与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
1.负责KAM卖场费用的管理,完成相关费用的申请、核销、报备、存档; 2.完成公司要求的数据、报告的收集汇总工作; 3.协助部门主管完成有关计划的制定和执行监控,跟进KAM活动的相关事宜; 4.协助处理部门其它行政事务。
1. 协助TT主管监督TT渠道门店、费用、人员情况,保证渠道健康发展。 2. 跟进公司市场活动,监督市场动态,对业务人员提报的数据进行对比,分析差异; 3.监督RS业务人员的工作,核查陈列费、门店费、促销费等费用和物资的实际使用情况; 4. 及时整理并提报相关管理表格,对提报的数据准确性进行把控。 任职资格: 1.大专以上学历,25岁以上,人品端正,吃苦耐劳,积极上进; 2.具备快速消费品1年以上相关工作经验,有销售助理/内勤经验优先考虑; 3.具有敏锐的市场开拓,市场策划能力; 4.具有较强组织协调能力和团体能力,较强的敬业精神和责任意识。
1、建立区域的终端管理体系,研究并逐步改进区域终端管理技能和方法; 2、负责执行公司品牌的市场推广策略,根据公司的整体活动安排组织跟进区域内活动的推广,树立公司品牌形象; 3、负责终端营养顾问的管理培训及考核,跟进新入职促销主管的培训情况; 4、负责制订月度市场指引和新品上市指引等销售策略,为区域内的市场销售工作提供有力的支持和服务; 5、定期汇总统计分析与终端相关的数据(如销量、终端建设等),为上级的决策提供良好的数据支撑和优化建议。
1、行业:食补现磨品类的开创者与领跑者,行业发展迅速,市场发展空间巨大; 2、团队:小伙伴儿们各有所长,务实进取,团结互助; 3、食宿:可以提供住宿,需要您爱护环境。 4、机会:我们提供富有竞争力的薪资以及良好的职业发展平台。 我们期待您: 1、良好积累:两年以上工作经验,具备1年以上团队管理经验,有专卖店(专柜)运营管理经验者优先; 2、文武兼备:有能够带领团队创造突出业绩的信心及方法,在单店产值提升上有心得,并善于总结; 3、团队精神:有良好的团队合作意识,善于学习,愿意分享; 4、务实进取:愿意通过付出时间与精力去获得更好的职业发展; 5、时间管理:需要您能够决定自己的时间,能够适应短期出差; 6、大专以上学历,年龄30岁以下;
行业:食补现磨品类的开创者与领跑者,行业发展迅速,市场发展空间巨大; 团队:小伙伴儿们各有所长,务实进取,团结互助。 食宿:可以提供住宿,需要您爱护环境。 机会:我们可以提供较系统的培训,并且有良好的职业发展平台。 我们期待您: 1、良好积累:具备2年以上导购(促销员)培训经验,有专卖店(专柜)运营管理经验优先; 2、文武兼备:能够深入终端,有较强的消费者行为洞察力,善于总结、提炼及推广; 3、团结有力:有良好的团队合作意识,具备较强的独立完成工作的能力; 4、务实进取:愿意通过付出时间与精力去获得更好的职业发展; 5、大专以上学历,年龄30岁以下。
1、行业:食补现磨品类的开创者与领跑者,行业发展迅速,市场发展空间巨大; 2、团队:小伙伴儿们各有所长,务实进取,团结互助; 3、食宿:可以提供住宿,需要您爱护环境。 4、机会:我们提供富有竞争力的薪资以及良好的职业发展平台。 我们期待您: 1、中专以上学历,市场营销相关专业; 2、1年以上快销品销售行业工作经验,熟悉各KA卖场操作流程; 3、具备一定的市场分析、营销、推广能力; 4、执行能力强,能承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责所辖门店销售目标的实现; 2、负责对所辖专柜的日常巡查和管理工作; 3、负责对所辖门店营养顾问的招聘、培训、工作指导、绩效考核; 4、负责维护门店客情关系,与卖场建立良好的沟通机制; 5、定期不定期收集竞品销售情况、价格变化、新品动态等信息,并及时反馈; 6、掌握各专柜货品库存及保质期、设备运转情况、专柜固定资产情况及顾客投诉等,维护专柜的正常运作。
