与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、处理客户来电,网络的询问,妥当处理相应问题并回复客户,做好问题的收集整理;
2、对内回复日常问题、协助业务同事更好的维护客户、处理各种频发性突发性异常;
3、依据客户或者领导要求与公司其他部门协作解决客户的要求及问题,保持及维护与客户的良好关系;
岗位要求:
1、大专以上学历,年龄20~35岁;
2、性格开朗,乐观积极,主动,认真负责;
3、普通话标准,亲和力佳,具备较强学习能力及应变能力;
4、掌握基本办公软件,电脑操作熟练;
一、岗位职责:
主要负责售后服务、老客户维护、基本信息变更、节假日礼品下发、受益人变更等有助于客户二次开发的服务以及团队管理
二、任职资格:
1、25-45岁周岁(含;
2、大专及以上学历;
3、工作认真、细致、敬业,责任心强,有上进心;
4、从事过销售/金融/教育/服务/财务工作者优先。
三、为什么选择我们:
1、绝不加班,周未双休,节假日休息;
2、上班时间自由安排,早上8:30-9:30签退即可;
3、提成点高,真正公平凭自己努力就能获得高工资的行业!越努力越幸运!
4、资源就是王道,公司提供老客户名单,师父带你成长;
5、公司福利好,经常有团建活动,工作的同时也能享受生活。
不管是帅哥美女,还是奶爸宝妈,欢迎你们加入我们的大家
庭,一起创造财富,把握人生!
职位福利:弹性工作、周末双休、不加班、无试用期
岗位职责:
1、负责分管区域客户资料的建立/收集/整理/归档工作;
2、为业主/客户提供咨询及协助客户办理各项物业手续;
3、分管区域内客户关系维护,根据客户个性需求提供针对性服务;
4、分管区域内客户的报事、投诉的收集及处理;
5、根据项目收缴计划进行催缴,完成每月收缴指标;
6、完成领导交办的其他各项工作任务。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助、餐补、定期体检、节日福利
接收无经验,纯小白,无销售性质,纯客服
【工作内容】
通过外呼形式处理大盘升级工单,解决商家可支持处理的疑难问题,推动平台产品,规则优化。
【薪资待遇】
综合薪资4-6k 多劳多得,上不封顶
【上班时间】
8小时工作制,排班双休
班次如下:
9:00-18:00,10:00-19:00,
12:00-21:00,15:00-24:00
(后面两个班次算晚班,每周1-2次,有35元/次晚班补贴)
【其他福利】
入职就缴纳五险一金、提供公司免费住宿/交通补贴(二选一),餐饮补贴,带薪年假,免费停车,定期团建活动,晚班补贴,亲情补贴等
职位福利:五险一金、节日福利、周末双休
职位亮点:五险一金,月休8天,免费住宿,带薪年假
岗位职责
1、跟进所有客户的产品导入进程,及时向市场,销售和研发团队更新进度;
2、解决产品导入过程中的工艺问题,或清晰定义所需解决的事项,将完整信息带回内部,推动问题解决等;
任职要求:
1、大专及以上学习,1年及以上光伏组件行业工作经验;
2、熟悉光伏组件生产工艺及流程、熟悉层压机原理与技术;
岗位要求:1、接待日常客户来电、来访,受理记录客户咨询内容;2、做好业主档案的收集、整理、保管工作;3、记录业主的各类诉求,并根据具体情况反馈给各部门并进行跟踪回访;4、完成领导交代的其他事务。任职资格:年龄35岁以下,大专学历,物业相关专业或工作经验均可,热爱工作有责任心。工作内容:客服管理工作时间:8小时,做五休二薪资:加班另算 年龄要求:20-35岁 职能类别:物业管理专员/助理
