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技能要求: 资料管理 工作内容: 把纸质版人事档案制作成电子档案,包括录入、数据采集,整理,装订,扫描,图像加工。 任职要求: 年龄18-40,男女不限,学历中专以上,能够熟练电脑,打字速度每分钟30个字以上。 薪资福利: 3000-5000 上班时间: 每天工作8小时,8:30-17:30 六日双休 工作地址就近分配:1、昌平区宏创科技园; 2.通州区 3海淀区 4朝阳区
如果你想在业余时间挣点外快,可以帮我们招招人。 【1】合作方式: 临时工:按照每人每天2元计费; 长期工:要求求职者签订三月合同,干满15天给你300元,不满15天,按照每天2元计费; (备注:主要要长期工,临时工可以作为补充,临勤转长期后,继续可以得300元) 【2】我朋友圈及公众号里面的岗位你都可以招聘,60岁以下 招聘公司文员|无需坐班|在家就能干 薪资待遇:试用期2000元/月,试用期过后2500—3000元/月; 岗位职责:负责公司员工调度、人员对接、信息录入; 人员要求:要求女性,头脑灵活,会简单的Word文档、Excel表格使用; 工作时间:每天7小时班,月休8天;上午8:30—11:30;下午2:00—5:00;晚上20:30—21:30; 办公要求:要求家里有电脑,网络畅通; 日结岗位 (02)中国书店 150元招聘中关村海淀桥大厦保安 招聘海淀区中关村海淀桥大厦保安,管吃住 白班:150元/天,要求年龄45岁以下,身高175cm以上12小时班/天 白班:130元/天,要求年龄45岁以下,身高170cm以上12小时班/天 白班:140元/天,要求年龄45岁以下,身高175cm以上10小时班/天 (03)丽泽商务区 130元招聘丰台区西局丽泽桥商务区坐岗保安门卫 诚聘西局丽泽桥商务区坐岗巡逻岗保安,管吃住,坐岗巡逻岗,12小时班/天; 130元/天,要求年龄40岁以下,身高175cm以上; 130元/天,要求年龄50岁以下,身高170cm以上; (04)大成路酒店 110元招聘丰台区玉泉路酒店保安 招聘丰台区玉泉路五棵松酒店西服保安,可站可坐可巡逻,8小时班/天,三班倒, 一日三餐,自备黑皮鞋,早班:早8:00—下午4:00下班;中班:下午4:00—晚12:00下班;晚班:晚12:00—早8:00下班; 110元/天,要求年龄40岁以下,身高170cm以上; 短期三个月3000—3500元/月 (01)慧科大厦 120元招聘五路居大厦临时保安8小时班 招聘海淀区五路居田村大厦保安,8小时班,可站可坐可巡逻。 120元/天,要求年龄35岁以下,身高175cm以上; 110元/天,要求年龄35岁以下,身高170cm以上; (02)云集中心 150元招聘昌平霍营商务区临时保安 招聘昌平霍营商务区临时保安,管吃住,12小时/天,室内岗; 白班:站岗巡逻,150元/天,要求年龄35岁以下,身高175cm以上; 夜班:坐岗,130元/天,要求年龄35岁以下,身高173cm以上; (03)望京小区 140元招聘望京临时保安普通岗 诚聘朝阳区望京南万科保安,12小时班/天,管吃住,可站可坐可巡逻; 白班:巡逻岗,140元/天,要求年龄40岁以下,身高170cm以上; 夜班:坐岗,130元/天,要求年龄40岁以下,身高170cm以上 ;
北京国展大型综合人才招聘会 展会时间: 将于2020年2月15-16日在国展馆8号馆隆重举办。 标准展位(A)价格: 3980元 V IP展位(V)价格: 4280元 展馆地点:朝阳区北三环东路6号中国国际展览中心 标展A展2M×2M展位,一桌两椅、门楣、射灯、两人午餐,免费印制企业招聘信息(120*90cm), VIP展 3M×2M展位,一桌两椅、门楣、射灯、两人午餐免费印制企业招聘信息(120*90cm), 地铁10号线三元桥站D口出西北方向,家乐福旁边。 报名电话:15901253005同微信、13366950085、010-51295574 王老师
就要毕业了,应届毕业生是欣喜、兴奋;还是苦恼、迷茫呢?
你会因为未来的不确定而举步维艰吗?
你会因为家人的不理解而放弃梦想吗?
你会因为自己的困惑而举棋不定吗?
还是会坚定着走自己的路……
在这个时候,链家地产校园招聘启动啦!
在这里:不用因为没有经验而不敢尝试地产销售行业!
链家地产邀约您以培训生的角色进入销售行业,由链家学院将你培养成为优秀的地产经纪专家!
你的工作:
1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;
2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系
我们需要:
1.年龄男20-46岁女20-40岁,统招大专以上学历,学信网可查询,热爱销售工作;
2.善于沟通,有较强的语言表达能力;
3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
4.有较强的服务意识
5、英语口语水平高的优先考虑
各种福利:
1.丰厚收入
置业顾问: 1年以上的:年收入平均9-15万 2年以上的:年收入平均15-20万
管理者: 1年以上的:年收入15-20万 2年以上的:年收入20-30万
(以上数据仅供参考,以北京市场为例)。
2.提升能力
煅炼你的沟通能力,增强你的情绪管理,提升你的人际能力,拓展你的知识层面
如果你成为链家精英,你就是同行业的精英!
3.精英文化
群英会:以大区为单位,每月进行一次动员大会,对业绩排名靠前的区域进行表扬
精英社:年度业绩排名在100以内的,经审核成为会员,享受荣誉奖励及出国旅游等福利政策
你可以先来做个调查:
百度百科——链家地产http://baike.baidu.com/view/1131450.htm
链家官方网站——链家在线http://www.homelink.com.cn/
中国商报网——链家地产成就“愉悦”事业
http://www.cb-h.com/news/lydb/2011/418/114189616BF12KK1836632.html
选择链家——你的收入你做主!
