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外婆家旗下门店门店经理,要求有相关工作经验。提供食宿,热爱餐饮业的工作。录取考核通过以后,北京上海天津杭州南宁深圳武汉苏州无锡青岛厦门等城市就近安排。
岗位职责:1、20-40岁,外形良好,有1年以上餐厅管理工作经验优先考虑
2、熟悉餐厅的运作及经营;与相关职能部门建立良好的沟通和协调,使各项工作能顺利进行;熟悉本部门各岗位的工作职责、程序、标准;
3、具有良好的团队合作精神,能够带领团队朝气蓬发地走发展之路。
4、能承受工作压力,完成上级下达的加盟店扶持计划。
5、随时了解餐饮服务和产品的新动向,完善服务以适应市场需求。
6、能服从公司调配,目前公司在鄞州区、江东区、高新区、海曙、江北区、镇海等地拥有多家连锁门店,主要项目为传世骨头饭。
同时公司在宁波、温州两地开展加盟计划,需要适应出差,为加盟店提供开业指导及后续跟踪扶持计划。
任职资格:1、有1年以上餐厅管理工作经验优先考虑;
2、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力;
3、有较强的管理能力和责任心,有爱心,为人善良、正直;
4、出色的团队建设和领导能力;
5、能适应出差。
工作时间:面议
会有加班 需要出差 需要管理团队 异地派遣工作
职责概要:
1、负责为公司管理提供决策支持,保证公司内部管理体系的完整和平稳运行;进行公司形象推广、公关和公司企业文化;负责董事长下达的工作。
2、女性,年龄25-40岁,本地人优先,有大型娱乐会所等工作经历5年以上。
3、掌握相应的行政管理、企业形象策划和企业文化的知识,了解公关宣传的常用做法。
4、熟练使用自动化办公软件,有一定的人际能力与良好的社会关系。
5、 调查、处理客人投诉,提出改进措施,负责研究商圈、开发会员,建立会员档案,接待会员来信、来访,处理、答复会员投诉。
6、 做好各种物品的节约、控制消耗,检查消防。在保证服务质量的前提下,控制物品的消耗,堵塞漏洞,降低经营成本。
7、 参与公司部门经理会议,及时完成公司总经理交办的其它工作。
8、 部门费用预算的计划、控制。
9、 有关部门运作制度建立及修订。
10、其他相关营运部的营运管理事项。
会有加班 需要管理团队
岗位职责:
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
7、搞好本班组与其他班组的协调;
8、做好班组员工考勤、培训工作。
任职资格:
1、初中以上文化程度,形象气质佳;
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
工作时间:
任职资格:
1、大专以上文化程度,形象气质佳;
2、熟悉管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
5、负责前台、水吧、保洁等部门的工作安排
6、有相关服务行业管理经验,酒店行业、健身行业优先考虑
工作地点:杭州菲力伟健身俱乐部(翡翠店),余杭区五常大道绿城翡翠商业街
工作时间:A:10:00—18:30,B:13:30—22:00
需要管理团队
职务要求
1、工作经验:曾在同行业或者服务行业做过前厅部任经理或副经理职务,熟悉前厅部运作及管理程序。
2、语言沟通流利,外形条件较好,女:162以上。(只招女性)
三、岗位职责
1、直接参与所负责部门每天的日常接待工作。
2、直接督导总台及各部门主管工作,深入了解员工事务、服务态度及工作质量,及时向前厅部经理汇报,解决各种工作问题。
3、负责培训所负责分部员工的业务技能、服务标准、礼仪规范、外语等。
4、检查前厅部各岗人员的仪容、仪表、仪态、工作程序、工作效率,保证对客热情有理,服务周到。
5、掌握当天客情及预订情况。
6、制定本部门的物资设备供应计划。
7、参加主管例会,了解员工的思想状况。
8、检查、负责本部门的安全、防火工作。
9、完成上级交办的其它任务。
1.大专以上学历;2.身高170cm以上;3.有较强的沟通能力、语言组织能力以及应变能力;4.年龄45周岁以下;5.从事服务业或有相关经验者优先。男性为主,适合夜班。有酒店经理、销售等经验者优先。
男性为主,适合夜班。有酒店经理、销售等经验者优先。
岗位职责:
1、主要负责顾客的接待和产品销售工作;
2、处理和解决消费者投诉;
3、收集顾客信息并开展顾客维护工作;
4、带领客服做好顾客的茶水、简餐以及房间整理工作;
5、指导和监督保洁进行店铺卫生工作。
任职资格:
1、高中以上文化程度,形象气质佳;
2、熟悉服务行业管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
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