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1.招聘原则 按照公开、公平、公正、择优录用的原则 2. 招聘岗位 鹤峰县机关事务服务中心会务接待 3. 招聘条件 (1)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正、责任心强、对工作认真负责; (2)具有全日制大学专科及以上学历,相关专业毕业优先; (3)身高1.60米以上,年龄在20周岁以上30周岁以下(有党政机关会务、接待工作经验的年龄可放宽至33周岁),身体健康,体貌端正,形象气质佳;普通话标准,有一定的书面表达和口头表达及协调能力,会运用办公设备和办公软件的操作。 4. 凡有下列情形之一者,不得报名: (1)受过刑事处罚或者治安管理条例处罚的; (2)有较严重的个人不良信用记录的; (3)被党政机关、企事业单位开除公职辞退的; (4)有违法犯罪嫌疑尚未查清的; (5)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的人员; (6)法律法规规定的其他情形。 5. 招聘程序 (1)报名与资格审查 报名时间:2023年7月22日上午9点至7月28日下午4点30分止。 报名地点:中坝银坤花园小区C区一单元101联系电话:15171948852 报考人员需提供有效居民身份证、户口簿、聘用岗位要求的学历证书及相关的证件、无犯罪记录证明以上各项报名证件均需提供原件和复印件。 报考人员须填写《求职人员登记表》,提供一寸近期正面免冠照片二张。 工资待遇 正式聘用人员按照县财政劳务派遣岗位核发的标准发放。
女,大专以上学历,对数字敏感;办公软件熟悉;
1、气质好,形象佳,能吃苦耐劳,年龄在35周岁以下,男女均可。 2、大学本科以上学历(含本科),具备文字个性和文学功底,文案撰写能力强,擅创意和策划。 3、1年以上工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑。
工作内容: 1、准确、专业地为客户提供咨询解答; 2、遵循流程受理有关咨询、查询及业务办理等客户服务工作; 3、认真贯彻以客户为中心的服务理念,实现高质、高效工作; 4、学习业务知识,及时掌握最新业务动态,不断提高业务准确率; 5、及时反馈客户建议、疑难和投诉热点,协助后台的信息收集工作。 任职要求: 1.普通话标准,语音亲切,语言表达能力强; 2. 反应机敏灵活,思路清晰; 3.具有强烈的客服意识,善于电话沟通;具有团队精神,适应能力、协调能力强; 4.能够承担较大的工作压力; 5.熟练使用电脑(Windows, MS Office等常用软件); 6.打字速度不低于60字/分钟; 7. 大专及以上学历(含优秀应届大学毕业生),条件优秀者学历可放宽考虑。 服务时间:周一至周日9:00-23:00,排班轮休;三班倒,每班8小时; 薪资: 薪资:2150(基本工资)+350(车饭贴)+500(绩效奖金)+500(岗位补贴) ,此岗位为3年合同2个月试用期; 培训期正常缴纳社保,试用期结束后开始缴纳公积金; 公司福利: 1、 社会保险(五险一金)(全职员工)、激励奖金、夜班补贴、带薪年假、节日福利; 2、薪资体系完整、薪资上升空间大,一年两次升职加薪机会; 3、带薪培训,系统化正规化的培训保证在客服行业发展有很大帮助; 4、发展途径:管理者及职能部门的多途径发展空间; 5、提供宿舍。 工作地点:光谷金融港
负责日常接待和上下游的客户联络工作
职位描述 工作地点:湖北武汉市 工作性质:全职 年龄:22-45岁性别要求:不限 其它福利: 其它福利待遇:1、2800元/底薪+高提成+丰厚奖金=6000---10000 (周奖、月奖、业绩奖、破0奖、新人王、销冠) 2、业绩激励,奖金、苹果手机、笔记本、国外或国内游、还有抽奖哦^^ 欢迎应届毕业生&^O^&让我们一起开始吧,加油! 3、福利待遇:奖金、带薪休假、员工培训、生日关怀、午餐补贴、交通补贴、年节礼品、公司及部门活动经费、不定期国内外旅游等。 特别注明,年满25周岁的方可入职参加公司的面试 联系人:杨经理 联系电话13296571586 15907112676
岗位职责: 1.工程资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作; 2.施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等; 3.施工中各种会议的记录、整理、会签、复英分发等; 4.施工中各种试块、试件的取样、送检、结果回索、上报、 分类保管等; 5.各种工程信息的收集、传递、反馈,必要时及时向领导汇报等。 6.领导交办的一些其它工作。 工作时间:每周工作日五天,双休制。上午8:00-12:00;下午14:00-17:30
形象气质佳,具有较强的团队合作能力,有服务意识并且热情富有亲和力,做事细致认真,有一定财务相关工作经验者优先考虑.
身高164以上,工作仔细认真、责任心强、为人诚信、沟通能力强、有眼力、形象气质。(已婚优先)
(1)男女不限,工作认真、积极、有高度的责任心; (2)熟悉office办公软件的操作; (3)有会计从业资格证和相关从业经验者优先。
岗位职责:能独立操作人力资源六大模块 任职资格:1、大专及以上学历 2、3-5年工作经验,其中至少2年以上人力资源管理岗位经验。 3、勤恳踏实,做事干练简洁,能独立完成企业人力资源各模块工作。 4、有人力资源管理师证书优先。 工作时间:8小时工作制、双休
1、负责接收上级有关部门,各部、室发送的各种图纸、文件等资料,并登记造册,妥善保管。 2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料,并办理登记手续。 3、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发,保管制度。 4、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理,并按有关工程技术资料的重要性进行分类,及时清理作废资料不被误用。 5、发放的图纸资料必须留原件一份,连同发放清单一起存档。 6、测量仪器、机械设备等各种原始资料的整理。 7、 施工过程中,各种检查资料的整理; 8、 施工各阶段验收资料的整理; 9、 协助现场监理工程师,专业监理工程师完善各种资料; 10、工程竣工资料的整理归档;
热爱本职工作,熟悉基本办公软件,能熟悉操作运用。待人热情大方,沟通能力强。 大专毕业工作满半年以上。有过前台销售方面工作经验。了解自己的工作流程,熟悉学校各部门组织构架。能独立处理前台事物。
1、性格开朗,服从公司安排; 2、熟练使用办公软件;
1. 负责公司WEB端产品线各个功能的完善与维护,以及新增功能的代码编写与测试; 2. 根据项目进度和质量要求完成代码编写、代码注释、代码优化; 3.负责官网前后台模块开发和数据对接等; 任职资格: 1、计算机相关专业,大专及以上学历; 2、一年以上互联网企业PHP开发工作经验,具有大型互联网系统项目开发经验优先考虑; 3、精通PHP+MySQL开发,熟悉JavaScript、HTML、jquery;熟悉CI框架优先考虑; 4、熟悉面向对象编程,具有优良的编程风格和习惯; 5、富于团队精神和敬业精神,具有良好的自学能力和独立解决问题的能力; 6、可承受一定的工作压力并在指定的时间内完成高质量的程序; 7、必须拥有良好的代码习惯,要求结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低,有撰写详细的编码注释的习惯; 8、熟练应用Subversion进行协作开发,有团队开发经验;
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