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职责描述:
1、建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程,为公司制订发展战略提供法律支持;
2、参与公司经营过程中的法律风险,分析并出具解决方案,为管理层决策提供法律支持;评估、审核公司经营项目的法律风险,控制和防范公司运营中的法律风险;
3、负责起草公司章程、决议等治理法律文件;起草、审核公司内部合同、法律文件,处理合同、知识产权事务、员工劳资纠纷等法务工作;参与公司重大合同的谈判工作,争取和维护公司合法权益;
4、负责集体或各分、子公司合同管理及评审流程体系,实行合同模板化管理、监督检查文本审查、跟踪及保管环节的法律风险;
5、参与公司兼并、收购、分立、股改、反兼并、投资、融资、租赁、资产转让及招投标等重要经济活动,提出法律意见,处理相关法律事务;重大项目的法律支持工作,参与项目的尽职调查,构建交易法律架构,负责项目法律文件的起草等;
6、负责协调处理涉及公司整体利益的重大法律争议,行诉讼、仲裁和其他非诉讼活动及采取其他法律措施,维护公司合法权益;
7、负责开展公司法务体系的搭建,与公司经营相关的法律咨询、培训和宣传工作;
8、完成上级领导安排的其它工作。
任职要求:
1、第一学历大学统招本科及以上学历,法务相关专业毕业;
2、有电子半导体等制造业企业法务管理相关经验优先,有较为丰富的法务体系搭建,建章立制、诉讼应对等实务经验;
3、工作稳定性较好,无2次及以上不满2年工作跳槽经历;
职位福利:绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、年底双薪、项目奖金、交通补助
主要工作职责: 1.负责公司疑难催收项目以及突发事件的处理及应对; 2.代表公司参加诉讼及仲裁案件; 3.负责公司招投标项目的监督和质疑投诉事宜; 4.负责各类法律文书、合同的起草、审核,日常法律事务的编写及审查处理; 5.参与公司业务风险评估,提出风险防范措施并跟踪落实情况; 6.完成领导交办的法律专题研究等其它工作。 任职资格条件: 1.本科3以上工作经验,研究生2年以上工作经验,法学专业,民商法、民事诉讼法、经济法专业优先; 2.通过国家司法考试,并获得法律职业资格证书优先; 3.3年以上大型企业法务工作经验,或者3年以上律师事务所工作经验,能独立处理法律相关事务; 4.具有较强的沟通协调能力、专研能力、文字写作能力和逻辑思维能力,诚信严谨,细致踏实,能独立完成工作内容; 5、有医疗软件行业或者项目型企业从业经历者优先,有诉讼和疑难催收经验者优先。
岗位职责:
1、负责协助处理日常业务项目的合同及其他法律文本的草拟、审查、跟踪;
2、监控业务运作流程、对公司运营中各项法律潜在风险进行梳理、甄别,并提出规避及解决方案,协助进行内部风险控制;
3、参与公司相关项目,就项目的可行性及风险出具法律意见;
4、负责公司投融资事宜中的相关法律事务;
5、对内部人员进行法律知识培训,为各部门日常工作提供法律支持。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,法律相关专业;
2、5年法务工作经验,有律师事务所工作经验者优先;
3、精通公司法、合同法等相关法律、法规;
4、法律功底扎实,书面表达能力强,可以独立起草交易文件;
5、持有律师执业证优先考虑。
岗位职责:
1.为公司各部门提供法律咨询服务,包括合同法、劳动法、知识产权法等方面的咨询。
2.负责起草、审核和管理公司与外部合作伙伴签订的各类合同,防范公司的合同风险。
3.处理公司与外部机构或个人之间的纠纷,协助公司解决纠纷,维护公司的合法权益。
4.负责起草和审核公司内部的规章制度,确保其符合法律法规和公司的实际情况,维护公司的正常运营。
5.及时了解国家法律法规和政策的变化,对公司业务的法律合规性进行监测和评估,提供相关法律意见,防范法律风险。
任职要求
1.具备法学相关专业的本科及以上学位,具备5年以上的法律实务工作经验。
2.熟悉合同管理、诉讼仲裁等法律工作流程,具备独立处理法律事务的能力。
3.具备良好的法律素养和职业道德,具备敏锐的法律意识和辨别能力,能够快速准确地解决法律问题。
4.良好的沟通能力,能够与公司内外部各方进行有效的沟通和协调,清晰地传达法律意见和建议。
