与今日招聘企业随时沟通
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任职资格: 1、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳 2、年龄18-45岁,身体健康。 3、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作OFFICE软件; 4、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。 工作时间:可长期工作者优先
岗位职责: 1、多渠道对空岗及新编人员进行招聘工作,完成公司招聘计划; 2、管理入离职人员的手续; 3、执行人力资源各项工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调 任、升职等异动手续; 4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系外部培训 以及培训效果的跟踪、反馈; 5、与总部的人事对接工作,保证做到各项信息的及时更新,准确无误。 6、建立、维护人事档案,对劳动用工等人事政策及法规给与合理性建 议; 7、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合 其他业务部门工作; 8、建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动; 9、领导随时安排的临时性工作。 任职要求: 1、本科以上学历,人力资源、法律等相关专业; 2、1年以上人力资源管理工作经验;熟练使用相关办公软件; 3、熟悉国家相关法律法规;具有人力资源管理师助理以上职称; 4、办事沉稳、细致,思维活跃,保密性强,良好的团队合作意识; 5、较强学习能力和责任心,能独立工作,抗压能力强。 工作时间:周一-周五,早8:30-12:00,下午13:30-18
工资待遇:工资按月发放,每月工资底薪2000元+提成,上不封顶。 岗位职责: 1.完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程。 2.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施。 3.拟定招聘方案,组织实施招聘活动。 4.甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道。 5.进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等。 6.制定招聘预算并控制执行。 7.分析、评估招聘效果。 8.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职资格: 1.有人力资源管理经验及招聘工作经验、对该领域及相关领域工作有经验者优先考虑。 2.熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规。 3.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。 4.优秀的语言表达能力和沟通个能力、协调能力、亲和力、敏锐的洞察力和分析能力。 任职要求:18-45岁,身体健康,服从管理,爱岗敬业。 工作时间:每天工作8小时
资待遇:工资按月发放,不拖欠。 生产工,包装工工资1800-2400元/月+计件+全勤奖 搬运工,码垛工工资2400-3500元/月+计件+全勤奖 以上人员一经录用待遇从优。包食宿,无押金。 工作时间:8小时
工资待遇:工资按月发放,绝不拖欠。每月工资底薪1500-3000元+全勤奖+年终奖。 工作职责:1.负责公司人事接待工作。 2.负责电话接待、收发传真、文档复印等工作。 3.负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。 4.日常文书、资料整理及其他一般行政事务。 任职资格:1.要求一定要有服务精神。 2.性格沉稳、善于倾听、有同理心、积极、乐观、普通话标准、流利、反应灵敏。热爱工作、敬业,有自主学习能力。 工作时间:8小时
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间:
岗位职责: 1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作; 2、承担两门以上课程的讲授任务,组织课堂讨论; 3、指导学生实习、社会调查、毕业设计等工作; 4、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作; 5、协助实验室的建设工作,组织和指导实验与实习教学工作; 6、参加编写、审议新教材和教学参考书,主持或参与教学方法研究; 7、参加学术活动撰写学术报告; 8、参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议; 9、完成教学部门主任安排的其他任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,师范类院校毕业; 2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验; 3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧; 4、具备教育心理学知识,较强的授课能力; 5、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐; 6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广; 7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。 工作时间: 接收残疾人应聘( 肢体残疾 )
假期或其他时间有代课时间的老师都可以在本家教中心找到适合你的工作,有家教经验者优先。 接收残疾人应聘( 肢体残疾 )
岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 7、领导交办的其他事情。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业; 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 工作时间:
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间:
岗位职责:后堂帮厨 任职资格:女性 工作时间:上午10:00--中午1:00,下午4:30--晚9:00
岗位职责:制作果盘 任职资格:有歌城工作经历者优先 工作时间:下午6:00--晚2:00
岗位职责: 任职资格: 1、大专以上学历,汉语相关专业; 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 工作时间:
岗位职责: 1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,合理治疗,杜绝误诊; 2、根据安排做好防病宣传,普及牙科保健知识; 3、定期对诊室的各种医疗器械消毒、更换; 4、药品清点检查,对过期药品及时清理,确保用药安全。 任职资格: 1、大专以上学历,口腔医学专业毕业; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、熟悉计算机基础知识,打字熟练; 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
岗位职责:
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
6、制定招聘预算并控制执行;
7、分析、评估招聘效果;
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、三年以上人力资源管理经验,二年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
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