1.负责任务的制单、下达 2.负责生产制程中产品生产进度控制 3.负责数据统计及分析 任职要求: 1.年龄20-35岁,高中及以上学历。 2.两年以上跟单、生产统计等相关工作经验. 3.数据管控和统筹能力强,并具备一定的沟通协调能力。
·基本要求:男女不限,中专以上学历 ·经 验:1年以上仓库管理员工作经验 ·专业技能:熟悉仓库的流程和运作; 熟悉物料的收发存管理知识; 能够独立开展仓库的日常工作和处理日常事务 具有一定的账务知识和数据追溯能力、会操作电脑 ·素质能力:强烈的敬业精神和责任感;良好的团队合作意识; 具有较好的反应能力和沟通能力 良好的自我总结和学习能力。
协助餐厅经理执行日常订货、排班等系统管理工作 - 确保产品100%达到质量标准,不断提高顾客满意度 - 配合公司推行、实施各种管理制度,保证餐厅的统一运作标准 您将得到: - 完善的管理系统培训 - 餐厅各项的激励政策 - 全勤员工甜品福利券发送 - 带薪年假 - 季度绩效奖金 具备以下要求即可申请: - 具备大专或以上学历 - 能适应倒班和高速快捷的工作环境 - 有良好的理解沟通能力、贯彻能力、协调能力和团队合作精神 - 热衷于连续餐饮行业管理组工作
协助餐厅经理执行日常订货、排班等系统管理工作 - 确保产品100%达到质量标准,不断提高顾客满意度 - 配合公司推行、实施各种管理制度,保证餐厅的统一运作标准 您将得到: - 完善的管理系统培训 - 餐厅各项的激励政策 - 全勤员工甜品福利券发送 - 带薪年假 - 季度绩效奖金 具备以下要求即可申请: - 具备大专或以上学历 - 能适应倒班和高速快捷的工作环境 - 有良好的理解沟通能力、贯彻能力、协调能力和团队合作精神 - 热衷于连续餐饮行业管理组工作 您的成长空间将是: 餐厅见习助理/餐厅助理/餐厅副理 /餐厅经理/其他更高职位
23 -26周岁,身体健康,性格开朗,充满热情和自信; - 大专或以上学历,有服务工作经验者优先,应届生亦可; - 有良好的服务意识和责任心、理解沟通能力、贯彻能力、协调能力和团队合作精神; - 能适应长期早晚班和高速快捷的工作环境; - 熟练操作计算机办公软件。 - 热衷于连续餐饮行业管理组工作
23 -26周岁,身体健康,性格开朗,充满热情和自信; - 大专或以上学历,有服务工作经验者优先,应届生亦可; - 有良好的服务意识和责任心、理解沟通能力、贯彻能力、协调能力和团队合作精神; - 能适应长期早晚班和高速快捷的工作环境; - 熟练操作计算机办公软件。 - 热衷于连续餐饮行业管理组工作
协助餐厅经理执行日常订货、排班等营运管理 - 确保产品100%达到质量标准,不断提高顾客满意度 - 配合公司推行、实施各种管理制度,保证餐厅的统一运作标准 职位要求: - 大专或以上学历,有服务行业工作经验者优先 - 24 -35周岁,身体健康,性格开朗,充满热情和自信 - 有良好的服务意识和责任心、团队合作精神 - 能适应长期早晚班和高速快捷的工作环境 - 熟练操作计算机办公软件 - 了解连锁型快消行业的经营模式,善于门店管理及人员的梯队建设 - 有良好的理解沟通能力、贯彻能力、协调能力和团队合作精神 - 从事知名餐饮连锁企业同等岗位管理工作1年以上优先
- 负责门店的日常管理 - 负责员工培训及员工的工作考核, 能和员工进行良好沟通 - 维系顾客关系,与顾客沟通,建立良好的顾客关系 - 负责日常其它事宜 - 对餐厅营业额负责,能够把控整个餐厅运营并行使代理店长职权 - 合同控制餐厅各项成本 - 确保产品100%达到质量标准,不断提高顾客满意度 - 配合公司推行、实施各种管理制度,保证餐厅的统一运作标准
1、负责成都地区各门店的各项维修事务及日常巡检、保养等相关工作 2、负责对各门店的报修项目进行及时有效地维修处理、新店器具设备的安装调试工作 3、负责新属维修人员的关于公司制度规范的宣导及培训工作 4、严格控制各项成本费用
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com