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工作地点:湖北麻城、红安
岗位职责:
1、稽查医院住院人员及费用情况;
2、了解重点医疗机构政策并与医疗机构进行相互沟通;
3、定点医疗机构巡查和参保人员住院情况核实与随访;
4、对定点医疗机构投诉反映问题及时调查并处理。
任职要求:
1、大专及以上学历,医学相关专业背景优先;
2、有医疗临床工作经验优先;
3、能熟练掌握办公软件系统;
4、思路清晰,具有较强的逻辑分析及数据分析挖掘能力;
5、具有较强组织协调能力和应变能力。
熟悉黄冈高中教学管理,是高中学科骨干教师,有普通高中5年以上教学经验,能独立开展高中教学教研工作。
熟悉湖北黄冈高中教育教学模式,能胜任全日制普通高中学生管理指导和高考备考工作。
熟悉高中教学管理,高中学科骨干教师,有普通高中5年以上教学经验,能搞高中教学教研工作。
任职条件:
1、乐于从事餐饮服务工作,并有意愿成为连锁零售行业管理者;
2、喜欢快节奏的工作,并能适应轮班倒班;
3、无论是否拥有餐饮工作经验,均可投递简历;
4、大专或以上学历。
百胜的优势:
【公司介绍:稳定】全国超1万家门店,无论在哪个城市都有发展空间,无晋升天花板;
【社保福利:完善】入职就交6险1金,带薪年假10天起步,享受国家规定节假日假期;
【规范用工:双休】每周双休(轮休制),每天工作8小时,早晚轮班,工作时间灵活;
【发展晋升:快速】每6个月就可以获得1次晋升机会,18个月可成为店长;
【学历提升:方便】在职员工即可加入开放大学计划,提升学历,让你工作和学习两不误;
【工作环境:温馨】餐厅空调、微波炉、无线Wifi、员工休息室,让工作环境更温馨;
【团队活动:丰富】餐厅团建、品牌年会、公司尾牙等活动让企业文化更浓郁;
【工作薪酬:准时】综合月薪3000-4000元/月,国家法定节假日额外3倍工资。
培养计划:
1、最快18个月成为门店总经理,带领百人团队,掌管千万营业额的餐厅经理(店长)。
2、发展路径:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。
储备经理工作内容:
1、餐厅轮岗学习:顾客服务、产品制作等。时长:2月。
2、楼面管理:生产管理、品质管理、收货管理、服务管理。时长:2月。
培训与发展:(666培养机制)
1、最初6个月,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,学习品质管理、值班管理、设备管理等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副经理;
2、之后6个月,逐项学习定存货管理、人力资源管理、领导金字塔等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理;
3、最后6个月,继续学习利润管理、团队管理、TQM等6门管理课程,由此荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理(店长),成为百胜的核心人物。
职位福利:带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、五险一金
职位亮点:每周双休、带薪年假、季度奖金、六险一金、
1.首末件检验
2.过程产品抽检及问题信息反馈
3.清洗过程问题识别及问题反馈跟进
4.检验计划对接
5.负责包材切换使用过程的跟踪验证
6.负责食品安全风险地图的落实效果进行跟踪验证
7.掌握工艺、设备流程和理论;
8.具有独立完成工作所需要的知识和技能,独立完成例行工作;
9.参与简单的质量改善
工作内容:
负责公司员工培训需求的了解和分析,为员工提供个性化培训方案,并确保培训项目的顺利实施。
主要职责:
- 负责制定公司培训计划,根据公司实际情况和员工的需要,制定并实施培训项目;
- 负责公司培训项目的策划、组织、执行和监督,确保培训项目的效果;
- 负责收集和整理员工的培训需求,进行需求分析和结果反馈,为员工提供个性化培训方案;
- 负责公司培训资源的维护和管理,确保培训资源的可持续使用;
- 上级领导交办的其他工作。
职位要求:
- 本科以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业;
- 1年以上人力资源培训工作经验;
