与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、接听热线电话,想客户提供业务咨询、业务查
询、业务办理等。
2、维系并管理客户关系,在此基础上扩展业务,
提升售后服务满意度。
3、入司培训4天,培训结束后,公司安
排老员工带,无经验员工也可以上岗。
4、工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00
18:00;周末以及法定节假日带薪休息
职位要求:
1、20岁以上35周岁以下,男女不限;
2、表达清晰、流利,能接受公司系统化培训
3、有进取心;
工作时间:
上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,双
休,法定节假日带薪休息。
中国银行行业10强-------广发银行,银行行业工作稳定,发展空间大。
接听客服岗位职责:
1.接听广发银行专线95508解决客户咨询的问题,(如刷不了卡、账单查询、用卡异常密码重置)等问题。(纯接听不外呼)
要求:
35周岁以下,
大专及以上学历持有毕业证
征信良好
名下无营业执照或者担任法人
普通话流畅,
有团队意识,
长期稳定发展伙伴
福利:
餐补,交通补贴,晚班补贴,激励奖金,带薪年假、过节福利
年度免费体检、五险一金、
丰厚年终奖
有专业岗前培训(带津贴)
工作时间:月休息8天,周休息2天,轮班制一班8小时,白班为主,平均2-3个月一次通宵班,(可和同事换班,灵活安排调整)晚上10点以后下班报销交通费(实报实销上限60元)
晋升:
快速晋升管理层,初级,中级,高级,组长,经理(提供管理培训)
横向发展,可以往其他部门发展,例如培训,质检,行政等。
职位福利:绩效奖金、交通补助、餐补、五险一金、团队气氛活泼、年轻化团队、优秀员工奖金、多次晋升机会
职位亮点:银行纯接听客服岗位,工作稳定,发展空间大
岗位职责: 1.处理客户投诉,疏导客户情绪,负责投诉单后续问题跟进解决,提升客用满意度; 2.维护客户关系,妥善处理不满意客户的诉求; 3.跟进投诉处理进度及监督结果反馈 4.建立新车客诉及服务体系与标准; 5.日常客诉数据的分析和反馈,优化客诉流程。 任职要求 1.全日制大专及以上学历,客户关系等相关专业优先; 2.抗压力强,做事认真细心,乐观开朗,有很好的责任心。 3.熟悉各种办公设备,熟练使用EXCEL、WORD、PPT等日常办公软件;
工作内容:
一、岗位职责
1. 进行日常客户服务工作,包括:接受咨询、受理报事、催收费、办理业主收房等;
2. 负责所管辖区域客户走访、投诉类报事的跟踪协调,转化投诉进行关单;
3. 实施客户满意度的调查,评估、获取客户需求,并提出建议及措施。
二、岗位要求
岗位要求:
1. 大专及以上学历,,亲和力强,物业管理相关专业优先;
2. 具备物业管理经验,熟悉相关法律法规;
3. 良好的沟通能力和问题解决能力;
4. 具备较强的组织和管理能力;
工作时间:早8:30-18:00,月休6天,法定节假日调休。
职位福利:入职即买社保、采暖补贴、高温补贴、带薪休假、定期体检、节日福利、生日福利
薪资待遇:
1、综合薪资=底薪 1000绩效 提成奖金,月薪5000-8000
2、无责底薪3500~5000,具体面议
3、入职缴纳五险一金
4、朝九晚六,大小休,法定节假日按国家规定休假
5、每年5天带薪年假
工作内容:
1、接听机器人筛选的电话,邀请客户参加展会
2、添加微信,解答客户关于展会的问题,赠送展会门票
3、操作系统后台,转入客户线索,进行二次回访邀约
4、会展开始前,微信/电话提醒客户按时参加会展
任职要求:
1、大专及以上学历
2、22~35岁之间,有电话销售,电话客服等经验优先
3、执行力强,有良好的沟通能力和抗压能力
1、协助办理当地分公司每月的社保及公积金增减员等事宜;2、协助对应当地分公司参保人员社保及公积金待遇的申报、领取等工作;3、协助办理当地分公司的劳动用工备案手续;4、协助总公司处理分公司所在地政府部门相关事务;5、总公司交待的其他工作。任职资格:1、大专或以上学历;2、为人真诚、与人相处融洽、容易沟通交流;3、责任心强、服务意识好、有耐心;4、excel、word等办公软件使用熟练;5、时间自主,可随时接受公司安排工作任务;6、在职HR从业人员优先,具有社保、公积金实操经验者优先。注:此岗位为非全岗位,工作地点在岳阳市区。 职能类别:人事专员
职位描述:
1.通过入职培训,掌握银行相关业务技巧,协助银行处理信用卡账单分期客户;
2.按照业务规范及流程,核对.登记客户资料。
3.根据符合办理条件的客户为客户办理账单分期业务
4.根据银行提供的数据通过专业话术为客户服务
职位要求:
1、年龄18-32岁,大专以上学历(优秀可放宽中专)
2、普通话标准,会基本的电脑操作;
3、具有良好的沟通能力、谈判能力、口齿清晰、反应灵敏、逻辑思维清晰;
4、有信用卡分期或销售、客服工作经验者优先录取;
5、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排;
薪资待遇:
薪酬:综合薪资6-10K,
1.接待店铺的客户,并达成交易,处理售前售后问题 2.认真有责任心 3.有趣的灵魂 4.好学,诚实 5.听从指挥
中国100强银行业业务
工作稳定,办公环境优雅,福利待遇优厚,晋升空间广……
工作内容👇:
(1)通过银行内部专线对老客户及VIP客户进行回访,维护客户关系,提高客户满意度!
