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(1)应届毕业生 本次招聘的高校应届毕业生(应届指2023届及尚未初次就业的2022届毕业生,下同): 列入国家统一招生计划并且毕业时能如期取得相应学历、学位证书的,普通高等院校的应届毕业生。且必须符合下列情形之一: ①研究生毕业,获得硕士及以上学位; ②普通高校优秀本科毕业生; ③师范类本科毕业生; ④体育、艺术类院校音乐、美术、体育专业本科毕业生(仅限报考体艺类岗位); ⑤任职资格要求:具有适用的教师资格证书和普通话等级证书(报考语文教师普通话水平要求二级甲等及以上,其他岗位要求二级乙等及以上)。其中: 2023届普通高校应届毕业生暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书,但在报到聘用前必须取得适用的教师资格证书(或国家教师资格考试合格证明)和普通话等级证书; 国家一流大学建设高校或一流学科建设高校应届毕业生暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书,聘用后两年内必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书。 (2)在职教师 ①年龄在40周岁及以下(1983年1月1日后出生),特别优秀者可适当放宽。 ②具有适用的教师资格证和普通话证书。 ③要求具有大学本科及以上学历和中级及以上专业技术职称(特别优秀的可放宽到初级职称),教学成绩优秀。具有县(区、市)级以上教坛新秀或综合荣誉者优先。 (3)社会人员 具有本科及以上学历学位的人员,有教师资格证,所学专业要与应聘学科专业对口。 上述人员中,重点高校、双一流高校毕业和具有研究生学历、学位的人员优先。
要求有两年以上全日制小学教学经验(师范类可适当放宽)。我校会及时与老师取得联系。 来校应聘老师参加学校组织的面试,面试主要采用说课或试教一节课。有兴趣的老师可投简历至ke464235937@qq.com
三、招聘对象及条件 1.遵守国家法律法规,无违纪违法行为。 2.教风正派,身心健康,团队协作意识强,有爱心、有责任、有担当,认同学校办学理念和教育价值追求,服从学校工作安排。 3.应届毕业生:具备应聘岗位相应学科教师资格证书,小学、初中应聘教师需为全日制师范本科及以上学历;高中应聘教师需为省属重点师范院校本科及以上学历;非师范类毕业生需为 985、211 名校或硕士研究生。 4.在职教师:小学、初中应聘教师需具有地市级及以上教学业务比赛获奖或优质民办学校任教经历;高中应聘教师需具有省重点中学或优质民办学校任教经历;年龄在 50 周岁以下(特别优秀者可适当放宽)。 四、薪资待遇 1.应聘小学、初中的应届毕业生年薪不低于 20 万,应聘高中的应届毕业生年薪不低于 25 万;硕士研究生、985 及 211 高校应届毕业生年薪不低于 30 万。 2.成熟型骨干教师年薪不低于 40 万,省市一线名师、学科带头人年薪不低于 60 万;特级教师、正高级教师、全国竞赛金牌教练年薪不低于 80 万(具体年薪可面谈)。 3.缴纳五险一金,享有职称晋升、评优评先。 4.国家法定节假日、带薪寒暑假。 5.学校提供教师公寓,享受子女优惠入学、用餐补贴、年度体检、疗休养等。 五、招聘流程 投递简历→面试考核→录用签约
1.热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法,无不良行为记录; 2.具有县级及以上骨干教师称号或优秀班主任或在民办学校五年教学经历的优秀教师。
1.在职教师:三年以上一线教育教学经验;具有本科及以上学历,中教一级(小学教师小教一级)及以上职称,年龄45周岁以下。特别优秀的教师条件适当放宽。 2.应届毕业生:硕士研究生或优秀本科毕业生。 3.校园文化宣传负责人:主要负责校报、校刊编辑及其他校园文宣相关工作。有从事编辑类工作经验者优先。
为人师表,工作认真,教师业务素质好,具有管理班级的经验和能力。
【岗位职责】 1、负责信息技术公共课教学工作,按进度完成教学任务; 2、负责计算机网络应用专业课教学工作; 3、指导学生参加职业技能大窙: 4、其他与教学相关的工作。 【任职要求】 1、专业:计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、互联网工程、数字媒体技术、电子与计算机工程、教育信息技术及相关专业 2、本科及以上学历;有中职及以上相关专业教师资格证;师范类专业可优先考虑;普通话流利,具有良好的沟通协调能力;热爱教育事业,有良好的职业道德水平,责任心强,服从学校管理。 3、具有计算机网络三级及以上技能等级证书。
