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岗位职责: 1、负责公司日常打印、财务管理工作; 2、协助日常办会工作; 3、完成上级领导交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性; 2、有一定相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草工作; 2、协助部门做好其他的辅助服务工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
岗位职责:1、组织编制公司管理制度和年度工作计划,协调各部门间行政关系,督促检查公司各项制度的贯彻落实情况。 2、负责编制公司会议制度,参加集团高管办公会议和重大业务会议或其它重要会议,并作记录;负责督办、检查集团高管办公会议执行情况,组织起草公司重要文件并组织实施。
岗位职责:1、负责前台接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌; 3、服从集团行政部的工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作;
1、男女不限 2、凡应聘人员必须携带本人身份证、真实有效文凭、职称证书; 3、凡被试用人员3个月实习期,试用期工资按80%的标准执行
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