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岗位职责:1、主持店面相应管理区域的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好管理区域的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督管理区域商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、监督管理区域内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职要求:1、***大专以上文凭,连锁经营管理等相关专业,年龄26-35岁。2、零售行业5年以上工作经验,同岗位至少任职2年以上。3、有商超行业背景,至少经营过2000平以上卖场。4、能接受外调。5、综合能力优秀者可适当放宽要求。值此用人之际,美联诚挚邀请并欢迎社会各界有志之士共同加入,共创美好的明天! 年龄要求:26-35岁 职能类别:门店经理/店长
待遇:底薪+提成+月度奖励+年度奖励+年终奖+安全险
分店经理级别,可享受股份分红
工作地点:直营分店分布于樊城、襄城,可就近安排工作。
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这是一个公平、公正的平台,这里有对所有员工都无限开放的机遇。这里不看文凭、只看努力。您不需要有多高的智商,只需要有踏实肯干的决心。在这里,基本的付出,就可回报3000元左右月薪,努力付出,更可收获5000至8000元的月薪。不论您是业务员还是分店经理,在这里,月薪上万很容易。
经过半年到一年的培养,您就有机会晋升成为我公司的店面经理,可以成为公司股东,分享店面利润和公司分红。我们非常欢迎农村青年、应届毕业生、退伍军人,或是没有相关工作经验的您,加入我们的大家庭,我们愿与您一同成长,一起收获!
联系人:梁先生:18107109025
李先生:13871639508
朱先生:13886236066
提成方案:
高提成,晋升为经理可成为股东享受公司分红。具体方案请面议。
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