与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
职位描述 1、负责建立所负责主站业务与服务组织的高效链接方式,支持业务需求的转换,及时将事业部的产品功能/规则传递至服务侧,预防未知风险,并牵引服务侧顺利承接; 2、负责用户反馈数据的波动分析,建立完整的监控体系及问题反馈体系,能够快速识别、定位、整理,并反馈给对应业务方,推动业务方调整,以此提升用户体验; 3、负责完成上级、跨部门重点项目的项目管理工作,与合作部门建立高效融洽合作关系。 任职要求 1、本科及以上学历,专业不限,有大型互联网用户服务交付/设计经验,对所服务产品的功能维度理解深刻; 2、熟悉短视频/直播行业的运作方式及商业模式; 3、对于数据、服务敏感,能够通过服务机制和数据敏锐发现问题; 4、有较强的推动能力、抗压能力、自驱力和跨部门协作沟通能力。
职位描述 1、负责建立商业化与服务组织的高效链接方式,支持业务需求的转换,及时将事业部的产品功能/规则传递至服务侧,预防未知风险,并牵引服务侧顺利承接; 2、负责用户反馈数据的波动分析,建立完整的监控体系及问题反馈体系,能够快速识别、定位、整理,并反馈给对应业务方,推动业务方调整,以此提升用户体验; 3、负责完成上级、跨部门重点项目的项目管理工作,与合作部门建立高效融洽合作关系。 任职要求 1、本科及以上学历,专业不限;有用户体验运营工作经验者优先; 2、熟悉网服、电商、游戏、金融的广告优化,对短视频行业和商业化有深刻的理解和判断; 3、对于数据、服务敏感,能够通过服务机制和数据敏锐发现问题; 4、有较强的推动能力、抗压能力、自驱力和跨部门协作沟通能力,具备团队意识。
职位描述:1、完善达人商家成长体系和运营扶持机制,对达人商家的规模增长、GMV和成长跃迁结果负责; 2、探索达人商家的成长路径,GMV增长关键因素,制定达人商家的精细化运营策略; 3、开展调研/分析专题,深入理解不同类别/场景的达人商家痛点和需求,联动相关团队解决平台机制问题; 4、推进策略产品化,定期分析产品使用情况并提出后续优化方案; 5、关注行业商家运营策略、和竞争动态的变化,优化策略效率效果。 任职要求:1、本科及以上学历,3年以上策略运营/商业分析经验,有商家/直播/咨询行业经验者优先; 2、较强的逻辑思维能力、业务思考能力和沟通能力,思路和表达清晰,快速响应和解决问题,责任心强; 3、数据敏感度高,具备独立数据分析能力,数据驱动且结果导向; 4、较强的的项目管理能力,独立推进需求落地并为进度结果负责。
职位描述:1、负责综合服饰、珠宝玉石、家居家装、数码3c、运动户外等垂类的电商达人全域电商运营; 2、对达人的电商gmv负责,通过制定达人电商成长所需的人设策略、流量策略、内容策略、选品策略等等,帮助达人提升在快手的电商gmv规模; 3、根据不同阶段达人成长模型制定营销活动及激励政策,解决达人日常电商经营问题,牵引达人日常运营; 4、根据负责的垂类,通过转化、拉新等方式,不断的扩大负责垂类的电商达人规模。 任职要求:1、本科及以上学历,1~3年工作经验,对直播电商有一定的认知; 2、极强的责任心、沟通能力和抗压能力,思路和表达清晰,快速响应和解决问题; 3、数据敏感度高,能通过数据快速发现主播存在的问题,并及时提出对应解决方案; 4、有垂类商家运营、电商达人运营等相关经验者优先;熟悉了解相应垂类的电商生态者优先。
职位描述:1、负责电商美食主播运营工作,对主播进行分层管理,并制定相应策略,提升主播销售与运营能力(包含且不局限于招商拓展、货品升级等方面); 2、结合业务方向,设计具有行业特色的玩法与活动,促进主播达成交易; 3、了解快手流量以及生态内容并联动不同服务商/MCN机构,帮助主播成长; 4、结合整体业务的发展与趋势,推动跨部门项目合作/行业活动对接并拿到结果。 任职要求:1、本科以上学历,拥有3年以上相关工作经验; 2、具备较强的执行力,能较快落地拿到结果; 3、良好的数据分析能力,能够系统化分析并拆解问题,形成策略; 4、有平台商家运营、直播运营、达人运营经验优先; 5、有食品行业商家运营经验者优先; 6、学习能力强,抗压能力强。