(1)应届毕业生 本次招聘的高校应届毕业生(应届指2023届及尚未初次就业的2022届毕业生,下同): 列入国家统一招生计划并且毕业时能如期取得相应学历、学位证书的,普通高等院校的应届毕业生。且必须符合下列情形之一: ①研究生毕业,获得硕士及以上学位; ②普通高校优秀本科毕业生; ③师范类本科毕业生; ④体育、艺术类院校音乐、美术、体育专业本科毕业生(仅限报考体艺类岗位); ⑤任职资格要求:具有适用的教师资格证书和普通话等级证书(报考语文教师普通话水平要求二级甲等及以上,其他岗位要求二级乙等及以上)。其中: 2023届普通高校应届毕业生暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书,但在报到聘用前必须取得适用的教师资格证书(或国家教师资格考试合格证明)和普通话等级证书; 国家一流大学建设高校或一流学科建设高校应届毕业生暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书,聘用后两年内必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书。 (2)在职教师 ①年龄在40周岁及以下(1983年1月1日后出生),特别优秀者可适当放宽。 ②具有适用的教师资格证和普通话证书。 ③要求具有大学本科及以上学历和中级及以上专业技术职称(特别优秀的可放宽到初级职称),教学成绩优秀。具有县(区、市)级以上教坛新秀或综合荣誉者优先。 (3)社会人员 具有本科及以上学历学位的人员,有教师资格证,所学专业要与应聘学科专业对口。 上述人员中,重点高校、双一流高校毕业和具有研究生学历、学位的人员优先。
学校介绍: 英国惠灵顿公学(Wellington College)于1859年为纪念大不列颠最伟大的军事家并两度任英国首相的惠灵顿公爵而建立。2017年1月11日上午,英国惠灵顿公学正式签约入驻杭州,这是惠灵顿公学在中国继天津、上海之后开设的第三个分校区。 惠灵顿中国杭州校区座落于杭州萧山科技城的国际教育园,包括杭州市萧山区惠立学校和杭州外籍人员子女学校。学校有一套完善的幸福关怀体系贯穿各个学段,为学生提供全人教育,致力于培养具备优质综合才能的惠立学生,使其能适应日新月异的世界并茁壮成长。 工作职责: 杭州市萧山区惠立学校现需招聘一名小学语文老师,一名中学语文老师,主要负责在中文组组长的指导下,按照惠立学校的课程安排,负责惠立小学和中学的语文教学。维护家校沟通等工作; 岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 有2年以上的语文/对外汉语相关教学经验,海外/国际学校教学经验优先; 3. 持有教师资格证; 4. 英文流利可用于工作; 5. 热爱教学,热爱教育事业,爱孩子,有耐心,有亲和力; 福利待遇: 1. 一名子女免费入学,提供教师公寓; 2. 带薪寒暑假及中外节假日; 3. 五险一金,额外的商业医保,公积金缴纳12%; 4. 年度体检,免费员工班车,工作日免费午餐; 5. 国际化工作环境,扁平化管理,晋升空间;
(1)年龄40周岁以下,相关专业硕士研究生及以上学历学位,具有相应学科的教师资格证书。高级及以上职称的优秀教师可以适当放宽年龄及学历学位条件。 (2)国际课程教师需有2年以上相关国际课程教学经验,业绩突出。具有流利的英语口语表达能力,雅思6.0分英语水平及以上。具有国际学校或国际部管理经验和班主任经验者优先。 (3)具备良好的职业道德,品行端正,责任心强,热爱学生,热爱教育教学工作。
1.热爱教育事业,身体健康,思想进步,品行端正;有良好的团队协作意识,较强的沟通表达能力,具备做教师的良好形象和激情; 2.年龄在45岁以下,师范毕业,本科及以上学历的在职教师; 3.教育思想先进,改革创新精神强,具备较强的研究意识和研究能力。 4.经省、市级教育部门认定的骨干教师、学科带头人、教坛新秀、特级教师优先重点录用; 5.师范类优秀本科毕业生。 三、初中数学、科学竞赛优秀指导师招聘条件 1.具有市级及以上初中数学、科学竞赛辅导相关专业证书或竞赛优秀指导师证书; 2.提供所指导学生的获奖文件。 1.应聘材料:个人简历、应聘意向、学历、职称、工作业绩、获奖等情况及本人全身彩色近照、通讯地址、联系电话等发至学校邮箱。 2.聘用程序:凡投递简历者,经过初步筛选后,学校将通知老师来校面试,合格后签订录用合同。如未获面试通知或未被录用者,个人材料恕不退还,我校将作为备用资料妥善保管。
【岗位职责】
1、负责工业机器人、机电类课程教学工作(偏实操),按进度完成教学任务;
2、其他与教学相关的工作;
3、辅导青年教师。
【任职要求】
1、专业:自动化 (机器人技术教育方向)、控制科学与工程类、控制工程、机器人工程及相关专业
2、本科及以上学历;有中职及以上相关专业教师资格证者优先;师范类专业可优先考虑;普通话流利,具有良好的沟通协调能力;热爱教育事业,有良好的职业道德水平,责任心强,服从学校管理。
3、具有技师及以上技能等级证书;
(学校提供技师、高级技师补贴,具有企业工业机器人一线工作经验者,并具有技师及以上技能等级证书,可放宽学历、教师资格证要求)
【职位亮点】
1、年薪:12-15万;
2、薪资待遇:底薪 绩效奖金 五险一金 快速晋升 带薪寒暑假
3、公司福利:住宿 节假日福利 员工聚餐 年终奖金 双休等多种福利(特向企业技术人员开放本岗位,可放宽教师资格证要求,并为优秀的技能人才提供校长特殊津贴)
4、提供多种形式、内容丰富的员工定期提升培训,弘途技工学校处于高速发展期,大量的晋升机会虚位以待!