5.良好的团队合作精神,与各部门紧密合作,协助解决各类法律问题促进公司的法律合规工作。
职责描述: 岗位职责: 1、负责公司合同审核工作; 2、负责公司经纪业务的合规评审,为重大项目、创新产品提供法律合规支持; 3、负责经纪业务相关的日常合规管理,包括对经纪业务相关的各类产品合同及文件开展合规审查,对经纪业务开展合规检查,接受经纪业务人员的合规咨询,开展对经纪业务的合规培训,参与经纪业务的业务管理等工作; 4、实施对经纪业务的合规风险识别、评估和报告,跟踪和研究经纪行业相关法律法规动态并及时进行风险提示; 5、负责公司经纪业务条线诉讼案件的处理; 6、配合、协助相关内控工作; 7、领导交办的其他法律合规事务。 任职要求: 1、法律相关专业全日制本科及以上学历; 2、1年以上法务工作经验,有保险、银行等金融机构法务工作经验优先; 3、通过国家律师资格或司法资格考试者优先; 4、有较强的学习能力、沟通能力、团队合作能力和执行力,诚实正直,工作严谨细致,责任心强。
岗位职责: 1.全面协助搭建集团合规管理体系,以ISO 37301国际合规标准为索引,完善合规制度、优化合规流程、营造合规文化并提升合规能力; 2.对标行业优秀实践,设计集团合规管理组织架构,以PDCA理念制定合规风险识别、评估、应对和监督程序,完善集团合规管理机制; 3.对集团旗下各领域合规运行提供支持,从反垄断与反不正当竞争、反商业贿赂、网络安全与数据合规、知识产权合规等切入,提供合规建议并推动落地。 职位要求: 1. 本科及以上学历,法律类相关专业; 2. 通过法律职业资格考试,具备创新法律思维; 3. 3年以上法律合规相关工作经验,熟悉特定合规专项者优先; 4. 事业心强,目标感强,有责任心,自驱动,较强的组织协调和沟通能力,跨界团队组建及运营能力,认同企业文化。
岗位职责: 1、 负责为公司运营、项目开展提供全面法律支持;2、 负责起草、审查公司项目运作过程中的各类法律文件,提供意见和建议;3、 监督公司各部门在经营中合同的合法性; 4、负责对项目前期进行法律可行性评估、法律尽职调查及法律咨询等,揭示风险并提出相应的解决方案;5、 负责公司涉足的各行业,如地产、酒店等相关法律政策的深入研究与分析; 6、负责组织相关部门法律知识的培训,预防风险;7、负责处理对外的法律诉讼和仲裁活动;8、负责建立、完善公司法律事务管理体系;9、 协调公司内外部法律事务,提供法律咨询。 任职要求: 1、 5年以上企业法务经验,其中3年以上地产公司经验; 2、 本科及以上学历,法学相关专业; 3、 熟悉房地产开发流程及风险管控; 4、熟悉房地产相关的法律法规、政策等; 5、具有较强的研究分析能力和判断能力。
1、对公司签署的各类业务合同、协议进行法律审核; 2、经营活动中出现的法务相关事宜的处理和跟进; 3、各项资质证照的申请和办理、法务基本管理工作; 4、协助处理公司各类法律纠纷与诉讼; 5、搜集、整理与公司经营有关的法律法规、行业政策等信息,控制和防范公司运营中的法律风险 6、组织法律合规培训,提高员工法律风险防范意识。 职位要求: 1、本科(含)以上学历,法律、法学相关专业; 2、需通过国家司法考试; 3、善于分析和解决各类法律问题,有创新意识,学习能力强; 4、有良好的团队合作精神和自我管理能力,有责任心,有很强的积极主动性;
岗位职责:
1、系统性研究相关课题,撰写相关的法律报告
2、撰写相关的合规培训材料、组织对业务部门的合规培训
3、协助部门负责人完成日常的行政管理工作
4、与外部律师配合对纠纷进行处理
5、完成日常的法律合规审核
6、完成部门负责人交代的其他工作
任职条件:
1、法学基础扎实,通过国家统一法律职业资格考试;
2、有系统性研究特定课题的能力,有钻研问题的兴趣;
3、有较强的文字语言组织能力;
4、英语水平较好,通晓西班牙语者优先;
5、有较强的人际关系沟通能力、组织协调能力、团队合作意识;
6、谦虚、谨慎、认真、好学;
7、能够独立牵头承担和完成特定的工作;
8、工作上肯主动、有担当、有责任、能抗压;
9、有长期在海外工作的意愿和规划;
10、有海外工作经验者优先
岗位职责:
1、负责为公司、部门、子公司重大项目和决策提供法律支持;
2、处理仲裁和诉讼法律纠纷,代理出庭、调解及执行;
3、负责合规管理;
4、起草、审核和修改企业的日常合同,协调合同的谈判、签约和履行工作。
任职要求:
1、学历和经验: 大学本科以上学历,三年以上工作经验,有律所、法院工作经验者优先;
