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1、大专以上学历,22-25岁,身高160CM以上,相貌出众,笑容可掬,反应机灵,讲标准普通话; 2、一年以上前台接待、行政基础工作经验; 3、打字速度60字/分,精通办公电脑、设备的使用; 工作职责: 1、负责来宾的接待工作; 2、负责高层领导来客引见; 3、负责接转电话,做好公司往来信件、邮件、公文派发工作。 4、负责公司办公用品的统计、采购、管理和发放。 5、负责月考勤、人员外出登记监督工作。 6、做好办公植物养护监督管理工作; 7、办公室清洁卫生监督管理工作; 8、办公电脑、设备管理。 欢迎熟练操作办公电脑且反应敏捷的应届毕业应聘。
1.女,20-28岁,中专以上学历,身高1.60米以上; 2.形象气质良好,综合素养较高; 3.有1年以上行政前台工作经验; 4.能熟练运用windows操作平台上的各类办公软件; 5.具有一定的文字功底和沟通能力,对行政工作有一定了解。 简历需附上近期照片。
1、负责公司电话的接听、转接;收发快递及传真; 2、负责公司各类综合文字材料的撰写和报送; 3、负责公司各类文件、资料的归集统计和档案管理工作; 4、负责各类会务的安排工作; 5、负责办公用品的管理及购买和发放工作; 6、协助上级领导对各项行政事务的安排及执行; 7、完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求: 1、行政管理、中文或相关专业本科以上学历; 2、三年以上相关工作经验; 3、具备一定的行政管理知识; 4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力; 5、熟练使用office办公软件及办公设备,具备基本的网络知识; 6、形象气质佳,具有一定英语阅读、口语能力的女性优先。
1、人力资源或相关专业本科以上学历,5年以上大型或知名企业行政人事管理经验; 2、熟悉人力资源管理的各项工作流程及法规政策,熟悉现代人力资源管理理念、理论和方法; 3、熟练掌握人力资源管理常用技能,掌握成熟的薪酬福利、绩效考核、培训和招聘的管理体系; 4、熟悉公司行政管理体系与制度建设,善于进行规范管理,对行政后勤、外联等方面有丰富的实践经验; 5、具备出色的执行能力、良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、文字编写能力和团队合作精神; 6、有大型企业或者外企工作经验者优先考虑. 薪酬福利:五险一金、体检、节日福利、旅游、年终效益奖、中餐、生日福利等。
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