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岗位职责 1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务; 2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等); 3、负责公司的档案管理及各类文件 4、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、年龄18-40,工作细致、认真、有责任心 2、熟练使用office办公软件等; 上班时间:朝九晚六,做六休一, 员工福利: 1基本薪资+补贴+各类福利+年底奖金; 2入职即缴纳五险,每年一次免费体检,两次国内旅游,定期的聚餐团建等 3高素质的团队,亲切的同事,和谐宽敞的办公环境,健康向上
工作职责: 1、统筹管理园区日常行政后勤工作,包括办公环境、物业管理、消防安全、园区车辆、保安、食堂、宿舍等; 2、负责组织来客接待和相关的外联工作; 3、负责固定资产、低值易耗品,办公用品采购、申领、划账等工作,做好行政费用的预算控制,加强行政办公费用支出的管理; 4、负责公司行政管理体系搭建,组织制定行政部工作发展规划、计划、成本控制及预算方案; 5、负责组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 6、领导交代的其他事项。 任职要求 1、28-40岁,本科及以上学历,行政管理类相关专业优先; 2、善于与人沟通,统筹能力强,有较强的服务意识和协调能力; 3、有制造业园区行政管理经验优先; 4、驾驶熟练,有外联经验者优先考虑。
该岗位为中层管理岗,上级汇报对象为东湖校区(前程总部)校长,下属管辖保安(3人,目前外包),保洁(6-8人左右,有领班),行政人员(2-3人,有前台,有后勤),维修工1人。 该岗位主要负责2个版块:一是行政管理方向,二是后勤保障方向。 岗位职责: 1、负责东湖校区日常行政事务工作:统筹安排校区前台大厅、教室、宿舍、食堂、停车场的管理; 2、根据东湖校区/总部发展及业务需要,建立并完善行政管理及服务制度,不断完善行政服务流程; 3、持续改善行政保障和服务效率,办公室、教室日常维护及管理,与各部门保持充分良好的沟通,为员工提供舒适安全的办公环境; 4、协助总部及校区推进员工关怀、文化宣贯、团队建设等文化活动实施; 5、校区物资采购、资产管理,提高校区的行政相关成本使用效率; 6、所辖行政团队的日常工作管理,同时完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,具备3年以上大中型企业行政管理工作经验。 2、具备高度的责任感,抗压能力,积极主动,较强的服务意识。 3、关注细节,心态开放,具有创新意识,有团队合作精神。 4、有驾照是加分项,住处离校区车程较近,我们需要长期稳定的伙伴加入。 5、男女不限,年龄25岁-40岁,品行端正,职业素养较高。 上班校区地址:前程教育东湖校区(武汉植物园路) 校区提供住宿、一日三餐、停车场、校园环境优美,坐落东湖之畔。
岗位职责: 1、全面负责公司日常行政人事管理工作,不断完善和细化公司行政、人事管理体系和业务流程; 2、负责制定、完善与招聘、培训有关的各项流程、程序、规章制度,形成招聘培训体系,并对培训结果评估和考核。 3、负责公司执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。 4、负责制订和完善公司岗位编制,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 5、制定并执行公司年度行政、人事计划,控制相关费用预算; 6、组织协调公司公共关系与企业客户关系,促进企业文化建设的发展; 7、建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动。 8、负责公司行政后勤安排及其他保障工作; 9、巡视督察各项目部办公秩序、环境管理、员工规范落实情况。 10、组织、协调安排公司的各种会议及大型活动,协助对外关系与接待工作。 11、根据总经理室要求,起草领导各类发言稿、综合报告等。
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 1、本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上;2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;3、有一定财务经验;4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
岗位职责:1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。任职资格:1、本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上;2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;3、有一定财务经验;4、较强的责任 五险一金交通补助包吃
行政岗:薪资待遇:5-7k 工作时间:9:00-17:30 岗位职责: 1.维护部门人员信息及编制,负责部门办公用品及材料采买; 2.制定预算,协助管理部门各项费用;监管部门考勤,做好员工关怀; 3.协助部门日常工作及各类项目,策划安排各类会议及行程、年会及部门活动; 职位要求: 1.大专及以上学历(有工作经验可放宽) 2.熟练使用各类办公软件; 3.具备较强的沟通能力,人际交往能力,应变能力及表达能力; 4.性格开朗,做事认真踏实,灵活,有较强的团队合作精神; 5.有良好的团队合作精神和学习能力。 【团队介绍】我们是一支非常年轻的队伍,氛围轻松,这里没有老古董,大家都是一家人,这里只有可爱的师兄师姐,相信你会喜欢这里的。 至于福利待遇,这么说吧,我们是央企,公司不差钱!!可以发挥你的想象!