(2)不需要外勤及开发陌生客户!
福利👍:
五险一金
带薪年假
过节福利
生日福利
餐补
定期提供专业培训
丰富的节日活动,团建生活,运动会,每季度优秀员工带薪旅游
晋升✌:
横向晋升、纵向晋升、S类晋升,管理层从内部提升,不会空降
要求👇:
语言表达沟通能力强、有上进心,寻求稳定……
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利、每年多次调薪
1、对接工程、风险排查:跟进个性化定制房屋的进度及业主图纸和特殊需求的核定; 2、定期检查施工情况是否和营销宣传一致,降低返工情况; 3、对接物业:衔接营销和后期物业,管理业主档案和案场物业的督促; 4、提升客户满意度:成交业主满意度回访,业主服务维系,收集业主建议;
中国银行行业10强-------广发银行,银行行业工作稳定,发展空间大。
接听客服岗位职责:
1.接听广发银行专线95508解决客户咨询的问题,(如刷不了卡、账单查询、用卡异常密码重置)等问题。(纯接听不外呼)
要求:
35周岁以下,
大专及以上学历持有毕业证
征信良好
名下无营业执照或者担任法人
普通话流畅,
有团队意识,
长期稳定发展伙伴
福利:
餐补,交通补贴,晚班补贴,激励奖金,带薪年假、过节福利
年度免费体检、五险一金、
丰厚年终奖
有专业岗前培训(带津贴)
工作时间:月休息8天,周休息2天,轮班制一班8小时,白班为主,平均2-3个月一次通宵班,(可和同事换班,灵活安排调整)晚上10点以后下班报销交通费(实报实销上限60元)
晋升:
快速晋升管理层,初级,中级,高级,组长,经理(提供管理培训)
横向发展,可以往其他部门发展,例如培训,质检,行政等。
职位福利:绩效奖金、交通补助、餐补、五险一金、团队气氛活泼、年轻化团队、优秀员工奖金、多次晋升机会
职位亮点:银行纯接听客服岗位,工作稳定,发展空间大
1.薪酬待遇:底薪3000-4500元/月 奖金 公司分红 免费培训 黄金奖励提成高达70%2.就近分配株洲各区都门店,可以就近分配任职资格1. 年龄18(含)-45(含)周岁,以身份证为准;2. 具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动;敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;3. 做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;4. 有一颗想要的心,必须完成目标的强烈欲望,不服输,证明,突破自己。晋升空间:储备干部-商圈经理-区董-门店ceo-市场总监-市场副总经理-总经理(最年轻的店长02年、最年轻的大店区经99年)带薪培训:(系统带薪培训;每个人入职后都有专属的师父带入门)其他福利团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及团队游;一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队!人在一起叫聚会,心在一起叫团队!大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入! 职能类别:客户关系经理/主管 关键字:客服销售客服专员客户服务售后
第一,就是服务好客户。 公司将为你提供四大专业支持,包括培训、支持、服务和团队支持。 第二、工作内容: 1、通过专业的培训,专业的标准,为客户提供保全、理赔、附加值等服务。客户资源不需要你自己去寻找,公司会为你在系统内分配孤单客户,再根据客户需求进行服务,维护客户关系,获得客户认同。 2、挖掘客户需求。在为客户提供售后服务的话同时,还可以利用公司所教授专业知识为有需要的老客户完善保险保障计划。 第三,你还可以自己当管理者。你可以招募自己的创业合伙人,成为综金企业家,成就你的百万年薪梦想。
岗位职责:
工作职责:
1、负责航空进出口客服工作,配合销售部门完成客户SOP流程规范和日常操作;
2、负责项目的跟进对接,做好客户和供应商对接工作;
3、负责账单管理,配合销售进行应收应付账款管理;
4、协助销售团队维护客户关系,提高客户满意度。
任职要求:
任职资格:
1、本科及以上学历,物流类和贸易类专业优先,有留学经验优先;
2、英语6级以上,具备英文邮件的读写能力;
3、具备PPT、SOP基本编写能力;
4、具备较强的学习能力、总结能力和团队协作精神;
5、有责任心和积极的工作态度,可以承受较强的工作压力。
一、岗位职责:
1、员工的面试、入职培训、劳动合同签订及离职手续的办理;
2、项目员工数据库维护以及相关的培训工作;
3、协助项目组做好突发事故等异常事故处理;
4、配合客户单位完成指定工作;
5、准确快速地得知业务消息,并及时做好信息反馈;
6、派遣员工日常生活管理。
7. 需要有驾驶证会开车
二、任职要求:
1、具有大局观,服务意识强,有很强的执行力;2、积极与各部门沟通,性格外向,具有良好的职业道德操守和敬业精神;3、熟练操作Excel、Word等办公软件。三、薪资待遇:4500 提成 企业开票服务费,上不封顶薪资空间很大
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