- 熟悉人力资源培训体系,尤其是拥有实施员工培训项目的成功经验;
- 具备良好的沟通和团队合作能力,能够与员工和同事有效沟通;
- 具备良好的数据分析和逻辑思维能力,能够进行数据分析和报告撰写。
1、男女不限,25-45周岁;
2、有塑胶,注塑成型工作经验,具备注塑机设备调试能力/或操作能力;
3、按照注塑工艺文件要求,进行注塑作业;
4、品质意识高,责任心强,服从主管安排;
5、熟悉注塑机操作原理、注塑机操作规程、注塑产品生产工艺
6、吃苦耐劳,手脚灵活;
免费住宿,包三餐,工作时间上午8:00-下午18:00,中午一个半小时吃饭休息
原标题:《注塑设备管理
1. 负责执行所承包设备的定期与日常维护计划并填写相应记录,负责所承包设备的定期与日常维修计划执行验证整改工作,负责所承包设备的淡季检修执行情况并填写相应记录;
2. 对所承包设备的检修情况开展自查,并对存在问题进行整改,负责所承包设备的故障维修工作并填写相应记录;
3. 熟悉使用西门子PLC及触摸屏编程,熟练调试西门子G120、丹佛斯、三菱等变频器,能够调试西门子s120 v90伺服控制器,熟练使用主流西门子wincc、组态王、In Touch 等主流上位机软件,熟练使用主流绘图软件,能够独立完成项目;
4. 积极主动学习本区域文件,严格按照文件要求执行与落实,确保个人文件遵守率达标。
任职条件:
1、乐于从事餐饮服务工作,并有意愿成为连锁零售行业管理者;
2、喜欢快节奏的工作,并能适应轮班倒班;
3、无论是否拥有餐饮工作经验,均可投递简历;
4、大专或以上学历。
百胜的优势:
【公司介绍:稳定】全国超1万家门店,无论在哪个城市都有发展空间,无晋升天花板;
【社保福利:完善】入职就交6险1金,带薪年假10天起步,享受国家规定节假日假期;
【规范用工:双休】每周双休(轮休制),每天工作8小时,早晚轮班,工作时间灵活;
【发展晋升:快速】每6个月就可以获得1次晋升机会,18个月可成为店长;
【学历提升:方便】在职员工即可加入开放大学计划,提升学历,让你工作和学习两不误;
【工作环境:温馨】餐厅空调、微波炉、无线Wifi、员工休息室,让工作环境更温馨;
【团队活动:丰富】餐厅团建、品牌年会、公司尾牙等活动让企业文化更浓郁;
【工作薪酬:准时】综合月薪 3500-4500 元/月,国家法定节假日额外3倍工资。
培养计划:
1、最快18个月成为门店总经理,带领百人团队,掌管千万营业额的餐厅经理(店长)。
2、发展路径:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。
储备经理工作内容:
1、餐厅轮岗学习:顾客服务、产品制作等。时长:2月。
2、楼面管理:生产管理、品质管理、收货管理、服务管理。时长:2月。
培训与发展:(666培养机制)
1、最初6个月,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,学习品质管理、值班管理、设备管理等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副经理;
2、之后6个月,逐项学习定存货管理、人力资源管理、领导金字塔等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理;
3、最后6个月,继续学习利润管理、团队管理、TQM等6门管理课程,由此荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理(店长),成为百胜的核心人物。
企业直招工厂面试,入职0费用面试签订正规合同,加盖企业公章,不与任何第三方签订协议
小时工:30元一小时,每天计算12个小时,平均一天360元,留任新人奖5000元。(合同里有写入职奖)小时工:30元一小时,每天计算12个小时,平均一天360元,留任新人奖5000元。(合同里有写入职奖)小时工:30元一小时,每天计算12个小时,平均一天360元,留任新人奖5000元。(合同里有写入职奖)可预支,包食宿,报销路费,入职15天可预支4000。
可预支,包食宿,入职15天可预支3000。
(每个月30号发放工资!直发纯工价不补差价)不经过中介吃差价!
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(月综合:保底:9500月)(别怀疑是不是真的!直接在我们厂里签合同保障!)