5、其他的合理需求,就等你来提了。
职位福利:周末双休、五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、餐补、定期体检
职位亮点:带薪寒暑假
工作责任心强,有高中毕业班教学经验者优先。 应聘老师请在本网站直接投简历,我校会及时与老师取得联系。 来校应聘老师参加学校组织的面试,面试主要采用说课或试教一节课。
余姚市高风中学招聘2023年教师信息 余姚市高风中学创办于2002年9月,占地180余亩,建筑面积10万多平方米,绿化面积7万多平方米,是一所民办完全中学。现有班级70个(初中36班、高中34班),在校师生3500多人。办学二十年来,学校获得过全国教育系统先进集体、全国绿化模范单位、全国篮球特色学校、中国民办特色学校、全国民办学校先进单位、浙江省重点中学、浙江省首批特色示范学校、浙江省教科研先进单位、浙江省园林式单位、浙江省优质民办学校等荣誉称号。 一、招聘岗位及人数 高中:政治、历史、物理、信息技术、各1-2人; 初中:语文、社会,各1-2人。 二、招聘对象 1.2023年全日制普通高校应届本科师范类毕业生,应届毕业研究生(不受师范生限制)。 2.历届本科师范类毕业生、历届毕业研究生、在职教师。 三、招聘条件 1.爱党爱国,遵纪守法,热爱教育事业,关爱学生,品行端正,身心健康。 2.专业对口,教学基本功扎实,工作负责,业务上进。 3.能熟练应用现代教育技术设备,有较强的家校沟通能力和团队合作精神。 4.暂无教师资格证书的人员要求在录用起两年内取得相应的教师资格证书。 四、受聘待遇 1.工资待遇参照事业编制,社会保障(“五险一金”)全覆盖,应届毕业生第一年16万元以上,二级教师19-30万元/年,一级教师25-37万元/年,高级教师30-45万元/年。 2.享受本校奖励制度和经济福利待遇,提供宿舍,享受带薪寒暑假、节日福利、旅游疗养、健康体检、伤病慰问,子女免费入学。 3.规范办理职称评聘、评优评先、继续教育事项。 4.实行多劳多得、优劳优酬,特殊人才薪资面议。 四、招聘程序 (一)报名 1.网上报名:应聘对象扫描“高风中学2023年教师招聘 报名二维码” 按要求输入个人信息和报考岗位,并保存提交。 (二)测试 待审核筛选后,通知测试;测试包含面谈、测试、上课或说课三个环节,时间另定。 (三)签约和聘用 签约人员随带毕业派遣报到证,签订就业协议书和聘用合同。 新聘用的人员参照事业单位人员聘用制度和人事代理办理相关事项。 咨询电话:魏老师、沈老师 0574-62662602 (党政办) 学校地址:浙江省余姚市子陵路422号(余姚汽车东站) 高风中学欢迎您!
1.大学本科以上学历,年龄男50周岁、女45周岁以下。 2.取得相应教师资格证书,普通话在二级乙等以上(应聘语文教师需二甲以上),熟练运用计算机操作技术;英语教师专业四级以上。 3.忠诚教育事业,具有先进的教育理念、良好的师德和敬业奉献精神,身体健康,工作认真负责,能积极地投入教育教学工作。 4、具有较高的教育管理能力,能胜任班主任工作更好。 ◆ 应聘方式: 1、应聘者需将各种主要证明材料复印件(身份证、学历学位证、教师资格证、职称证、获奖证书、荣誉证书等)和个人简历寄至绍兴市柯桥区国杰实验学校人力资源部,或将上述资料发送至qfczxzp@163.com,(注:邮件主题格式统一为:姓名-应往届-学历-应聘学科,如:张三-往届-研究生-初中数学),资料恕不退还。经初审合格者,短信、电话或邮件通知来校应试,自行来校者概不接待。 2、联系方式:0575-89862146,王老师。邮箱qfczxzp@163.com; 网址:web.qfcgz.com。 3、乘车路线:(1)飞机直达→萧山机场,机场大巴→柯桥客运站→出租10分钟内到校;(2)高铁直达→绍兴北站→出租车10分钟内到校或公交803东环轻纺城中学下;普通火车→绍兴站→ 到校25分钟左右。
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