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享受学校规定的相关福利,职称评定与公办学校相同; 参照学校工资方案执行,特聘教师可另行议定。
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招聘条件 1. 年龄在45周岁以下,省市级以上名特优教师等年龄可适当放宽。 2.本科、硕士及以上学历。 3.教师资格证书。 4.师德高尚,身心健康,举止高雅,具有良好的团队合作品质。 5.有教育教学经历且教育教学业绩突出,获得县(市)及以上称号(名师、学科带头人、教学能手、骨干教师、优秀班主任等)者优先。 薪资及其待遇 1.薪资: 本科毕业生月薪4000 绩优奖;研究生5000 绩优奖;优秀教师7000 绩优奖;市级以上名师8000 绩优奖;特级教师、正高级教师、博士20000 绩优奖。 2.公寓及工作餐。 3.五险一金。 4.高额的优秀教育教学成果奖。
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一、招聘岗位: 心理健康教师 二、岗位职责: 1、制订学校心理健康教育工作计划,并按照计划开展相应工作。 2、进行心理健康筛查,建立学生心理健康档案。 3、开设心理咨询专用QQ和热线电话,热情接待每位学生的来访咨询。 4、负责做好学校学生心理咨询工作,包括个体咨询和团体咨询,负责学生心理障碍、心理问题的甄别与预防工作。 5、负责开展心理健康知识的宣传、普及工作,定期开展心理健康知识的专题性讲座。 6、负责对学校心理活动的开展进行宣传报道。 7、完成上级主管部门关于心理健康教育的其他工作。 8、完成部门领导交办的其他工作。 三、任职条件: 1、本科以上学历;有三级以上心理咨询师相关证书; 2、心理学类专业、精通心理学专业知识,有教育行业经验者优先录用; 3、观察力敏锐,善解人意、善于沟通、有较强的倾听能力、亲和力、自我调控能力; 4、能独立完成工作,具有较强的责任感,能遵循心理咨询职业道德及职业原则; 6、形象好,气质佳,普通话标准,诚实守信,具有良好的道德情操及团队精神。 四、工作地址: 合肥新康中学(包河区徽州大道与花园路交叉口) 五、福利待遇 双休 五险一金 饭补 教职工宿舍 节假日福利 培训晋升
1.带过高一、二2年以上或高三毕业班一届以上,教学成绩优异; 2.全日制本科学历,持有相应学科高中教师资格证; 们一成一就一梦) 3.年龄50周岁以下,身体健康; 4.具有良好的职业道德,有上进心和高度的责任感 5.认同学校文化,遵守学校纪律; 6.专业基本功扎实,沟通、合作、执行能力强。 7.学校为优秀师范院校毕业生提供实习岗位。
【岗位要求】 1.热爱教育事业,师德优秀,无不良嗜好,具有职业奉献精神,身体健康,愿意在我校长期从事教育教学工作,具有团队合作认识; 2.具有教师资格证,普通话水平等级在二级甲等以上; 3.幼儿园教师,学前教育专科及以上学历的应往届毕业生; 4.小学教师,师范类大专及以上学历的应往届毕业生; 5.初高中教师,师范类二本及以上学历的应往届毕业生。 【薪资福利待遇】 1.小学教师年薪4-9万;初中教师年薪5-12万;高中教师年薪6-15万; 2.办理社会统筹养老保险、医疗保险; 3.提供住宿,子女优惠入学; 4.办理职称评定、业务考核、评优评模。 【应聘程序】 1.现场预约登记。 1.将个人简历(包括毕业时间、毕业院校、所学专业、应聘岗位等)电子版发至我校邮箱。 2.学校进行初选后,根据综合情况确定参聘人员,电话或电邮通知招聘事宜(试讲、笔试、面试等)。
【岗位要求】 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守中华人民共和国宪法和法律; 3.具有良好的品行; 4.具备正常履行职责的身体条件; 5.热爱教育事业,具备教师的基本素质和教育教学能力; 6.具有招聘岗位要求的学历及相应学位的应往届高校毕业生;