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3、由于现在是旺季,新年急缺工临时涨价!加班比较多,一天上10小时。入职20天直接奖励入职补贴5000。(可选一直白班或一直夜班)
4、加班自由只要你愿意加班每月可以上260-330个工时,每天可以额外加班2小时自愿选择。
5、介绍朋友一起来入职上班满月奖4000元奖。15天既可以预支4000元,辞工只需7天即可结清工资走。
工作内容:
公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装,包括品检,物料,技术员无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。
(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无尘服)
工作时间:
1、每天上10个小时每周休息1天,每月休息4--6天!早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,实际上班10小时,正式工8小时后额外2小时算
1.5倍加班!小时工全按照纯工价34小时计算。
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
入职要求:
1、年龄16-45周岁,组装手机的简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限,经验不限,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)住宿饮食
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:2-4人间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐
全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能-查看,有意者请(请直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名!会给你发上班视频宿舍环境视频!
2、学历不限,经验不限,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)住宿饮食
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:2-4人间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
【招聘职位】
超市配送员,此岗位是超市驻店配送员!!!
【工作内容】
1.超市定点取货,骑电动车将下单的生鲜蔬菜送到客户家里
2.配送范围在超市附近1-3公里
3.年龄18-52岁,无***,会骑电瓶车,会看导航,男女不限.
【薪资待遇】
底薪5000(只用跑800单) 单量提成(6-12元/单)
【福利待遇】
1.提供宿舍,餐补,全勤好评奖励等等!
2.免费体检提供住宿餐补入职工服五险
【注】
面试培训全程没有任何费用,因站点事物繁忙,请尽可能打电话直接咨询或直接投递简历!
任职条件: 1、乐于从事餐饮服务工作,并有意愿成为连锁零售行业管理者;2、喜欢快节奏的工作,并能适应轮班倒班; 3、无论是否拥有餐饮工作经验,均可投递简历; 4、大专或以上学历。 百胜的优势: 【公司介绍:稳定】全国超1万家门店,无论在哪个城市都有发展空间,无晋升天花板; 【社保福利:完善】入职就交6险1金,带薪年假10天起步,享受国家规定节假日假期; 【规范用工:双休】每周双休(轮休制),每天工作8小时,早晚轮班,工作时间灵活; 【发展晋升:快速】每6个月就可以获得1次晋升机会,18个月可成为店长; 【学历提升:方便】在职员工即可加入开放大学计划,提升学历,让你工作和学习两不误; 【工作环境:温馨】餐厅空调、微波炉、无线Wifi、员工休息室,让工作环境更温馨; 【团队活动:丰富】餐厅团建、品牌年会、公司尾牙等活动让企业文化更浓郁; 【工作薪酬:准时】综合月薪 3250-4500 元/月,国家法定节假日额外3倍工资。 培养计划: 1、最快18个月成为门店总经理,带领百人团队,掌管千万营业额的餐厅经理(店长)。 2、发展路径:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。 储备经理工作内容: 1、餐厅轮岗学习:顾客服务、产品制作等。时长:2月。 2、楼面管理:生产管理、品质管理、收货管理、服务管理。时长:2月。 培训与发展:(666培养机制) 1、最初6个月,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,学习品质管理、值班管理、设备管理等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副经理; 2、之后6个月,逐项学习定存货管理、人力资源管理、领导金字塔等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理; 3、最后6个月,继续学习利润管理、团队管理、TQM等6门管理课程,由此荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理(店长),成为百胜的核心人物。 年龄要求:21-30岁 职能类别:餐厅领班 关键字:餐饮店长餐厅经理管理培训生储备经理销售管培生
1、熟悉PE、PET等材质特性;有PET瓶胚、PE瓶盖、PE提手生产经验,熟练使用机械手; 2、熟悉注塑机、干燥机、空压机、制冷机等设备原理,会基本的维修、零件更换; 3、熟悉电气基本知识,会基本的电气故障排查及维修; 4、能吃苦耐劳,有2年注塑领班工作经验,3年以上行业工作经验,大专以上学历; 5、有电工证者或者懂吹塑工艺为佳,责任心强者优先考虑。
职责描述: 1、协助项目经理,负责所管辖楼栋的工期、质量、安全全面工作; 2、负责所管辖范围内的测量放线工作; 3、负责协调各劳务班组,材料供应商之间的交叉作业工作; 任职要求: 1、熟悉水准仪、熟悉经纬仪、熟悉全站语等相关测量仪器; 2、熟悉房建施工图纸; 3、能吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。 4、大专及以上学历,3年左右工作经验。
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