职位描述:1、负责女装、美妆、母婴电商头部主播运营工作,对主播进行精细化管理,提升主播销售与运营能力,对GMV负责; 2、根据主播特性制定个性化运营方案,制定不同货品和营销策略,促进主播持续增长; 3、探索主播种草链路,推进主播种草内容创作和成交转化,提升主播营销内容质量促进长期收益。 任职要求:1、本科及以上学历,3年以上工作经验,有电商主播/电商商家运营经验者优先; 2、极强的责任心、沟通能力和抗压能力,思路和表达清晰,快速响应和解决问题,维护主播长期客情关系; 3、数据敏感度高,能通过数据快速发现主播存在的问题,并及时提出对应解决方案; 4、有美妆/女装/母婴类目运营经验者优先。
职位描述
1. 负责特价拼车的日常运营工作,监控和分析各项业务指标,发现和定位策略优化空间,并通过设计过程指标和结果指标进行监控、总结效果 ,探索并持续优化应对策略,为特价拼车核心业务结果(规模、毛利)负责;
2. 持续学习互联网平台增长玩法和思路,收集行业动态及信息,给出创新性的增长解题思路并能执行落地;
3. 协同市场、产品、技术等推动阶段性大型整合营销项目的落地并拿到相应的成果;
任职要求
1. 数学、统计、金融、运筹学、经济学等相关专业本科或以上学历,运营、战略或数据分析3年以上工作经验;
2. 具有良好的商业敏感度和数据分析技能,熟练掌握SQL,会R/python者更优;
3. 具有良好的沟通表达和组织协调能力,推动跨部门组织协同问题解决。
职位描述:1、负责国际/国内美妆ka品牌商家运营工作,包含但不局限于招商拓展、商家成长和货品升级,对所运营的商家GMV负责; 2、结合行业方向,对重点商家进行赋能和运营,总结输出不同发展阶段的运营方法论,提升运营效率,赋能团队; 3、商品深度运营,结合行业经验与数据,调整货品结构,进行人货匹配,满足不同人群和场景的美妆消费需求; 4、在运营工作中,需通过数据分析定位问题、输出解决方案并执行落地; 5、需独立与品牌客户及主播商家沟通、输出平台意志、维护客情,发掘合作机会点并落地。 任职要求:1、本科及以上学历,3年以上电商相关经验,有美妆行业类目运营、有直播相关经验者优先; 2、有品牌资源,对于美妆类目品牌有一定的认知,有大型电商平台或者大型美妆tp运营经验优先; 3、数据敏感,有较强的数据处理、分析能力,能熟练使用各种工具进行经营分析; 4、具备成熟的BD谈判能力及团队合作精神; 5、善于整合内外部资源,能够胜任横向部门合作共建; 6、具备优秀的学习能力、自驱力,以及较强的抗压能力。
职位描述:1、负责平台商家的教育、优化商家成长体系和产品体验; 2、梳理并优化商家结构,运用平台化方式批量管理商家,对不同层级的商家定制差异化的运营策略,提升商家的有效供给、活跃度、经营能力; 3、与策略分析共同制定商家营销策略,监控各项数据指标、通过数据分析验证并优化; 4、梳理并优化客户服务体系,如产品、数据等,保证客户在平台的稳定持续发展; 5、跨部门协调资源、推进跨部门协同合作。 任职要求:1、全日制本科及以上学历、5年以上互联网平台/电商经验、2年以上孵化/商家运营经验; 2、有较强的运营策略制定能力、能够结合业务现状制定有效的策略拆解、并落地; 3、对数据敏感、逻辑严谨,具备较强的业务分析能力和业务规划能力; 4、能够接受国外出差每年4-6个月; 5、流量的英文表达能力和葡语能力,优先考虑; 6、较强的学习能力,善于深度思考,也能接地气,有较强的目标感、执行力。
职位描述:1、基于快手电商平台及母婴/服饰行业特性,规划细分类目商品的运营策略;同时分析负责商品行业的带货达人画像及喜好,规划引入与分发策略; 2、基于分析结论应用到实际商达撮合场域当中,对各个场域的撮合效率负责; 3、负责商品招募和运营管理,持续优化商家和货品的结构层次。提升商家以及商品的丰富度,并为核心爆品和趋势品的招募、商品表现等结果负责; 4、协同内部各个团队,在GMV快速增长的前提下把控行业的风险性,保障行业健康发展。 任职要求:1、本科及以上学历,3年及以上母婴/服饰行业平台运营经验,有产业带优质供给资源,能够快速引入优质供给;对消费者行为、达人带货、商品本身三者之间有较好认知的加分; 2、有较好的沟通协作能力,对商家的管理/引导能力较强,有效为商家赋能,并有较好的爆品打造经验; 3、逻辑清晰,具备业务Sense,有较强的数据分析与业务落地能力,能通过数据分析寻找规律、发现问题与机会; 4、积极活泼主动,有创新意识。
