利: 1节假日正常放,节日礼金,家属慰问公司团建等; 2.生日当天带薪休息; 3.转正购买社保 4.带薪年假、婚假、丧假等,员工下午茶、电竞比赛等等; 5.每月享受带薪病假(需要提供三甲医院的相关诊断记录)
主要负责内外勤及渠道的督导训练工作,业绩追踪及渠道维护,较强的逻辑思维能力及沟通能力
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