二、职位要求 1. 热爱教育事业,遵守宪法和教师职业道德等法律法规。 2. 专业知识扎实,基本素质过硬,师范院校本科以上学历(有教师资格证、有教学经验的优秀教师优先)。 3. 身心健康,善于交流,团队意识强,作风正派,敬业爱岗,愿意长期从事中学教育工作。 三、福利待遇 1、工资待遇:应届硕士生、优秀成熟教师年薪9-11万;应届本科生年薪7-9万。 2、食宿待遇:住房补贴500元/月;餐饮补贴300元/月。 3、保险事宜:办理“五险一金”,享受节假日带薪休假; 4、其他:学校注重教师专业培养,采取“请进来,送出去”的学习模式,定期组织各种培训活动;教师子女享受优先优惠就学。 四、招聘流程及联系方式: 将个人简历投至邮箱,学校初审后电话联系面试。
1、学历要求:全日制本科及以上学历,并取得教师资格证书。 2、身体要求:48周岁以下,年富力强,身体健康,形象气质好。 3、资历要求:小学教师原则上需具有一年以上教学经验,中学需有两年以上教学经验。(优秀的应届毕业生可提供实习培训,特别优秀者可录用) 获得省级、市级“教学能手”、“学科带头人”、“骨干教师”、“优秀教师”、“模范班主任”等荣誉称号者或具有民办学校工作经验者可适度放宽并优先考虑。 4、综合素质要求:素质优良,作风过硬,业务精湛,求真务实,与时俱进。
【岗位要求】 1.热爱教育事业,师德优秀,无不良嗜好,具有职业奉献精神,身体健康,愿意在我校长期从事教育教学工作,具有团队合作认识; 2.具有教师资格证,普通话水平等级在二级甲等以上; 3.幼儿园教师,学前教育专科及以上学历的应往届毕业生; 4.小学教师,师范类大专及以上学历的应往届毕业生; 5.初高中教师,师范类二本及以上学历的应往届毕业生。 【薪资福利待遇】 1.小学教师年薪4-9万;初中教师年薪5-12万;高中教师年薪6-15万; 2.办理社会统筹养老保险、医疗保险; 3.提供住宿,子女优惠入学; 4.办理职称评定、业务考核、评优评模。 【应聘程序】 1.现场预约登记。 1.将个人简历(包括毕业时间、毕业院校、所学专业、应聘岗位等)电子版发至我校邮箱。 2.学校进行初选后,根据综合情况确定参聘人员,电话或电邮通知招聘事宜(试讲、笔试、面试等)。
1、热爱教育事业,具有职业精神、奉献精神,身体健康,愿意长期在我校从事教育教学工作,具有团队合作意识; 2、小学教师:本科以上学历,三年以上教龄;或具备研究生学历的应届毕业生;或具备专科以上学历,五年以上教龄; 3、初中教师:本科以上学历,三年以上教龄;研究生学历应具备两年以上教龄; 4、高中教师:本科以上学历,五年以上教龄;研究生学历应具备三年以上教龄或名校应届研究生; 5、教学经验丰富,县市级以上“教学能手”、“学科带头人”、“骨干教师”、“优秀教师”、“模范班主任”,具有大型民办学校教育教学经历者,可适当放宽学历要求,优先录用。
工作职责1、负责传统教育、文化辅导、礼仪教育、心理咨询、学生管理工作。2、根据情况,制定具体的教育、咨询、辅导方案。3、关心,体谅学生,坚决杜绝简单粗暴的工作作风。4、培养学生良好的行为习惯,促进学生德智体全面发展。任职资格1、大学以上学历,能够撰写教学教案,辅导学生学习文化知识。2、热爱工读教育工作,对学生具有爱心、耐心、责任心。3、道德高尚、性格开朗、积极向上;遵纪守法,没有受过刑事、行政处罚。职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、房补、全勤奖、出差补贴、多次晋升机会、团队气氛活泼职位亮点:能充分发挥专业优势,体现专业价值。
招聘条件 1. 年龄在45周岁以下,省市级以上名特优教师等年龄可适当放宽。 2.本科、硕士及以上学历。 3.教师资格证书。 4.师德高尚,身心健康,举止高雅,具有良好的团队合作品质。 5.有教育教学经历且教育教学业绩突出,获得县(市)及以上称号(名师、学科带头人、教学能手、骨干教师、优秀班主任等)者优先。 薪资及其待遇 1.薪资: 本科毕业生月薪4000 绩优奖;研究生5000 绩优奖;优秀教师7000 绩优奖;市级以上名师8000 绩优奖;特级教师、正高级教师、博士20000 绩优奖。 2.公寓及工作餐。 3.五险一金。 4.高额的优秀教育教学成果奖。
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