职位描述 1.负责整个车辆在城市端的售前质量管理,确保交付前的车辆质量完好,以支持交付的顺利进行。 2.负责PDI门店操作系统及流程搭建,以提高PDI操作高效运作和快速业务分析; 3.负责业务数据分析,推进PDI业务流程优化及人效提升; 4.负责建立售前质量PDI检查标准,与市场质量、工厂质量拉通对齐; 5.负责与工厂车辆质量的拉通和反馈,以提高后续车辆质量为目标。 6.负责城市端高质量的PDI,禁止不达标车辆流出交付 7.负责车辆交付前的整备工作,确保交付的车辆整备完好。 职位要求 1.至少6年以上整车厂售前质量的管理经验 2.有丰富的新能源车的车辆技术经验 3.有新能源车企的相关工作经验优先 4.有区域运营落地的经验优先 5.有创新思维和用户价值导向 6.本科以上学历优先
职责描述: 负责展厅接待流程标准与门店运营标准的制定,参考行业优秀经验与一线实际情况完成持续迭代,为用户提供超越期待的全程体验; 聚焦核心销售业务条线的发展与运营情况,发现并提出有助于门店销售及满意度业务提升的机会点,体系性的从0-1搭建业务模式并做好落地; 持续运营并完善门店运营检核体系,从发现问题到闭环解决,提升门店运营与服务质量; 通过与一线人员的沟通及逻辑思考,独立完成试点创新项目(包括但不限于销售组织管理、销售流程体系等)中负责的模块内容,能提出建设性观点并推动项目的落地执行。 任职要求: 统招本科以上学历; 有较强的逻辑思维能力,富有用户思维、创新思维,具有较好的市场分析、组织协调、沟通表达能力; 有汽车销售管理、门店运营、咨询、商业分析等经历者优先 ; 有丰富的门店运营经历,良好的服务意识。
职责描述: 1.负责全国销服一体网络建设规划 2.负责销服一体经营能力提升 3.负责销服一体门店服务能力提升 4.负责全国金融分期业务运营 任职要求: 1.了解门店零售及售后服务 2.做过门店售后侧管理,了解售后规则 3.会数据分析,精通EXCEL,能够从数据中找到问题 4.有上进心,经验足够,能够制定提升服务满意度及服务转化的路径及SOP 5.沟通能力,逻辑能力强,能够沟通对接财税法、分公司、服务部多方角色达成目标 6.责任心,自驱力强,能够自发推动项目进程。 办公要求: 1.本科及以上学历 2.熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等 3.具备良好的沟通能力,工作认真、细致、负责 4.具备良好的数据分析能力,对数据敏感 5.具备良好的服务意识、团队精神及抗压能力
职责描述: 1. 预算与预测:参与制定BG长短期战略规划,负责组织并推动年/季/月度预算及预测工作,持续优化并完善预算管理体系,确保逻辑及数据的完整性/准确性/合理性。 2. 经营审视:推动建立有应用有闭环的经营分析报告体系,持续推动业财指标的管理与一致性,并优化符合业务特点的分析和回顾方法,出具多纬度分析报告,制定资源投入产出评估机制及标准,跟踪与复盘,为管理层提供及时、有效的决策支持。 3. 业务支持:及时了解公司业务发展情况,辅助优化财务分析模型,承接重点或专项分析需求,从动因分析、敏感性分析、ROI等不同角度支持决策。建立健全风险评估及预警机制,并推动解决方案落地。 4. 日常管理:对接内外部财务需求及横向管理;参与业财系统的优化迭代。 5. 其他临时性工作 任职要求: 1. 统招大学本科学历,财务相关专业,2年以上相关工作经验,有财务分析、财务BP相关经验; 2. 个性外向、沟通力强,有良好的洞察力及数据敏感度,具备快速学习能力,有责任心; 3. 有成本管理、财务预算管理和风险控制的系统化思维,有分析解决问题的能力,熟练运用分析工具; 4. 踏实诚信的职业素养,工作细致严谨,自驱力强,具备团队协作意识,能承受较大工作压力。
1、负责快手电商头部主播运营工作,对主播进行精细化管理,提升主播销售与运营能力,对GMV负责; 2、根据主播特性制定个性化运营方案,制定不同货品和营销策略,促进主播持续增长; 3、探索主播种草链路,推进主播种草内容创作和成交转化,提升主播营销内容质量促进长期收益。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,有电商主播/电商商家运营经验者优先; 2、极强的责任心、沟通能力和抗压能力,思路和表达清晰,快速响应和解决问题,维护主播长期客情关系; 3、数据敏感度高,能通过数据快速发现主播存在的问题,并及时提出对应解决方案; 4、快消、食品、保健、数码家电、综合服饰类目运营经验优先
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com