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1、猪群管理、巡栏、设备运转检查等日常工作管理; 2、根据场区要求做好生物安全落地执行、卫生管理、消毒管理、销售管理。
1、负责猪群疫苗注射,疾病治疗,收集病例信息进行归类处理; 2、接受场区封闭式管理,接受猪场气味,能吃苦耐劳。
1、负责所管辖单元猪只饲养管理(饲喂、保健、卫生、病猪治疗、巡检、环境控制)和日常护理工作; 2、学习及掌握养猪理论知识,协助场长做好技术赋能,并落地绩效管理、人才培养等工作; 3、学习成本管理知识,把控场区的各项生产成本,提高生产效率,支撑公司利润达成、持续盈利。
1、负责养殖场内安全生产保障; 2、负责养殖场智能设备的调试、运营工作,针对性解决设备运营问题。
1、负责省区生猪市场调研工作,与各方资源保持联系,搜集行业信息,输出价值报告。<br>2、统筹各省/区域信息采集工作,维护好数据资源,保质保量完成调研项目。<br>3、敏锐捕捉市场信息变化,调研数据采集分析,判断日度、周度、月度行情走势,支撑该区域销售策略工作。
岗位职责:
1、负责制定生产计划,合理安排生产,保证及时供应;
2、保证饲料严格按照配方执行,保证饲料质量;
3、负责工作区域及配料相关设备的日常保养,稳定运行。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历;
2、专业:工业工程、机械设计及自动化、电气工程及自动化、机电一体化等优先;
职位福利:五险一金、绩效奖金
<p> 1.负责各段猪群的饲喂;</p><p> 2.整齐度调整及病弱猪护理,守护猪群健康成长;</p><p> 3.领导安排的其它工作。</p><p> <br></p><p> 任职要求:</p><p> 1.年龄18-45周岁;</p><p> 2.能够接受封闭式场区工作环境;</p><p> 3.身体健康,无大型疾病史;</p><p> 4.学历不限。</p><p> <br></p><p> 薪酬福利:</p><p> 1.试用期:试用期3个月,试用期薪资6000元/月;</p><p> 2.转正后:转正后独立养猪,按照批次工资结算,和养猪的成绩(成活率、死亡率等)挂钩,平均工资7000 元;</p><p> 3.购买五险一金;</p><p> 4.提供食宿及床上用品,吃饭公司成本价饭菜15元/天。</p>
岗位职责:
1、负责协调食品安全质量和监管职能,包括相关标准制定,流程改进,协
助处理场区流程规范和质量问题,保障符合客户要求、政府和公司的标准和政策;
2、对生猪产品及相关制品进行检查,分析数据,确定缺陷及问题,对缺
陷、不符合项或其他质量问题进行原因分析及改进;
3、确保环境健康和安全培训以及新流程标准的实施及时、准确地执行和完
成,为团队成员提供培训、指导;
4、与客户、供应商、监管机构建立良好的沟通关系,及时作出信息反馈。
1、学历:本科及以上;
2、专业:畜牧、动医动科、粮食工程、动植物检疫、食品类、
化学、生物等相关专业。
3、其他:
①了解质量体系的运营,在工作中推进完善公司质量体系;
②掌握国家和地方的与食品、产品质量、畜牧有关法律法规和要求;
③有责任感,较强的协调能力和解决问题能力。
岗位职责:<br><p> 1、根据公司发展需求,建立健全公司绩效管理体系; <br> 2、负责推进绩效管理机制和奖励制度落地,保证业务目标达成; <br> 3、结合BP做好过程管理,确保绩效成果达成; <br> 4、及时做好业绩核算及奖励发放,确保奖励及时性。 <br>岗位要求:</p><p> 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理、财务管理、会计学、社会学、经济学、融资、国际经济与贸易等相关专业,有相关工作经验者优先。 <br> 2、积极的工作态度,强执行力,优秀的沟通能力、推动能力以及解决问题的能力;</p><p><br>职位福利:五险一金、绩效奖金<br></p>
招聘渠道经理,感兴趣随时和我联系~
<p> 招聘人事岗位职责:</p><p> 1、承接公司战略目标和人才战略,通过人才需求规划测算公司未来人才需求,制定并落地招聘方案,采取措施保留和吸引企业对口专业人才;</p><p> 2、通过对各种渠道有效管理,分析选择优势渠道,吸引、选拔、面试优秀人才;</p><p> 3、根据工作目标开展团队管理,优化流程,提高工作效率;</p><p> 4、对招聘效果进行评估。</p><p><br>职位福利:五险一金、绩效奖金<br></p>
招聘人事岗位职责:
1、承接公司战略目标和人才战略,通过人才需求规划测算公司未来人才需求,制定并落地招聘方案,采取措施保留和吸引企业对口专业人才;
2、通过对各种渠道有效管理,分析选择优势渠道,吸引、选拔、面试优秀人才;
3、根据工作目标开展团队管理,优化流程,提高工作效率;
4、对招聘效果进行评估。
职位福利:五险一金、绩效奖金
1. 协助集团营销管理中心进行项目的营销管理工作; 2. 对所管辖项目的认购、签约、回款等指标负责; 2. 参与并统筹编制所管辖项目营销方案及各阶段销售、推广方案。 3. 根据公司的总体战略规划,及时掌握和了解所管辖项目的计划执行情况,分析计划差异原因,寻求改进措施; 4. 对所管辖项目的营销费用预算及执行负责,确保费效比的合理性; 5. 对所管辖项目编制品牌宣传和公关活动的策划、推广方案,审批并监督执行; 6.对所管辖项目前期可研的开发经营策略、产品定位、市场定位、定价分析和研究。
岗位职责:
1、负责制定生产计划,合理安排生产,保证及时供应;
2、保证饲料严格按照配方执行,保证饲料质量;
3、负责工作区域及配料相关设备的日常保养,稳定运行。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历;
2、专业:工业工程、机械设计及自动化、电气工程及自动化、机电一体化等优先;
职位福利:五险一金、绩效奖金
每周一至周六上午8:00—11:00 在公司上班,下午工作时间自己安排,每周休一天半!工作内容:1、通过电话、在线工具与客户建立联系,为老客户提供线上 线下的售后服务;2、工作时间自由,可兼顾家庭;3、完成公司规定的工作指标;4、积极参加公司组织的培训与客户服务活动;5、完成公司交办的其它任务;?职位要求:1、25-45周岁,大专及以上学历;优秀者可放宽;2、热爱服务行业,有工作经验者优先;3、居住荆门城区3年以上,身体健康,无违法犯罪记录;待遇及发展:1、5000-8000元/月;(底薪 绩效)2、年度奖金,月度奖金,服务津贴、商业保险;3、旅游、进修、培训深造,为您提供更多能力提升的机会;4、公平、公正、透明的晋升通道,充分施展个人才能。 年龄要求:25-45岁 职能类别:保险客户服务/续期管理 关键字:客户服务服务行业
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