无责任高底薪(2500-5100)元+高额提成(10%-30%)+现金奖+社保+商业保险(补充医疗、意外伤害),只要你够优秀,够努力,你的收入将没有封顶!是同龄人几倍乃至几十倍的收入!
现在待遇是所有二手房行业中待遇最高,机遇最多!
来链家的理由,一个不够我给您五个
1、在链家销售没那么难
目前链家地产在北京共计有925家门店。相当于北京市区平均每1.5公里就有一家链家门店,可以获得更多的房源和客源,资源共享,我们从不为资源发愁。同时,国内首个践行100%真房源的二手房网站,覆盖客户线上线下找房渠道,日访问量350万,平均每月通过链家在线获取客户业主委托6—7万人/次;我们从不为客户发愁
在链家您要做好两件事情:
四大门户网站(新浪、焦点、安居客、搜房)及链家在线官方网站的线上(房源、客源)维护工作;
日常宣传、电话邀约客户、协助买房双方合同签订、陪同买卖双方完成房屋过户及贷款办理、售后延期服务等线下实操工作,新人入职最快20天成交一单业绩
2、在链家高薪没那么难
链家地产是中国领先的不动产服务提供商,成立近12年间已为100万用户家庭提供过服务。在北京,只要买房都会想到链家。
2013年1-6月北京市场共成交90000余套二手房。在目标市场中,每售出二套二手房,其中就有1套是通过链家成交的。在链家,成交讲究的是海量。同时,在链家每120秒链家可以成交一套租赁,每300秒可以成交一套买卖,在链家,成交讲究的是速度而成交量决定着您的薪资,在链家,薪资=底薪(2000-5100)+成交量*平均房价(基本固定)*费率(全行业最高费率)*业绩占比(全行业最高提成占比)每带看2.5次可成交一单租赁;带看25次可成交一单买卖。每成交一单买卖平均收入是1.5万 经纪人平均月收入7000元, 店经理平均月收入20000 元,区经理平均月收入40000 元。
3、在链家成长没有那么难
链家学院、黄埔军校致力于培养最专业的房地产行业精英,在这里您可以学到:
新人训——从菜鸟到专业经纪人的第一步:教会您最基本的房地产行业知识(怎么与客户谈判、怎么签订合同、怎么办理贷款、怎么办理过户等);
师徒制——专业经纪人成长的第二步:理论与实践相结合,巩固签约中的法律知识;业务实战中的具体事项等;
衔接训——通往管理层的阶梯:教会您怎么从员工转变为基础管理者(管理技巧认知与提升;团队建设等)
4、在链家晋升没有那么难
链家地产全销售团队没有空降兵,今天的销售人员,明天的高层管理者的后备人选到2015年,公司将新增1670名管理者,其中店经理1500名,区域经理150名,总监11名,总经理9名。 最快5个月晋升为店经理;最快2年晋升为区域经理 ;最快4年晋升为总监;最快6年晋升为分公司总经理。
5、在链家为社会做一些实事没那么难
2006年起我们陆续在安徽、内蒙和山西建立了三所链家希望小学,今后将每年建一所希望小学——下一所学校的建立说不定就在您家乡。成立12周年,我们即将建成长征路上的地12所爱心图书馆,共计捐赠图书110000册
你的工作:
1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;
2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系,通过销售业务,成为客户代表
来链家我们将提供给您
1、优越的薪酬
试用期无责任高底薪2500 +高额提成10%(通提)+带薪年假+全套保险(社保+商保) = 全公司近20000名置业专家平均月薪7000元以上。
2、快速的晋升,广阔的平台
见习置业顾问(3个月-6个月)--门店经理--(6个月-1年)--区域经理(2-4年)--总监(4-8年)--分公司总经理
目前北京公司已培养、提拔2300多名店经理,200名区域经理、26名大区总监,7名城市总经理。
岗位要求:
1.男20-40周岁;女20-35周岁,统招大专及以上学历,学信网可查。
2.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;
3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
刚毕业的你还在为找一个高薪的工作发愁吗?
在别人指责我们“高不成,低不就”的时候,我们想说其实我们想要的真的很简单!
其实,你只需要一个合适的平台,释放你的潜力,遇到那个更优秀的自己。
来链家吧,链家给你这样的平台!
是的,这就是房地产销售,别看不起销售!
链家的老左、大区总监都是从销售做起!做上三年销售,人脉资源的积累、市场经验的积累、逻辑思维的拓展、资金的积累,你会发现,你不再是一个一穷二白的创业者。同样,如果没有足够的激情和奋斗的决心,再好的机遇再棒的平台都只是你虚度光阴的浮云。
在链家你将拥有:
1、高底薪+高提成:无责任高底薪(2500-5100)元+高额提成(10%-30%)+现金奖+保险(社保+商保)
2、广阔的发展空间。
3、公平的晋升机制。
4、完善的培训体系。
5、强大的后台支持系统(SE、AFA、EHR、VSS等)
6、多种科学管理工具(泡泡图、九宫格、等高线、ROI模型、匹配雷达图等)7、标准化培养(经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等)
9、互助金。
10、精英社。
11、统一免费配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽。
12、可以用链家QQ与链家中国其他所有城市的伙伴随时交流学习。
13、每月一次全司表彰大会。
14、用O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。
如果你是:
1.20-36周岁,统招大专及以上学历,学信网可查询。
2.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;
3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗.
我们不唯经验,不唯背景,只要你能坚持,有激情,能学习,你就拥有无限的空间。
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