与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
1、负责公司尾盘项目部人员招聘,入离职手续办理等; 2、负责公司公司培训 3、协助部门负责人建立薪酬制度体系 4、协助部门负责人开展企宣工作 5、管理尾盘项目及物业公司人事事项; 6、其他领导交办的事项
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、负责公司人力资源战略的执行; 4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作; 5、负责人力资源内部的组织管理; 6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。
1、负责培训发展、招聘调配、员工关系等专业模块之一或多个模块的策划、组织与实施,支撑组织绩效与能力提升; 2、为公司提供人力资源全流程的支撑,帮助业务部门解决问题; 3、根据公司人力资源部的要求,负责各项管理政策在业务单位的落地与实施; 4、及时高效地完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、本科学历,有1-3年的HR领域相关工作; 2、掌握人力资源各模块的专业知识,尤其是招聘与培训模块; 3、了解任职资格、组织发展、员工关系等模块,有一定的实践经验; 4、有较强的沟通表达能力、策划能力较强; 5、责任心强,有较强的抗压能力。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com