职责描述: 售后咨询类电话客服,以接听为主,咨询解答 1、产品使用帮助:指导终端客户正确使用产品、解决常见问题、介绍相关知识,并收集整理客户的反馈信息; 2、客户关系管理:做好客户服务记录,建立客户档案,及时更新,及其它客户管理工作; 3、客户投诉处理:分析实际情况,向技术部门反馈客户投诉,及时向客户反馈结果并定期回访 任职要求: 1.大专以上学历,经验能力ok可放宽学历 2.计算机信息管理、电子商务等相关专业毕业、有较好的计算机软件基础的优先 3.有一定服务经验
岗位职责:
通过电话与客户沟通,负责向浙江省内的移动用户进行业务推广、产品推荐,主要以推荐流量包话费升级为主。
工作时间:
1、每天8:30 – 17:30;中间可休息一小时;
2、周末双休
薪酬待遇:
1、入职后缴纳五险,转正以后固定薪资2200 餐补300 全勤500 星级奖励高800 业务奖金,综合薪资5000-8000
2、员工团建活动:公司年会、月度之星、月度生日Party、不定期部门活动、年度之星旅游、定期员工活动、瑜伽/健身房/羽毛球等
3、入职满一年后可享受五天带薪年假
4、完善的培训体系,多元化的职业发展渠道,给予岗位技能和综合能力不断提升机会
职位描述: 职位描述 岗位职责: 1、新媒体客服, 2、收集顾客意见并促进店面服务的完善; 3、处理网店日常事务,包括网络留言回复、订单管理,到货跟踪、评价管理、售后服务等工作; 4、善于解决售后问题,解决客户的退换货要求; 5、维护客户管理。 职位要求: 任职资格: 1、有一定的销售技巧,应变能力、沟通能力强,能积极处理售中,售后相关问题; 2、打字速度不低于50字/分钟,同时与多个客户沟通,熟练使用word、excel等软件; 3、较强的责任心,良好的团队精神,做事细致耐心,能够在一定压力下良好完成工作; 5、学历大专以上,20-30岁之间.身体健康; 6、全职,有挑战精神,能承受工作压力!敢于挑战高薪! 具工作强烈的工作激情优先! 7、责任心强,有强烈的职业意识和职业道德;对团队具有高度的忠诚感,具优良的团队协作精神。我们是年轻的团队,希望我们每一个人来到这里都带着一股年轻力量涌入! 8、有淘宝客服经验优先;
工作职责:
1、负责有效解决客户抱怨及投诉,维护品牌良好形象;
2、负责客户热线咨询、疑难问题的解答,提供优质话务服务;
3、负责对目标客户进行回访,解答回访过程中的客户信息咨询;
4、负责记录客户来电建议和诉求,对相关信息进行输入及文档整理;
5、针对客户诉求进行分析,挖掘客户潜在需求,并设计有效的解决方案。
任职资格:
1、专科及以上学历,专业不限,在读大学生可实习半年以上亦考虑;
2、男女不限,普通话标准,吐字清晰;
3、性格开朗,主动性较强,抗压能力强;
4、熟练操作office办公软件,打字速度在40字/分钟以上;
5、具备良好的沟通协调能力、服务意识和团队合作精神。
提供带薪培训!!入职即缴纳五险一金!!周末双休!!早九晚六!!不营销,无销售性质!!上市企业,银行办公环境,晋升空间广阔,工作稳定,氛围舒适,期待您的加入噢~! 工作内容: 负责通过电话或企微形式与贷款客户沟通(公司提供的名单及联系方式)处理贷款续贷周转相关工作。 岗位要求: 1、中专及以上学历,有客服相关工作经验者优先,可接受实习生; 2、具备较强语言表达和沟通能力; 3、工作认真仔细负责任,有耐心,追求稳定工作。 工作时间及薪资待遇: 1、工作时间:8:30-17:30,午休1.5H,周末双休,享受法定节假日; 2、带薪培训,试用期1-3个月,优秀可提前转正,综合薪资6-10K ,薪资具体可面议; 3、入职即缴纳五险一金,享受薪婚育假期,带薪年假,节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室、休闲设施等丰富福利~ 工作地点:浙江省杭州市上城区解放路187号杭州联合银行(解放路支行)