2、专业背景:法学相关专业,通过司法考试且能兼具金融、会计其他专业背景优先;
3、知识和技能:较强的语言表达、协调沟通、团队合作能力和法律文书拟写能力,精通英语者优先;
4、素质态度:踏实、高效、敬业,具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备独立思考和提出解决问题方案的能力。
一、工作职责: 1.拟定和完善公司法律管理体系、内部控制体系,参与制定、修订公司及部门各种制度、流程; 2.参与公司重要商业行为的谈判,重要合同的起草、签订,对重大合同的履行进行监督; 3.研究与公司经营管理活动相关的法律、政策法规,为公司决策提供法律意见参考;规避外部风险,确保内部合规; 4.代表公司对外处理诉讼、仲裁等法律纠纷; 5.参与公司招投标及工程结算事务。 二、任职资格: 1. 学历为本科及以上学历优先,审计类、财经类、金融类等相关专业;法律、审计、财经、金融复合型人才优先;中共党员优先,35岁以内; 2. 原则上5年以上工作经验,其中3年以上经济、法律相关工作经验及管理岗位工作经验; 3. 有一定的抗压能力,具有良好的责任心、执行力及团队协作精神; 4. 具备优秀的沟通能力、良好的组织能力以及较好的文字表达和分析归纳能力; 5.年龄35周岁以内。
职位描述 工作内容: 1、识别、评估业务法律和合规风险,提出评审意见; 2、参与公司重大诉讼及纠纷处理; 3、参与重大项目的谈判; 4、负责公司内部与法律相关规章制度的建设、执行。 任职要求: 1、全日制本科及其以上学历,法学专业,英语良好; 2、五年以上法务、合规岗位工作经验,通过国家司法考试; 3、思路清晰,工作踏实,具备较强的责任感和较好的抗压能力; 4、有大型企业法务/合规岗位经验者优先; 5、可适应短期出差。
职责描述: 1、负责集团知识产权合规委员会的整体运营,对集团知识产权合规的防范、运行、应对、监察和绩效进行统筹推进; 2、对集团商标、专利、著作权等知识产权进行合规赋能,对AI和数据等新型知识产权进行合规前瞻研究和合规专项推进; 3、整合知识产权合规的数字化平台,合规底线嵌入流程,实现不同业务板块之间的能力拉通及能力复用,为集团新领域知识产权合规赋能。 任职要求: 1、本科及以上学历,法律或理工科专业,具有专利代理人证,具有律师执业资格证优先; 2、3年以上知识产权合规管理从业经验,有大型集团公司知识产权合规工作经验优先; 3、事业心强,目标感强,有责任心,自驱动,较强的组织协调和沟通能力,跨界团队组建及运营能力,认同企业文化。
岗位职责:
1、负责起草、审查和修改公司各类协议、合同、章程等法律文件,监督合同履行;
2、跟踪法律法规、监管规定和行业规则的变化情况,评估、审核集团经营项目的法律风险和政策风险,控制和防范集团运营中的法律风险;
3、参与集团境内境外兼并、收购、股权投资、资产转让及招投标等重要经济活动,提供专业法律意见,跟进相关法律问题;
4、统筹集团的法务培训工作及制度建设,负责平台职能部门的法律咨询;
5、负责代表公司处理各类对外法律诉讼、仲裁或其他法律纠纷;
6、处理公司及直属上级交办的其他工作。
任职要求:
1、统招本科以上学历,法学等相关专业,通过国家统一司法考试,具备法律职业资格证书(A证);
2、5年及以上法务相关工作经验,其中至少含2年高科技行业经验,熟悉IT系统集成类业务;
3、熟练使用office、excel等基本办公软件;
4、具有良好的职业道德,稳重踏实,细致严谨,沟通协调能力良好,具有责任心和团队合作意识,同时能克服一定的工作压力。
职责描述: 1、负责公司总部职能部门及业务板块的日常法务咨询支持,起草、修改、审核相关函件、合同文本等法律文件; 2、负责公司业务板块各类经济纠纷或劳动纠纷案件处理,对接、管理外部律师团队,对外部律师工作成果进行监督评价; 3、负责公司总部及所有子公司的投融资法律事务; 4、公司普法培训及案例编写,法律管理制度流程编制; 5、公司安排的其他工作。 任职要求: 1、国内知名高校法律专业毕业; 2、通过国家司法考试资格,具有律师执业证优先; 3、10年以上大型企业法务或知名律所诉讼律师工作经验; 4、良好的品行和职业操守,较强的逻辑思维、沟通协调能力; 5、责任心、上进心强,主动思考和研究能力强,能够独立处理诉讼和非诉公司法律业务。
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