行政主管岗位职责(负责园区行政综合管理工作)苍头园区
1、负责各仓固定资产的监督、检查及管理;
2、负责各仓耗材的监督、抽查及成本管控;
3、协助部门经理完成行政日常管理工作;
4、对各仓办公用品、办公耗材等申请、登记、使用情况进行监督、监控,提倡节约,避免浪费;、物资申请、登记、追踪;、对所负责项目进行费用预算汇总;
5、负责仓储管理部费用申请及核销统计工作,并进行相关分析;
6、物业相关费用管理;
7、活动支持及经费管理;
8、负责各仓员工宿舍的协调,宿舍楼日常监督管理;
9、对库区房屋设施进行定期检查,出现问题及时反馈及协调处理;
10、对外包保洁的工作进行监督及管理;
11、负责检查各区工服申请、发放、回收、库存情况,以及工服台账登记是否与实物相符;
12、各仓加班餐的申请汇总与执行情况;
13、对各仓租用理光打印机使用及故障情况进行管理,成本统计汇总、分析,给领导提供可参考数据;
14、团建活动的组织及团建费用管理。
任职要求:
行政工作3年以上,有综合行政管理工作经验,能适应加班;
大专学历以上(行政工作经验丰富可放宽);
性格开朗、沟通协调能力强;
工作地点:北京市通州区台湖镇南火垡/仓头村京东物流园
会有加班 需要管理团队
任职资格: 1、大学本科及以上学历; 2、年龄30-45周岁; 3、三年以上行政人事管理经验。
岗位职责: 1、女性,本科以上学历,行政管理类相关专业,30-40岁。 2、3年以上大中型企业/集团性公司同岗位工作经验,具备丰富的行政管理、企划管理能力,有法务工作经验者优先考虑。 3、熟悉企业文化体系构建及各项具体工作的开展。 4、具备较强的管理能力、协调和沟通能力,综合素质佳。 5、思维敏捷,做事干练,执行力强,有很强的独立工作能力和应变能力。 6、具备较强的文字处理能力。 职位描述: 负责公司日常行政事务工作的组织开展; 各部门间的工作协调、公司领导及各部门的后勤保障服务; 结合企业自身具体情况带领本部门员工做好公司的行政保障事项; 指导部门员工开展各项办公室工作: 公文处理、文秘、会议、印章、档案管理; 公司固定资产的采购和管理; 公司各类资质管理与维护; 公司内部综合信息管理; 负责组织公司对外宣传联络工作,拓展公关业务,促进公司与各界的广泛合作和友好往来,树立良好的企业形象;
岗位职责: 1、主要负责公司日常的人事招聘工作,有一定的招聘经验。 2、有较强的适应能力,能很快的适应新的工作环境。 3、具有从事四星级酒店3年以上工作经验者优先。
岗位职责: 1、女性,本科以上学历,行政管理类相关专业,30-40岁。 2、3年以上大中型企业/集团性公司同岗位工作经验,具备丰富的行政管理、企划管理能力,有法务工作经验者优先考虑。 3、熟悉企业文化体系构建及各项具体工作的开展。 4、具备较强的管理能力、协调和沟通能力,综合素质佳。 5、思维敏捷,做事干练,执行力强,有很强的独立工作能力和应变能力。 6、具备较强的文字处理能力。 职位描述: 负责公司日常行政事务工作的组织开展; 各部门间的工作协调、公司领导及各部门的后勤保障服务; 结合企业自身具体情况带领本部门员工做好公司的行政保障事项; 指导部门员工开展各项办公室工作: 公文处理、文秘、会议、印章、档案管理; 公司固定资产的采购和管理; 公司各类资质管理与维护; 公司内部综合信息管理; 负责组织公司对外宣传联络工作,拓展公关业务,促进公司与各界的广泛合作和友好往来,树立良好的企业形象;
女性一名面貌好,气质佳,身高1.55米以上,35岁以下 职责:负责本部门工作,会电脑,交际能力强,有亲和力,组织协调能力强 待遇:录用后1200元底薪+岗位工资+绩效+保险+奖金工作时间:
岗位职责: 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理; 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理; 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织; 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品); 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 任职资格: 1、本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上; 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验; 3、有一定财务经验; 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 工作时间: 联系方式
岗位职责: 1、组织拟写医院发展规划、年(月)度计划、总结等重要文件资料;结合实际情况组织开展调研分析、信息反馈等工作; 2、负责办公会议的议题准备、草案撰写、会议记录以及有关文件、报告、汇报的起草工作;组织安排办公会议、月行政例会; 3、负责接待上级部门、兄弟单位和外单位的来客来访,负责各部门之间的联络及接待工作; 4、负责各部人员的考勤、考绩情况汇总工作; 5、负责上级来文的接收、登记、传阅、整理、归档工作。负责各项工作成果的统计、上报工作; 6、按医院领导的部署,检查各部门行政决议、决定、工作计划的完成情况并负责督办落实。 7、负责公司印章管理与使用。办理行政介绍信、证明信和其它函件等; 8、负责协调办公室其他工作人员的工作; 9、协助部领导制定年度工作计划; 10、协助各部、车间管理人员及职工的聘任、考核、进修培训、人员调配等具体工作; 11、协调各部门的协作,督促重要事项和复杂工作的落实; 12、对公司董事会、经理办、主任办公会及领导决定重要事项进行督促检查,催办反馈; 13、组织制定办公室有关管理制度并对执行情况进行监督检查; 14、定期巡视各部门的工作情况,检查工作态度和服务态度,评价和考核管理工作,及时发现问题,及时解决问题; 15、签署、审核日常行政文件。负责处理院内突发事件; 任职资格: 1、具有相关工作经验2年以上。 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力。具有较强的沟通能力。 4、了解医院内相关政策,具备一定的社会资源。具有良好的职业道德。
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