带薪年假 入职缴纳五险一金 双休 提供员工宿舍
不是店铺客服,不用卖东西,岗前带薪培训 没有经验无需担心! 无销售性质
1.【工作内容】
通过在线打字的形式 为客户解决问题 无销售性质。
2.【岗位要求】: 18-35周岁;
大专学历以上,条件优秀者放宽至中专
3.【上班时间】8小时排班 (节假日上班有3倍工资)
4.【薪资待遇】:综合薪资4k-7k;(多劳多得,上不封顶)
5.【其他福利待遇】:
员工宿舍/公司班车+带薪培训等、带薪年假、免费停车、定期团建活动、晚班补贴等。
6.【晋升机制】
1. 横向发展:一线-主管-经理-总监;
2. 纵向发展:QA、培训师、数据分析师
提供“专业+管理+职能”三项晋升渠道,为每位员工提供广阔的职业发展平台
1.【工作职责】:通过热线的形式服务淘宝88VIP会员用户,根据业务流程提供解决方案,业务内容为88VIP高频在线。
2.【岗位要求】:
18-35周岁
大专学历以上,条件优秀者放宽至中专
3.【上班时间】:每天工作8小时
4.【薪资待遇】:综合薪资4k-6.5k;(多劳多得,上不封顶)
5.【 其他福利待遇】:
入职缴纳五险一金+员工宿舍/免费宿舍﹣公司班车+在职培训等、年终奖、带薪年假、免费停车、定期团建活动、晚班补贴等。
【晋升空间】
1.横向发展:一线-主管-经理-总监
2.纵向发展:QA,培训师,数据分析师
提供“专业 管理 职能”三项晋升渠道,为每位员工提供广阔的职业发展平台
职位福利:五险一金、包住、交通补助、带薪年假、免费班车、节日福利、排班双休
职位亮点:晋升空间大 办公环境好 气氛活跃
招聘客服专员,年后找工作打算换工作的朋友感兴趣随时和我联系~
工作地点:衢州市柯城区衢时代创新大厦
职位类型:淘宝天猫消费者/商家客服
职位简介:月休八天,15号前入职缴纳五险一金。平均薪资:4000-7000 。多劳多得~
工作内容:通过在线打字或者热线通话的沟通方式,解决消费者/商家在平台遇到的问题。
要求:会基本的电脑操作,有一定的抗压能力,勇于挑战自己。
感兴趣有想法快与我联系看看吧~
岗位要求:
1、本科及以上学历,5年以上呼叫中心从业背景,5年以上管理经验,具有在/热线双重业务经验,过往所负责团队人数不低于200人;
2、强烈的责任心,能够独挡一面,良好的团队合作精神,优秀的团队建设和管理能力;
3、具有较强的人际沟通协调能力及抗压能力,擅长跨部门协作。
4、优秀的数据分析和成本控制能力,具备项目管理经验,能以项目形式对新业务进行导入落地
5、精通业务分析,熟悉运营管理,充分理解组织架构、薪酬绩效、制度流程对业务的实际影响。
岗位职责:
1、 全面负责所带业务的运营及管理工作。保障并达成业务目标,提升服务体验;
2、监督招聘及培训工作的落地执行情况,确保人员输送质量及留存;
3、熟悉客服中心排班、场控、班组管理的关键点,及时传达、安排现场工作,有效应对大促、应急状况下的现场调度;
4、对团队的业务数据进行分析,定期反馈,并拟定改善方案,确保服务品质;
5、重视员工的发展需求,激发团队潜能。提升组织温度,营造正面积极的文化氛围;
6、向客服主管和小组长提供技能和专业知识方面的辅导,确保下属技能和知识能够满足项目管理的要求;
7、合理利用资源,控制效率与质量平衡,有一定的成本管控能力。
薪资范围:9k-15k
工作地址:浙江衢州
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