一、工作职责： 1.拟定和完善公司法律管理体系、内部控制体系，参与制定、修订公司及部门各种制度、流程； 2.参与公司重要商业行为的谈判，重要合同的起草、签订，对重大合同的履行进行监督； 3.研究与公司经营管理活动相关的法律、政策法规，为公司决策提供法律意见参考；规避外部风险，确保内部合规； 4.代表公司对外处理诉讼、仲裁等法律纠纷； 5.参与公司招投标及工程结算事务。 二、任职资格： 1. 学历为本科及以上学历优先，审计类、财经类、金融类等相关专业；法律、审计、财经、金融复合型人才优先；中共党员优先，35岁以内； 2. 原则上5年以上工作经验，其中3年以上经济、法律相关工作经验及管理岗位工作经验； 3. 有一定的抗压能力，具有良好的责任心、执行力及团队协作精神； 4. 具备优秀的沟通能力、良好的组织能力以及较好的文字表达和分析归纳能力； 5.年龄35周岁以内。